משרות

תיאור תפקיד: מרכז הקשר הורים ילדים הוא מסגרת מוגנת, תומכת, מלווה, ומפקחת לקיום מפגשים בין הורים לילדיהם במצבים של קונפליקטים במשפחה על רקע פירוד, גירושין, אלימות במשפחה, אלימות וסיכון לקטינים. צוות המרכז כולל עובדים סוציאליים, מתנדבים וסטודנטים. המרכז הינו אזורי ונותן מענה למשפחות מאפרת וממקומות אחרים

עיקרי התפקיד: • ליווי משפחות המגיעות למרכז. • פיקוח והדרכת הורים במפגשי הורים – ילדים. • ריכוז פעילות המרכז והפעלת סמך מקצועית ומתנדבות. • דווח רצוף לגורמים המפנים בכתב ובעל-פה. • השתתפות בוועדות הערכה של משפחות המבקרות במרכז. • השתתפות בישיבות צוות. • קשר שוטף עם עו"סים מהמקומות המפנים. • קשר עם עו"ס מחוזי האחראי על מרכז הקשר. • הדרכת העובדים במרכז לרבות מתנדבים וסטודנטים. • ביצוע מטלות נוספות ע"י הממונה ככל שיידרשו. • עבודה בבקרים וגם בשעות אחה"צ (חובת עבודה יומיים בשבוע אחה"צ).

עיקרי התפקיד:

1.ביצוע התפקידים של עובד סוציאלי לעניין סדרי דין, בהתאם לחוק הסעד (סדרי דין בענייני קטינים, חולי נפש ונעדרים) התשט"ו –1955, לרבות: ביצוע חקירות, הכנת תסקירים בכתב בענייני קטינים, חולי נפש ונעדרים ועוד. 2. הגשת חוות דעת ותסקירים לערכאות משפטיות. 3. התערבות סמכותית וטיפולית בחיי הפרט והמשפחה, לרבות בתופעת הגירושין ובעיות אישיות, אלימות במשפחה, הגנה על טובתם ושלומם של קטינים, חולי נפש ונעדרים, ביסוס הסדרי משמורת ונורמות בקשר שבין הורים ולבין ילדיהם. 4. מופיע/ה בדיונים של ערכאות משפטיות בהתאם לצו. 5. מקיים/ת קשרים עם גורמים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי האגף וטיפול באוכלוסיות היעד. .6 משפר/ת מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו/ה באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות. 7. מבצע/ת עבודתו/ה לפי תכנית עבודה, מתחיל/ה ומסיים/ת טיפולית בצורה מבוקרת. 8. מנהל/ת רישום ומעקב אחר תכניות טיפוליות ומדווח/ת לממונים בכתב ובעל פה כנדרש. 9. משתתף/ת בוועדות, דיונים בבתי משפט ודיונים בן מקצועיים, בהתאם להנחיות הממונים עליו/ה. 10. מפעיל/ה חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול. 11. עבודה בשעות בלתי שגרתיות בשגרה ובזמן חירום. .12 כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.

עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר שני במגמת טיפול ישיר? פסיכולוג/ית?

אנחנו מחפשים אותך לעבודה בסביבה רב מקצועית-תחילת עבודה מיידית!

למערך בתי הספר בבית שמש דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר שני במגמת טיפול ישיר או פסיכולוג/ית בעל/ת תואר שני,הזדמנות ללוות ילדים, נוער ומשפחות בטיפולים ארוכי טווח! ✔אצלנו תקבלו שכר גבוה, ✔הכשרות בנושא התמודדות בטראומה, ✔ הדרכות ממדריכים מובילים בתחום האוטיזם- מקום שהוא מס 1 בתחומו! ✔מקום שמאמין בך ומקדם אותך!

דרישות המשרה: תואר שני בעבודה סוציאלית במגמת טיפול ישיר /פסיכולוגיה בהתמחות קלינית, התפתחותית, שיקומית או חינוכית קלינית ממוסד אקדמי מוכר רישיון לעסוק בפסיכולוגיה/עבודה סוציאלית מטעם משרד הבריאות רישום בפנקס העובדים הסוציאליים/פסיכולוגיים. ניסיון בתחום האוטיזם/ בגיל הרך-חובה

קורות חיים למייל: jobs@oti.org.il

לבית גיל פז דיור מוגן לאוכלוסייה המבוגרת דרושה עובדת סוציאלית למשרה חלקית 59%, העבודה כוללת עבודה פרטנית עם דיירי הבית, מיצוי זכויות, קשר עם בני המשפחות ועוד העבודה בסביבה נעימה ומשפחתית דרישות התפקיד: רישום בפנקס העובדים הסוציאליים גישה לאוכלוסיית הגיל השלישי

ידיד נפש, כחלק מקבוצת עמל ומעבר, מובילה ומפתחת את תחום בריאות הנפש, ע"י אנשי מקצוע מומחים בתחום. החברה מפתחת שירותי שיקום למתמודדים, מכשירה צוותים מקצועיים ושואפת להגדיל ולהרחיב את העשייה בתחום. אנו שמים בראש סדר העדיפויות שלנו את הפיתוח המקצועי והאישי של אנשי השיקום שלנו! • קבלת הדרכות והכשרות מקצועיות. • יציאה לימי עיון, קורסים, CBT, ACT ועוד. • עבודה כחלק מצוות שיקום גדל ומתפתח. • קבלת מענק הצטרפות.

דרישות: בעלי תואר ראשון בעו"ס / ריפוי בעיסוק או תואר שני בבריאות נפש קהילתית / טיפול באמנות / פסיכולוגיה קלינית / קרימינולוגיה קלינית. ניידות עם רכב – חובה אזורי עבודה – צפת, חצור, ראש פינה, עמק החולה / רמת הגולן, טבריה, קצרין.

נשמח לקו"ח, משרה 1160 jobsyadid@amalgroup.co.il

הצטרפו כמתאמי/ות טיפול לידיד נפש - דיור מוגן בקהילה, וכנסו לעולם המרתק של בריאות הנפש! במסגרת התפקיד תיקחו חלק משמעותי ומרגש במסע ההחלמה של אדם שחווה משבר נפשי. התפקיד עוסק בעיקרו בניית תכנית שיקום אישית וליווי המתמודד להשגתה, כולל ניהול והנחיית צוות סמך מקצועי.

היקף משרה 70%-100%

קבלת הדרכות פרטניות והכשרות מקצועיות בתחום השיקום. גמישות בשעות עבודה ואפשרות לשלב עבודת שטח עם עבודה מהבית הצטרפות לצוות מקצועי שהוא כמו משפחה אופק להתפתחות מקצועית בארגון

דרישות: המשרה מתאימה לבעלי /ות תואר ראשון בעו"ס / ריפוי בעיסוק או תואר שני בבריאות נפש קהילתית / טיפול באמנות / פסיכולוגיה קלינית / קרימינולוגיה קלינית.

נשמח לקו"ח, משרה 1160 jobsyadid@amalgroup.co.il

הצטרפו כמתאמי/ות טיפול לידיד נפש - דיור מוגן בקהילה, וכנסו לעולם המרתק של בריאות הנפש!

במסגרת התפקיד תיקחו חלק משמעותי ומרגש במסע ההחלמה של אדם שחווה משבר נפשי. התפקיד עוסק בעיקרו בניית תכנית שיקום אישית וליווי המתמודד להשגתה, כולל ניהול והנחיית צוות סמך מקצועי.

היקף משרה 70%-100% קבלת הדרכות פרטניות והכשרות מקצועיות בתחום השיקום. גמישות בשעות עבודה ואפשרות לשלב עבודת שטח עם עבודה מהבית הצטרפות לצוות מקצועי שהוא כמו משפחה אופק להתפתחות מקצועית בארגון

דרישות: המשרה מתאימה לבעלי /ות תואר ראשון בעו"ס / ריפוי בעיסוק או תואר שני בבריאות נפש קהילתית / טיפול באמנות / פסיכולוגיה קלינית / קרימינולוגיה קלינית.

נשמח לקו"ח, משרה 1160 jobsyadid@amalgroup.co.il

ידיד נפש, כחלק מקבוצת עמל ומעבר, מתמחה ומפתחת את תחום בריאות הנפש, אשר בימים אלו הוא רלוונטי מתמיד. החברה מפתחת שירותי שיקום למתמודדים, מכשירה צוותים מקצועיים ושואפת להגדיל ולהרחיב את העשייה בתחום. אנו שמים בראש סדר העדיפויות שלנו את הפיתוח המקצועי והאישי של אנשי השיקום שלנו!

• קבלת הדרכות והכשרות מקצועיות. • יציאה לימי עיון, קורסים, CBT, ACT ועוד. • עבודה כחלק מצוות שיקום גדל ומתפתח. • קבלת מענק הצטרפות.

דרישות: בעלי תואר ראשון בעו"ס / ריפוי בעיסוק או תואר שני בבריאות נפש קהילתית / טיפול באמנות / פסיכולוגיה קלינית / קרימינולוגיה קלינית. ניידות עם רכב – חובה אזורי עבודה – בנימין ומעלה אדומים

נשמח לקו"ח, משרה 1160 (פייס 1100) jobsyadid@amalgroup.co.il

**קבלת מענק הצטרפות**

יתרונות התפקיד – • התפתחות מקצועית: הדרכות פרטניות וקבוצתיות, הכשרות וימי עיון • השתלבות בקורסים בבית ספר לשיקום /לימודי המשך בבית ספר לפסיכותרפיה • משרה גמישה המאפשרת לשלב עבודת שטח ועבודה מהמשרד/בית

דרישות התפקיד - • המשרה מיועדת לעובדים סוציאליים, מרפאים בעיסוק, או בעלי תואר שני טיפולי. • יכולת עבודה עצמאית, אחריות, ראש גדול, יחסי אנוש טובים, יצירתיות ואמפתיה. • היקף משרה 50% ומעלה. • בעל /ת רכב-חובה. • אזורי עבודה – ראשון לציון, רחובות, מודיעין, רמלה ולוד.

נשמח לקו"ח :) משרה 1160 jobsyadid@amalgroup.co.il

תיאום טיפול, ליווי של מקבלי שירות המתמודדים עם אבחנה נפשית בגילאי 18+. כולל ביקורי בית, בנית תוכנית שיקום והפעלתה, הדרכת מדריכי שיקום. יום ראשון הינו יום עבודה חובה בשל השתתפות בישיבות.

מקבלים הדרכה אישית, הדרכה קבוצתית וישיבת עבודה. אפשרות לצאת ללימודים, ימי עיון והכשרות.

שכר לפי צו הרחבה בתוספת מענקי התמדה וחתימה.

דרוש/ה: עו"ס לתחום נכויות ושיקום

כפיפות: מנהלת המחלקה ו/או לראש צוות

תיאור התפקיד: • ליווי משפחות לילדים ובוגרים עם צרכים מיוחדים ע"פ מהלך החיים, צרכיהם ורצונם • ליווי וטיפול בלקוחות במטרה לאפשר קידום ע"פ בחירותיהם, יכולותיהם וצרכיהם האישיים • בניית תכנית טיפול עם הלקוחות על מנת ליישם את מטרותיהם והוצאת תכנית הטיפול לפועל • השתתפות בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים • הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול • פיתוח שירותים ע"פ צרכי הלקוחות

דרישות התפקיד:
תנאי סף: • תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
כישורים ודרישות נוספות: • עבודה קודמת במחלקה לשירותים חברתיים - יתרון • יכולת עבודה בצוות • ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות- יתרון • יכולת עבודה במציאות של ריבוי משימות • נכונות ליציאה לביקורי בית וביקורים במסגרות

היקף משרה: 100% אפשרות לגמישות באחוזי המשרה דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) למייל Anabel@herzliya.muni.il הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

עיריית הרצליה האגף לשירותים חברתיים - מחלקת משפחות, ילדים, נוער וצעירים דרוש/ה: עו"ס משפחות טיפול במפונים

כפיפות: מדריך - ראש צוות

תיאור התפקיד: • עבודה במשרה זמנית בתקופת המלחמה בבתי מלון בהם שוהים מפונים ומתפנים מהדרום ומהצפון • טיפול בלקוחות ובמשפחות מפונים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י יעוץ , טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע, הכל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים • פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה (שלוחה) • שיפור מצבן של אוכלוסיות המטופלות באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות • קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול • קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול • נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים • הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל/ה הכשרה מתאימה לכך) • ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש • השתתפות בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים • בניית תכניות טיפול ויישומן לרבות תכניות לאור החוק ובמסגרת החוק לילד ולמשפחתו • ניהול תיקיית הלקוחות בתכנת מחשב מותאמת

דרישות התפקיד:
תנאי סף: • תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
כישורים ודרישות נוספות: • ניסיון בעבודה או בהכשרה במחלקת רווחה- יתרון • ניסיון קודם בתחום הטיפול במשפחות נוער וילדים בסיכון-יתרון • יכולת עבודה בצוות היקף משרה: 100% העסקה זמנית עד ליום 31/7/2024, קיימת אפשרות להארכה

דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל Anabel@herzliya.muni.il הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

עיריית הרצליה האגף לשירותים חברתיים - מחלקת משאבי קהילה דרוש/ה: עו"ס הסדר חובות ומיצוי זכויות

כפיפות: מנהלת מחלקת משאבי קהילה

תיאור התפקיד: • טיפול פרטני בלקוחות המצויים בחובות ובתהליכי הסדר חובות בארנונה, הוצל"פ וכו' • הגדרת יעדים עם הלקוח • מתן כלים להתמודדות עם חובות וייצוב שגרת חיים בתחום הכלכלי • סיוע וליווי צמוד בשלבי הסדרת החובות • זיהוי וליווי בהסרת חסמים ופתרון קונפליקטים • תכלול תחום מיצוי הזכויות: - מתן הדרכה לפעילים ומתנדבים בתחום מיצוי הזכויות - יצירת שיתופי פעולה עם כל הגופים הרלוונטיים - מעקב ובקרה על הטיפול בפניות הלקוחות - עריכת אינטייק ללקוחות לבדיקה ומיצוי זכויות נוספות - גיבוש מדיניות ונהלי עבודה בנושא מיצוי זכויות - קשר שוטף מול הלקוחות והנגשת המידע בדבר התקדמות תהליך מיצוי הזכויות עבורם • שיווק הפרויקטים וחשיפתם לגורמים רלוונטיים • ניהול ממשקי עבודה ושיתופי פעולה מול ארגונים בירוקרטים, ורשויות המדינה • הפקת דוחות מעקב תקופתיים על התקדמות התהליכים מול מוסדות חיצוניים • ריכוז ופיתוח פרויקטים קהילתיים בתחום התנהלות הכלכלית • נדרשת עבודה בשעות אחה"צ – לפחות יום אחד בשבוע

דרישות התפקיד:
תנאי סף: • תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
כישורים ודרישות נוספות: • ניסיון קודם מתחום מיצוי הזכויות – יתרון משמעותי • ניסיון בליווי תהליכים אישיים - יתרון • הכרות עם אוכלוסיות בעלות חסמים כלכליים – יתרון • ניסיון בעבודה עם מתנדבים - יתרון • ידע וניסיון בעבודה קהילתית – יתרון • שליטה גבוהה בשפה בעברית, כושר ביטוי בכתב ובע"פ • סדר וארגון, יכולת עבודה עצמאית, אסרטיביות ויכולת להניע תהליכים • סבלנות, יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה בצוות, מוכוונות שירותית גבוהה • שליטה גבוהה בסביבת עבודה ממוחשבת לרבות יישומי office • יכולת ונכונות לעבודה גם בשעות אחה"צ היקף משרה: 60% עבודה בשעות אחה"צ – לפחות יום אחד בשבוע (גמיש)

דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל: Anabel@herzliya.muni.il הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

תיאור התפקיד: קליטת הדייר/ת, ליווי בשלבי הכניסה ובתקופת ההסתגלות בהתאם לצרכיו האישיים מעקב שוטף - ביקורי בית, שיחות עם דיירים, שיחות עם בני משפחה ניהול התיק הסוציאלי מיצוי זכויות (חוק סיעוד, עובדים זרים, הנחות בארנונה, ניצולי שואה אפוטרפוסות) הנחיית קבוצות העצמה ותמיכה נפשית ניהול פרויקטים קהילתיים וגיוס ושימור מתנדבים

דרישות התפקיד: תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה התמחות בזקנה וניסיון עבודה עם בני הגיל השלישי - יתרון יכולת עבודה עם צוות רב מקצועי ידיעת שפה נוספת - יתרון ידיעה בתכונות האופיס השונות - חובה, ידיעה בתוכנת אבות - יתרון

היקף המשרה: היקף משרה 80%

במסגרת התפקיד: סיוע בהתמודדות המטופל עם הקשיים הרגשיים, ההתנהגותיים, התפקודיים והמשפחתיים הנובעים מחולי והאשפוז. סיוע לצוות המטפל באבחון גורמים פסיכו-סוציאליים בהתפתחות המחלה והשפעתם על הנכונות לטיפול, תהליך השיקום ושחרור מבית החולים. מתן מידע למטופל ומשפחתו על זכויות ושירותים הניתנים בבית החולים ובקהילה על מנת למצות זכויותיו ולהבטיח רצף טיפולי. מינוי אפוטרופסות. הכנה לטיפולים רפואיים. ארגון וגיוס משאבים משפחתיים, קהילתיים וחברתיים הנדרשים להתמודדות עם המצב הרפואי לאחר האשפוז בבית החולים (לשכות רווחה, ביטוח לאומי, חברות סיעוד). תכנון השחרור מבית החולים למסגרת הבית או לסידור חוץ ביתי- מוסד שיקומי/מחלקת החלמה. השתתפות בוועדות להפסקת הריון.

מה נדרש לתפקיד: תואר ראשון בעבודה סוציאלית – חובה ניסיון קודם בעבודה כעו"ס – יתרון משמעותי יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות רב מקצועי