משרות

עו"ס.ית ממונה.ת קליטה - אחראי.ת מיון והשמה, אבחון וקליטה של נוער בסיכון. עבודה מאתגרת ומאוד מספקת עם בני נוער מתבגר. (משרה חלקית או מלאה)

קליטה ומיון של נוער מתבגר בסיכון. פענוח אבחונים, ראיונות אישיים של בני נוער, מעקב אחרי בוגרי המקום, תקשורת שוטפת עם אגפי הרווחה בארץ, ייזום תהליכי קליטה מול הגורמים המפנים. עבודה מול צוות טיפולי גדול המגוון. ארגון וטיפול במידע רב של חניכים.

דרישות התפקיד וניסיון נדרש: הכשרת עו"ס או פסיכולוג/ית. ניסיון באבחון והשמה של נוער במוסד חינוכי יתרון. כושר ארגון וניהול בסביבה ממוחשבת ומאתגרת. עבודה בצוות רב מקצועי. כושר הבעה בכתב ובעל-פה. עדיפות לבעלי/ות ניסיון תעסוקתי בחינוך ואו טיפול של בני נוער בסיכון. עדיפות לבעלי/ות ניסיון עבודה עם אוכלוסיית נוער הטרוגנית.

לדוא"ל: mark@manof-school.co.il לציין משרה: רכז.ת קליטה ומעקב

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד משרה מלאה או חלקית. רק פניות מתאימות יענו. בהצלחה! 

לאגף לטיפול וקידום נוער וצעירים בראשל"צ דרוש.ה עו"ס.ית לעתודה ליציאה לקורס ולתפקיד כעו"ס לחוק נוער-טיפול והשגחה. תנתן הדרכה חיצונית. סביבת עבודה דינמית ומקצועית. תנאים עפ"י הרפורמה כולל אחזקת רכב ותגמול נוסף.

לאגף לטיפול וקידום נוער וצעירים דרוש.ה עו"ס.ית יתד להתערבות עם צעירים במצבי סיכון, חסרי עורף משפחתי.

העבודה במ"מ עם אפשרות להארכה. התפקיד כולל עבודה עם צעירים בהיקף של 75% משרה וריכוז דירת מעבר לצעירות בהיקף של 25% משרה.

מיקום: ראשל"צ

עבודה מרתקת בסיביבת עבודה מקצועית עם הדרכה.

לכפר הנוער ויצו נחלת יהודה בראשל"צ דרוש.ה עו"ס לפנימייה

התפקיד כולל: עבודה טיפולית עם מתבגרים באופן פרטני וקבוצתי ליווי והדרכה של הצוות החינוכי בפנימייה קשר עם הורים, הדרכות הורים קשר עם גורמים בקהילה

דרישות התפקיד: תואר בעבודה סוציאלית יום עבודה אחד אחה"צ

קו"ח למייל : oritve@nachlat.org.il

צוות פרט ומשפחה באגף הרווחה והשירותים החברתיים בנס ציונה מחפש עו"ס לחוק הנוער עם מינוי או עו"ס משפחה עם התחייבות לצאת לקורס.

סביבת עבודה מקצועית, הדרכות קבועות, השתלמויות ואפשרויות התפתחות וקידום מגוונות.

השכלה : תואר בוגר בעבודה סוציאלית רישום בפנקס העו"סים.
עדיפות: לבעל/ת מינוי עו"ס לחוק הנוער או התחייבות ליציאה לקורס עו"ס חוק נוער.
כישורים אישיים: יחסי אנוש טובים, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ, תודעת שירות ותקשורת בינאישית, יכולת עבודה בשיתופי פעולה. התפקיד דורש יכולת גבוהה לעבודה בצוות רב מקצועי. סקרנות ויכולת למידה תוך הבאת תרומה ממשית למשפחות המטופלות ולשאר חברי הצוות.

אופן העסקה: תקן: 80% שכר : על פי רפורמת הישג כפיפות : מנהל אגף הרווחה והשירותים החברתיים תחילת עבודה – מיידי

קורות חיים יש לשלוח למייל: shiraac@nzc.org.il

לצוות מדהים בדרום מזרח ת"א דרושה עו"ס שמעוניינת לעבוד בטיפול במשפחות וילדים בסיכון.

העבודה באזור מרתק ומעניין, במשרה עם תקן עירוני. התפקיד משמעותי ומאפשר עבודה מגוונת ומקצועית. תנתן הדרכה מתאימה.

ניתן לשלוח קורות חיים לveredfri@gmail.com או gluckman_v@mail.tel-aviv.gov.il

יש אפשרות לעבודה במשרה חלקית או מלאה.

*קבלת מענק הצטרפות*

התפקיד כולל עבודה תהליכית, משמעותית ועמוקה עם המתמודדים, ומשלב עבודה פרטנית ומערכתית.

קבלת הדרכות מקצועיות קבועות, כולל הכשרות וקורסים דרך בית הספר לשיקום ומכללת תלם, יציאה לימי עיון, ואפשרות ללימודי המשך מסובסדים בפסיכותרפיה. מקום רב להתפתחות אישית ומקצועית בארגון גדל וצומח.

דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית / ריפוי בעיסוק או - תואר שני בבריאות נפש קהילתית / טיפול באמנות / פסיכולוגיה קלינית / קרימינולוגיה קלינית. התפקיד מאפשר גמישות ומתאים גם להורים, יחד עם המון עצמאות וניהול עצמי.

היקף המשרה: 100%-50% ניידות עם רכב – חובה העבודה באזור כרמיאל – מג'אר - פקיעין

נשמח לקו"ח

תפקיד ניהולי המשלב גם עבודת פרט.
· ניהול, הדרכה וליווי הצוות הפסיכוסוציאלי · חברות בהנהלה ושותפות לכלל ההחלטות המתקבלות בפנימייה · עבודה עם גורמי חוץ: בתי ספר משרד החינוך רווחה והורים · ריכוז ושותפות בתהליך מיון וקליטת חניכים חדשים לפנימייה · טיפול רגשי לחניכים · הדרכת צוות המדריכים החינוכיים ובניית הכשרות מקצועיות · הנחיית קבוצות וסדנאות לצוותים החינוכיים, הדרכה וניהול צוות העו"ס ​·​ ראיונות ותהליכי מיון לקליטת חניכים חדשים לפנימייה

דרישות תפקיד · תואר שני בעבודה סוציאלית- חובה · ניסיון קליני בעבודה עם בני נוער- חובה · ניסיון בניהול והדרכה בעבודה רב מקצועית · יחסי אנוש מעולים, פניות וזמינות 100% משרה, החלפה לחל"ד כניסה לתפקיד- מאי 2024

הגשת מועמדות באמצעות הקישור: https://app.civi.co.il/promo/id=677326&src=8842 

מהווה חוליה מרכזית בבחינת צרכי המטופל ומשפחתו.
אחריות על מתן מענה סוציאלי מקצועי והולם למטופל ולמשפחתו לצד קידום ומיצוי זכויותיו.
שיקוף מצבו הרגשי של המטופל לצוות הרב מקצועי, והדרכתו בהתאם.
תיווך והפניית המטופל ובני משפחתו לאנשי המקצוע הרלוונטיים.

עבודת העו"ס מתבצעת תוך שיתוף והתייעצות עם הצוות הרב-מקצועי.

תואר ראשון בעבודה סוציאלית. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. יכולת ניהול זמן עצמי ועבודה עצמאית.

ידיד נפש מחפשת אחר מתאמ.ת טיפול בתחום השיקום בבריאות הנפש לאזור גוש עציון!

*קבלת מענק הצטרפות*

התפקיד כולל עבודה תהליכית, משמעותית ועמוקה עם המתמודדים, ומשלב עבודה פרטנית ומערכתית. קבלת הדרכות מקצועיות קבועות, כולל הכשרות וקורסים דרך בית הספר לשיקום ומכללת תלם, יציאה לימי עיון, ואפשרות ללימודי המשך מסובסדים בפסיכותרפיה. מקום רב להתפתחות אישית ומקצועית בארגון גדל וצומח.

דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית / ריפוי בעיסוק או - תואר שני בבריאות נפש קהילתית / טיפול באמנות / פסיכולוגיה קלינית / קרימינולוגיה קלינית. התפקיד מאפשר גמישות ומתאים גם להורים, יחד עם המון עצמאות וניהול עצמי. היקף המשרה: 100%-50% ניידות עם רכב – חובה העבודה באזור גוש עציון – קרית ארבע

נשמח לקו"ח

התפקיד כולל עבודה משמעותית ועמוקה עם מתמודדי CPTSD ומשלב עבודה פרטנית ומערכתית. • הכשרות ייעודיות בתחום טראומה מורכבת. • הדרכות פרטניות וקבוצתיות בתחום בריאות הנפש. • השתתפות בהכשרות מקצועיות במכללת תל"מ ובית ספר לשיקום. • אפשרות לקבלת מענק ללימודי פסיכותרפיה במסלול תלת שנתי • משרה גמישה המאפשרת המשלבת עבודת שטח ועבודה מהמשרד/בית.

דרישות התפקיד: תואר ראשון בעבודה סוציאלית / ריפוי בעיסוק / סיעוד או – תואר שני בבריאות נפש קהילתית / טיפול באמנות / פסיכולוגיה קלינית / קרימינולוגיה קלינית. היקף משרה 50%-100% יכולת עבודה עצמאית, אחריות, ראש גדול, יחסי אנוש טובים, יצירתיות ואמפתיה. ניידות עם רכב – חובה, השתתפות בהוצאות בכפוף לנהלי חברה.

אזורי עבודה – רחובות והסביבה נ

שמח לקו"ח! משרה 1160 jobsyadid@amalgroup.co.il

דרושים לתפקיד: עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת

היחידה: שירותים חברתיים

תיאור המשרה: עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת דרגת המשרה ודירוגה: עו"ס ע"פ הסכם קיבוצי היקף העסקה: 50%

תיאור תפקיד: 1.הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה בה הוא פועל וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים. 2.יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל. 3.איתור בעיות וצרכים של הקהילה. 4.עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת ערכים, תכנון שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים, סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולועדים. 5.הקמת צוותים בין-מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות, קידום שיתוף פעולה ותאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה – מחנכים, רופאים ואחיות, ארגונים מתנדבים, מוסדות ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים. 6.הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה. 7.ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה. 8.השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.

תנאי סף:
1.השכלה ודרישות מקצועיות א. עובד סוציאלי בעל תואר בעבודה סוציאלית, רצוי מיומנות בתחום העבודה הקהילתית (יש לצרף תעודה). ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף אישור).
2. דרישות נוספות א. עבודה בשעות בלתי שיגרתיות. ב. יישומי מחשב – שליטה בתוכנות ה- office. ג. שפות – ידיעת השפה העברית ויכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד: ראייה מערכתית ויכולת עבודה בשעות משתנות, כולל בשעות הערב. .1 אמינות ומהימנות אישית. .2 יצירתיות וחדשנות, יוזמה ומעוף. .3 יכולת עבודה בצוות. 4. יכולת התמודדות עם מצבי לחץ ושחיקה. .5 כושר ארגון. .6 כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ. .7 כושר הדרכה. .8 יחסי אנוש טובים מאוד..

לעיריית גבעת שמואל דרוש/ה עו"ס לחוק נוער או נכונות לצאת לקורס. היקף המשרה 50%

דרושים לתפקיד עובד/ת סוציאלי/ת משטרה היחידה: לשכה לשירותים חברתיים גבעת שמואל

תיאור המשרה: עובד/ת סוציאלי/ת משטרה דרגת המשרה ודירוגה: עו"ס יא'-ט'

היקף העסקה: 75%

תאור התפקיד: 1.חיזוק הקשר בין תחנות המשטרה לשירותי הטיפול והמניעה שבאחריות משרד הרווחה והשירותים החברתיים, במקרים של אלימות במשפחה בקהילה. 2. העלאת היקף מקבלי הטיפול מקרב גברים ונשים וקטינים המעורבים באלימות במשפחה. 3.ביצוע התערבות בשעת משבר וקבלת מתלוננים לשיחה ראשונית ב"זמן אמת", לרבות אפשרות לביצוע אבחון, הערכת מסוכנות או התערבות בתוך התחנה 4.מתן טיפול פרטני וקבוצתי למטופלים

תנאי סף: 1.השכלה ודרישות מקצועיות א. עובד סוציאלי בעל תואר בעבודה סוציאלית (יש לצרף תעודה). ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף אישור). ג. השתתפות בהשתלמויות וקורסים בתחום תפקידו. 2.אמינות ומהימנות אישית. 3.יצירתיות וחדשנות, יוזמה ומעוף. 4.יכולת עבודה בצוות. 5.יכולת התמודדות עם מצבי לחץ ושחיקה. 6.יחסי אנוש טובים מאוד

קורות חיים יש להפנות לשירלי אבישי shirly@givat-shmuel.muni.il

דרוש עו"ס טיפול באלימות במשפחה היחידה: האגף לשירותים חברתיים

תיאור המשרה: עו"ס טיפול באלימות במשפחה דרגת המשרה ודירוגה: דירוג עו"ס י"א-ט' היקף העסקה: 75% ( אפשרות העסקה באחוזי משרה שונים בין 25% ל 75%)

תיאור תפקיד: 1.אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים וחשופים. 2.טיפול פרטני ו/או קבוצתי בנשים גברים ו/או ילדים, בהתאם לצרכים ולאבחון ובהתאם לתוצאת ההתערבות של עו"ס המשפחה. 3.תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה. 4.ביצוע מטלות בהתאם להנחיות הממונים.

תנאי סף: 1.השכלה ודרישות מקצועיות 一. עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית (יש לצרף תעודה). 二.רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף אישור). 三.

רצוי הכשרה לטיפול באלימות במשפחה בבית הספר המרכזי במסגרת מתווה (יש לצרף אישור). 2.דרישות נוספות 一. היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים תשס"א - 2001 (יש לצרף אישור – לקבלת הטופס יש לפנות למנהל לארגון ומשאבי אנוש בכתובת המצוינת מטה). 二.יישומי מחשב – שליטה בתוכנות ה- office 三.שפות – ידיעת השפה העברית ויכולת ביטוי בכתב ובע"פ

מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד: 1.ייצוגיות בפורומים מקצועיים. 2.תקשורת עם גורמי פנים וחוץ הקשורים לרשות המקומית. 3.מסירות, אמינות ולויאליות. 4.יכולת חשיבה יזמית ויצירתית. 5.יכולת עבודה בצוות.

כפיפות: מנהל האגף לשירותים חברתיים מינהלה: אגף לשירותים חברתיים