משרות

דרוש/ה עו"ס תחום מוגבלות שכלית התפתחותית ורכז/ת תכנית סביבה תומכת ברמת גן
תיאור התפקיד:
תפקיד העו"ס במחלקה לרווחת אנשים עם מוגבלות, בתחום מש"ה, הינו תפקיד אשר נותן מענה מקיף למשפחות בהן בן משפחה מאובחן עם מוגבלות שכלית התפתחותית. המענה ניתן לכלל הגילאים. בנוסף לטיפול הישיר, ישנה אחריות על ריכוז התכנית "סביבה תומכת"- מיועדת לחיזוק הרשת הקהילתית בסביבתו של האדם עם המוגבלות השכלית, לשם קידום חיים עצמאיים בקהילה. התכנית מספקת מגוון שירותים סוציאליים, חברתיים וקהילתיים.
1. ניהול שוטף של הטיפול הישיר באדם עם מש"ה ומשפחתו
2. ריכוז, ניהול והדרכה מקצועית של המדריכות השיקומיות בתכנית "סביבה תומכת", ובניית תכנית קהילתית עבור חברי התכנית
3. קשר עם מסגרות שונות בקהילה ואנשי מקצוע שונים
4. השתתפות בתהליכי אבחון, ליווי בשילוב במסגרות יומיות ומסגרות מגורים
5. ליווי של עובדי סמך מקצועי (מדריכים מטעם חברות כוח אדם) בתהליך עבודתם עם ילדים ובוגרים המטופלים במחלקה
6. מיצוי זכויות
7. ניהול תיק הלקוח
8. ביקורי בית

דרישות המשרה:
1. עובד/ת סוציאלית תואר ראשון (עו"ס פרטני ו/או קהילתי)
2. יכולת לעבוד בשיתוף פעולה עם גורמים בתוך הקהילה ועם גורמי חוץ
3. ניסיון בעבודה עם אנשים עם מוגבלות
4. יכולות ניסוח בכתב ובעל פה
5. יכולת עבודה ביישומי מחשב

המעוניינים/ות העונים/ות על דרישות המשרה יגישו מועמדותם בצירוף קורות חיים, תעודות והמלצות מתאימות עד לתאריך 26/7/2022
המודעה פונה לשני המינים. העמותה שומרת לעצמה את הזכות לבחור 5 מועמדים על פי שיקול דעתה.
איוש המשרה מותנה במציאת מועמד מתאים שיענה על כלל הקריטריונים האמורים לעיל. אין העמותה מתחייבת לקבל את אחד/ת הפונים/ות למשרה ושומרת לעצמה את הזכות לבחון מועמדים/ות נוספים שפרטיהם יגיעו אליה.

המרכז הישראלי לתעסוקה - עוסקים בשיקום תעסוקתי (שילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה החופשי, פתוח קריירה וליווי לאורך זמן).

לאור ההצלחה וגדילה בפעילות החברה אנו ממשיכים לגייס בכל הארץ!

***מנהל/ת צוות (ניהול מקצועי) - למספר אזורים***.

תנאי העסקה:
משרת אמון.
רכב + טלפון נייד + מחשב נייד.
לעו"ס - תנאים סוציאליים בהתאם לצו הרחבה.

תיאור התפקיד:
* ניהול צוות רכזות השמה - הדרכה פרטנית שוטפת לכל הרכזות, פיקוח ובקרה על שגרות העבודה, קליטה והכשרה של רכזת חדשה.
* ניהול הפעילות המקצועית - מול כלל הגורמים בקהילה (בתי חולים פסיכיאטריים, דיורים וכדומה) ואחריות על הקשר עם צוות סל שיקום.
* הובלה ופיתוח שותפויות בקהילה.
* מדובר במשרת שטח, נדרשות נסיעות מרובות באזור הפעילות.

דרישות:

* תואר ראשון עו"ס /ריפוי בעיסוק ו/או תואר שני פסיכולוגיה תעסוקתית /בריאות נפש קהילתית חובה!
* ניסיון ניהולי - יתרון.
* רישיון נהיגה תקף.

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

נא לציין ב"נושא המייל" קוד משרה 5002

דרוש/ה עו"ס למסגרת חדשה ויחודית המספקת בית לצעירים בוגרי ית"ד ללא עורך משפחתי. ללא תיקים פלילים וללא סל שיקום.
משרה מחאה בראדון לציון.
עבודה טיפולית. משמעותית בסביבה נעימה ומשפחתית

לחברת סיעוד מובילה, המתמחה במתן שירות עבור הגיל השלישי,
דרוש/ה עובד/ת מקצועי/ת לסניף רמת גן .
אודות התפקיד:
עבודה עם הגיל השלישי, ייעוץ ומיצוי זכויות לאזרחים ותיקים,
ביצוע ביקורי בית לביקורות ומעקב - את/ה קובע/ת את הלו"ז!
אופציה לעבודה משרדית עם יציאות לשטח לצורך ביקורי בית ראשונים.
אפשרות למשרה חלקית/ מלאה
דרישות:
* עובד/ת סוציאלי/ת, אח/ות מוסמכ/ת, מרפא/ה בעיסוק, גרונטולוג/ית, פיזיותרפיסט/ית - חובה!
* ניסיון בסיעוד / הכרות עם תחום הגיל השלישי - יתרון משמעותי
* אהבת אדם, ראש גדול

עו"ס לעבודה חלקית בשכר מתגמל לביקורי בית ,פיקוח ובקרה , בבתי מטופלים סיעודיים.

לעמותת איל"ן העוסקת בטיפול ובשיקום אנשים עם מוגבלויות פיזיות דרוש/ה
עובד/ת סוציאלי/ת
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלת פרויקטים במגוון תחומי שיקום.

דרישות התפקיד :
תואר ראשון בעבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים)
יכולת ארגון ותיאום בין ממשקים שונים ויצירת שיתופי פעולה חדשים.
הכרות עם תחום הא.נשים בעלי צרכים מיוחדים- יתרון
ניסיון בהקמת פרויקטים- יתרון משמעותי
עצמאות, יצירתיות ויוזמה אישית
מקום העבודה- איל"ן תל אביב, מרכז תל אביב.
היקף משרה- 40% .
.

תיאור התפקיד
עבודה הדוקה לצד מנהלת המרכז – יישום תפיסה ממוקדת אדם
בניה, הטמעה וריכוז תכניות אישיות של חברי המרכז
התפקיד הינו טיפולי-ניהולי המאפשר התפתחות מקצועית ענפה
עבודה קבוצתית מוכוונת מטרות
אחריות על קשר עם המשפחות על פי צורך
עזרה במיצוי זכויות לאנשים עם נכויות מוטוריות ובני משפחותיהם

דרישות התפקיד 
תואר ראשון בעבודה סוציאלית (יתרון לתואר שני)
יתרון לניסיון בתחום השיקום ועבודה עם אנשים עם צרכים מיוחדים
יחסי אנוש טובים עם מגוון אוכלוסיות, יכולת להנעת תהליכים, יוזמה, יכולת עבודה בצוות מגוון ובסביבה דינמית
היקף משרה: 75%

לבית אבות באזור בני ברק, דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למשרה חלקית
התפקיד כולל:
השתתפות בוועדות קבלה, קליטת הקשיש, מעקב אחר הסתגלות המטופל במוסד, ביצוע שיחות אישיות, מיצוי זכויות הדיירים,
קשר עם בני המשפחה, יעוץ, עבודה מול בקרות משרד הרווחה.

דרישות:
תואר עבודה סוציאלית
יתרון לניסיון בעבודה עם הגיל השלישי / תחום הסיעוד

מספר מכרז: 032022
שם התפקיד : גמ"מ - גורם מקצועי מתאם לעברייני מין

מקום העבודה : מחוז מרכז
מיקום התפקיד במבנה הארגוני : כפיפות למנהל מרחב

תנאי העסקה
מתח דרגות ו'- ד' בדירוג העובדים הסוציאליים.
חלקיות משרה: 100% משרה

מהות התפקיד
אחראי לתהליך שיקום עברייני מין באמצעות בניית תכנית שיקום מונע שמטרתה להפחית את רמת הסיכון לביצוע עבירות מין;

משימות ניהוליות ומקצועיות
יבצע עבודתו מתוקף ועפ"י חוק הגנה על הציבור מפני ביצוע עבירות מין תשס"ו 2006, ובהנחיית הממונים;

פיקוח על תוכניות לטיפול ייעודי בעברייני מין במחוז;

יזום, קידום, פיקוח ואישור תוכניות לשיקום מונע בקהילה;

ריכוז מידע על החלטות וועדת השחרורים ובית המשפט;

ייזום דיונים בוועדות השחרורים ובבית המשפט לצורך שינוי והמלצה לתוכניות שיקום מונע בקהילה;

טיפול באוכלוסיית המופנים בגין ביצוע עבירות מין;

בדיקת התאמת אסירים משוחררים עברייני מין לתוכניות שיקום; הכנת חוות דעת לוועדות השחרורים ובתי המשפט במחוז;

הנחייה וייעוץ ליועצי השיקום במחוז ורכזי רש"א במחוז בתהליך האבחון והטיפול באוכלוסיית עברייני המין. גיבוש ההמלצה והכנה של תוכנית שיקום מונע בקהילה;

סיוע וקידום מציאת פתרונות במקרים סבוכים ופיקוח על עבודתם;

תיאום בין גורמי פרקליטות, משטרה, שב"ס, מב"ן, יחידת צור, גורמי טיפול בקהילה;

ביצוע אבחון לעברייני מין לצורך הפנייתם לבדיקת התאמה לשיקום מונע בקהילה או ביחידה לשיקום מונע;

הנחיית קבוצה ייעודית לטיפול בעברייני מין להפחתת רמת מסוכנותם המינית;

אוסף ומרכז מידע אודות המרכזים הקיימים לשיקום מונע בקהילה ואפשרויות השיקום בקהילה בהתאם לאפיונם וייחודם;

רישום ומעקב על עברייני המין אשר אובחנו ו/או טופלו במסגרת הרשות לשיקום האסיר;

ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים;

ממשקים פנימיים
ראש תחום עברייני מין, רכז ועדת שחרורים, מפקחי תעסוקה, רכז פיקוח אלקטרוני, יועצי שיקום מחוזיים, רכזי רש"א בקהילה.
ממשקים חיצוניים
ועדת שחרורים, בתי המשפט, שב"ס, יחידת צור, מב"ן, המרכז להערכת מסוכנות, רשויות מקומיות, משרד הרווחה, פרקליטות מחוז,
סניגוריה ציבורית במחוז, לשכת התעסוקה, ביטוח לאומי, יחידות לשיקום מונע במחוז, מעסיקים וגורמים נוספים בקהילה.

דרישות התפקיד
השכלה
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה
תואר שני בעבודה סוציאלית - יתרון

ניסיון ניהולי
ניסיון קודם של בניהול צוות עובדים בתחום העבודה הסוציאלית - יתרון.

ניסיון מקצועי
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום העבודה הסוציאלית הכוללת ניסיון באבחון, טיפול ושיקום עברייני מין - חובה

הכשרות, קורסים והסמכות
לימודי תעודה בטיפול בעברייני מין - חובה
או התחייבות לעבור קורס הכשרה בלימודי תעודה בעבריינות מין בהתאם לדרישות המעביד;
קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון

כשורים ויכולות נדרשות
יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית; יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים;

שפות
עברית ברמה גבוהה
אנגלית טובה
שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון.

רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה עבור עובדים סוציאליים
רישיון נהיגה ורכב - חובה

מגורים
במרחב האזור הגיאוגרפי של המחוז -יתרון

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד
__________________________________________________________________________
הערות:
למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי. מתח דרגות בדירוג המחר מקביל לדירוג העו"ס (39-41)
תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון, בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר, אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר
מועמדים במכרז חיצוני למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.
מקום העבודה הקבוע יקבע עם קליטתו של העובד לתפקיד
________________________________________________________________________________________
יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.
המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 21 ביולי 2022, כ"ב בתמוז תשפ"ב.

מספר מכרז 232022
שם התפקיד מפקח שיקום מחוזי

מיקום התפקיד במבנה הארגוני: למנהל המרחב
מקום העבודה: מחוז דרום

תנאי העסקה מתח דרגות ו'- ד' בדירוג העובדים הסוציאליים.
חלקיות משרה: 100% משרה

מהות התפקיד
אחראי לתהליך שיקום אסירים משוחררים ומהווה גורם מקשר בין בית הכלא לקהילה.

משימות ניהוליות ומקצועיות
מטמיע מדיניות הרשות בתחום השיקום;
מתכנן ומנהל פרויקטים ושירותים כגון: פרויקטים למשפחת האסיר, פרויקטים לאסיר המשוחרר, תוכנית פר"ח לילדי אסירים ;
אחראי להקמת עמותות לשיקום האסיר יחד עם מנהל המחוז;
אחראי להכנת תוכנית עבודה שנתית מתוקצבת;
אחראי לגיוס משאבים בקהילה לצורכי שיקום האסיר;
אחראי לגיוס מתנדבים;
חונך ומנחה את רכזי השיקום במהלך תוכנית השיקום;
מאבחן התאמת האסיר לתוכנית "קשר מחייב";
אחראי ליצירת קשר עם גורמי הרווחה לצורך המשך טיפול באסיר המשוחרר;
אחראי להפצת דוחות סוציאליים וסיכומי הועדות לצורך הכנת תוכנית השיקום;
מקיים סדנאות לאסירים לקראת שחרורם;
אחראי להגברת מודעות לחשיבות שיקומם של אסירים משוחררים, ימי קהילה וכו';
אחראי להגשת טופס מעקב והתקדמות האסיר בתהליך השיקום למנהל המחוז;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה;

ממשקים פנימיים
רכז ועדת שחרורים, מפקחי תעסוקה, רכז פיקוח אלקטרוני, מנהלי הוסטל.

ממשקים חיצוניים
ועדת שחרורים, שב"ס, רשויות מקומיות, משרד הרווחה, פרקליטות מחוז, סנגוריה ציבורית במחוז, לשכת התעסוקה, ביטוח לאומי, מעסיקים וגורמים נוספים בקהילה.

כפיפים ישירים
רכזי שיקום אזוריים

כפיפים עקיפים
רכזי שיקום האסיר בקהילה (עובדי הרשות המקומית) - הנחיה והדרכה מקצועית
דרישות התפקיד

השכלה
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה
תואר שני - בעבודה סוציאלית ו/או בקרימינולוגיה ו/או במדעי המדינה - יתרון

ניסיון בעבודה
ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול ו/או הנחיה ו/או הדרכה של עובדים בתחום העבודה הסוציאלי ו/או ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית עוברת חוק.
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העבודה הסוציאלית הכוללת עבודה טיפולית בפועל
עובד בעל תואר שני נדרש ל 3 שנים ניסיון כנ"ל.

הכשרות, קורסים והסמכות
קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון
קורס בנושא סמים וטיפול בהתמכרויות - יתרון

כשורים ויכולות נדרשות
יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית, יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים;

שפות
עברית ברמה גבוהה
אנגלית טובה
שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון.

רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה
רישיון נהיגה ורכב אישי - חובה
היתכנות לעבודה אחה"צ פעם - פעמיים בשבוע
מגורים
במרחב האזור הגיאוגרפי של המחוז - יתרון

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד

__________________________________________________________________
הערות:
למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי.
תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר
מועמדים במכרז חיצוני למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף.
מקום עבודתו הקבוע של העובד במרחבי המחוז יקבע עם קליטתו של העובד לתפקיד.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.
יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 21 ביולי 2022 , כ"ב בתמוז תשפ"ב.

מספר מכרז: 222022
שם התפקיד: מפקח שיקום מחוזי (תורני)

מקום העבודה: מחוז דרום

מיקום התפקיד במבנה הארגוני :כפיפות למנהל המחוז
הנחיה מקצועית: מנהל תחום בכיר (תורני)

תנאי העסקה
מתח דרגות ו'- ד' בדירוג העובדים הסוציאליים.
חלקיות משרה: משרה מלאה

מהות התפקיד
אחראי לתהליך שיקום אסירים משוחררים מהמגזר התורני ומהווה גורם מקשר בין בית הכלא לקהילה.

משימות ניהוליות ומקצועיות מטמיע מדיניות הרשות בתחום השיקום התורני;

מתכנן ומנהל פרויקטים ושירותים לאסירים ובני משפחותיהם מהמגזר התורני ;

ביצוע הערכת התאמה לאסיר לתוכנית שיקום טיפולית באוריינטציה תורנית;

בניית מערך שיעורים תורניים בגוון טיפולי;

אחראי להכנת תוכנית עבודה שנתית מתוקצבת בתחום העיסוק;

אחראי לגיוס משאבים בקהילה לצורכי שיקום האסיר;

אחראי לגיוס מתנדבים;

ליווי ויעוץ לכלל הצוותים הטיפוליים בתחום העיסוק;

מאבחן התאמת האסיר מהמגזר התורני לתוכנית "קשר מחייב";

אחראי ליצירת קשר עם גורמי הרווחה לצורך המשך טיפול באסיר המשוחרר;

אחראי להפצת דוחות סוציאליים וסיכומי הועדות לצורך הכנת תוכנית השיקום;

מקיים סדנאות לאסירים מהמגזר התורני לקראת שחרורם;

בניית מערך שיעורים תורניים בגוון טיפולי ויישום המערך הקיים;

אחראי להגברת המודעות לחשיבות שיקומם של אסירים משוחררים, ימי קהילה וכו';

אחראי להגשת טופס מעקב והתקדמות האסיר בתהליך השיקום למנהל המחוז;

ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה;

ממשקים פנימיים
רכז ועדת שחרורים, מפקחי תעסוקה, רכז פיקוח אלקטרוני, מנהלי הוסטל, יועצי שיקום מחוזיים, רכזים אזוריים.

ממשקים חיצוניים
ועדת שחרורים, שב"ס, רשויות מקומיות, משרד הרווחה, פרקליטות מחוז, סנגוריה ציבורית במחוז, לשכת התעסוקה, ביטוח לאומי, מעסיקים וגורמים נוספים בקהילה.

כפיפים ישירים
רכזי שיקום אזוריים

כפיפים עקיפים
רכזי שיקום האסיר בקהילה (עובדי הרשות המקומית) - הנחיה והדרכה מקצועית

דרישות התפקיד

השכלה
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה

תואר שני
בעבודה סוציאלית ו/או בקרימינולוגיה ו/או במדעי המדינה - יתרון

ניסיון בעבודה
ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול ו/או הנחיה ו/או הדרכה של עובדים בתחום העבודה הסוציאלי ו/או ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית עוברת חוק..

ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העבודה הסוציאלית הכוללת עבודה טיפולית בפועל.

עובד בעל תואר שני נדרש ל 3 שנים ניסיון כנ"ל.

הכשרות, קורסים והסמכות
היכרות עם העולם התורני - חובה

עדיפות לבעלי הסמכה כלשהי בתחום.

קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון

קורס בנושא סמים וטיפול בהתמכרויות - יתרון

כשורים ויכולות נדרשות
יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית, יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים;

שפות
עברית ברמה גבוהה
אנגלית טובה
שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון.

רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה
רישיון נהיגה ורכב אישי - חובה
היתכנות לעבודה אחה"צ פעם - פעמיים בשבוע

מגורים
במרחב האזור הגיאוגרפי של המחוז - - יתרון

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד
_________________________________________________________________
הערות:
1. למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי. מתח דרגות בדירוג המחר מקביל לדירוג העו"ס (39-41).
2. תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר.
3. מקום העבודה הקבוע יקבע עם קליטתו של העובד עפ"י היחידות במחוז.
____________________________________________________________________________________________
יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.
המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 26 במאי 2022 , כ"ה באייר תשפ"ב.

עבודה ייחודית ומאתגרה בצוות רב מקצועי העוסק באבחון וטיפול בילדים אשר הוצאו בצו בית משפט מהבית. העבודה כוללת אבחון וטיפול רגשי בילדים בסיכון בגילאי 4-14. קשר עם גורמים בקהילה, הדרכות הורים, הדרכות צוות, ישיבות ודיונים קליניים.
התפקיד דורש יכולת עמידה יכולת יצירת קשר, יכולת התמודדות עם מצבי לחץ, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
התפקיד כולל ליווי מקצועי של פסיכולוגית קלינית בכירה במסגרת הדרכות פרטניות והדרכה קבוצתית.
דרישות:
תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס, תואר שני קליני ייתרון
ניסיון בעבודה טיפולית בילדים
בעל/ת חוסן, מסירות ורגישות
פניות לישיבות בימי ראשון ורביעי

קו"ח ניתן לשלוח למייל
adi.angel@wizo-hadassim.org.il

תיאור התפקיד:
• התערבות וטיפול פרטני בנשים וגברים נפגעי טראומה מינית וניצול מיני
• טיפול בלקוחות עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים
• שותפות בפעילות מניעה והסברה בקהילה
• ייעוץ והדרכה לאנשי מקצוע בקהילה
• ניהול רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש
• השתתפות בצוות טיפול בתחום אלימות במשפחה (הדרכה וישיבות צוות)

דרישות התפקיד:
תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
• ניסיון בטיפול בנפגעי/ות תקיפה מינית

כישורים ודרישות נוספות:
• תואר שני בעבודה סוציאלית – יתרון
• הכשרה בתחום פגיעות מיניות וטראומה של יחסים –יתרון
• ידע וניסיון בעבודה טיפולית עם נשים נפגעות אלימות זוגית – יתרון
• יכולת עבודה בצוות
• התחייבות להשתתף בקורס של משרד הרווחה במועד שייקבע ע"י העירייה
• התחייבות להשתתף בהשתלמויות הקשורות לתפקיד
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות אחה"צ והערב עפ"י צורך


היקף משרה: 50%
עבודה בשעות אחה"צ והערב לפחות פעם אחת בשבוע (גמיש), יום ד' בבוקר - חובה

דרוג: עו"ס מתח דרגות: י"א – ט'


יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה¹ ומסמכים נדרשים אחרים) למייל Anabel@herzliya.muni.il

¹על אישור העסקה לכלול תקופת העסקה מדויקת, היקף משרה, תוכן התפקיד וניסיון ניהולי במידה ונדרש.

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים



בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

משרה פנויה, 2022/פ-ח/19

ביחידה לעליה וקליטה, דרוש/ה ממונה תחום חיילים/ות בודדים/ות

היחידה לעלייה וקליטה עוסקת בין היתר גם באוכלוסיית צעירים וצעירות- עולים בודדים, חיילים בודדים וחיילים בודדים לאחר השחרור.
תכנית "כנפיים" לחיילים צעירים עולים בודדים, מכוונות לשיפור איכות חייו של החייל/ת העולה הבודד, מיצוי זכויותיו, סנגור מול גורמים וארגונים שונים ושיפור יכולת החייל/ת להתמודד עם האתגרים אשר עומדים בפניו בחיים האזרחיים, באופן מיטבי ובמסגרת הפיכתו לחלק מהרקמה הישראלית.

הגדרת התפקיד:
1. ליווי שוטף של צעירים עולים בודדים במהלך השירות ולקראת השחרור, כולל:
א. נוכחות בסדנאות הכנה לאזרחות המתקיימות בשיתוף צה"ל.
ב. ליווי מתמשך וטיפוח קשרים עם חיילים, כולל ביצוע מעקב ארוך טווח אחר החיילים איתם נוצר קשר מקצועי תוך הסתייעות בגישה טיפולית ועל פי הצורך .
2. סיוע לחיילים העולים הבודדים במימוש זכויות וזכאויות, הכוונה, סנגור, ניהול משברים וכן טיפול במצבי חירום לאומי תוך שימוש כמוקד פעיל לפניות חיילים וצעירים, הורים וגורמים רלוונטיים נוספים.
3. מתן מענה וניהול מערך הסיוע הנפשי למועמדים לשחרור ולמשוחררים, כולל:
א. ריכוז הפניות והמידע מהצעירים.
ב. תאום בין הסיוע הנדרש לצעיר.
ג. קשר שוטף עם גורמי צה"ל הסיוע הנפשי באזרחות.
4. סיוע בחיזוק שיתופי הפעולה עם הגופים החיצוניים השותפים לתכניות כגון: צה"ל, משרדי ממשלה, קרנות ועמותות השונות.
5. עבודה שוטפת עם גורמים רלוונטיים פנים וחוץ סוכנותיים תוך ייצוג היחידה לעליה, קליטה.
6. סיוע בסיוע בארגון ביקורים של משלחות תורמים ושותפים אסטרטגיים פוטנציאליים.
7. אחריות מקיפה על מערך הפניות במאצעות מוקד 1-800 וניתוב הפניות לצוות התכנית .
8. טיפול בנושא תשלומים לספקים חיצוניים.

דרישות התפקיד:
1. תואר ראשון בעבודה סוציאלית – חובה. תואר שני בעבודה סוציאלית- יתרון.
2. ניסיון מעשי והיכרות עם נושא קליטת עולים צעירים - יתרון משמעותי.
3. ידע והיכרות עם כללי הזכאות והתמצאות בתהליכי העבודה של גופים נותני שירות לעולה, כגון: קליטה פנים ,בריאות, חינוך, רווחה, תעסוקה - יתרון.
4. שליטה מלאה בעברית- חובה. שפות נוספות – יתרון.
5. שליטה בתוכנות ה - Office והאינטרנט.
6. תכונת אישיות: יחסי אנוש מעולים, יכולת ארגונית ברמה גבוהה, יכולת עבודה עצמאית, יכולת עבודה בשת"פ עם גורמים רבים, יכולת תפקוד תחת לחץ, יכולת לניהול משברים, יכולת מנהיגות.
7. מקום העבודה: ירושלים ת"א, לסירוגין.
8. נדרשת ניידות בכל רחבי הארץ ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.

במקרה של שוויון בין מועמדים ינתן משקל נוסף לטובת מועמד עם מוגבלות.

ההעסקה באמצעות ההסכם הקיבוצי 2014.

הסוכנות היהודית שומרת לעצמה הזכות לבחור במועמד העונה על חלק או כל הדרישות לעיל.

קורות חיים מפורטים יש להעביר לא יאוחר מיום ה – 19.7.22

משפחת מרכז ילדים הורים בראשלצ מתרחבת..

דרוש/ה עו"ס לעבודה עם הורים וילדיהם.
עבודה מענינת, מצמיחה, בצוות מטפלים איכותי ומגוון.

העבודה במקום ביתי וחמים, עם סביבת עבודה מושקעת ומטופחת.
העבודה ב 50% משרה, בתקן של עובד עיריית ראשלצ. בשלושה ימים, מתוכם יומיים אחהצ.
ישיבות צוות ימי חמישי בין 14:00-16:00.
שכר לפי הסכם קיבוצי.

דרוש נסיון מוכח בעבודה טיפולית עם הורים.
יתרון לבעל/ת תואר שני.