משרות

לאגף לשירותים חברתיים ביהוד- מונוסון דרוש/ה מנהל/תמרכז גישור ודיאלוג קהילתי- עירוני.
דרישות התפקיד:
* ניהול ופיתוח מרכז גישור ודיאלוג בקהילה .
• יזום, תיאום והפעלת תוכניות קהילתיות לגישור ודיאלוג בעיר .
• קיום גישורים, ליווי והדרכת מתנדבים מגשרים.
• קשרי עבודה שוטפים עם אגפים ומחלקות בעירייה.
• קביעת מדיניות המרכז תוך הלימה עם המדיניות העירונית.
• גיוס, הפעלה וניהול צוות מתנדבים מגשרים וצוות מנהיגות של המרכז .
• תכנון וניהול תקציב, קשרי חוץ ושיווק כלל עירוני.
• איסוף נתונים, איתור בעיות וצרכים בתחום.
• הכנת תכנית עבודה שנתית ורב שנתית. הגשת דו"חות ותיעוד הפעילות
תנאי ס ף
• תואר ראשון במדעי החברה / עבודה סוציאלית / משפטים.
• בעל/ת תעודת קורס גישור בסיסי + ניסיון מעשי בגישורים מוכח.
• עדיפות תינתן לעובד/ת סוציאלי רשום בפנקס העו"סים עם התמחות וניסיון קהילתי.
• נכונות לעבודה גם בשעות אחה"צ והערב וגמישות בשעות העבודה חובה. -
• תואר שני בעבודה סוציאלית ו/או משפטים יתרון. –
• בעל/ת פרקטיקום יתרון -
• ניסיון של 3 שנים בתחום גישור ודיאלוג בקהילה יתרון -
• ניסיון בניהול תכנית חברתית קהילתית יתרון
• עבודה 4 פעמים בשבוע.
כישורים נוספים
בעל/ת יוזמה, חזון, יכולת עבודה בעומס ובמקביל על כמה תחומים, מיומנויות ניהוליות וראיה
רוחבית. יכולת ארגון ויחסי אנוש מצוינים.
יכולת טובה לגייס, להפעיל, להדריך, להכשיר וללוות צוות מגשרים וצוות מנהיגות המרכז.
כפיפו ת
מנהלת האגף לשירותים חברתיים ולראש צוות משאבי קהילה .

דרושה עובד/ת סוציאלי/ת – למרכז עדי (מרחב הלב)
לנערות במצבי קצה
תיאור המשרה:
- אחראי/ת על איתור ויצירת קשר עם נערות הנמצאות במצבי משבר ומצוקה
- ניהול משמרת מרחב ויצרת קשר בינאישי עם הנערות .
- טיפול פרטני וקבוצתי במטרה לשפר את תפקודן האישי, משפחתי וחברתי
- אחריות על יצירת מרחב מיטיב ומצמיח ומתן מענים למצבי משבר
- יצירת קשר עם גורמים מטפלים במחלקה, שירותים בקהילה ומחוצה לה, הכל בהתאם לצורכי הנערה
- משתתף/ת בוועדות ובדיונים הרלבנטיים לנושא בתאום ובהנחיית הממונים עליו/ה
- ניהול צוות מתנדבות
- מנהל/ת רישום מקצועי ומפורט על עבודתו/ה ופעולותיו/ה לגבי כל מקרה ומקרה ומדווח/ת לממונים עליו/ה כנדרש
- עבודה כחלק מצוות רב מקצועי
השכלה:
- עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר בעבודה סוציאלית
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
דרישות המשרה:
- העבודה מתבצעת בשעות עבודה מפוצלות וגמישות, כולל שעות אחה"צ-ערב( לפחות פעמיים בשבוע)
- ניסיון בעבודה עם נערות בסיכון
- עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בתחום המגדר ו/או גיל ההתבגרות
- יכולת ארגון ותכנון לטווח ארוך.
- ניסיון ויכולת בעבודה עם צוות רב מקצועי.
- יכולת עבודה במצבי משבר ותפקוד במצבי לחץ.
- עמדה לא שיפוטית, הומאנית ומכילה.
- מוטיבציה גבוהה, רצון ללמידה.

היקף המשרה:75%
דרוג ודרגה: דרוג עו"ס (י"א-ט)
שכר: עפ"י הסכמים ארציים – עובדים סוציאליים.

תחילת עבודה מיידית

קורות חיים נא להעביר לנופר
[email protected]

מודעת דרושים מס' 542/22 לתפקיד עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת לתחום אלימות במשפחה באגף לשירותים חברתיים

תיאור התפקיד:
• אחריות לתכנון וביצוע התערבויות לפיתוח קהילתי לקהילה הגיאוגרפית שבה העו"ס פועל/ת תוך התייחסות לנושאים הדורשים שינוי: בתחומי חיים נרחבים, בקרב קבוצות ייחודיות בקהילה בעלות מאפיין ייחודי משותף (קהילות פונקציונאליות), מתוך לקוחות המחלקה לשירותים חברתיים ובארגונים ושירותים.
• ייזום תהליכים ללמידה והיכרות עם הקהילה (מיפוי קהילתי), איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכן בתחום הטיפול באלימות במשפחה, הכנת תכניות התערבות ויישומן, תוך איסוף נתונים רלוונטיים ותיעודם.
• עידוד התארגנות של תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות, הגברת מודעות ופעולות מניעה בתחום אלימות במשפחה, לצד ייזום והובלת תהליכים לשיתוף והשתתפות בנושאים הדורשים שינוי ברמה קהילתית.
• הקמת צוותים רב מקצועיים ובין מגזריים בהשתתפות חברי הקהילה לייזום, תיאום, תכנון ויישום פעולות קהילתיות בתחום האלימות במשפחה.
• הבהרת המדיניות שנקבעה ע"י הועדה הבין-משרדית והאגף המקצועי במשרד בתחום האלימות במשפחה, הסברה והפצת הגישה המקצועית בתחום האלימות במשפחה בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
• ארגון השתלמויות, כנסים, ימי עיון בנושאי עבודה סוציאלית קהילתית בתחום האלימות במשפחה לפעילים קהילתיים, אנשי מקצוע וקבוצות בקהילה.
• השתתפות בפורומים וועדות שעניינם טיפול ומניעה בתחום האלימות במשפחה ועבודה קהילתית.

תנאי סף:
השכלה:
• עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בעבודה סוציאלית.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

הכשרה:
• יידרש מעבר קורס הכשרה בסיסית בתחום הטיפול באלימות במשפחה בשנתיים הראשונות לתפקיד.
• יידרש מעבר קורס הכשרה בסיסית בעבודה קהילתית בשנתיים הראשונות שלו בתפקיד.

ניסיון מקצועי:
• ניסיון בתחום הטיפול באלימות ו/או העבודה הקהילתית - יתרון.

כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, סמכותיות ונשיאה באחריות, מרץ ופעלתנות, יכולות למידה טובים מאוד ונכונות ללמידה, כושר ארגון ומשימתיות ברמה גבוהה, עצמאות ויכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת עבודה בצוות, בעל/ת תפיסת שירות לציבור ויחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי טובה בכתב ובעל-פה.

היקף המשרה: 75%
דרוג ודרגה: מסלול קידום י' – ח' בדרוג העובדים הסוציאליים
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים או מי מטעמה
תקן: עו"ס קהילתי
אגף: שירותים חברתיים
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים


מסמכים שיש לצרף לבקשה:
קורות חיים (בעברית)
תעודות/אישורים המעידים על השכלה
תעודת רישום בפנקס העו"ס
המלצות
צילום מתעודת זהות
טופס פרטי מועמד (אתר העירייה)


מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו למייל:
[email protected]

מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה, בהתאם לשיקול דעתה.
הצעות של מועמדים שתתקבלנה ללא הפרטים ו/או המסמכים כנדרש ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל, לא תטופלנה ולא תובאנה לדיון.
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

הליך הגשת המועמדות כולל הגשת מועמדות באמצעות המייל ומיון מוקדם, כלל שיידרש.

על החתום,
אגף משאבי אנוש


לצפייה במודעת הדרושים: https://www.hod-hasharon.muni.il/bids/?id=945

מודעת דרושים מס' 541/22 לתפקיד עובד/ת סוציאלי/ת אזרחים ותיקים – טיפול ומניעת התעללות
באגף לשירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
• אחריות על הובלת תחום ההתעללות והזנחה בזקנה במחלקה.
• זיהוי ואיתור התעללות והזנחה בקרב לקוחות פוטנציאליים בגיל זקנה.
• קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, בריאות, משטרה, עצמיות ועוד.
• אבחון והערכת מסוכנות במצבי חרום ובשגרה ובניית תוכנית הגנה.
• הקמת צוות רב מקצועי וריכוזו להתייעצות וגיבוש תוכנית טיפול לאזרח הוותיק המטופל ביחידה בשילוב עם גורמים נוספים המטפלים במשפחה, בהתאם לצורך ולתוכנית ההתערבות.
• בניית תוכנית התערבות משותפת עם הלקוח והשותפים על-פי יעדים/משימות לביצוע ותוצאות רצויות.
ביצוע תוכנית התערבות עפ"י התוכנית שנקבעה.
• הפעלת התערבויות חד-פעמיות/קצרות טווח כגון טיפול, יעוץ ומיצוי זכויות ללקוח בתחום התעללות והזנחה בזקנה.
• טיפול פרטני ו/או קבוצתי באזרחים ותיקים בהתאם לצרכים ולאבחון.
• תיעוד הטיפול וההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה.
• הפנייה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
• בנייה ותחזוק ממשקי עבודה עם שירותים בקהילה בתחום ההתעללות והזנחה בזקנה כגון משטרה, בריאות, ביטוח לאומי וכד'.
• ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית והיישובית.
• הובלת שולחן עגול וייזום השתתפות בפורומים ברמה עירונית/יישובית בנושא התעללות והזנחה בזקנה.
• הכנת תכנית עבודה שנתית ליחידה ויישומה כולל מימוש התקציב.
• ריכוז נתונים בתחום.
• ביצוע מטלות נוספות עפ"י דרישת הממונה.

תנאי סף:
השכלה:
• עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בעבודה סוציאלית.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון מקצועי:
• ניסיון של שנה ומעלה בתחום אזרחים ותיקים.
• ניסיון בטיפול ייעודי בתחום אלימות במשפחה - יתרון.

כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, סמכותיות ונשיאה באחריות, מרץ ופעלתנות, יכולות למידה טובים מאוד ונכונות ללמידה, כושר ארגון ומשימתיות ברמה גבוהה, עצמאות ויכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת עבודה בצוות, בעל/ת תפיסת שירות לציבור ויחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי טובה בכתב ובעל-פה.


היקף המשרה: 50%
דרוג ודרגה: מסלול קידום י' – ח' בדרוג העובדים הסוציאליים
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים או מי מטעמה
תקן: עו"ס לזקן
אגף: שירותים חברתיים

ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים


מסמכים שיש לצרף לבקשה:
קורות חיים.
תעודות/אישורים המעידים על השכלה
תעודת רישום בפנקס העו"ס
אישורים המעידים על ניסיון נדרש- אישור העסקה רשמי ממעסיק קודם או נוכחי או המלצה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה ופירוט העיסוק בתפקיד לרבות אישור ניהולי (במידת הצורך)
המלצות
צילום מתעודת זהות
טופס פרטי מועמד (אתר העירייה)


מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו למייל:
[email protected]

מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.

עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה, בהתאם לשיקול דעתה.
הצעות של מועמדים שתתקבלנה ללא הפרטים ו/או המסמכים כנדרש ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל, לא תטופלנה ולא תובאנה לדיון.
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

הליך הגשת המועמדות כולל הגשת מועמדות באמצעות המייל ומיון מוקדם, כלל שיידרש.

על החתום,
אגף משאבי אנוש


לצפייה במודעת הדרושים: https://www.hod-hasharon.muni.il/bids/?id=944

תיאור:
מחלקת רווחה ומעורבות חברתית מציעה טיפול, ייעוץ ותמיכה לסטודנטים, מערך ליווי ונגישות לסטודנטים עם מוגבלויות, הכוונה וייעוץ אישי למלגות ומובילה תכניות למעורבות חברתית של סטודנטים בקהילה.
במסגרת התפקיד-
•    הקמה וליווי של תכניות למעורבות חברתית בקהילה
•    עבודה מול  שירותים, עמותות וארגונים ברמה עירונית וארצית
•    ניהול מערך מלגאים - גיוס, הכשרות, ליווי ובקרה
•    ליווי, ייעוץ ותמיכה לסטודנטים המתמודדים עם קשיים שונים, קשיי הסתגלות למסגרת הלימודים האקדמית ומחויבויותיה, מתח וחרדה, קשיים אישיים ומשפחתיים, מצבי משבר, קושי בקבלת החלטות וסדרי עדיפויות
•    ליווי, ייעוץ והבניית מעטפת תמיכה לסטודנטים עם מוגבלויות (פיזית, נפשית, חושית או קוגניטיבית) משלב הקבלה ללימודים ועד לסיום חובותיהם האקדמיים

משרה מלאה- ימי א' עד ד'+ ו' קבוע
משמרת ערב אחת לשבוע עד השעה 19:00

דרישות:
•    תואר ראשון בעבודה סוציאלית 
•    ניסיון בעבודה קהילתית ו/או בתכניות למעורבות חברתית בקהילה 
•    ניסיון בייעוץ וטיפול פרטני תהליכי
•    כושר ארגון ויסודיות
•    יכולת לעבודה עצמאית, הובלת תהליכים וניהול שותפויות
•    יכולת לעבודה בסביבה דינאמית, יזמות וחשיבה יצירתית
•    יכולת לעבודה עם צוות ויחסי אנוש מעולים
•    כושר ביטוי והתנסחות בכתב ובעל פה 
•    יכולת עבודה מול מחשב ושליטה מלאה ביישומי OFFICE

למרכז לשלום המשפחה בחדרה העוסק בטיפול באלימות במשפחה, דרוש.ה עו'ס קהילתי לביצוע פרויקטים, תוכניות וקבוצות בתחום האלימות במשפחה.
לפרטים נוספים
מאיה : 0546706981

לבית הכתום, מערך דיור בקיבוץ מזרע המיועד לאנשים המתמודדים עם מוגבלויות פיזיות (צעירים ובוגרים) דרוש.ה עובד.ת סוציאלי.ת
התפקיד כולל-

שותפות בקביעת מדיניות.
השתתפות בצוות המוביל של המסגרת.
השתתפות בוועדת הקבלה במסגרת.
קיום הדרכות לצוות העובדים במסגרת.
ליווי תהליך הקליטה של דייר חדש בניית התכנית השיקומית-טיפולית של דייר
שיחות שבועיות - מתן טיפול פרטני וקבוצתי לדייר לפי התכנית השיקומית-טיפולית.
ניהול תיק אישי פסיכו-סוציאלי
דאגה לקיום קשר בין הדייר למשפחתו/אחרים משמעותיים/אפוטרופוס בהתאם לתכנית השיקומית-טיפולית.
איתור וגיוס משאבים בקהילה ( מוסדות, ארגונים, שירותים) לטובת הדייר, וקיום קשר בינם לבין הדייר .
קיום קשר עם רשויות הרווחה אשר טיפלו בדייר לפני כניסתו למסגרת
שילוב הדייר בתעסוקה
יוזמה והובלת פרוייקטים קהילתיים
קשרים עם גורמי מקצוע רלוונטים בקהילה
עבודה מגוונת ומאתגרת לצד צוות מקצועי, ניתנת הדרכה קבועה.

דרישות:
*עובד.ת סוציאלי.ת,
רשום.ה בפנקס העובדים הסוציאליים לפי חוק העובדים הסוציאליים, התשנ"ו-1996
*ניסיון קודם בתחום השיקום ואנשים עם מוגבלות
*יכולת עבודה בצוות.
ניתנות אופציות פיתוח וקידום למתאימים.ות!

למרכז ציפור הנפש (משירותי סל שיקום) ,שירות ייחודי להורים מתמודדים עם קושי נפשי,
דרוש/ה איש/אשת מקצוע לליווי והנחיית הורים, בבתיהם, תוך התייחסות לכוחות והאתגרים הקיימים בהורות, בהתמודדות הנפשית ובקשר ביניהם.
מיקום המשרה: חולון | ר"ג | קריית אונו | גבעתיים | הרצליה | בת ים | פתח תקווה | נתניה

על התפקיד:

- בנית תכנית מטרות ויישום התערבויות פרטניות/ משפחתיות/ דיאדיות
- ניהול תיק, תיווך והפניות לגורמים בקהילה.
- הדרכת מדריכת שיקום
- מתאפשרת גמישות בשעות העבודה.
- תינתן הדרכה מקצועית, ימי למידה, ימי עיון והכשרות נוספות.

דרישות:

- תואר בעו"ס/טיפול בהבעה ויצירה/ פסיכולוגיה קלינית או שיקומית/ריפוי בעיסוק (תואר שני יתרון משמעותי)
- ניסיון בעבודה עם משפחות/הורים/ילדים ובהדרכות הורים
- היכרות עם עולם בריאות הנפש
- נכונות לאחר צהריים/ערב אחד בשבוע,
- ישיבות הצוות נערכות בימי ראשון בבוקר בת"א.
* התפקיד עשוי להתאים להכשרות קליניות - בתיאום עם בתי הספר
קו"ח ניתן להעביר לליאורה במייל- [email protected]
מוזמנים.ות לבקר באתר שלנו- https://www.soulbird.co.il/

לעבודה פרטנית עם מתמודדים מתחום בריאות הנפש במסגרת דיור מוגן "שדות" בקרית מלאכי והסביבה דרוש עו"ס.ית/מרפא.ה בעיסוק
העבודה מאתגרת, מפתחת ומספקת וכוללת בתוכה ליווי מתמודדים החיים בקהילה, בניית תוכניות שיקום וקשר עם גורמי שיקום ורווחה שונים בקהילה ובסביבתו הקרובה של המתמודד.
היקף משרה מלא, רכב- חובה
ניתנת הדרכה מקצועית קבועה וכן הכשרות נוספות.
אפשרויות קידום ופיתוח למתאימים!

דרישות:
תואר בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק/ תואר שני טיפולי
ניסיון בבריאות הנפש- יתרון.
יכולת גבוהה ליצירת קשר, פתיחות ויכולת הכלה.
ראש גדול, יוזמה ויצירתיות.
דובר.ת רוסי.ת- יתרון
אופציות קידום למתאימים/ות!

קו"ח ניתן לשלוח ליוליה- [email protected]
בהצלחה!

לדיור מוגן, המיועד לצעירים ובוגרים נפגעי נפש החיים בקהילה, דרוש.ה מתאם.ת טיפול
העבודה מאתגרת, מפתחת ומספקת וכוללת בתוכה ליווי מתמודדים החיים בקהילה, בניית תוכניות שיקום וקשר עם גורמי שיקום ורווחה שונים בקהילה ובסביבתו הקרובה של המתמודד.

אנחנו מחפשים אנשים שאוהבים אנשים, אופטימיים, שמחים ורגישים שמאמינים ששינוי הוא אפשרי!
מיקום: פתח תקווה
דרישות:
תואר בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק או תואר שני טיפולי
ניסיון בבריאות הנפש- יתרון.
יכולת גבוהה ליצירת קשר, פתיחות ויכולת הכלה.
ראש גדול, יוזמה ויצירתיות.

יתרון לדוברי השפה רוסיתאמהרית
*אופציות קידום למתאימים/ות!*

לתפקיד : עו"ס לטיפול בנפגעי /ות תקיפה מינית מגיל 18 ומעלה – 50% משרה

תאור התפקיד:
• מתן טיפול לנשים וגברים מעל גיל 18 שחוו תקיפה מינית במהלך חייהם
• הרחבת מערכות התמיכה בשיקום חברתי, משפחתי ותעסוקתי
• מניעת אשפוזים עקב טראומה מינית
• התפקיד כולל שעות טיפול, כתיבת דוחות , הדרכה והשתלמויות, פגישות וישובץ על פי הצורך ובהתאם להנחיית המנהל
דרישות התפקיד:
• תואר בעבודה סוציאלית
• רשום בפנקס העובדים הסוציאליים
• ניסיון בתחום הטיפול בנפגעי.ות תקיפה מינית
• ניסיון בעבודה סוציאלית של 3 שנים לפחות
• ניסיון טיפולי מוכח
• רכב חובה
כישורים:
תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בתנאי לחץ ובשעות לא שגרתיות
אמינות ומהימנות אישית, מרץ ופעלתנות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תאום ופיקוח,
היכרות עם תוכנות ה-office
כפיפות:
למנהלת מחלקת קהילה
תנאי שכר:
דרוג ודרגה: ח' – ו' בדרוג עו"ס ואחראי נושא

הגשת מועמדות: יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה,
רח' מודיעים 10 שוהם, פקס: 9728952- 03, מייל: [email protected].

לפרטים: שרה בלום, טל' 03-9728974.
דרישות התפקיד ותיאורו מופיעים באתר האינטרנט של המועצה – www.modiin-region.muni.il
המודעה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.

שמעון סוסן
ראש המועצה

משרת עו"ס משפחות - עיריית קרית אתא
תואר המשרה :עו"ס משפחה
כפיפות : מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים
דירוג/דרגה : דירוג עובדים סוציאליים
היקף משרה %100: משרה
תיאור התפקיד:
▪ מתן שרותי רווחה ,טיפול ומעקב אחר אוכלוסיית הפונים ושיפור תפקודם האישי ,המשפחתי
והחברתי.
▪ שילובן של אוכלוסיות נזקקות בקהילה תוך מתן יעוץ ,תמיכה ,הכוונה והפנייה למוסדות ושירותים
רלוונטיים עפ"י הצורך.
▪הפעלת חוקים ותקנות בהתאם להוראות התע"ס והנחיות משרד העבודה והרווחה.
▪הכנת תוכניות עבודה טיפוליות ,רישום ודיווח לממונים כנדרש.
דרישות התפקיד:
▪ בוגר תואר ראשון (BA (בעבודה סוציאלית.
▪ רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
▪ יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
▪ כושר ביטוי והבעה גבוהים בכתב ובע"פ.
קו"ח ותעודות יש לשלוח לכתובת הדוא"ל הבאה: [email protected]
הצעות שאינן עונות בתנאי המכרז ,לא תענינה
המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד
קורות חיים לא יתקבלו באמצעות חברות השמה וכח אדם

ציפור הנפש הינו שירות ייחודי להורים מתמודדים עם קושי נפשי. אנחנו מגייסים אנשי מקצוע לליווי והנחיית הורים, בבתיהם, תוך התייחסות לכוחות והאתגרים הקיימים בהורות, בהתמודדות הנפשית ובקשר ביניהם. העבודה באזור חדרה זכרון - יעקב.

דרישות:
תואר בעו"ס ו/או תואר שני טיפולי
היכרות עם עולם השיקום ובריאות הנפש (יתרון)
ניסיון בעבודה עם משפחות/הורים/ילדים ובהדרכות הורים (יתרון)
חצי משרה (אפשרות להרחבה בהמשך), עבודה בשעות גמישות
נכונות לאחר צהריים/ערב אחד בשבוע
נוכחות בישיבות הצוות הנערכות בימי שלישי בבוקר

**תינתן הדרכה מקצועית קבועה**
**אפשרות למלגות לימודים/קורסים מקצועיים, אפשרויות פיתוח.

ציפור הנפש הינו שירות ייחודי להורים מתמודדים עם קושי נפשי. אנחנו מגייסים אנשי מקצוע לליווי והנחיית הורים, בבתיהם, תוך התייחסות לכוחות והאתגרים הקיימים בהורות, בהתמודדות הנפשית ובקשר ביניהם. העבודה באשדוד והסביבה.

דרישות:
תואר בעו"ס ו/או תואר שני טיפולי
היכרות עם עולם השיקום ובריאות הנפש (יתרון)
ניסיון בעבודה עם משפחות/הורים/ילדים ובהדרכות הורים (יתרון)
חצי משרה (אפשרות להרחבה בהמשך), עבודה בשעות גמישות
נכונות לאחר צהריים/ערב אחד בשבוע
נוכחות בישיבות הצוות הנערכות בימי שלישי בבוקר

**תינתן הדרכה מקצועית קבועה**
**אפשרות למלגות לימודים/קורסים מקצועיים, אפשרויות פיתוח

ציפור הנפש הינו שירות ייחודי להורים מתמודדים עם קושי נפשי. אנחנו מגייסים אנשי מקצוע לליווי והנחיית הורים, בבתיהם, תוך התייחסות לכוחות והאתגרים הקיימים בהורות, בהתמודדות הנפשית ובקשר ביניהם. העבודה באזור השפלה.

דרישות:
תואר בעו"ס ו/או תואר שני טיפולי
היכרות עם עולם בריאות הנפש
ניסיון בעבודה עם משפחות/הורים/ילדים ובהדרכות הורים
חצי משרה (אפשרות להרחבה בהמשך), עבודה בשעות גמישות
נכונות לאחר צהריים/ערב אחד בשבוע,
נוכחות בישיבות הצוות הנערכות בימי רביעי 8:15-9:45.
דובר/ת אמהרית - יתרון
**תינתן הדרכה מקצועית קבועה**