משרות

ידיד נפש מגייסת מתאמי.ות טיפול לליווי מתמודדים עם פוסט טראומה מורכבת על רקע פגיעה מינית לאזור פ"ת!

*קבלת מענת קליטה בכפוף לנהלי החברה*

התפקיד כולל עבודה משמעותית ומעמיקה עם מתמודדי CPTSD על רקע פגיעה מינית ומשלב עבודה פרטנית ומערכתית. • הכשרות והדרכות ייעודיות יינתנו למתאימים • הדרכות פרטניות וקבוצתיות בתחום בריאות הנפש • השתתפות בהכשרות מקצועיות במכללת תל"מ ובית הספר לשיקום • אפשרות לקבלת מענק ללימודי פסיכותרפיה במסלול התלת שנתי • משרה גמישה המאפשרת שילוב של עבודת שטח ועבודה מהמשרד/בית

דרישות התפקיד: תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק/סיעוד או – תואר שני בבריאות נפש קהילתית/טיפול באומנות/פסיכולוגיה קלינית/קרימינולוגיה קלינית היקף משרה 100%-75% יכולת עבודה עצמאית, אחריות, ראש גדול, יחסי אנוש טובים, יצירתיות ואמפתיה. ניידות עם רכב חובה! יתרון לבעלי ניסיון בתחום הטראומה.

נשמח לקו"ח! משרה 1160 [email protected]

ידיד נפש מזמינה אותך להצטרף כמתאמ.ת טיפול לסגל המקצועי בתחום השיקום הפסיכיאטרי באזור אשקלון!

המיקוד של הצוות המקצועי עוסק בהערכת יכולת תפקודית, בניית תכנית שיקום אישית וליווי הוליסטי במטרה לסייע למתמודד להשיג עצמאות תפקודית בתחומי החיים השונים.

מה תקבלו : • הדרכות פרטניות והכשרות מקצועיות בתחום בריאות הנפש • צבירת ניסיון בליווי פרטני ושימוש בכלים מקצועיים • רכישת מיומנויות ניהוליות והדרכת צוות סמך מקצועי • אפשרות לעבודה בנישה טיפולית של טראומה מורכבת CPTSD • אפשרות ללימודי המשך בפסיכותרפיה במכללת תל"מ • המלצה ומלגות לתואר שני טיפולי • השתלבות בחברה גדולה ואיכותי לצד צוות חם ותומך • משרה גמישה המשלבת עבודת שטח ועבודה מהמשרד/בית • קבלת מענק קליטה- בכפוף לנהלי חברה.

דרישות התפקיד: תואר ראשון בעבודה סוציאלית, ריפוי בעיסוק ולחילופין- תואר שני טיפולי היקף משרה 75%100% ניידות חובה – השתתפות בהוצאות בכפוף לנהלי חברה אזורים: שדרות – אשקלון והסביבה!

נשמח לקו"ח! משרה 1160 [email protected]

עבודה בצוות לומד, חם ודינאמי. המחלקה משקיעה בהדרכות והתפתחות מקצועית של העו"ס.

דרישות התפקיד: * תואר ראשון בעבודה סוציאלית * רישום בפנקס העובדים הסוציאליים * ניסיון בהתערבויות וטיפול פרטני ומשפחתי -יתרון

- תקן עירוני, תנאי שכר לפי הסכמי האיגוד

קורות חיים ניתן לשלוח למייל [email protected] 054-3214226

דרוש.ה עובד.ת סוציאלי.ת/ רכז.ת להוסטל הבית במרחביה הנותן מענה לילדים ונוער על הרצף האוטיסטי

התפקיד כולל: · אחריות על רווחת הדיירים. · ליווי והדרכה מקצועית של הצוות. · בנייה ומעקב אחר תוכניות טיפול. · קשר עם משפחות וגורמי טיפול שונים בקהילה. · השתלבות בצוות רב מקצועי.

דרישות: · תואר ראשון בעבודה סוציאלית-חובה. · התפקיד הינו במשרה מלאה ושעות עבודה משתנות. · ניסיון בהובלת צוות-יתרון. · יחסי אנוש מעולים, סובלנות ויכולת הכלה גבוהה.
· משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

דרוש.ה עובד.ת סוציאלי.ת להוסטל לנפגעי התמכרויות ודרי רחוב בטבריה

התפקיד כולל: •שיחות פרטניות וקבוצתיות. •טיפול בדיירי רחוב הכולל מיצוי זכויות. •ליווי דרי רחוב במהלך התהליך השיקומי. •הכנת תוכניות טיפוליות עבור דרי רחוב. •כתיבת דוחות סוציאליים. •במסגרת העבודה תינתן הדרכה מקצועית. . •היקף משרה: 100%.

דרישות: •תואר ראשון בעבודה סוציאלית- חובה. •יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש טובים.

•תנאי העסקה על פי " רפורמת הישג" לעובדים.ות סוציאלים.ו

דרוש.ה עובד.ת סוציאלי.ת למרכז תעסוקה תלמים בקיבוץ מגידו

התפקיד כולל : • אחריות על מעקב סוציאלי של הדיירים, בניית תוכניות קידום ושיקום. • קשר עם משפחות וממשקים שונים בקהילה. • השתלבות בצוות מוביל ורב מקצועי, הובלת תהליכים. • תנאי העסקה על פי "רפורמת הישג" לעובדים/ות הסוציאליים/ות. • היקף משרה - 100% משרה.

דרישות: • תואר ראשון בעבודה סוציאלית- חובה. • ניסיון עם אנשים עם צרכים מיוחדים- יתרון. • ראש גדול, יוזמה, אחריות אישית, יחסי אנוש טובים, יכולת הובלת תהליכים.
• המשרה פונה לגברים ונשים כאחד.

דרוש.ה עובד.ת סוציאלי.ת / רכז.ת רווחה למערך דיור בעפולה הנותן מענה לאנשים עם צרכים מיוחדים

תפקיד כולל: · אחריות על רווחת הדיירים. · ליווי והדרכה מקצועית של הצוות. · בנייה ומעקב אחר תכניות טיפול. · קשר עם משפחות וגורמי טיפול שונים בקהילה. · השתלבות בצוות רב מקצועי. · היקף משרה: 80% משרה.

דרישות: · תואר ראשון בעבודה סוציאלית או ממקצועות החינוך והטיפול-חובה. · התפקיד הינו במשרה מלאה ושעות עבודה משתנות. · ניסיון בהובלת צוות-יתרון. · יחסי אנוש מעולים, סובלנות ויכולת הכלה גבוהה.
· משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

התפקיד כולל: * ליווי, הדרכה והתערבויות טיפוליות במשפחות וילדי אומנה. * עבודת שטח לצורך ביקורי בית, עבודה מהמשרד ב-ק. מלאכי/ב'ש/ירושלים (בהתאמה לאזור מגורים) ועבודה מהבית. * השתתפות בהדרכות, סמינרים והדרכות צוות.

* העבודה נעשית לפי חלוקה לאזורי הנחיה גיאוגרפיים במקומות הבאים: -אשקלון/אשדוד/חבל לכיש- לסניף ק. מלאכי. - אופקים/מערב הנגב/ערד/דימונה- לסניף באר שבע. - ירושלים והסביבה/דרום הר חברון-קרית ארבע/בית שמש-גוש עציון- לסניף ירושלים.

* אפשרות למימון לימודים ע'פ ותק. * מענק הצטרפות של 10,000 ש'ח. דרישות: - תואר בעבודה סוציאלית - חובה. - רישיון נהיגה ורכב - חובה. - נכונות לעבודה אחה'צ אחד לכל הפחות.

הגשת קורות חיים למייל: [email protected]

***בעת ההגשה נא לציין בנושא את מספרי המשרות, 00013- לירושלים והסביבה ו- 00012 לאזור הדרום***

לקהילה תומכת הארז הממוקמת בנתניה דרוש.ה עובד.ת סוציאלי.ת

העבודה כוללת: *בניית תכנית שיקום אישית המלווה בליווי ותמיכה. *סיוע, הכוונה והעצמת הדיירים . *ניהול ממשקי פנים וחוץ ארגוניים, משפחות, פיקוח ולשכות. *העבודה בצוות רב מקצועי, תפקיד מגוון ודינמי המאפשר צמיחה והתפתחות מקצועית ואישית. *ניתנת הדרכה מקצועית פרטנית וקבוצתית. *היקף המשרה: 100%

דרישות: *תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ ריפוי בעיסוק/ תואר שני בבריאות נפש קהילתית/ פסיכולוגיה- חובה. *ניסיון בתחום- יתרון. *יכולת עבודה בצוות, יכולת למידה עצמאית, ראש גדול.

מספר טלפון - 0524508737 מייל - [email protected]

מכרז פנימי/חיצוני מספר 84/2024 לתפקיד מדריכ/ה ראש צוות משפחות

היחידה: שירותים חברתיים תיאור המשרה: מדריכ/ה ראש צוות משפחות דירוג המשרה ודרגתה: עו"ס ע"פ ההסכם הקיבוצי )עובד המשתתף בקורס מדריכים ראשי צוותים ומשובץ בפועל במשרת מדר"צ זכאי לדרגת מדר"צ מיום תחילת הקורס. במידה ולא יעמוד בדרישות הקורס יחזור למשרתו הקודמת ושכרו ישולם בהתאם למשרתו הקודמת(. היקף העסקה: 100% סוג המכרז: פנימי/חיצוני

תיאור תפקיד: .1 חבר בצוות הבכיר של האגף ושותף לקביעת המדיניות. .2 בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהלת האגף. .3 ניהול תקציב שיועמד לרשות הצוות. .4 אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי. .5 אחראי לתאום וייצוג הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור. .6 ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של הצוות. .7 תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדים בצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכת תוצאותיהן. .8 ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות. .9 יזהה צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרה עובדי הצוות. .10אחראי לבצע תהליך מסודר של הערכת עובדים אחת לשנה מינימום.

.1 השכלה ודרישות מקצועיות תנאי סף: א. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית )יש לצרף תעודה(. ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים )יש לצרף תעודה(. ג. יתרון לבעלי תואר שני באחד מהמקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך. ד. בוגר קורס מדר"צ המוכר ע"י המשרד )יש לצרף תעודה(. מועמד שאינו עונה לדרישה זו יחתום על התחייבות לסיום קורס הכשרה בהצלחה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף למועדי קיום הקורס )יש לצרף התחייבות(. עיריית גבעת שמואל
.2 ניסיון ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בעבודה סוציאלית. יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים. ניסיון מקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן )יש לצרף אישור(.
.3 דרישות נוספות א. יישומי מחשב :היכרות עם תוכנות ה– office. ב. שפות :ידיעת השפה העברית, יכולת ביטוי בכתב ובע“פ.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד: .1 בעל יכולת ניהולית והנעת עובדים. .2 יכולת עבודת צוות. .3 ראייה מערכתית. .4 יכולת ארגון ותכנון . .5 יכולת יצירת שיתופי פעולה. .6 יחסי אנוש טובים מאוד. .7 יוזמה אישית.

כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים

הערות: בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לרבות צירוף קורות חיים וטופס שאלון אישי – לא תידון. העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה ו/או ראיון מוקדם וכן הערכת המועמדים על ידי גורם מקצועי מטעם העירייה לרבות באמצעות מבדקי מיון. מובהר כי רק פונים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון בפני ועדת המכרזים.

.1 בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך. .2 הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון בהתאם להסכם שכר בו יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר. .3 המועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החרום העירוני. .4 ייתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת. .5 מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. .6 מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים

עיריית הרצליה דרוש/ה: עו"ס אינטק – מיון ואבחון האגף לשירותים חברתיים - מחלקת מוגבלויות

כפיפות: מנהלת המחלקה ו/או לראש צוות היקף משרה: 100% דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש

תיאור התפקיד: • ריכוז מידע על הפונה ועל צרכיו, אבחון הבעיה, טיפול עצמאי במקרים מיוחדים • טיפול מול בני משפחתו של הפונה וגורמים נוספים העשויים לתרום למיון ואבחון הבעיה • השלמת האבחון בעזרת הפנייה לבדיקות מיוחדות ועריכת שיחות וברורים על מוסדות שונים • הפניית הפונה למוסדות מתאימים מחוץ לאגף לשירותים חברתיים תוך כדי מתן ייעוץ והכוונה • העברת הטיפול לעובד מתאים במחלקה בצירוף סיכום האבחון וחוות דעת בדבר צורות הטיפול הרצויות • הפניית תשומת ליבם של ראש הצוות או של מנהלת המחלקה להיבטים קבוצתיים-קהילתיים המתעוררים אגב התייחסות לפונים שונים • טיפול עצמאי במקרים דחופים או במקרים בהם אין צורך בטיפול ממושך

דרישות התפקיד: תנאי סף: • תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים • ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית
כישורים ודרישות נוספות: • ניסיון קודם במחלקה לשירותים חברתיים – יתרון • ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות- יתרון • יכולת עבודה בצוות • יכולת עבודה במציאות של ריבוי משימות • נכונות ליציאה לביקורי בית וביקורים במסגרות בהתאם לצורך • שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנת ה-office • תודעה שירותית גבוהה

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) למייל [email protected]

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

עיריית הרצליה דרוש/ה: עו"ס לתחום חוק הנוער טיפול והשגחה (2 משרות) האגף לשירותים חברתיים – מחלקת משפחות וילדים בקהילה (משי"ק)

כפיפות: מדריך - ראש צוות חוק הנוער ו/או מנהלת מחלקת משי"ק היקפי משרות: 80%, 100% דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש עבור עו"ס עם מינוי לחוק נוער - המשך העסקה מותנה בעמידה במכרז פומבי

תיאור התפקיד: • בניית תכניות טיפול ויישומן לרבות תכניות לאור החוק ובמסגרת החוק לילד ולמשפחתו, עבודה מול בתי משפט, גורמי אכיפת החוק וכתיבת תסקירים, טיפול פרטני וקבוצתי • טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י יעוץ , טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע והכל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים • פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה (שלוחה) • שפור מצבן של אוכלוסיות המטופלות באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות • קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול • קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול • נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים • הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך) • ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש • השתתפות בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים

דרישות התפקיד: תנאי סף: • תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים כישורים ודרישות נוספות: • ניסיון בעבודה, או בהכשרה במחלקה לשירותים חברתיים - יתרון • ניסיון קודם בתחום הטיפול במשפחות נוער וילדים בסיכון – יתרון • מינוי לחוק נוער - יתרון • יכולת לעבודה טיפולית/סמכותית • יכולת לעבודה בתנאי לחץ • עבור עו"ס ללא מינוי, נכונות לצאת לקורס הכשרה לעו"סים לפי חוק הנוער • יכולת עבודה בצוות

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) למייל [email protected]
הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

דרושה עובדת סוציאלית ל13 שעות שבועיות בבית הדר, בית סיעודי קטן ברשיון ובפיקוח של משרד הבריאות .נמצא בקיבוץ שער הגולן ליד הכנרת. אווירה טובה, צוות מקצועי ומסור. שכר גבוה בתלוש משכורת.

למשרדי הרשות במרחב ירושלים

תחילת העסקה : מידי
תקופת העסקה: סטודנטים הלומדים לתואר ראשון במוסד לימודים המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, יוכלו להיות מועסקים בשירות המדינה עד 5 שנים במצטבר.
פירוט המשרה: הרשות לשיקום האסיר הינה תאגיד סטטוטורי בפריסה ארצית, אשר מטרתה לסייע בשיקומם של אסירים עם שחרורם מבתי הכלא. המשרה כוללת בתוכה היבטים שונים ובכלל זה: ריכוז וארגון נושאים מקצועיים; ליווי האסיר המשוחרר בהליך בירור חובות, זכויות וצרכים שונים בקהילה. עבודות תיאום וקשר עם גורמים שונים בארגון ומחוצה לו; פתיחת תיקים במערכת המחשוב והזנת הנתונים במערכת לפי הצורך; מעקב ובקרה אחר רשימות אסירים העולים מול שירות בתי הסוהר טרם ועדות השחרורים; פתיחת אינטק לאסירים לתחילת הליך הליווי ומתן מענה לצרכיהם; סיוע במרכזי שיקום למיצוי זכויות ובהתאמה לצרכי המרחב; משימות נוספות בהתאם להוראות הממונה;

לשם ביצוע התפקיד נדרשים : ידע ומיומנויות גבוהות בשימושי מחשב (הכנת מצגות, גיבוש מסמכים, ניהול קבצי אקסל וכדומה). יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובע"פ הכרות עם עולם התקון - יתרון אחריות, יכולות סדר וארגון יחסים בינאישיים טובים דרישות התפקיד סטודנט/ית לתואר ראשון/שני הלומד/ת במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה. יתרת לימודים: שנה וחצי לפחות. עדיפות תינתן לסטודנטים לתואר בקרימינולוגיה או עבודה סוציאלית או במשפטים. עדיפות למגורים במרחב הגאגורפי של המרחב ידיעת השפה הערבית - יתרון

היקף המשרה מינמום 96 שעות עבודה עד 120 שעות עבודה בחודש. התחייבות למינימום 2 משמרות בוקר בשבוע. המענה לציבור ניתן בימים א' עד ה' בין השעות 08:00 עד 18:00.

____________________________________________________________________

הערות: מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלב תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר . מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר. רק פניות שיימצאו מתאימות לדרישות המשרה ייענו. ________________________________________________________________________________ המעוניינים/ות במשרה מתבקשים/ות לשלוח קורות חיים ואישור לימודים

למשרדי הרשות במחוז דרום

תחילת העסקה : מידי
תקופת העסקה: סטודנטים הלומדים לתואר ראשון במוסד לימודים המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, יוכלו להיות מועסקים בשירות המדינה עד 5 שנים במצטבר.

פירוט המשרה: הרשות לשיקום האסיר הינה תאגיד סטטוטורי בפריסה ארצית, אשר מטרתה לסייע בשיקומם של אסירים עם שחרורם מבתי הכלא. המשרה כוללת בתוכה היבטים שונים ובכלל זה: ריכוז וארגון נושאים מקצועיים; ליווי האסיר המשוחרר בהליך בירור חובות, זכויות וצרכים שונים בקהילה. עבודות תיאום וקשר עם גורמים שונים בארגון ומחוצה לו; פתיחת תיקים במערכת המחשוב והזנת הנתונים במערכת לפי הצורך; מעקב ובקרה אחר רשימות אסירים העולים מול שירות בתי הסוהר טרם ועדות השחרורים; פתיחת אינטק לאסירים לתחילת הליך הליווי ומתן מענה לצרכיהם; סיוע במרכזי שיקום למיצוי זכויות ובהתאמה לצרכי המרחב; משימות נוספות בהתאם להוראות הממונה;

לשם ביצוע התפקיד נדרשים : ידע ומיומנויות גבוהות בשימושי מחשב (הכנת מצגות, גיבוש מסמכים, ניהול קבצי אקסל וכדומה). יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובע"פ הכרות עם עולם התקון - יתרון אחריות, יכולות סדר וארגון יחסים בינאישיים טובים דרישות התפקיד סטודנט/ית לתואר ראשון/שני הלומד/ת במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה. יתרת לימודים: שנה וחצי לפחות. עדיפות תינתן לסטודנטים לתואר בקרימינולוגיה או עבודה סוציאלית או במשפטים. עדיפות למגורים במרחב הגאגורפי של המרחב ידיעת השפה הערבית - יתרון

היקף המשרה מינמום 96 שעות עבודה עד 120 שעות עבודה בחודש. התחייבות למינימום 2 משמרות בוקר בשבוע. המענה לציבור ניתן בימים א' עד ה' בין השעות 08:00 עד 18:00.

____________________________________________________________________

הערות: מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלב תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר . מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר. רק פניות שיימצאו מתאימות לדרישות המשרה ייענו.

________________________________________________________________________________

המעוניינים/ות במשרה מתבקשים/ות לשלוח קורות חיים ואישור לימודים