משרות

לארגון שחר, המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש/ה עו"ס לתפקיד ראש צוות באזור המרכז.

מה כולל התפקיד? • הובלת צוות: ניהול והדרכת הצוות מבחינה מקצועית וטיפולית. • בניית תכניות טיפול ויישומן. • עבודה מול גורמי פנים וחוץ.

דרישות: * תואר ראשון (לפחות) בעבודה סוציאלית ממוסד אקדמי מוכר – חובה * רישום בפנקס העו"ס – חובה. * ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית- חובה. * נכונות למשרה מלאה. * בעל/ת יכולת הובלה והדרכת צוות. * ניידות ורכב – חובה!

לארגון "שחר שירותי אומנה", המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש/ה מנהל/ת מחוז י"ם.

התפקיד כולל: • ניהול פעילות מחוזית בתחום האומנה. • בניית תוכנית עבודה שנתית ויישומה. • ניהול והדרכת צוות. • תכנון וניהול תקציב. • ליווי ובקרה על תוכניות טיפול. • גיוס, קליטה, שימור ופיתוח עובדי המחוז. • פיקוח על בניית תכניות טיפוליות ויישומן. • קשר שוטף מול גורמי רווחה וקהילה.

דרישות: • בעל/ת תואר שני אקדמי חובה, כאשר תואר אחד לפחות הוא בעבודה סוציאלית, מדעי החברה או ניהול – חובה. • ניסיון ניהולי מוכח של 3 שנים לפחות – חובה. • בעל/ת ניסיון מעשי מוכח של 3 שנים לפחות, בעבודה טיפולית עם ילדים במצבי סיכון וסכנה – יתרון משמעותי. • יכולת ניהול תקציב - חובה. • שליטה מלאה ביישומי OFFICE ואינטרנט - חובה. • תודעת שירות גבוהה. • נכונות למשרה מלאה. • יכולת עבודה בתנאי לחץ. • כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב.

לארגון "שחר שירותי אומנה", המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לתפקיד מנחה/ת אומנה באזור השרון והשפלה.
עבודה עצמאית וגמישה בצוות מקצועי ומשפחתי.

התפקיד כולל: אבחון משפחות, התערבויות ארוכות טווח עם הורים וילדים, הדרכה הורית, קשר עם הילד באומנה. עבודה מערכתית בסביבת החיים של הילד ובניית תוכנית טיפולית עבורו, תוך ליווי המנחה והדרכה מקצועית אישית וצוותית, כולל אפשרות לקבלת הכשרה מעשית והדרכה לטיפול זוגי ומשפחתי המוכרים ע”י האגודה.

דרישות: * תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו”ס-חובה. * ניידת ורכב-חובה. * זמינות לעבודה אחה”צ-פעם/פעמיים בשבוע. * משרה מלאה/חלקית.

לארגון "שחר שירותי אומנה", המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לתפקיד מנחה/ת אומנה באזור הצפון.
עבודה עצמאית וגמישה בצוות מקצועי ומשפחתי.

התפקיד כולל: אבחון משפחות, התערבויות ארוכות טווח עם הורים וילדים, הדרכה הורית, קשר עם הילד באומנה. עבודה מערכתית בסביבת החיים של הילד ובניית תוכנית טיפולית עבורו, תוך ליווי המנחה והדרכה מקצועית אישית וצוותית, כולל אפשרות לקבלת הכשרה מעשית והדרכה לטיפול זוגי ומשפחתי המוכרים ע”י האגודה.

דרישות: * תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו”ס-חובה. * ניידת ורכב-חובה. * זמינות לעבודה אחה”צ-פעם/פעמיים בשבוע. * משרה מלאה/חלקית.

למרכז טיפולי לגברים שפעלו באלימות זוגית באשקלון דרושים עו"סים לטיפול פרטני וקבוצתי.

מדובר בעבודה מאתגרת עם משמעות גדולה. העבודה בהיקף משרה של כ- 70%-50% משרה 3 ימי עבודה בשבוע

עדיפות לבעלי ניסיון בתחום אלמ"ב עדיפות לניסיון בהנחית קבוצות המשרה כוללת ליווים פרטניים והנחייה לפחות פעמים בשבוע בקו, עדיפות לבעלי תואר שני

התנאים בהתאם לצו ההרחבה

קורות חיים לשלוח למייל: [email protected] נא לציין עבור משרת עו"ס רק פניות מתאימות תענינה

לביה"ח הכללי במרכז הרפואי שיבא דרושים עו"סים - למי שפתוח ללמידה, בעל מוטיבציה, סקרנות אינטלקטואלית ומעוניין לעבוד במסגרת דינמית, חדשנית ומובילה בתחומה.
עבודה טיפולית ארוכת וקצרת טווח בצוות רב מקצועי. הדרכה פרטנית וקבוצתית סדירה. ארגון שמטפח את רווחת העובד והתמקצעות. אפשרות להעסקה גם במשרה חלקות מ- 0.50 ומעלה.

ניסיון רלוונטי יתרון אך לא חובה. תואר בע"ס ורישום בפנקס חובה.

שכר לפי הסכם העבודה.

קו"ח ל: s.w @sheba.gov.il

הצטרפו למחלקה לשירותים חברתיים- בשער שומרון (שערי תקווה ועץ אפרים) מחלקה חדשה שהיא משפחה, צוות מגובש עבודה משמעותית עם תחושת שליחות וסיפוק✨ סביבת עבודה נעימה ומטופחת

אנו מחפשים עו"ס משפחה וחוק נוער 50% ועו"ס משפחה למילוי מקום 50%

מחכים לך!!

דרוש/ה עו"ס/ית אזרחים ותיקים העוסק/ת בטיפול, ליווי ותמיכה באזרחים ותיקים, מסייע/ת ומתווכ/ת בהנגשת שירותי רווחה, מיצוי זכויות וכן ליווי וסיוע לניצולי שואה .

• הדרכה מקצועית , העשרה, השתלמויות ופיתוח אופק מקצועי - מובטחים

• דרישות התפקיד: בוגר/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. ניסיון בעבודה-יתרון. ניסיון טיפול ייעודי בתחום טיפול באזרחים ותיקים -יתרון. ראייה מערכתית ויכולת עבודה עם ממשקים מרובים

מכרז פנימי/חיצוני מספר 84/2024 לתפקיד מדריכ/ה ראש צוות משפחות

היחידה: שירותים חברתיים תיאור המשרה: מדריכ/ה ראש צוות משפחות דירוג המשרה ודרגתה: עו"ס ע"פ ההסכם הקיבוצי )עובד המשתתף בקורס מדריכים ראשי צוותים ומשובץ בפועל במשרת מדר"צ זכאי לדרגת מדר"צ מיום תחילת הקורס. במידה ולא יעמוד בדרישות הקורס יחזור למשרתו הקודמת ושכרו ישולם בהתאם למשרתו הקודמת(. היקף העסקה: 100% סוג המכרז: פנימי/חיצוני

תיאור תפקיד: .1 חבר בצוות הבכיר של האגף ושותף לקביעת המדיניות. .2 בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהלת האגף. .3 ניהול תקציב שיועמד לרשות הצוות. .4 אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי. .5 אחראי לתאום וייצוג הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור. .6 ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של הצוות. .7 תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדים בצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכת תוצאותיהן. .8 ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות. .9 יזהה צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרה עובדי הצוות. .10אחראי לבצע תהליך מסודר של הערכת עובדים אחת לשנה מינימום.

.1 השכלה ודרישות מקצועיות תנאי סף: א. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית )יש לצרף תעודה(. ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים )יש לצרף תעודה(. ג. יתרון לבעלי תואר שני באחד מהמקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך. ד. בוגר קורס מדר"צ המוכר ע"י המשרד )יש לצרף תעודה(. מועמד שאינו עונה לדרישה זו יחתום על התחייבות לסיום קורס הכשרה בהצלחה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף למועדי קיום הקורס )יש לצרף התחייבות(. עיריית גבעת שמואל .2 ניסיון ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בעבודה סוציאלית. יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים. ניסיון מקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן )יש לצרף אישור(.

.3 דרישות נוספות א. יישומי מחשב :היכרות עם תוכנות ה– office. ב. שפות :ידיעת השפה העברית, יכולת ביטוי בכתב ובע“פ. מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד: .1 בעל יכולת ניהולית והנעת עובדים. .2 יכולת עבודת צוות. .3 ראייה מערכתית. .4 יכולת ארגון ותכנון . .5 יכולת יצירת שיתופי פעולה. .6 יחסי אנוש טובים מאוד. .7 יוזמה אישית.

כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים

הערות: בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לרבות צירוף קורות חיים וטופס שאלון אישי – לא תידון. העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה ו/או ראיון מוקדם וכן הערכת המועמדים על ידי גורם מקצועי מטעם העירייה לרבות באמצעות מבדקי מיון. מובהר כי רק פונים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון בפני ועדת המכרזים. .1 בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך. .2 הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון בהתאם להסכם שכר בו יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר. .3 המועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החרום העירוני. .4 ייתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת. .5 מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. .6 מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים

עובד/ת סוציאלי/ת משפחה

תיאור המשרה: עובד/ת סוציאלי/ת משפחה דרגת המשרה ודירוגה: עובדים סוציאליים דרגות יא'-ט' היקף העסקה: 100%

תיאור תפקיד: 1. טיפול במשפחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, 2. בעל יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה 3. ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפוליות 4. השתתפות בוועדות ובדיונים 5. חבר פעיל בצוות האגף

תנאי סף: 1. השכלה ודרישות מקצועיות א. תואר ראשון בעבודה סוציאלית (יש לצרף תעודה). ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף אישור). 

2.דרישות נוספות א. שפות – ידיעת השפה העברית יכולת ביטוי בכתב ובע"פ. ב. מחשב – שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות ה- office.

מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד: 1.. תקשורת עם גורמי פנים וחוץ הקשורים לרשות המקומית. 2. מסירות, אמינות ולויאליות. 3. יכולת חשיבה יזמית ויצירתית .4.יכולת עבודה בצוות 5. כפיפות ר"צ משפחות

לפרטים נא לשלוח מייל אל שירלי אבישי:[email protected]

מדריך ומנחה, אחראי למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעו"סים בצוות
אחראי לעבודה סדירה של העובדים לתכנון, ניהול ולחלוקת העבודה בין העובדים בצוות שותף בצוות המוביל בקביעת מדיניות האגף ותוכנית העבודה

דרישות: בעל תואר שני ניסיון של 3 שנים במח' לשירותים חברתיים בוגר קורס מדריכים/ראשי צוותים -יתרון

האגף לשירותים חברתיים במועצה האזורית שדות דן מזמינה אותך להיות חלק מצוות איכותי ומסור, להתפתח במקום עבודה עם אווירה משפחתית בסביבה פסטורלית, בעבודה מאתגרת ומרתקת עם הדרכה מקצועית פסיכודינמית.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנוער בסיכון

תיאור התפקיד: - איתור נוער במצבי סיכון - התערבות טיפולית פרטנית וקבוצתית - הובלת פרויקטים

דרישות תפקיד: - רישום בפנקס העו"ס - היכרות ועבודה עם נוער בסיכון - עבודה בלא שגרתיות - יכולת עבודה בצוות רב מערכתי

לעבודה משמעותית ומעניינת עם קהילות מגוונות במרכז הארץ באווירה כפרית ומשפחתית בצוות מקצועי ואיכותי

דרישות תפקיד: רישום בפנקס העוס אוריינטציה קהילתית שעות עבודה גמישות ניסיון בתחום- יתרון ניידות

בהיקף משרה מלאה ניהול והפעלת המרכז בהתאם למודל הארצי ואחראי על השירותים הקהילתיים והפרטניים הניתנים בו כולל מיצוי זכויות, תכנית תעסוקה וניהול כלכלת המשפחה

דרישות תפקיד: - רישום בפנקס העו"ס - עדיפות לבעל/ת ניסיון בתחום - עדיפות לבעל ניסיון בניהול והדרכת עובדים

תחום בריאות הנפש בקופת חולים מאוחדת ממשיך להתפתח, ואנחנו מקימים באופן חדשני ופורץ דרך טיפול יום למבוגרים בעיר אשדוד.

אנחנו מחפשים עו"ס/ עו"ס לאחר לימודי פסיכותרפיה ממוסד מוכר בעלי ניסיון בעבודה בבריאות הנפש מבוגרים.

אם פיתוח מרחב טיפולי חדש מעניין אתכם, אם אתם מאמינים בכלי טיפולי מסויים ורק מחפשים את המקום שייתן לכם במה, אם סביבת עבודה דינמית ומאתגרת מדברת אליכם- בואו לשריין את מקומכם איתנו!

כחלק מתנאי העבודה אנו מבטיחים * עבודה מפרה כחלק מצוות רב מקצועי * סביבת עבודה מקצועית ומלמדת המאפשרת התפתחות מקצועית * הדרכות קבוצתיות ופרטניות, השתלמויות, כנסים ועוד * עבודה מגוונת הכוללת טיפולים פרטניים, הדרכת קבוצות, בניית תוכניות טיפול פרטניות לכל מטופל, מרחבי טיפול שונים ומגוונים * תנאים סוציאליים בהתאם להסכם השכר הקיבוצי

פרטים נוספים ודרישות תפקיד: תואר ראשון ושני בעבודה סוציאלית- חובה נכונות לעבודה במינימום 50% משרה- חובה ניסיון בעבודה בבריאות הנפש מבוגרים- חובה ניסיון בהנחיית קבוצות- יתרון

תחילת עבודה מיידית בואו להגשים איתנו חלום!

קורות חיים נא להעביר למייל [email protected] פניות מתאימות ייענו