משרות

מחפש /ת עבודה משמעותית? - הגעת למקום הנכון!
לבית אקשטיין, ארגון הפועל למען אנשים בעלי מוגבלויות, דרוש/ה עובד /ת סוציאלי /ת למשרה מלאה בחולון

במסגרת התפקיד:
- ליווי ומעקב של תכניות התנהגות.
- טיפולים פרטניים וקבוצתיים.
- ליווי מקצועי, רגשי והדרכה של צוותי ההדרכה.
- קשר עם המשפחות וגורמים רלוונטיים נוספים.

שכר: לפי צו הרחבה.

דרישות:
- סטודנט /ית שנה ג' או ב' בעבודה סוציאלית או תואר בעבודה סוציאלית- חובה!
- ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות - יתרון משמעותי!
- יכולת עמידה במצבי לחץ, יכולות ניהוליות, בגרות והרבה אהבה!

המשרה כוללת טיפול קליני פרטני בנפגעות, ליווי ותיווך לגורמים בקהילה וניהול חלקים לוגיסטיים של היחידה.
העבודה תחת מרכז ״בראשית״ לילד ולמשפחה של הלשכה לשירותים חברתיים.
שכר על פי צו הרחבה.
במסגרת העבודה ניתנות הדרכות פרטניות וקבוצתיות, הכשרות והתמקצעות בתחום.

דרישות תפקיד:
תואר שני בעבודה סוציאלית- יתרון משמעותי
התמחות בתחום טראומה ומשבר- יתרון
ניסיון של שנתיים בטיפול פרטני ישיר

תחומי אחריות והגדרת תפקיד:
- ניהול/תכלול תחום הגיל הרך (לידה – 9) בראייה יישובית מערכתית.
- ניהול מרכז לגיל הרך כשירות מוביל ביישוב.
- אחריות כוללת ליישום תכניות הגיל הרך היישוביות ע"פ התכנון, תוך מעקב ובקרה.
- ניהול והפעלה של מעון יום יישובי.
-
תנאי סף
תואר ראשון באחד התחומים: לימודי גיל רך, חינוך, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, לימודים פרא רפואיים.
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה בתחום הגיל הרך.
יכולת ניידות (רישיון נהיגה בתוקף ורכב בבעלות אישית).

יכולות וכישורים נוספים-יתרון:
- השכלה אקדמית -תואר שני- יתרון .
- ניסיון של שנתיים בעבודה בממשק עם הורים.
- ניסיון של שנתיים לפחות בניהול תכניות חברתיות.
- יכולת מנהיגות והובלת תהליכי שינוי וכן כושר רתימה של אנשים לביצוע משימות.
- יכולת ניהול וארגון, יכולת עבודה בצוות והובלת צוות, תקשורת בינאישית טובה.
- ניהול תקציבי, ידע במחשב ובתוכנות Office.
- בעל/ת יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים וקשים.
-
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול והפעלת תכניות הגיל הרך השונות הפועלות במרכז לגיל הרך.
אחריות להפעלת תכניות הגיל הרך ברשות.
עבודה מול שותפי תפקיד ברשות, ארגוניים חיצוניים ומול פיקוח משרדי ממשלה רלוונטיים.
אחריות על בניית וניהול צוותים, קיום ועדות היגוי יישובית והובלת תהליך קבלת החלטות בתחום הגיל הרך ביישוב.
ניהול והפעלה של מעון יום יישובי.
השתתפות בישיבות הדרכה ופיתוח מקצועי למנהלות מג"רים.
מעקב ובקרה: הגשת דיווחים תקופתיים לממונים.
50% משרה
ההעסקה תהיה דרך עמותת יעדים לצפון בחוזה עבודה אישי במסגרת התקציב המאושר.
עדיפות לתושבי/ות היישוב.
קורות חיים בצירוף תעודות יש לשלוח עד לתאריך 30.3.22 לכתובת המייל: steps@yeadim.org
חובה לציין על קורות החיים "עבור מנהל/ת תחום הגיל הרך בכפר כמא"
בחירת המועמד/ת המתאים/ה לתפקיד תהיה לפי תהליך מיון מקצועי שיכלול: עמידה בקריטריונים, מרכז הערכה חיצוני וראיון קבלה לתפקיד

ליחידה לטיפול בהתמכרויות ושיקום האסיר בבת ים דרוש/ה לעבודה מרתקת, משמעותית:

רכז/ת שיקום האסיר - עובד/ת סוציאלי /ת לטיפול באסירים משוחררים (בשליש / לאחר שחרור) 100% משרה, תנאי שכר על פי ההסכם הקיבוצי.

דרישות התפקיד:

1. תואר ראשון בעבודה סוציאלית חובה + רישום מוכח בפנקס העו"ס.
2. ניסיון טיפולי ובשלות רגשית, רעב להבנת נפש האדם.
3. חשיבה עצמאית, יוזמה ועבודה בצוות.
4. היכרות עם שירותי הרווחה בכלל ותקון בפרט - יתרון.

קורות חיים נא לשלוח למירב - meirav@bat-yam.muni.il

*עו"סית? מחפש/ת עבודה משמעותית בבריאות הנפש במקום עוטף, חם וגמיש?*

חברת "קידום פרויקטים שיקומיים" סניף ירושלים, המתמחה בלווי מתמודדי נפש בקהילה, מתרחבת ומחפשת עו"ס/ית מתאמ/ת טיפול לדיור מוגן.

העבודה כוללת לווי פרטני בביתם של מתמודדים הגרים באופן עצמאי בקהילה , בניית תכנית שיקום אישית, קשר עם גורמי טיפול ובני משפחה, מתן תמיכה נפשית וסיוע במיצוי זכויות.

לחצי משרה עד משרה מלאה- גמיש.

נדרש תואר ראשון לפחות בעבודה סוציאלית.

ישיבות צוות מתקיימות *בימי שלישי- חובה*

תינתן הדרכה מקצועית.

תנאי השכר בהתאם לצו ההרחבה.

לפרטים:

0545351811-הילה

16.3.2022
דרוש/ה מזכיר/ת איגוד מקצועי מחוז צפון באיגוד העובדות והעובדים הסוציאליים
• המודעה מנוסחת בלשון אישה אך פונה לגברים ונשים כאחת
• ערבית אחרי העברית
תיאור תפקיד:
1. מזכירת איגוד מקצועי מחוז מייצגת לצידה של מנהלת המחוז את איגוד העובדות והעובדים הסוציאליים במחוז ואחראית על ביצוע מדיניות האיגוד וההסתדרות.
2. אחראית לוודא ולדאוג לקיום הסכמי השכר ותנאי העבודה של העובדות והעובדים הסוציאליים, שנקבעים בין ההסתדרות לבין האוצר ומעסיקים שונים במחוז שבאחריותו/ה.
3. אחראית על סיוע לכל עו"ס חבר/ת הסתדרות – עובד/ת או גמלאי/ת למימוש זכויותיו/ה, ייצוגו/ה בפני המוסדות השונים, וועדות וכל הנדרש לטיפול בבעיות הנובעות מהעסקתו/ה לרבות, הבטחת קבלת סיוע משפטי של האגף לאיגוד מקצועי; וכן לסייע במימוש זכויות הפנסיה שלהם/ן להבטחת עתידם/ן הכלכלי.
4. אחראית על הקשר עם חברי/ות מועצת המחוז שנבחרו לוועידת האיגוד והובלתן/ם, ולקידום השתתפות של פעילים/ות נוספים/ות במקומות העבודה השונים במחוז.
5. אחראית על סיוע בהתארגנות עובדים/ות במחוז ובייצוג העובדים/ות המתאגדים/ות בהסתדרות מול המעסיק, מבחינת תנאי העבודה, הרווחה והביטחון התעסוקתי, וכן לדאוג לזכויות הפנסיה שלהם/ן להבטחת עתידם/ן הכלכלי.
6. חברה במוסדות האיגוד ומקיימת מוסדות במחוז שבאחריותה, על פי תקנון האיגוד.
7. פועלת על פי הנחיות יו"ר האיגוד ומייצגת אותה בעת הצורך, משתתפת בוועדות מקומיות, מחוזיות וארציות בהתאם להנחיות ולנדרש.
8. לוקחת חלק בצוות האיגוד, על שלל המשימות הרוחביות הנגזרות מכך.
9. כפופה למנהל/ת המחוז באיגוד.

דרישות התפקיד:
א. דוברת ערבית ועברית שפת אם.
ב. בעלת תואר ראשון בעבודה סוציאלית/משפטים/כלכלה/עבודה/מדעי החברה.
ג. הכרות עם החברה הערבית בצפון.
ד. ניסיון של 5 שנים לפחות בשוק העבודה לאחר תואר ראשון.
ה. ניסיון בתפקידי ריכוז/ניהול/עבודה עם מתנדבים ופעילים.
ו. תינתן עדיפות גבוהה לעובדת סוציאלית כשירה בעלת וותק של לפחות 5 שנים בעבודה סוציאלית.
ז. ידע והבנה במערכת יחסי העבודה.
ח. מודעות לבעיות חברתיות ומעורבות בפעילות לשינוי חברתי.
ט. עדיפות לפעילה ומעורבת בפעילות האיגוד במחוז, בעלת אוריינטציה קהילתית (תפישתית).


כישורים ומיומנויות נדרשים:
- נכונות לעבודה מאומצת.
- יכולת ונכונות לקבל סמכות ניהולית.
- סבלנות ואורך רוח.
- ידיעת השפה העברית על בוריה.
- ידיעת השפה הערבית.
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
- מוכנות לשעות עבודה גמישות.
- יכולת ארגון גבוהה.
- יכולות למידה מהירות וטובות.
- תושייה ויכולת מוכחת בפתרון בעיות מורכבות.
- יחסי אנוש מצוינים.
- הבנת פוליטיקה ארגונית/בין-ארגונית.

תנאי העסקה:

העבודה ממרחב ההסתדרות בחיפה, רחוב חורי 2.
נדרשת ניידות לצורך נסיעות במחוז, ומידי פעם מחוצה לו.
75% משרה.
אחזקת רכב ותנאי עבודה כמקובל בהסתדרות
התחלת עבודה: מיידי
נדרשות המלצות מממונים במקומות עבודה קודמים.
תאריך אחרון להגשת מועמדות בצרוף קורות חיים ואישורים כנדרש – 3.4.2022
לכתובת מייל: osimigud@gmail.com
לציין בנושא הפנייה עבור משרת מזכיר/ת איגוד מקצועי מחוז צפון

• רק פניות מתאימות יענו

16.3.2022
مطلوب سكرتير/ة الاتحاد المهني باتحاد العاملات والعاملين الاجتماعيين

وصف الوظيفة:
١- سكرتيرة الاتحاد تمثل الي جانب مديرة لواء اتحاد العاملات والعمال الاجتماعيين في اللواء ومسؤولة عن تطبيق سياسة الاتحاد والهستدروت.
٢- مسؤولة لان توكد وتهتم لوجود اتفاقيات الاجر وظروف عمل العاملات والعاملين الاجتماعيين، التي تقرر وتثبت بين الهستدروت وبين المالية ومشغلون مختلفون باللواء الذي تحت مسؤوليته/ها.
٣- مسؤولة عن مساعدة كل عامل اجتماعي عضو/ة هستدروت- عامل/ة او متقاعد/ة لتحقيق حقوقه/ها وتمثيله/ها اما المؤسسات المختلفة، لجان وكل ما هو مطلوب لمعالجة المشاكل الناجمة عن تشغيله/ها على الارجح، تامين اخذ مساعدة قانونية لفرع الاتحاد العملي؛ وكذلك للمساعدة في تحقيق حقوق تقاعدهم/هن لتأمين مستقبلهم/ن الاقتصادي.
٤- مسؤولة عن التواصل مع اعضاء/عضوات مجلس اللواء المنتخبون للجنة الاتحاد وإيصالهم/ن ولتطوير اشتراك فعالين/ات اضافيين/ات في اماكن العمل المختلفة في اللواء.
٥- مسؤولة عن مساعدة في ترتيبات العمال/ عاملات في اللواء وتمثيل المنتسبين في الهستدروت امام المشغل. من ناحية ظروف العمل، الرفاه والامن التشغيلي وكذلك الاهتمام لحقوق تقاعدهم لتامين مستقبلهم/ن الاقتصادي.
٦- عضو/ة في مؤسسات الاتحاد وانشاء مؤسسات في اللواء الذي تحت مسؤوليته/ها، حسب نظام الاتحاد.
٧- تعمل/ يعمل حسب توصيات رئيس الاتحاد وتمثلها في الوقت اللازم، مشتركة في لجان محلية لوائيه وقطرية حسب التوصيات والمطلوب.
٨- له/ها نصيب في هيئة الاتحاد، على وفرة المهام الافقية المنبثقة من ذلك.
٩- موالي/ة لمدير/ة اللواء في الاتحاد.

متطلبات الوظيفة:

أ. تتكلم العربية والعبرية كلغة الام.
ب. صاحبة لقب اول في العمل الاجتماعي/ الحقوق/ الاقتصاد/ العمل/ علم الاجتماع.
ج. معرفة المجتمع العربي في الشمال.
د. خبرة خمس سنوات على الاقل في سوق العمل بعد اللقب.
ه. تجربة في وظائف التركيز/ الادارة/ العمل مع متطوعين وفعالين.
و. تعطى الاولوية القصوى لعاملة اجتماعية مؤهلة ذات اقدمية لخمس سنوات في العمل الاجتماعي.
ز. معرفة وفهم في منظومة علاقات العمل.
ح. وعي بمشاكل اجتماعية وتداخل في فعالية لتغيير اجتماعي.
ط. افضلية لفعالة بفعالية الاتحاد في اللواء. ذات توجه جماهيري(ادراكي).

مؤهلات ومهارات مطلوبة:

- جاهزية للعمل
- قدرة وجاهزية لتقبل سلطة ادارية
- تحمل وطولة بال
- معرفة اللغة العبرية بحذافيرها
- معرفة اللغة العربية
- مهارة عالية في التعبير كتابيا وشفهيا
- مرونة في ساعات العمل
- قدرة تنظيم عالية
- قدرات تعلم سريعة
- سرعة فاطر وقدرة على حل مشاكل معقدة
- علاقات انسانية ممتازة
- فهم سياسة تنظيمية/ بين تنظيمية.

ظروف العمل:

العمل من الهتسدروت في حيفا، شارع خوري ٢.
مطلوب تنقل لأجل سفريات في اللواء وأحيانا خارج نطاقه.
٧٥٪؜ وظيفة.
امتلاك مركبة وظروف عمل كما هو مقبول في الهستدروت.
بداية العمل: فوري.
مطلوب توصيات من اوصياء في اماكن عمل سابقة.

اخر موعد لتقديم الترشيح بإرفاق سيرة ذاتية ومستندات كالمطلوب 3/4/2022
لعنوان البريد الالكتروني: osimigud@gmail.com
يجب التحديد بموضوع التوجه عند ارسال السيرة الذاتية: من اجل وظيفة سكرتير/ة الاتحاد المهني /ة لمدير/ ة لواء شمال.
• يتم الرد على التوجهات المناسبة فقط.

למסגרת טיפולית של משפחתוני אומנה בהרצליה דרושה עובדת סוציאלית בהיקף של 75% משרה.


התפקיד כולל: הדרכת הורים אומנים, ניהול הטיפול בילדים, קשר עם משפחות והלשכות לשירותים חברתיים, הדרכת צוותים וטיפולים פרטניים.

התפקיד מלווה בהדרכה קבוצתית והדרכה פרטנית.

דרישות:
ניסיון של לפחות שנתיים בעבודה סוציאלית
ניסיון בעבודה וטיפול בילדים ונוער בסיכון
תואר שני -יתרון
תחילת עבודה מידי

עבודה עם צוות רב מקצועי מדהים, קרקע פוריה להתפתחות מקצועית וטיפולית.

לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים למייל-
yardenanof@walla.co.il

טל 0528977366

שם התפקיד מילוי מקום מפקח שיקום מחוזי

מיקום התפקיד במבנה הארגוני: למנהל המרחב
מקום העבודה: מרחב ירושלים

תנאי העסקה מתח דרגות ו'- ד' בדירוג העובדים הסוציאליים.
חלקיות משרה: 100% משרה

מהות התפקיד
אחראי לתהליך שיקום אסירים משוחררים ומהווה גורם מקשר בין בית הכלא לקהילה.

משימות ניהוליות ומקצועיות
מטמיע מדיניות הרשות בתחום השיקום;
מתכנן ומנהל פרויקטים ושירותים כגון: פרויקטים למשפחת האסיר, פרויקטים לאסיר המשוחרר, תוכנית פר"ח לילדי אסירים ;
אחראי להקמת עמותות לשיקום האסיר יחד עם מנהל המחוז;
אחראי להכנת תוכנית עבודה שנתית מתוקצבת;
אחראי לגיוס משאבים בקהילה לצורכי שיקום האסיר;
אחראי לגיוס מתנדבים;
חונך ומנחה את רכזי השיקום במהלך תוכנית השיקום;
מאבחן התאמת האסיר לתוכנית "קשר מחייב";
אחראי ליצירת קשר עם גורמי הרווחה לצורך המשך טיפול באסיר המשוחרר;
אחראי להפצת דוחות סוציאליים וסיכומי הועדות לצורך הכנת תוכנית השיקום;
מקיים סדנאות לאסירים לקראת שחרורם;
אחראי להגברת מודעות לחשיבות שיקומם של אסירים משוחררים, ימי קהילה וכו';
אחראי להגשת טופס מעקב והתקדמות האסיר בתהליך השיקום למנהל המחוז;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה;

ממשקים פנימיים
רכז ועדת שחרורים, מפקחי תעסוקה, רכז פיקוח אלקטרוני, מנהלי הוסטל.

ממשקים חיצוניים
ועדת שחרורים, שב"ס, רשויות מקומיות, משרד הרווחה, פרקליטות מחוז, סנגוריה ציבורית במחוז, לשכת התעסוקה, ביטוח לאומי, מעסיקים וגורמים נוספים בקהילה.

כפיפים ישירים
רכזי שיקום אזוריים

כפיפים עקיפים
רכזי שיקום האסיר בקהילה (עובדי הרשות המקומית) - הנחיה והדרכה מקצועית
דרישות התפקיד

השכלה
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה
תואר שני - בעבודה סוציאלית ו/או בקרימינולוגיה ו/או במדעי המדינה - יתרון

ניסיון בעבודה
ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול ו/או הנחיה ו/או הדרכה של עובדים בתחום העבודה הסוציאלי ו/או ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית עוברת חוק.
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העבודה הסוציאלית הכוללת עבודה טיפולית בפועל
עובד בעל תואר שני נדרש ל 3 שנים ניסיון כנ"ל.

הכשרות, קורסים והסמכות
קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון
קורס בנושא סמים וטיפול בהתמכרויות - יתרון

כשורים ויכולות נדרשות
יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית, יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים;

שפות
עברית ברמה גבוהה
אנגלית טובה
שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון.

רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה
רישיון נהיגה ורכב אישי - חובה
היתכנות לעבודה אחה"צ פעם - פעמיים בשבוע
מגורים
במרחב האזור הגיאוגרפי של המחוז - יתרון

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד

__________________________________________________________________
הערות:
למשרה רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי.
תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר
מועמדים למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.
העבודה הינה לתקופה של שנה או עד לפרסום מכרז
יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 31.3.2022

היקף המשרה 30 ש"ש - 75% משרה.
העבודה באזור המרכז.
העבודה כוללת יישוג (reching out) ונסיעות לפגישות - רכב חובה.
תעודה ונסיון בהדרכת הורים - יתרון.
הדרכה מעולה.
צוות מקסים.
גמישות - מתאים לאמהות עובדות.
תנאים סוציאליים.

אם את/ה אוהב/ת אדם ומעונינ/ת לעבוד במקום משפחתי ומלא שליחות.
אנו מחפשים אותך.
75% משרה - 30 ש"ש - שעות גמישות.
תנאים סוציאליים מעולים.
הדרכה צמודה.
צוות מקסים.
משרה המתאימה לאמהות עובדות.
רכב חובה
נסיון ביישוג (reaching out)

למכבי שירותי בריאות איזור המרכז דרושה עו"ס לתיאום טיפול בניצולי שואה ללא מערכת תמיכתית באמצעות מערך ייעודי בקופה .
מתאם הטיפול אחראי לניהול הטיפול הכולל בניצולי שואה בתחומים השונים – רפואיים, סוציאליים, אישיים . לרבות תהליכי טיפול ברמות השונות .
העבודה בהיקף של 100%
דרישות התפקיד:
ניסיון בעבודה עם הגיל השלישי
ניידות ונכונות לביקורי בית
יכולת עבודה בצוות
יוזמה ויכולת ניהול עצמי
שליטה בשפה רוסית תהווה יתרון

למרכז הרפואי שמיר - אסף הרופא דרושה עו"ס כוללנית.
היקף המשרה 50%
קורות חיים ניתן לשלוח למייל: ebengigi@shamir.gov.il

"יחידת סגולה" שמחה לגייס
עובד/ת סוציאלי/ת לריכוז יחידה
במרכז הרפואי שמיר- אסף הרופא
(ב-100% משרה)
הזדמנות נהדרת להצטרף לתוכנית ארצית הפועלת ב-17 מרכזים ברחבי הארץ.
תוכנית ייחודית של המשרד לשוויון חברתי המופעלת על ידי בתי חולים ברחבי הארץ ומטרתה הנגשת זכויות לאזרחים וותיקים המאושפזים בביה"ח ובני משפחותיהם.
המשרד לשוויון חברתי מעדכן כי בית החול אסף הרופא מחפש מועמדים מתאימים לעבודה בבית החולים.

העבודה כוללת:
ניהול מתנדבים (גיוס, הכשרה והפעלת מתנדבים לצד עבודה במחלקות האשפוז). ניהול מערך דו"חות ממוחשבים ועבודה בתיאום ובשיתוף פעולה עם עו"ס המחלקה לעבודה סוציאלית בביה"ח.

דרישות התפקיד:
רישיון עיסוק בעבודה סוציאלית.
ניסיון של שנה לפחות בתחום, עדיפות לבעלי ניסיון בניהול מתנדבים וידע בתחום הטיפול באזרחים הוותיקים ובני משפחותיהם.

יתרון לדוברי שפות נוספות.

נדרשות יכולות לעבודה פרטנית, משפחתית, עבודה בצוות רב מקצועי בבית החולים, קשר אינטנסיבי עם גורמי קהילה.
לשליחת קו"ח יש לפנות באימייל
(רק פניות מתאימות יענו(:

ebengigi@shamir.gov.il

דרוש/ה עו"ס למשרה מלאה בבית חולים קריית שלמה.

בבית חולים קריית שלמה פועלות מסגרות למתן שירותים לאוכלוסייה מורכבת.
עקב הרחבה של בית החולים ופתיחת מחלקות חדשות דרוש עובדת סוציאלית למשרה בבית חולים קריית שלמה
התמודדות עם אוכלוסיות במערך התמכרות, דרי רחוב, גריאטריה צעירה, בריאות הנפש וכדומה.

דרישות התפקיד:
• השכלה- תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס.
• יכולת להביע אמפתיה לאוכלוסיות מורכבות.
• יכולת ליצירת קשר עם גורמים חיצוניים רלוונטיים.
• עבודה מול משרד הבריאות/ הרווחה.
• רכב חובה.

משרה מלאה לעבודה מידית.
הפנייה לנשים וגברים כאחד.

לפרטים יש ליצור קשר:
נינה שילקרוט מנהלת שירות סוציאלי- 054-4829417
social@kiryat-shlomo.co.il

טיפול בחולים ובני משפחתם, על רקע התמודדות עם מצבי חולי או הנכות;
סיוע במיצוי זכויות וביצירת רצף טיפול עם גורמי הטיפול במכבי ובקהילה;
הדרכה לשינוי אורחות חיים, מניעת סיבוכי מחלה וקידום הבריאות;
הכנת החולה ומשפחתו לטיפול רפואי;
איתור נפגעי אלימות במשפחה וטיפול בהם;
טיפול בנפגעי דחק בשעת חירום.
שותפות בצוות רב מקצועי;
תמיכה בצוות סביב התמודדות עם משבר חולי, שחיקת מטפלים, תמיכה בשעת חירום ומצבי לחץ;