משרות

עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר שני במגמת טיפול ישיר? פסיכולוג/ית ? אנחנו מחפשים אותך לעבודה בסביבה רב מקצועית-תחילת עבודה מיידית!
מחפש/ת עבודה עם אתגר וערך מוסף? עבודה בתחום האוטיזם מעניינת אותך?
התקדמות והתפתחות מקצועית חשובים לך?
למערך בתי הספר בראש העין דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר שני במגמת טיפול ישיר או פסיכולוג/ית בעל/ת תואר שני ,הזדמנות ללוות ילדים, פעוטות ומשפחות בטיפולים ארוכי טווח!
ביחידות שלנו תקבלו הדרכה שבועית פרטנית ממומחים בתחום שלכם/ן , ליווי אישי,הכשרות והשתלמויות מגוונות.
מענקים כספיים משמעותיים למתאימים/ות!!

ilona@matan-il.com

רוצה להצטרף למשפחת לניאדו?
לצוות השירות לעבודה סוציאלית בבית החולים לניאדו
דרושים/ות עובדים/ות סוציאליים/יות למחלקות האשפוז עם עדיפות להיקף משרה מלאה – יש מקום לגמישות בהיקף המשרה, המחלקות: ילדים, מיון, כירורגיה ומכון הלב.

תיאור התפקיד: סיוע למטופלים ולמשפחותיהם בשעת משבר, חולי ואובדן; התערבות עם מגוון אוכלוסיות; מיצוי זכויות ותיווך מול גורמים שונים
בתוך הארגון ומחוצה לו; ההתערבות מתבצעת במגוון מישורים: פרטני, זוגי, משפחתי ומערכתי; פיתוח שירותים.

למה כדאי לעבוד איתנו?
• תפקיד משמעותי עם השפעה בתהליכי ההתערבות השונים.
• עבודה בצוות רב מקצועי באווירה משפחתית ותומכת.
• עצמאות וניהול עצמי.
• אופציות מגוונות להתפתחות מקצועית ואישית כולל ביצוע פרויקטים שונים – מחלקתיים ומערכתיים/ארגוניים.
• מעטפת של הדרכה קבועה ומסודרת.
• עידוד השתתפות בימי עיון, הכשרות וקורסים.

דרישות התפקיד:
• יכולת לראיה מערכתית כוללת.
• יכולת לעבודה בצוות רב מקצועי.
• יכולת לעבודה דינאמית עם גמישות.

תפקיד מגוון ומרתק, הכולל פן מערכתי ופרטני.
טיפול רגשי לחניכים. ליווי שכבת גיל. הדרכה לצוות המדריכים.
העסקה דרך האגודה לקידום החינוך
היקף משרה: 80%
העבודה במסגרת עוטפת של הדרכה והשתלמויות שוטפות.
נדרש: תואר בעו"ס, רישום בפנקס העו"ס.
מוטיבציה להתפתחות מקצועית ואישית בתחום הטיפול במתבגרים.

למערך הדיור והתעסוקה של עמותת שק"ל במודיעין ושוהם דרוש.ה עו"ס.
ליווי בהכנת תכניות אישיות ויישום תכנית טיפול
השתתפות בועדות קליטה של דיירים ומועסקים חדשים
הדרכת צוות , שיחות אישיות
קשר עם גורמים ברווחה

דרוש/ה מלווה/ת משפחות לעבודה בתכנית "נושמים לרווחה חיילים" אשקלון.
התכנית "נושמים לרווחה במרכז עוצמה" הינה תכנית ביוזמת משרד הרווחה והשירותים החברתיים, קרן רש"י וג'וינט ישראל- אשר שמה לעצמה כמטרה להציף את השיח על העוני בישראל אל קדמת הבמה החברתית , המדינית והציבורית. אחת ממטרות התוכנית היא לתת יד למשפחות החיות בעוני על מנת שיוכלו לשנות את מצבן ולשפר את חייהן. כלומר: להיות חלק מתהליך אישי, מחייב ובירוקרטי של מיצוי זכויות ושיפור יכולת ההשתכרות, ליווי בניהול כלכלת משפחה בצורה מיטבית, שילוב בשוק העבודה ועוד.
תכנית זו עובדת בשותפות עם תכנית ניצו"ץ לנוער וצעירים וממוקדת במשפחות שלהן ילדילדה שמועמדים לשירות הצבאי.
הגדרת התפקיד:
1. מתן שירותים אישיים וקהילתיים למשפחות החיות בעוני בתחומים שונים כגון מיצוי זכויות, חינוך, תעסוקה, כלכלת משפחה.
2. ליווי משפחות בבית המשפחה
3. מתן סיוע אישי ובניית קשרי אמון עם המשפחה
4. מיפוי שירותים קהילתיים הניתנים למשפחות בעוני בעיר
5. מיפוי צרכים ומענים נדרשים למשפחות ובניית שירותים מותאמים
6. איתור חזקות ואתגרים של המשפחה והתמודדות עימם
7. הזמנת שירותים ומענים מספקים שונים לטובת צרכי המשפחות
דרישות התפקיד:
1. 12 שנות לימוד + קורס של 60 ש' לפחות או בעל תואר ראשון.
2. בעל יחסי אנוש טובים, רגישות ואמפטיה
3. יכולת עבודה בצוות
4. יוזמה, יצירתיות ו"ראש גדול"
5. תחושת שליחות חברתית
6. העדר הרשעות פליליות

תנאי העסקה:
1. היקף משרה : 100%משרה (182 שעות חודשיות)
2. נדרשת גמישות בשעות העבודה
3. בתחילת התפקיד תיערך הכשרה וכן יתקיימו השתלמויות תוך כדי תפקיד
4. העסקה לתקופה של שנה עד שנתיים
5. כפיפות מקצועית לעו"ס וכפיפות ניהולית לארגון פעמונים

נא לשלוח קורות חיים לכתובת: hen-cohen@paamonim.org ולציין עבור מלווה/ת משפחות באשקלון.
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד

לתכנית "קליטה מיטיבה"
דרוש/ה: עו"ס לבאר שבע
לתפקיד מרתק בתחום של קליטת עלייה, אנו מחפשים עו"ס לתכלול וליווי יחידים ומשפחות, עולים חדשים, בבאר שבע.
תכנית "קליטה מיטיבה" הינה תכנית של משרד העלייה והקליטה המופעלת ע"י ארגון פעמונים.
התכנית פועלת בפריסה ארצית ובמסגרתה ניתן סיוע, תמיכה וליווי למשפחות ויחידים לאחר עלייתם או שיבתם לישראל, במטרה לשפר תהליכי הסתגלות והתאקלמות חברתית – כלכלית.
התפקיד כולל:
• תכלול מקצועי של התכנית בבאר שבע.
• ליווי תהליכים פרטניים הוליסטים ומעמיקים עם עולים חדשים- משפחות ויחידים/ות
• עבודה בשיתופי פעולה עם גורמים בקהילה
• עבודה בצוות עם מלווה/ת משפחות דוברת רוסית
• השתתפות בהכשרות והדרכות שוטפות, פרטנית ועם צוות התכנית ברמה הארצית.
•
דרישות התפקיד:
1. תואר ראשון/שני בעבודה סוציאלית כולל רישום בפנקס- חובה
2. בעל/ת ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית ובעבודה עם משפחות
3. בעל/ת אורינטצייה קהילתית – יתרון
4. ידיעת השפה הרוסית – יתרון
5. מסירות, יחסי אנוש מצוינים, סובלנות ויכולת לעבודה עצמאית
היקף משרה: 50%

להגשת מועמדות לתפקיד עו"ס בתכנית 'קליטה מיטיבה' יש לשלוח קורות חיים למייל : cv@paamonim.org לציין עבור משרת עו"ס בבאר שבע.

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד
עימכם/ן הסליחה, רק פניות רלוונטיות תענינה

מספר מכרז: 052022
שם התפקיד מדריך במרכז הוליסטי (נוער וצעירים)

מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות מנהל מרכז הוליסטי (נוער וצעירים)
מקום העבודה: יחידת הנוער בבאר שבע

תנאי העסקה: מתח דרגות 17-19 בדירוג המנהלי
חלקיות משרה: מלאה
שעות עבודה: עבודה בשעות לא שגרתיות: שעות הערב ואחה"צ;

מהות התפקיד
מדריך, מסייע ומלווה את מטופלי המרכז בהתאם לתוכנית שנבנתה עבורם, תוך הקפדה על כללי ההתנהגות;
משימות
שותף לגיבוש תוכנית טיפול לדיירי המרכז;
אחראי לביצוע סדר היום של המטופלים במרכז בהתאם לנהלים ולתוכנית הטיפול לרבות: ביקורי בית, מסגרות חינוכיות וכו';
לוקח דגימות שתן ומנהל את יומן הבדיקות;
שותף בהנחיית הקבוצה הטיפולית;
מסייע לדיירי ההוסטל במטלות כתיבה שונות עפ"י תכנית הטיפול;
משתתף בישיבות צוות בהם מעביר דיווחים והתרשמות ממצב המטופלים
מדריך פעילות שעות פנאי כגון: ספורט, משחקי חברה ופעילויות בלתי פורמליות;
אחראי לתחזוקה שוטפת של המרכז;
לוקח חלק בקניית מצרכים למרכז;
דואג לביצוע תורנויות של המטופלים;
שותף לפעילויות פורמליות ובלתי פורמליות עפ"י הצורך;
כותב דיווח יומי על הפעילות השוטפת במרכז;
מהווה דמות להזדהות עבור מטופלי המרכז;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים;

ממשקים פנימיים
רכז נוער וצעירים, מפקח שיקום תעסוקה

ממשקים חיצוניים
מעסיקים, גורמי טיפול בקהילה

דרישות התפקיד
השכלה
12 שנות לימוד - חובה

ניסיון מקצועי
מועמד בעל השכלה תיכונית: ניסיון של חמש שנים לפחות בתחום התקון ו/או עבודה בתחום הנוער ו/או בתחום ההדרכה- חובה
מועמד בעל השכלה אקדמית: נדרש ניסיון של שנתיים לפחות בתחום התקון ו/או עבודה בתחום הנוער ו/או בתחום ההדרכה - יתרון ;
מועמד בעל תואר שני בעל ניסיון של לפחות שנה כנ"ל - יתרון;
היכרות מעמיקה עם אוכלוסיית היעד - יתרון

הכשרות, קורסים והסמכות
קורס מדריכים - יתרון

כישורים ויכולות נדרשות
אחריות לתוצאות; גישה טיפולית ושירותית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים; יכולות תפקודיות הכוללות יציבות תעסוקתית במקום עבודה עיקרי: ניהול סדר יום נורמטיבי; יכולת הכלה;

שפות
עברית ברמה טובה
שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון.
מגורים באזור המרחב הגיאוגרפי של המחוז - יתרון

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד
__________________________________________________________________
הערות:
תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר
מועמדים במכרז חיצוני למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.
__________________________________________________________________________________
יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 25 באוגוסט 2022, כ"ח באב תשפ"ב.

מספר מכרז: 032022
שם התפקיד : גמ"מ - גורם מקצועי מתאם לעברייני מין

מקום העבודה : מחוז מרכז
מיקום התפקיד במבנה הארגוני : כפיפות למנהל מרחב

תנאי העסקה
מתח דרגות ו'- ד' בדירוג העובדים הסוציאליים.
חלקיות משרה: 100% משרה

מהות התפקיד
אחראי לתהליך שיקום עברייני מין באמצעות בניית תכנית שיקום מונע שמטרתה להפחית את רמת הסיכון לביצוע עבירות מין;

משימות ניהוליות ומקצועיות
יבצע עבודתו מתוקף ועפ"י חוק הגנה על הציבור מפני ביצוע עבירות מין תשס"ו 2006, ובהנחיית הממונים;

פיקוח על תוכניות לטיפול ייעודי בעברייני מין במחוז;

יזום, קידום, פיקוח ואישור תוכניות לשיקום מונע בקהילה;

ריכוז מידע על החלטות וועדת השחרורים ובית המשפט;

ייזום דיונים בוועדות השחרורים ובבית המשפט לצורך שינוי והמלצה לתוכניות שיקום מונע בקהילה;

טיפול באוכלוסיית המופנים בגין ביצוע עבירות מין;

בדיקת התאמת אסירים משוחררים עברייני מין לתוכניות שיקום; הכנת חוות דעת לוועדות השחרורים ובתי המשפט במחוז;

הנחייה וייעוץ ליועצי השיקום במחוז ורכזי רש"א במחוז בתהליך האבחון והטיפול באוכלוסיית עברייני המין. גיבוש ההמלצה והכנה של תוכנית שיקום מונע בקהילה;

סיוע וקידום מציאת פתרונות במקרים סבוכים ופיקוח על עבודתם;

תיאום בין גורמי פרקליטות, משטרה, שב"ס, מב"ן, יחידת צור, גורמי טיפול בקהילה;

ביצוע אבחון לעברייני מין לצורך הפנייתם לבדיקת התאמה לשיקום מונע בקהילה או ביחידה לשיקום מונע;

הנחיית קבוצה ייעודית לטיפול בעברייני מין להפחתת רמת מסוכנותם המינית;

אוסף ומרכז מידע אודות המרכזים הקיימים לשיקום מונע בקהילה ואפשרויות השיקום בקהילה בהתאם לאפיונם וייחודם;

רישום ומעקב על עברייני המין אשר אובחנו ו/או טופלו במסגרת הרשות לשיקום האסיר;

ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים;

ממשקים פנימיים
ראש תחום עברייני מין, רכז ועדת שחרורים, מפקחי תעסוקה, רכז פיקוח אלקטרוני, יועצי שיקום מחוזיים, רכזי רש"א בקהילה.
ממשקים חיצוניים
ועדת שחרורים, בתי המשפט, שב"ס, יחידת צור, מב"ן, המרכז להערכת מסוכנות, רשויות מקומיות, משרד הרווחה, פרקליטות מחוז,
סניגוריה ציבורית במחוז, לשכת התעסוקה, ביטוח לאומי, יחידות לשיקום מונע במחוז, מעסיקים וגורמים נוספים בקהילה.

דרישות התפקיד
השכלה
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה
תואר שני בעבודה סוציאלית - יתרון

ניסיון ניהולי
ניסיון קודם של בניהול צוות עובדים בתחום העבודה הסוציאלית - יתרון.

ניסיון מקצועי
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום העבודה הסוציאלית הכוללת ניסיון באבחון, טיפול ושיקום עברייני מין - חובה

הכשרות, קורסים והסמכות
לימודי תעודה בטיפול בעברייני מין - חובה
או התחייבות לעבור קורס הכשרה בלימודי תעודה בעבריינות מין בהתאם לדרישות המעביד;
קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון

כשורים ויכולות נדרשות
יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית; יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים;

שפות
עברית ברמה גבוהה
אנגלית טובה
שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון.

רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה עבור עובדים סוציאליים
רישיון נהיגה ורכב - חובה

מגורים
במרחב האזור הגיאוגרפי של המחוז -יתרון

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד
__________________________________________________________________________
הערות:
למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי. מתח דרגות בדירוג המחר מקביל לדירוג העו"ס (39-41)
תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון, בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר, אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר
מועמדים במכרז חיצוני למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.
מקום העבודה הקבוע יקבע עם קליטתו של העובד לתפקיד
________________________________________________________________
יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.
המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 26 באוגוסט 2022, כ"ח באב תשפ"ב.

שם התפקיד מילוי מקום מפקח שיקום מחוזי

מיקום התפקיד במבנה הארגוני: למנהל המרחב
מקום העבודה: מרחב נתניה

תנאי העסקה מתח דרגות ו'- ד' בדירוג העובדים הסוציאליים.
חלקיות משרה: 100% משרה

מהות התפקיד
אחראי לתהליך שיקום אסירים משוחררים ומהווה גורם מקשר בין בית הכלא לקהילה.

משימות ניהוליות ומקצועיות
מטמיע מדיניות הרשות בתחום השיקום;
מתכנן ומנהל פרויקטים ושירותים כגון: פרויקטים למשפחת האסיר, פרויקטים לאסיר המשוחרר, תוכנית פר"ח לילדי אסירים ;
אחראי להקמת עמותות לשיקום האסיר יחד עם מנהל המחוז;
אחראי להכנת תוכנית עבודה שנתית מתוקצבת;
אחראי לגיוס משאבים בקהילה לצורכי שיקום האסיר;
אחראי לגיוס מתנדבים;
חונך ומנחה את רכזי השיקום במהלך תוכנית השיקום;
מאבחן התאמת האסיר לתוכנית "קשר מחייב";
אחראי ליצירת קשר עם גורמי הרווחה לצורך המשך טיפול באסיר המשוחרר;
אחראי להפצת דוחות סוציאליים וסיכומי הועדות לצורך הכנת תוכנית השיקום;
מקיים סדנאות לאסירים לקראת שחרורם;
אחראי להגברת מודעות לחשיבות שיקומם של אסירים משוחררים, ימי קהילה וכו';
אחראי להגשת טופס מעקב והתקדמות האסיר בתהליך השיקום למנהל המחוז;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה;

ממשקים פנימיים
רכז ועדת שחרורים, מפקחי תעסוקה, רכז פיקוח אלקטרוני, מנהלי הוסטל.

ממשקים חיצוניים
ועדת שחרורים, שב"ס, רשויות מקומיות, משרד הרווחה, פרקליטות מחוז, סנגוריה ציבורית במחוז, לשכת התעסוקה, ביטוח לאומי, מעסיקים וגורמים נוספים בקהילה.

כפיפים ישירים
רכזי שיקום אזוריים

כפיפים עקיפים
רכזי שיקום האסיר בקהילה (עובדי הרשות המקומית) - הנחיה והדרכה מקצועית
דרישות התפקיד

השכלה
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה
תואר שני - בעבודה סוציאלית ו/או בקרימינולוגיה ו/או במדעי המדינה - יתרון

ניסיון בעבודה
ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול ו/או הנחיה ו/או הדרכה של עובדים בתחום העבודה הסוציאלי ו/או ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית עוברת חוק.
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העבודה הסוציאלית הכוללת עבודה טיפולית בפועל
עובד בעל תואר שני נדרש ל 3 שנים ניסיון כנ"ל.

הכשרות, קורסים והסמכות
קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון
קורס בנושא סמים וטיפול בהתמכרויות - יתרון

כשורים ויכולות נדרשות
יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית, יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים;

שפות
עברית ברמה גבוהה
אנגלית טובה
שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון.

רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה
רישיון נהיגה ורכב אישי - חובה
היתכנות לעבודה אחה"צ פעם - פעמיים בשבוע
מגורים
במרחב האזור הגיאוגרפי של המחוז - יתרון

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד

__________________________________________________________________
הערות:
למשרה רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי.
תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר
מועמדים למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף.
העבודה הינה במילוי במקום של עובדת בחל"ד.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.
רק פניות מתאימות תעניינה.
יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה : יום ה',25.8.2022

מספר מכרז 482022
שם התפקיד רכז שיקום אזורי

מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למפקח שיקום מחוזי
מקום העבודה: מרחב נוף הגליל

תנאי העסקה
מתח דרגות ז-ה בדירוג העובדים הסוציאליים
חלקיות משרה: משרה מלאה

מהות התפקיד
טיפול ושיקום אסירים משוחררים ופיקוח על ביצועה, החל מתום המאסר ועד לסיום הליך השיקום בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה;
משימות

הפעלת התערבות מקצועית טיפוליות פרטניות וקבוצתיות בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה;

יצירת מערכת אמון ושיתוף פעולה עם האסיר המשוחרר שתאפשר מחויבות לתוכנית השיקומית בקהילה;

ליווי תעסוקתי עם האסירים שבפיקוח;

גיוס גורמי תמיכה (בעיקר מקרב המשפחה) בקהילה והכוונתו לסיוע בתהליך השיקום;

מתן דיווח למפקח האזורי על תפקודו ועמידתו של אסיר המשוחרר בתנאי התוכנית השיקומית לכל אורך תקופת הטיפול והפקוח;

השתתפות בפעילות המחוז בפעילויות שיקום לאסיר;

ממשקים פנימיים
מנהל המחוז, ראש תחום נוער, רכז ועדות שחרורים, מפקחי תעסוקה, יועצי פיקוח אלקטרוני;

ממשקים חיצוניים
משרד הרווחה, משרד החינוך, מערכת המשפט, שב"ס, לשכת התעסוקה;

דרישות התפקיד
השכלה
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה;
תואר שני בעבודה סוציאלית או קרימינולוגיה - יתרון;

ניסיון מקצועי
עדיפות לשנה ניסיון טיפולי בתחום העבודה הסוציאלי ;

הכשרות, קורסים והסמכות
קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון
קורס סמים וטיפול בהתמכרויות - יתרון
קורס הנחיית קבוצות - יתרון

כישורים ויכולות נדרשות
גישה טיפולית ושירותית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים;

רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה (לעובדים סוציאליים)
רישיון נהיגה ורכב אישי - חובה

שפות
עברית ברמה גבוהה
ערבית ברמה גבוהה - יתרון
שפות נוספות - רוסית, אמהרית - יתרון.

מגורים במרחב הגיאוגרפי של המחוז - יתרון

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד

הערות:
1. למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי. מתח דרגות בדירוג המחר מקביל לדירוג העו"ס (38-40 בדירוג המח"ר)
2. תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר.
4. מועמדים במכרז חיצוני למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף
5. במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.

יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.
המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 25 אוגוסט 2022, כ"ח באב תשפ"ב.

מספר מכרז 472022
שם התפקיד מפקח שיקום מחוזי

מיקום התפקיד במבנה הארגוני: למנהל המרחב
מקום העבודה: מחוז צפון

תנאי העסקה מתח דרגות ו'- ד' בדירוג העובדים הסוציאליים.
חלקיות משרה: 100% משרה

מהות התפקיד
אחראי לתהליך שיקום אסירים משוחררים ומהווה גורם מקשר בין בית הכלא לקהילה.

משימות ניהוליות ומקצועיות
מטמיע מדיניות הרשות בתחום השיקום;
מתכנן ומנהל פרויקטים ושירותים כגון: פרויקטים למשפחת האסיר, פרויקטים לאסיר המשוחרר, תוכנית פר"ח לילדי אסירים ;
אחראי להקמת עמותות לשיקום האסיר יחד עם מנהל המחוז;
אחראי להכנת תוכנית עבודה שנתית מתוקצבת;
אחראי לגיוס משאבים בקהילה לצורכי שיקום האסיר;
אחראי לגיוס מתנדבים;
חונך ומנחה את רכזי השיקום במהלך תוכנית השיקום;
מאבחן התאמת האסיר לתוכנית "קשר מחייב";
אחראי ליצירת קשר עם גורמי הרווחה לצורך המשך טיפול באסיר המשוחרר;
אחראי להפצת דוחות סוציאליים וסיכומי הועדות לצורך הכנת תוכנית השיקום;
מקיים סדנאות לאסירים לקראת שחרורם;
אחראי להגברת מודעות לחשיבות שיקומם של אסירים משוחררים, ימי קהילה וכו';
אחראי להגשת טופס מעקב והתקדמות האסיר בתהליך השיקום למנהל המחוז;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה;

ממשקים פנימיים
רכז ועדת שחרורים, מפקחי תעסוקה, רכז פיקוח אלקטרוני, מנהלי הוסטל.

ממשקים חיצוניים
ועדת שחרורים, שב"ס, רשויות מקומיות, משרד הרווחה, פרקליטות מחוז, סנגוריה ציבורית במחוז, לשכת התעסוקה, ביטוח לאומי, מעסיקים וגורמים נוספים בקהילה.

כפיפים ישירים
רכזי שיקום אזוריים

כפיפים עקיפים
רכזי שיקום האסיר בקהילה (עובדי הרשות המקומית) - הנחיה והדרכה מקצועית
דרישות התפקיד

השכלה
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה
תואר שני - בעבודה סוציאלית ו/או בקרימינולוגיה ו/או במדעי המדינה - יתרון

ניסיון בעבודה
ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול ו/או הנחיה ו/או הדרכה של עובדים בתחום העבודה הסוציאלי ו/או ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית עוברת חוק.
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העבודה הסוציאלית הכוללת עבודה טיפולית בפועל
עובד בעל תואר שני נדרש ל 3 שנים ניסיון כנ"ל.

הכשרות, קורסים והסמכות
קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון
קורס בנושא סמים וטיפול בהתמכרויות - יתרון

כשורים ויכולות נדרשות
יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית, יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים;

שפות
עברית ברמה גבוהה
אנגלית טובה
שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון.

רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה
רישיון נהיגה ורכב אישי - חובה
היתכנות לעבודה אחה"צ פעם - פעמיים בשבוע
מגורים
במרחב האזור הגיאוגרפי של המחוז - יתרון

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד

__________________________________________________________________
הערות:
למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי.
תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר
מועמדים במכרז חיצוני למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף.
מקום עבודתו הקבוע של העובד במרחבי המחוז יקבע עם קליטתו של העובד לתפקיד.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.
יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.
המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 25 באוגוסט 2022 , כ"ח באב תשפ"ב.

ברצוני להפיץ מודעה על מיזם שאני מעוניינת להקים לבני שהוא בחור עם אספרגר בן 39
נוסח המודעה הוא :
מתגבשת יוזמה להקים מסגרת מגורים של קבע במרכז הארץ, או בירושלים, עבור בוגרים עם אספרגר. קהל היעד הוא אנשים בוגרים עצמאיים, אשר אינם זקוקים לליווי צמוד, אך רוצים חיי קהילה, שיתוף והדדיות, כמו גם ליווי ותמיכה מותאמים לצרכים האישיים של כל חבר במקום. המיזם ירצה לקבל את חסותו של משרד הרווחה, שיהיה מנוהל על ידי גוף מקצועי.

ברצוני לשלם לעובד סוציאלי שיכול לארגן 10 משפחות למיזם זה - רציתי בתחילה במרכז אך בהעדר משוב הרחבתי את המודעה גם לירושלים. מי שמוכן לקחת על עצמו את בפרויקט יקבל שכר ראוי
אורנה לנגר, 02-6435092, 0507856594

בוא/י להוביל, לשנות ולחדש...

האגף לשירותים חברתיים יהוד- מונוסון מחפש:
עובד/ת סוציאלי/ת, ראש צוות תחום אזרחים וותיקים
100%משרה:
• ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום זקנה
• ניסיון בשירותים חברתיים מוניציפליים
• יכולת הנעה והובלת צוות רב מקצועי
• בניית תשתיות ותוכניות לאזרחים וותיקים
• תואר שני- יתרון
העסקה היא ע"פ ההסכם הקיבוצי
קורות חיים ניתן לשלוח למייל: Michalk@ ye-mo.org.il

לעמותת צ'יימס ישראל דרוש/ה רכז/ת טיפול ותוכניות לליווי מנהלים וצוות עובדים
העמותה מפעילה כ 5 מועדוניות, הנותנות מענה למעלה מ -250 ילדים בין הגילאים 6 עד 21, בעלי מוגבלות שכלית התפתחותית ברמה גבוהה עד סיעודית.
המועדוניות פועלות בין השעות 14:00 ל 18:00, בבתי ספר לחינוך מיוחד בתל אביב וחולון.
התפקיד הינו מ"מ החלפה לחל"ד עם אופציה לטווח ארוך.
מאפייני התפקיד:
• היכרות טובה ומעמיקה עם הילדים והצוותים- מתוך תצפיות, שיחות, מסמכים רלוונטיים.
• ייעוץ, ליווי והכוונה למנהלי המסגרות בתחומי החינוך והטיפול.
• השתתפות בפורומים מקצועיים, לרבות פורום מנהלים
• השתתפות בפגישות/ וועדות רלוונטיות המתקיימות בבית הספר.
• השתתפות בפגישות רלוונטיות עם הורי הילדים.
• ליווי הצוות וביצוע בקרה שוטפת על עבודתו
• פיתוח תכנית שנתית של הדרכת צוות/ סגנים ותכניות טיפול/ חינוך במסגרת
• פיתוח וסיוע בהתמקצעות עבודת הצוות.
• בניית תכניות התערבות פרטניות לילדים (בדגש על התנהגות מאתגרת).

דרישות תפקיד
• איש/ ת מקצוע בתחום ה: חינוך/ עו"ס/ מרב"ע/ תרפיסט מוסמך.
• בעל/ת תואר ראשון בתחום החינוך/ טיפול.
• ניסיון מוכח בעבודת טיפול/ הדרכה עם ילדים ונוער/ בעלי צרכים מיוחדים.
• ניסיון בהנחיית קבוצות- יתרון!
• בעל/ת יכולת בפיתוח תכניות חינוך/ טיפול.
• יכולת הדרכה והובלת צוות .
• יצירתי/ת
• בעל/ת ראש גדול ויכולת עבודה עצמאית.
• יחסי אנוש טובים ויכולת יצירת קשרי אמון עם מנהלים, סגנים צוותים ובתי הספר.
אחוזי משרה- 75%
מדובר במשרה מלאת עניין ואתגר, בתוך סביבה דינאמית ומשתנה.

לפרטים נוספים: שלח/י קורות חיים בציון מספר המשרה 381 ל- hr.sw@chimesisrael.org.il