משרות

מכרז פומבי מס' 95/22 לתפקיד עובד/ת סוציאלי/ת – מרכז/ת מועדוניות טיפוליות לילדים
באגף לשירותים חברתיים

תיאור התפקיד:
• העו"ס הינו/ה חלק מצוות המועדוניות ומשמש/ת כמתכלל/ת של המועדוניות בכל הנוגע לעבודה עם הורי הילדים והקשר בינם לבין ילדיהם.
• ניתוב הקשר בין צוות המועדונית לבין משפחות הילדים וכן לעו"ס המשפחה.
• בנייה יחד עם צוות המועדונית תכנית עבודה לגבי כל ילד ומשפחה.
• השתתפות בועדות קבלה הקולטות את הילדים המתאימים למועדונית, יחד עם מנחת משרד החינוך והקב"ס.
• השתתפות בישיבות מעקב והערכה על כל ילד במועדונית.
• השתתפות בישיבות צוות המועדונית יחד עם מנחת משרד החינוך והקב"ס.
• ייזום וגיוס מתנדבים לפעילויות רלוונטיות במועדונית וקיום קשר שוטף עמם.
• סיוע בתפעול המועדוניות: גיוס כוח אדם, קייטרינג, הסעות, בטחון ואחזקת המבנה.
• קיום קשר שוטף עם צוות המועדונית וזמינות למתן מענה לקשיים שעולים בעבודת היום-יום במועדונית.
• ביצוע מטלות נוספות עפ"י דרישת הממונים.

תנאי סף:
השכלה:
• עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בעבודה סוציאלית.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון מקצועי:
• עבודה עם ילדים ובני נוער בסיכון – יתרון.

כישורים:
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, סמכותיות ונשיאה באחריות, מרץ ופעלתנות, יכולות למידה טובים מאוד ונכונות ללמידה, כושר ארגון ומשימתיות ברמה גבוהה, עצמאות ויכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת עבודה בצוות, בעל/ת תפיסת שירות לציבור ויחסי אנוש מעולים, כושר בכתב ובעל-פה.

היקף המשרה: 75%
דרוג ודרגה: מסלול קידום ט' – ז' בדרוג העובדים הסוציאליים
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים או מי מטעמה
תקן: עו"ס אשר מפעיל חמישה עובדים סמך מקצועיים
אגף: שירותים חברתיים

ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים

מסמכים שיש לצרף לבקשה:
קורות חיים (בעברית)
תעודות/אישורים המעידים על השכלה
תעודת רישום בפנקס העו"ס
המלצות
צילום מתעודת זהות
טופס פרטי מועמד (אתר העירייה)

מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית הוד השרון, לשונית דרושים ומכרזים, מכרזי כוח אדם עד ליום ה' 19/05/2022 (עד השעה 15:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.

מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.

הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים, כמפורט בפרסום זה – יזומנו לוועדת בחינה.

יש להכין טפסים: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז).
במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, אגף משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.

כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

על החתום,
אגף משאבי אנוש


להגשת מועמדות יש להיכנס ללינק הבא: https://www.hod-hasharon.muni.il/bids/?id=925

עוס
דרוש/ה עו"ס למשרה מלאה בבית חולים קריית שלמה- מושב בני ציון

בבית חולים קריית שלמה פועלות מסגרות למתן שירותים לאוכלוסייה מורכבת.
עקב הרחבה של בית החולים ופתיחת מחלקות חדשות דרוש עובדת סוציאלית למשרה בבית חולים קריית שלמה
התמודדות עם אוכלוסיות במערך התמכרות, דרי רחוב, גריאטריה צעירה, בריאות הנפש וכדומה.

דרישות התפקיד:
• השכלה- תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס.
• יכולת להביע אמפתיה לאוכלוסיות מורכבות.
• יכולת ליצירת קשר עם גורמים חיצוניים רלוונטיים.
• עבודה מול משרד הבריאות/ הרווחה.
• רכב חובה.

משרה מלאה לעבודה מידית.
הפנייה לנשים וגברים כאחד.

לפרטים יש ליצור קשר:
נינה שילקרוט מנהלת שירות סוציאלי- 054-4829417
social@kiryat-shlomo.co.il

מחפשים עו"ס (חובה!) לתפקיד שטח מגוון בבית שמש - לאוהבי העשייה המשמעותית והאינטנסיבית!
התפקיד כולל ניהול והדרכת צוות, case management - בניית והובלת תכניות אישיות למקבלי שירות בתחום התעסוקתי, ניהול ממשקי עבודה מרובים - בעלי מוגבלויות, משפחותיהם וגופים רבים נוספים, אחריות על איכות התהליכים, בקרה על דיווחים ותקצוב ואחריות תפעולית.
• הכשרה והדרכה יינתנו בתפקיד
• שכר לפי תנאי איגוד העובדים הסוציאליים
• משרה מלאה – ימים א'-ה' 08:00-16:00
• המשרה מיועדת לנשים ולגברים ומתאימה לבעלי מוגבלויות ניידים

• תואר BSW - חובה!
• רכב – חובה!
• יכולות הובלה והדרכה
• יכולות מחשוב ולמידה
• גישת can do
• תקשורת בינאישית מעולה, סבלנות, אסרטיביות
• גמישות, יכולת הסתגלות לשינויים
• אהבה לעבודה אינטנסיבית

לתאגיד, העוסק בהשמת עובדים זרים בסיעוד, דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת.
התפקיד כולל עריכת ביקורי בית באזור הצפון (חוף הכרמל וצפונה) ועבודה משרדית, ודורש ניידות.
במסגרת תנאי העבודה המועמד/ת יקבל/תקבל רכב חברה וטלפון נייד.
על המועמד/ת להיות בעל/ת:
רישום בפנקס העו"סים
ידע בשפה האנגלית, רוסית יתרון
רישיון נהיגה.
עדיפות למגורים באזור הצפון.
תחילת העבודה - מיידית
קורות חיים נתן לשלוח ל: bzsh233@gmail.com

לעיריית ת"א - יפו למחלקה לשירותים חברתיים "שער יפו" דרוש עוס אוטיזם לחצי משרה

+ עבודה בצוות מקצועי ונעים| הדרכה קבועה| תקן עירוני

במחלקה לשירותים חברתיים "שער -יפו" (של עיריית תל אביב - יפו) דרוש/ה עו"ס אזרחים ותיקים

+ עבודה בצוות מקצועי ונעים| הדרכה קבועה| תקן עירוני|

במחלקה לשירותים חברתיים "שער -יפו" (של עיריית תל אביב - יפו) דרוש/ה עו"ס לחוק נוער

+ניתן גם עוס ללא מינוי חוק נוער
+ עבודה בצוות מקצועי ונעים| הדרכה קבועה| תקן עירוני|

למחלקה לשירותים חברתיים "שער -יפו" (של עיריית תל אביב - יפו) דרוש/ה עו"ס קהילתי ל 100% משרה
הדרכה קבועה, תקן עירוני, עבודה בצוות מקצועי ונעים

לגן תקשורתי בקרית גת / יבנה/ גן יבנה / מ. בתיה ויישובי הגדרות דרושה עובדת סוציאלית לתפקיד ריכוזי מקצןעי והדרכות הורים.

ניתנת אפשרות לשלב עם פסיכותרפיה.
**הדרכה חיצונית מהמקצועית בתחום
** השתלמויות מגוונות וימי עיון
** שעות גמישות עם אפשרות לשעות מהבית
** שכר נאה ומתגמל עם חופשים מורחבים.
** אפשרות למשרה חלקית/ מלאה

Progdaniela@gmail.com
0546428578

עבודה קהילתית בשכונה מתחדשת,עבודה עם מנהיגות קהילתית מקומית לקידום תהליכים של שינוי מדיניות והתחדשות עירונית, עבודה עם פעילים וארגונים שותפים לפיתוח תוכניות קהילתיות, יכולת עבודה בצוות, ניהול תקציב ואיגום משאבים. יתרון ידיעת השפה הרוסית. תינתן הדרכה וליווי בצוות דינמי ומאפשר למידה והתפתחות מקצועית.

טיפול במשפחות במצבי משבר בראייה מערכתית , עבודה בצוות רב מקצועי,שיתופי פעולה מול ארגונים בקהילה, רצוי ידיעת השפה רוסית/אוקראינית, תינתן הדרכה וליווי מקצועי בצוות דינמי ומאפשר למידה והתפתחות אישית.

עיריית הרצליה

האגף לשירותים חברתיים - מחלקת משפחות, ילדים, נוער וצעירים

דרוש/ה: ממלא/ת מקום עו"ס משפחות וילדים בסיכון

החלפה בגין יציאה לחופשת לידה

תיאור התפקיד:
•טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי , ע"י יעוץ , טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע, הכל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים
•פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה (שלוחה)
•שפור מצבן של אוכלוסיות המטופלות באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות
•קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול
•קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול
•נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים
•הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל/ה הכשרה מתאימה לכך)
•ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש
•השתתפות בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים
•בניית תכניות טיפול ויישומן לרבות תכניות לאור החוק ובמסגרת החוק לילד ולמשפחתו
•ניהול תיקיית הלקוחות בתכנת מחשב מותאמת
•כפיפות: מדריך - ראש צוות

דרישות התפקיד:
תנאי סף:
•תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל

•רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

כישורים ודרישות נוספות:
•ניסיון בעבודה או בהכשרה במחלקת רווחה- יתרון
•ניסיון קודם בתחום הטיפול במשפחות נוער וילדים בסיכון-יתרון
•יכולת עבודה בצוות

היקף משרה: 80%

דרוג: עו"ס מתח דרגות: י"א - ט'

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף הנדרשים למייל: Anabel@herzliya.muni.il

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי
הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה
מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.
בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

לתוכנית חדשנית בשיתוף הרשות לזכויות ניצולי שואה, דרוש/ה עו"ס מנהל טיפול שיהיה אחראי על ניהול הטיפול הכולל בניצולי שואה עריריים. התפקיד כולל: איתור יזום של זכאים לתוכנית, בניית תוכנית טיפול והטמעתה, הדרכה וליווי של "עמית מלווה".
דרישות התפקיד: * תואר בעבודה סוציאלית, כולל רישום בפנקס
.* נכונות לניידות גבוהה. התפקיד כולל ביקורי בית.
* יכולת ניהול עצמית
* שליטה ביישומי אופיס
* יוזמתיות, משימתיות ויכולת גיוס והנעה
היקף המשרה: 70-80%
העבודה בראשלצ / בת ים

התפקיד כולל:
אחריות לבניית תוכניות טיפול אישיות לנערות וביצוען.
טיפול פרטני וקבוצתי.
ליווי והדרכת צוות ההדרכה.
הנחיית ישיבות צוות.
קשר עם ההורים, גורמי טיפול בקהילה וגורמי חוץ שונים.
המשרה מלווה בהדרכה קבועה.
תנאי העסקה עפי צו ההרחבה.

אז מה צריך?
תואר ראשון בעבודה סוציאלית -רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון- יתרון.
עבודה בשעות אחר הצהריים פעם בשבוע.
יחסי אנוש מעולים.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

המסגרת מספקת מענה טיפולי לנשים מעל גיל 25
מגוונים באורח חייהן.

התפקיד כולל:
טיפול פרטני וקבוצתי יומיומי, הדרכה לצוות, ניהול לו"ז וסדר יום
בהוסטל, קשר עם הגורמים המפנים והמשפחה.
קיום ועדות קבלה, ושותפות בצוות רב מקצועי.
מדובר בתפקיד מרתק ומשמעותי המאפשר שותפות בתהליך
של שינוי משמעותי.
היקף משרה: %100 משרה.
מתאים לסטודנטים שנה ג’ או בוגרים.

דרישות התפקיד:
יחסי אנוש טובים ויכולת לעבוד בצוות רב מקצועי.
ניסיון טיפולי עם עדיפות לטיפול בתחום ההתמכרויות, טראומות
מורכבות או בטיפול עם נשים על רצף הזנות או רצון ללמוד את
התחום ולהתמקצע.
יכולת לעבודה בסביבה דינמית.
יכולת ארגון וניהול עצמי.
משכורת ניתנת בהתאם לצו ההרחבה של העובדים הסוציאליים.
המסגרת מעניקה הדרכה פרטנית קלינית יחד עם ליווי מקצועי של
רכזת הטיפול.