משרות

לבית הבנות- הוסטל לצעירות חסרות קורת גג וצעירות בהריון ללא עורף משפחתי של החוט המשולש דרושה עו"ס להחלפה לחל"ד, ב- 75% משרה.

תיאור התפקיד: - לקיחת חלק מרכזי בצוות המוביל - קשר עם גורמים בקהילה - מתן הדרכה לצוותי ההדרכה - פסיכותרפיה - ניהול תיקים טיפולים - הובלה ואחזקה של מערך הטיפולי במסגרת - השתתפות בישיבות ועדות ודיונים תפקיד זה הוא בחוד החנית של המסגרת ולכן נדרשת נכונות גבוהה לעבודת צוות והובלה של תהליכים טיפולים. במסגרת שעות העבודה יש צורך בעבודה יום אחד בשעות אחה"צ המאוחרות, ובשאר הימים ניתן לעבוד בבוקר. התפקיד כולל מעטפת מקצועית רחבה שכוללת ליווי אישי שוטף, הדרכה פרטנית והשתלמויות.

דרישות התפקיד: - עדיפות לתואר שני בעבודה סוציאלית - תעודת פסיכותרפיה- יתרון - ניסיון בעבודה עם צעירות בסיכון, טיפול פרטני וליווי והדרכת צוות

** תחילת העבודה ביולי 2024 לתקופה של חצי שנה**

שליחת קורות חיים: [email protected]

דרושים מפקחים / מפקחות קהילה למנהל מוגבלויות, משרד הרווחה והביטחון החברתי במחוז ירושלים

תיאור התפקיד • פיקוח על המחלקות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות במחוז ועל המסגרות בקהילה. • זיהוי צרכים ופיתוח שירותים. • ייעוץ והנחייה לעובדי המחלקות לשירותים חברתיים ברשויות המקומיות ולעובדי המסגרות בקהילה. • קידום השתלמויות, כנסים וימי עיון המיועדים לעובדים במחלקות לשירותים חברתיים ולעובדי המסגרות בקהילה. • ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראת הממונה.

השכלה דרושה • השכלה אקדמאית (תואר ראשון) בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים. • תואר שני יתרון. ניסיון דרוש • לבעלי תואר ראשון – 3 שנות ניסיון כעו"ס בטיפול באוכ' מנהל מוגבלויות. לבעלי תואר שני – שנתיים ניסיון כעו"ס בטיפול באוכ' מנהל מוגבלויות. • ניהול תקציב, מעקב ופיקוח. • עבודה במחלקות לשירותים חברתיים או באחד מגופי הממשלה המפעילים שירותי רווחה או בעבודה מולם • הובלה של שינויים ותהליכים מול מס' גורמים.

תנאי העסקה • העסקה ע"פ ההסכם הקיבוצי (עובדים סוציאליים). • דרגת ניהול 4.

הגשת מועמדות קורות חיים למתאימים יש לשלוח לאסתי פרץ קרויטורו במייל [email protected]

אם את רוצה להוביל ולנהל תהליכים טיפוליים במרחב הירושלמי, מקומך איתנו!

לעמותת החוט המשולש הפועלת למעלה מ- 25 שנה בתחום הטיפול בנוער וצעירים/ות בסיכון.

תיאור התפקיד: - ליווי סוציאלי של הצעירות - הובלת אינטקים לצעירות - קיום שיחות טיפוליות - הובלת תהליכים של מיצוי זכויות - עבודה מערכתית מול גורמים בקהילה - הובלה ואחזקה של המערך הטיפולי במסגרת - השתתפות בישיבות, וועדות ודיונים

דרישות התפקיד: - תואר ראשון בעבודה סוציאלית- חובה - ניסיון מעשי עם צעירים/ות בסיכון - ניסיון בהנחיית קבוצות *תחילת עבודה מיידית- שכר התחלתי גבוה

קורות חיים יש לשלוח : [email protected]

מילוי מקום עו"ס דרי רחוב

דירוג :דרוג עובדים סוציאלי דרגה: ע"פ רפורמת העו"ס היקף משרה: 75% משרה

תיאור התפקיד: • אחריות לתפקוד התקין של היחידה לדרי הרחוב או לביצוע תוכניות הפעולה של מנהל השירותים החברתיים בהתאם לנהלים. • איתור ומיפוי בעיות ובדיקת צרכים של אוכלוסיית דרי רחוב. • ביצוע מטלות בהתאם לדרישות הממונים. • זיהוי מגמות משתנות וייזום ופיתוח פרויקטים ייחודים בהתאם. • יצירת קשרים ותאום פעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום הרשות המקומית ומשרדי הממשלה. • פיקוח הנחייה והדרכת צוות העובדים בתכנון העבודה וביצועה בהתאם.

תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: • עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית . • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים חובה. –

כישורים אישיים: • אמינות ומהימנות אישית. • יוזמה ומעוף, חשיבה יצירתית, כושר למידה. • יכולת התבטאות בכתב ובע"פ . • קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום. • פיקוח ובקרה, סמכותיות , נשיאה באחריות, קידום וטיפוח יחסים בינאישיים. • יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים, יכולת התמודדות עם לחץ ושחיקה. • יכולת פתרון בעיות, כושר ניהול עובדים והנעתם, כושר ניהול מו"מ.

דרישות ייחודיות לתפקיד נסיעות בתפקיד, ייצוגיות בפורומים מקצועיים , ידע בעבודה עם יישומי מחשב . כפיפות מנהלת האגף לשירותי רווחה וקהילה ו/או מי מטעמה.

כללי: • מועצה מקומית פרדס חנה כרכור שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות - - למשרה האמורה . • המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת האיתור הצעות של מועמדים שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים כנדרש ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל . אגף לניהול ההון האנושי תאריך: 20.05.2024 • מועצה מקומית פרדס חנה כרכור אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה - להפסיק בכל עת או שלב את הליך האיתור . • ועדת הבחי נה שומרת על זכותה לדחות הצעות של מועמדים שאינם עומדים בתנאי מודעה זו. • מובהר בזאת כי עמידה בתנאי הסף של הניסיון מותנית בהצגת אישור העסקה, שיכלול את שם המועמד, תעודת הזהות שלו, תפקיד שמילא בארגון, חלקיות משרה ותקופת עבודה החל מיום ועד היום )תאריך מלא(.
• מובהר כי מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. • תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. הערו ת בקשות למכרז יש להגיש בצירוף קורות חיים ותעודות המעידות על כישורי המועמד והמלצות. הגשת מועמדות תתבצע באמצעות טופס דיגיטלי : https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=177 & FC=14663 & RF=5 בעמוד מכרזי כ"א שבאתר האינטרנט של המועצה המקומית .

מועד אחרון להגשת מועמדות: יום שנ י 03/06/2024 בשעה 12:00
בקשות שתגענה ללא כל המסמכים והתעודות המעידות על כישורי המועמד, לא תובאנה לדיון. בהתאם להוראות סעיפים 106 , 107 ו – 108 לצו המועצות המקומיות )נוהל קבלת עובדים(, שעניינם סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעות המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי המועצה או נבחרי ציבור, יכול והעסקתם לא תאושר כאמור בצו.

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה .

בית הבנים של החוט המשולש (הוסטל לצעירים בסיכון בגילאים( 18-25) מיועד לצעירים במצבי סיכון שונים- חסרי קורת גג ועורף משפחתי וכאלו הנמצאים בהליכים משפטים. הבית מציע תכנית טיפול ושיקום ארוכת טווח, המותאמת לצרכיו של צעיר ומספקת להם כלים במטרה להביא להשתלבותם בחברה באופן נורמטיבי בתור בוגרים עצמאיים.

המשרה כוללת: - אחריות טיפולית של הצעירים בהוסטל - קיום ראיונות קבלה - ניהול תיקי מטופלים - עבודה מול גורמי פיקוח וטיפול בקהילה - כתיבת דו"חות סוציאלים והשתתפות בתהליכי הערכה ומדידה - הדרכת צוות מדריכים - בניית תוכניות פרטניות - יצירת קשר עם גורמים פוטנציאלים להפניות

דרישות התפקיד: - תואר ראשון בעבודה סוציאלית, רישום בפנקס העו"ס וניסיון טיפולי מוכח - ניסיון בטיפול בנוער ו/או צעירים במצבי סיכון- יתרון - יחס אנוש טובים - מסירות, אחריות וגמישות

* לעו"ס תינתן הכשרה לתפקיד, ליווי שוטף מטעם הארגון והדרכה מקצועית חיצונית פרטנית

- היקף המשרה 50% *רק פניות מתאימות יענו*

קורות חיים יש לשלוח למייל : [email protected]

עו"ס לטיפול בשורדי שואה

דירוג :דרוג עובדים סוציאלי דרגה: ע"פ רפורמת העו"ס היקף משרה 100% משרה

תיאור התפקיד • איתור ניצולי שואה הזקוקים לליווי סוציאלי. • שיפור מצבם של שורדי השואה באמצעות טיפול אישי וקבוצתי . • יצירת קשר אישי ותומך עם שורדי השואה ובני משפחותיהם. • בנית מרכז ידע ומיצוי זכויות בתחום הייעודי הנ"ל. • תיווך לשירותים השונים בקהילה. • פיתוח פרויקטים ויצירת מענים יעודיים וחדשים. • ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה, כנדרש . • השתתפות בוועדות בדיונים בהתאם להנחי ות הממונים עליו. • הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול.

תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות • תואר ראשון בעבודה סוציאלית. • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים חובה. – • עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בעבודה סוציאלית עם אזרחים ו תיקים.
כישורים אישיים • אמינות ומהימנות אישית. • יוזמה ומעוף, חשיבה יצירתית, כושר למידה. • יכולת התבטאות בכתב ובע"פ . • קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום. • פיקוח ובקרה, סמכותיות , נשיאה באחריות, קידום וטיפוח יחסים בינאישיים. • יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים, יכולת התמודדות עם לחץ ושחיקה. • יכולת פתרון בעיות, כושר ניהול עובדים והנעתם, כושר ניהול מו"מ.
דרישות ייחודיות לתפקיד ניידות, ידיעת השפה הרוסית יתרון, ידע בעבודה עם יישומי מחשב.

- כפיפות עו"ס ראש צוות אזרחים ותיקים.

כללי • מועצה מקומ ית פרדס חנה כרכור שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות - - למשרה האמורה . • המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת האיתור הצעות של מועמדים אגף לניהול ההון האנושי תאריך: 19.05.2024 שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים כנדרש ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל . • מועצה מקומית פרדס חנה כרכור אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה - להפסיק בכל עת או שלב את הליך האיתור . • ועדת הבחי נה שומרת על זכותה לדחות הצעות של מועמדים שאינם עומדים בתנאי מודעה זו. • מובהר בזאת כי עמידה בתנאי הסף של הניסיון מותנית בהצגת אישור העסקה, שיכלול את שם המועמד, תעודת הזהות שלו, תפקיד שמילא בארגון, חלקיות משרה ותקופת עבודה החל מיום ועד היום )תאריך מלא(.
• מובהר כי מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. • תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. הערו ת בקשות למכרז יש להגיש בצירוף קורות חיים ותעודות המעידות על כישורי המועמד והמלצות. הגשת מועמדות תתבצע באמצעות טופס דיגיטלי : https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=177 & FC=14633 & RF=5 בעמוד מכרזי כ"א שבאתר האינטרנט של המועצה המקומית .

מועד אחרון להגשת מועמדות: יום ראשון 02/06/2024 בשעה 12:00
בקשות שתגענה ללא כל המסמכים והתעודות המעידות על כישורי המועמד, לא תובאנה לדיון. בהתאם להוראות סעיפים 106 , 107 ו – 108 לצו המועצות המקומיות )נוהל קבלת עובדים(, שעניינם סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעות המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי המועצה או נבחרי ציבור, יכול והעסקתם לא תאושר כאמור בצו.

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקב ה .

מזכיר/ה ואם/אב בית למרכז ילדים הורים

דירוג: מינהלי מתח דרגות: 6 8 היקף משרה 50%

תיאור התפקיד ייעוד: • מתן מענה שוטף ואדמיניסטרטיבי למנהלת המרכז, לעובדים בה ולמטופלים המגיעים. תיאור התפקיד: • עבודות מזכירות המרכז הכוללת ניהול דואר, הקלדת מסמכים, מצגות, מענה טלפוני במשרד ורישום הודעות טלפוניות. • מעקב אחר משימו ת והנחיות של מנהלת המרכז. • ביצוע הזמנות רכש וריכוז תקציב כולל עבודה מול משרד הרווחה. • מעקב אחר הוצאות והכנסות המרכז, הוצאת דו"חות תקציב, חשבוניות לתשלום וכו' . • ניהול תחזוקת המרכז. • טיפול בכל הקשור ספקי שירות קבועים )פרילאנסרים, מדריכים(. תפקיד כאם/אב בית: • קשר וליווי של המשפחות באמצעות מפגשי משחק, פנאי והעשרה. • ידע קל באפייה ובישול . • קניות למרכז . • משימות נוספות שתוטלנה על ידי מנהלת המרכז .

תנאי סף דרישות השכלה : השכלה תיכונית מלאה 12 שנות לימוד. עדיפות לבעלי תואר ראשון .
כישורים אישיי ם • תודעת שירות גבוהה. • יחסי אנוש ותקשורת בינאישית מעולה. • יכולת ליצירת קשר חם, מיטיב ומשמעותי. • יצירתיות וגמישות מחשבתית. • אמינות, יצירתיות, יוזמה, קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה, יכולת ק בלת החלטות. • שליטה מלאה ביישומי מחשב .

כפיפות • מנהלת מרכז הורים וילדים אגף לניהול ההון האנושי

תאריך: 16/05/2024

כללי • מועצה מקומית פרדס חנה כרכור שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות - - למשרה האמורה . • המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת האיתור הצעות של מועמדים שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים כנדרש ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל . • מועצה מקומית פרדס חנה כרכור אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק - בכל עת או שלב את הליך האיתור . • ועדת הבחירה שומרת על זכותה לדחות הצעות של מועמדים שאינם עומדים בתנאי מודעה זו. • מובהר בזאת כי עמידה בתנאי הסף של הניסיון מותנית בהצגת אישור העסקה, שיכלול את שם המועמד, תעודת הזהות שלו, תפקיד שמילא בארגון, חלקיות משרה ותקופת עבודה החל מיום ועד היום )תאריך מלא( . • מובהר כי מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. • תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. הערו ת בקשות למכרז יש להגיש בצירוף קורות חיים ותעודות המעידות על כישורי המועמד והמלצות. הגשת מועמדות תתבצע באמצעות טופס דיגיטלי : https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=177 & FC=14620 & RF=5 בעמוד מכרזי כ"א שבאתר האינטרנט של המועצה המקומית .

מועד אחרון להגשת מועמדות: יום חמיש י בתארי ך 30.05.2024 שע ה 12:00 בקשות שתגענה ללא כל המסמכים והת עודות המעידות על כישורי המועמד, לא תובאנה לדיון. בהתאם להוראות סעיפים 106 , 107 ו – 108 לצו המועצות המקומיות )נוהל קבלת עובדים(, שעניינם סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעות המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי המועצה או נבחרי ציבור, יכול והעסקתם לא תאושר כאמור בצו. כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה .

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת אזרחים ותיקים באגף לשירותי רווחה וקהילה במועצה המקומית פרדס חנה כרכור

דירוג: דרוג עובדים סוציאלי דרגה : ע"פ רפורמת העו"ס היקף משרה:80%

דרישות התפקיד|: מטפל באוכלוסיית האזרחים הוותיקים במטרה לשפר את תפקודם האישי המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירות ים רלבנטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה הרווחה, השירותים החברתיים והאגף. • מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שרותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה. • משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות , משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות. • מקיים מפגשים ושיחות עם הזקנים לצורך איתור וטיפול. • מקיים קשר עם האזרחים הוותיקים במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול. • נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו. • מפעיל מדריך ומנחה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים )לאחר שקיבל הכשרה מתאימה לכך( . • מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת • מנהל רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה, כנדרש . • משתתף בוועדות בדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו. • מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול. • חבר פעיל בצוות המדור לאוכלוסייה ותיקה ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסייה. • התערבויות חד פעמיות/קצרות טווח כגון יעוץ ומיצוי זכויות ללקוח . • בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים, משימות לביצוע 16/05/2024 אגף לניהול ההון האנושי ותוצאות רצוי ות. • הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה. • טיפול פרטני ו/או קבוצתי בנשים וגברים, בהתאם לצרכים ולאבחון. תנאי השכלה ודרישות מקצועיות • עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית . • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים חובה. • אמינות ומהימנות אישית. • יוזמה ומעוף, חשיבה יצירתית, כושר למידה. • יכולת התבטאות בכתב ובע"פ . • קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום. • פיקוח ובקרה, סמכותיות , נשיאה באחריות, קידום וטיפוח יחסים בינאישיים. • יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים, יכולת התמודדות עם לחץ ושחיקה. • יכולת פתרון בעיות, כושר ניהול עובדים והנעתם, כושר ניהול מו"מ.
דרישות ייחודיות לתפקי ד • נסיעות בתפקיד, ייצוגיות בפורומים מקצועיים , ידע בעבודה עם יישומי מחשב . כפיפות למנהלת האגף לשירותי רווחה וקהילה או מי מטעמה.

כללי • מועצה מקומית פרדס חנה כרכור שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת - - מועמדות למשרה האמורה . • המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת האיתור הצעות של מועמדים שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים כנדרש ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל . • מועצה מקומית פרדס חנה כרכור אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה - להפסיק בכל עת או שלב את הליך האיתור . • ועדת הבחינה שומרת על זכותה לדחות הצעות של מועמדים שאינם עומדים בתנאי מ ודעה זו. • מובהר בזאת כי עמ ידה בתנאי הסף של הניסיון מותנית בהצגת אישור העסקה, שיכלול את שם המועמד, תעודת הזהות שלו, תפקיד שמילא בארגון, חלקיות משרה ותקופת עבודה החל מיום ועד היום )תאריך מלא( . • מובהר כי מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. • תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים. הערו ת 1 . בקשות למכרז יש להגיש בצירוף קורות חיים ותעודות המעידות על כישורי המועמד והמלצות. 2 . הגשת מועמדות תתבצע באמצעות טופס דיגיטלי: https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=177 & FC=14615 & RF=5 3 . )קישורית מצורפת לפרסום המכרז( בעמוד מכרזי כ"א שבאתר האינטרנט העירוני. מועד אחרון להגשת מועמדו ת יום חמיש י בתארי ך 30.05.2024 בשעה 12:00 . 4 . בקשות שתגענה ללא כל המסמכים והתעודות המעידות על כישורי המועמד לא תובאנה לדיון. 5 . בהתאם להוראות סעיף 174 א' לפקודות העיריות, שעניינו סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעות המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי העירייה או נבחרי ציבור, יכול והעסקתם לא תאושר כאמור בפקודה. * כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה .

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת משפחה באגף לשירותי רווחה וקהילה במועצה המקומית פרדס חנה כרכור

דירוג: דרוג עובדים סוציאלי

דרגה : ע"פ רפורמת העו"ס

היקף משרה: 75%-100%

הגשת מועמדות תתבצע באמצעות טופס דיגיטלי https://www.jobbing.co.il/jtest1/linkgen?OI=177&FC=14636&RF=5 

לחברת "קידום" ליווי בדיור בבריאות הנפש, דרוש/ה מתאמ/ת טיפול למשרה מלאה (עם אפשרות למינימום 50% משרה) בירושלים.

העבודה כוללת ליווי פרטני של מתמודדים הגרים באופן עצמאי בקהילה, בניית תכניות שיקום, קשר עם גורמי טיפול ובני משפחה, מתן תמיכה רגשית וסיוע בענייני מיצוי זכויות. ישיבות צוות יתקיימו בימי שלישי בבוקר.

תינתן הדרכה מקצועית והשתתפות בהכשרות מקצועיות. תנאי השכר בהתאם רפורמת הישג. אפשרות למלגת תואר שני בתום תקופת הנסיון.

דרישות התפקיד: * תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ ריפוי בעיסוק/ תואר שני בפסיכולוגיה/ קרימונולוגיה שיקומית. * ראש גדול ורצון לקדם ולהתקדם.

עבור פנימיה לבנות תיכון דתיות ממשפחות רווחה דרושה עו"ס לחצי משרה, ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער חובה. חלק מתפקיד העו"ס לרכז את התחום הטיפולי בקבוצה.

דרושים עו"סים לתפקיד ייחודי המאפשר עבודה עצמאית וגמישות לצד ליווי והדרכה קבועה.

מתאים לעו"סים עם נסיון של 5 שנים ומעלה בעבודה סוציאלית.

אפשרות למשרה חלקית או מלאה. שכר ע"פ הסכם העו"ס החדש העסקה ע"י עיריית ירושלים

לפרטים נוספים ולשליחת קו"ח ניתן לפנות ל [email protected] 

דרוש/ה עו"ס מוגבלויות/ משפחות, עיריית תל אביב, מחלקת 'חוצות יפו' עיריית תל אביב, מנהל השירותים החברתיים, אגף דרום, מחלקת 'חוצות יפו'

תיאור התפקיד: ניהול וטיפול בתיקי משפחות עבודה בסביבה רב תרבותית ומגוונת

דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית (ניתן גם סטודנט/ית שנה ג' לקראת סיום לימודים)

אפשרות להעסקה מלאה או חלקית העסקה ישירה של עיריית תל אביב-יפו בהתאם להסכם שכר העו"ס הטבות עירוניות ייחודיות תינתן הדרכה מקצועית

לפרטים ושליחת קורות חיים: בר עזר- [email protected] 

במינהל לשירותים חברתיים ביפו מחפשים עו״ס משפחות/עו״ס מוגבלויות, חצי משרה או משרה מלאה.

תואר ראשון בעבודה סוציאלית, אפשרות להעסקת סטודנט/ית שנה ג׳ לקראת הלימודים. עבודה בסביבה רב-תרבותית, הדרכה צמודה, הטבות יחודיות של עובדי עיריית תל אביב.

לארגון "שחר שירותי אומנה", המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש/ה מנחה/ת אומנה ומאבחן/ת לאזור אשדוד, אשקלון, קריית מלאכי.

התפקיד כולל אבחון משפחות וליווי משפחות שאושרו לאומנה מרגע ההחלטה על כניסת ילד למשפחה, דרך הנחייה שוטפת לאורך תקופת האומנה ועד לסיום האומנה בעת הצורך. * בניית תוכנית טיפולית רב מקצועית ורב מערכתית לילד ולמשפחת האומנה. * ניהול התהליך הטיפולי ובקרה אחר יישום התוכנית הטיפולית. * ביקורי בית הכוללים: הדרכה הורית, מפגש עם הילדים, כתיבת דוחות. * קשר שוטף עם גורמים המטפלים בילד. * קשר עם גורמי רווחה, חינוך וקהילה. * השתתפות בוועדות: תכנון טיפול, אבחון והערכה (בהתאם לצורך ולאופי המסגרת). * קשר עם ההורים הביולוגיים במידת הצורך, כחלק מהתכנית הטיפולית. * טיפול במקרים חריגים מול כל המערכות הטיפוליות והרגולטוריות הרלוונטיות. * נטילת חלק בפרויקטים ארגוניים מיוחדים: קורס במה, הנחיית קבוצות, טיפולים רגשיים וכיו"ב. * דיווח שוטף למנהלת המחוז ולראש הצוות.

דרישות: * תואר בעבודה סוציאלית- חובה. * רישום בפנקס העו"סים-חובה. * יכולת הכלה רגשית גבוהה למצבים מורכבים. * יכולת עבודה בתנאי לחץ. * יכולת עבודה עצמאית, לצד יכולת השתלבות בעבודת צוות. * כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב. * ניידות ויכולת הגעה עצמאית - חובה. * זמינות לעבודה גם בשעות אחה"צ פעם-פעמיים בשבוע.