משרות

*דרוש/ה עו"ס לתפקיד מרתק במרכז אבחון אד"מ (אבחון דינמי מקיף) באזור פרדס חנה.*
למרכז מגיעים בוגרים עם ריבוי אבחנות לצורך אבחון ממושך בתנאי פנימייה.

עבודה בצוות רב מקצועי עם אוכלוסייה בוגרת (18 ומעלה).
העבודה כוללת: כתיבת חלק מקצועי בדוח אבחון, הדרכות צוות קבוצתיות, קשר תמיכתי עם הדיירים שנמצאים בתהליך האבחון, קשר עם גורמים בקהילה ומשפחות הדיירים, ליווי בתהליך ההשמה בסיום האבחון.

תפקיד משמעותי, בצוות מקצועי ונעים שמאפשר התפתחות ולמידה מקצועית מעמיקה.
למתאימים/ות תינתן הדרכה מקצועית חיצונית. שכר לפי צו הרחבה.

קורות חיים יש לשלוח למייל : adamm@shikumpro.co.il

לאסותא רמת החייל דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למכון האונקולוגי.
עבודה במשרה חלקית (50%) בצוות רב מקצועי.
אפשרות לשלב תפקיד נוסף בביה"ח ולעבוד במשרה מלאה.
מעטפת הדרכות והכשרות.
אווירת עבודה מאפשרת התפתחות מקצועית וצמיחה אישית.
אפשרות להדרכת סטודנטים, מחקר, התמחות בתחומי טיפול שונים ופרויקטים מגוונים.
למידע נוסף והגשת מועמדות:
juliago@assuta.co.il

לאסותא רמת החייל דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למחלקה המטו אונקולוגית.
עבודה במשרה חלקית (50%) בצוות רב מקצועי.
אפשרות לשלב תפקיד נוסף בביה"ח ולעבוד במשרה מלאה.
מעטפת הדרכות והכשרות.
אווירת עבודה מאפשרת התפתחות מקצועית וצמיחה אישית.
אפשרות להדרכת סטודנטים, מחקר, התמחות בתחומי טיפול שונים ופרויקטים מגוונים.
למידע נוסף והגשת מועמדות:
juliago@assuta.co.il

לאסותא רמת החייל דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למחלקות לב חזה ואורולוגיה.
עבודה במשרה חלקית (50%) בצוות רב מקצועי.
אפשרות לשלב תפקיד נוסף בביה"ח ולעבוד במשרה מלאה.
מעטפת הדרכות והכשרות.
אווירת עבודה מאפשרת התפתחות מקצועית וצמיחה אישית.
אפשרות להדרכת סטודנטים, מחקר, התמחות בתחומי טיפול שונים ופרויקטים מגוונים.
למידע נוסף והגשת מועמדות:
juliago@assuta.co.il

לדיור ציבורי לאזרחים ותקים תשושים ועצמאים מעוטי יכולת דרושים/ות עובדים/ות סוציאליים/ות למספר בתי גיל הזהב –באזור מרכז.
התפקיד כולל ביקורי בית אצל הדיירים, אבחון צרכים , קשר עם משפחות וגורמי רווחה , עבודה מול משרדי שיכון וקליטה ועוד.
העבודה הינה פרטנית, קבוצתית וקהילתית – חיבור בין הדיור לבתי ספר, גני ילדים. כולל יצירת קשר עם מתנסים ועוד.

עובד/ת סוציאלי/ת קהילתית 50% משרה (משרה 200/2023)
היחידה: המחלקה לשירותים חברתיים.
תואר המשרה: עובדת סוציאלית.
היקף העסקה: 50% עו"ס קהילתית בתחום נוער וצעירים .
רמה מקצועית מינימאלית נדרשת: קביעת הרמה המקצועית לעניין שכר מועמד/ת נבחר/ת בכפוף להוראות ההסכם הקיבוצי החדש של העו"סים ממאי 2022 , מיועד גם לעו''ס מתחיל/ה.
התפקיד אינו ניהולי.
סוג ההליך : הליך הוגן , שוויוני ושקוף ( בהתאם לחוזר 531 מרכז השלטון המקומי).
כפיפות: מנהלת המחלקה.
תיאור משרה 50% עו"ס קהילתית:
עבודה זו כוללת עבודת שטח בישובים.
יכולת ארגון והקמת מערך מענים בתחום נוער וצעירים.
גיוס ושילוב תושבים- פעילים ומתנדבים לעשיה חברתית בנושא נוער וצעירים.
הקמה של ועדות ופורומים הנותנים מענה בתחום הנוער וצעירים.
בניית שותפויות ועבודת צוות עם הגורמים המרכזיים בישובים, במועצה ובאזור.
בניית פעילות מניעתית לנוער וצעירים במצבי חיים מורכבים.
הנחיית מעגלי שיח לנוער וצעירים.
שיווק ופרסום העשייה החברתית.
דרישות סף למשרה:
א. עובד סוציאלי - נדרשת מיומנות בתחום העבודה הקהילתית ו/או עבודה עם נוער וצעירים - יתרון .
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
הערה: העבודה בחלקה מתבצעת בשעות הערב. יועדף מועמד שגר, או יגור במרחב הגיאוגרפי של המועצה וסביבתה.
דרישות נוספות
ניידות – רכב פרטי + רישיון נהיגה
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות – אחה''צ וערב.
מועד התחלת עבודה
16/4/2023
המעוניינים מוזמנים להגיש הצעתם בצירוף :
קורות חיים ,אישורי השכלה, אישורי העסקה קודמים , אישור רישום בפנקס העו''ס ושאלון למועמד הנמצא באתר המועצה: www.mvhr.org.il .רק פניות מתאימות תענינה.
ההצעה תוגש , בצירוף המסמכים המפורטים לעיל למנהל משאבי האנוש , שמוליק בסקיר ,
בדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il ,לא יאוחר מה-23/3/2023, שעה 12:00
לפרטים נוספים ובירורים: טלפון :04-6818030
הודעת וואטסאפ : 050-5221011 או לדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il
הבהרות
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

בני בן-מובחר
ראש המועצה

עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת 100% משרה(משרה 201/2023)
היחידה: המחלקה לשירותים חברתיים.
תואר המשרה: עובדת סוציאלית.
היקף העסקה: 100% עו"ס קהילתית.
רמה מקצועית נדרשת: קביעת הרמה המקצועית לעניין שכר מועמד/ת נבחר/ת בכפוף להוראות ההסכם הקיבוצי החדש של העו"סים ממאי 2022 , מיועד גם לעו''ס מתחיל/ה.
התפקיד אינו ניהולי.
סוג ההליך : הליך הוגן , שוויוני ושקוף ( בהתאם לחוזר 531 מרכז השלטון המקומי).
כפיפות: מנהלת המחלקה .
תיאור המשרה 100% עו"ס קהילתית:
עבודה זו כוללת עבודת שטח בישובים..
יכולת ארגון והקמת מערך מענים בתחום החברתי קהילתי
גיוס ושילוב תושבים- פעילים ומתנדבים לעשיה חברתית קהילתית.
הגברת החוסן הקהילתי ומעורבות התושבים ברמה האזורית.
ארגון הכשרות, הפעלת פעילים במיזמים קהילתיים וארגון פעילות הסברה קהילתית.
הקמה של ועדות ופורומים הנותנים מענה לקהילה בנושאים חברתיים.
בניית שותפויות ועבודת צוות עם הגורמים המרכזיים בישובים ובמועצה.
איתור אתגרים וצרכים של הקהילה.
שיווק ופרסום העשייה החברתית.
דרישות סף למשרה:
א. עובד סוציאלי - חובה, רצוי מיומנות בתחום העבודה הקהילתית – יתרון (100% משרה).
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים – חובה.
הערה: העבודה בחלקה מתבצעת בשעות הערב. יועדף מועמד שגר, או יגור במרחב הגיאוגרפי של המועצה וסביבתה.
דרישות נוספות
ניידות – רכב פרטי + רישיון נהיגה.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות – אחה''צ וערב..
מועד התחלת עבודה
16/4/2023
המעוניינים מוזמנים להגיש הצעתם בצירוף :
קורות חיים ,אישורי השכלה, אישורי העסקה קודמים , אישור רישום בפנקס העו''ס ושאלון למועמד הנמצא באתר המועצה: www.mvhr.org.il , רק פניות מתאימות תענינה.
ההצעה תוגש , בצירוף המסמכים המפורטים לעיל למנהל משאבי האנוש , שמוליק בסקיר ,
בדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il ,לא יאוחר מה-23/3/2023, שעה 12:00
לפרטים נוספים ובירורים: טלפון :04-6818030
הודעת וואטסאפ : 050-5221011 או לדוא"ל : shmulikb@mvhr.org.il
הבהרות
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
בני בן-מובחר
ראש המועצה

מחפש/ת תפקיד משמעותי ומאתגר?
מזמינים אתכם להתפתח כל הזמן, ללמוד, להיות בתנועה בארגון גדול, להשפיע על עולם בריאות הנפש ולהשתלב בעשרות פרויקטים בתחומים שונים.

איך ייראה היום שלך?
• תיאום טיפול, בניית תכניות שיקום אישיות למתמודדי נפש.
• יישום תכניות השיקום, תהליך מיצוי זכויות ושילוב מקבלי השירות בקהילה.
• השתתפות בישיבות צוות וביצוע הדרכות פרטניות למדריכי השיקום.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
באנוש תוכלו לקבל הכשרות והדרכות מקצועיות, ימי עיון, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע!

מה אנחנו מחפשים?
• תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק/תואר שני בבריאות נפש קהילתית/פסיכולוגיה או קרימינולוגיה קלינית/שיקומית- חובה.
• ניידות עם רכב- חובה.
• ניסיון בתחום בריאות הנפש- זה יכול לעזור.
• אמפתיה, יכולת הכלת והצבת גבולות.
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

אחוזי משרה: 50-100%.

אנוש הינה העמותה המובילה בישראל בתחום בריאות הנפש, אשר מעניקה שירותי שיקום ושילוב פורצי דרך בקהילה למתמודדים עם מגבלה נפשית ובני משפחותיהם.

התפקיד כולל: ניהול ופיתוח מקצועי של השירות בתחום הדיור ברחבי חולון ובת ים. ביצוע הדרכות פרטניות וקבוצתיות לצוות מתאמי טיפול ומדריכי שיקום, פיתוח פרויקטים, ליווי פרטני של מתמודדים ובניית תכניות שיקום ועבודה מערכתית עם גורמים שונים בקהילה.
היקף משרה: 100%.
דרישות:
- תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק/תואר שני בבריאות נפש קהילתית/קרימינולוגיה/פסיכולוגיה קלינית או שיקומית- חובה!
- ותק של 3 שנים לפחות במקצוע בתחום בריאות הנפש.
- בעל/ת היכרות עם המערכת השיקומית בבריאות הנפש.
- ניסיון קודם בניהול- יתרון.
- יכולת הדרכה, ניהול והובלת צוות, פרואקטיביות- חובה. 
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

איך ייראה היום שלך?
ניהול תהליכי שיקום והחלמה של מתמודדי נפש על פי תכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תכניות שיקום ויישום שלהן.
העבודה כוללת ביצוע ביקורי בית. 
במסגרת התפקיד תקבלו הדרכה פרטנית וקבוצתית, השתתפות בימי עיון, השתלמויות, קורסים, הכשרות, מענקים, בונוסים ועוד. 
 
מה אנחנו מחפשים?
- תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק/סיעוד/תואר שני בבריאות נפש קהילתית/פסיכולוגיה או קרימינולוגיה קלינית/שיקומית- חובה.
- ניידות עם רכב חובה.
- אמפטיה, יכולת הכלה והצבת גבולות.
- מסירות וסבלנות לתהליכים. 
- נכונות לגמישות לעבודה בשעות אחה"צ. 
- ניסיון בתחום בריאות הנפש – זה יכול לעזור.

היקף המשרה: 100% עם אופציה להמשך! ניתן לעבוד גם במשרה חלקית
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

מחפש/ת תפקיד משמעותי ומאתגר?
עמותת אנוש באזור ראשון לציון מחפשת מתאם/ת טיפול לעבודה עם מתמודדי נפש.

איך ייראה היום שלך?
• ביקורי בית, תיאום טיפול, בניית תכניות שיקום אישיות למתמודדי נפש.
• יישום תכניות השיקום, תהליך מיצוי זכויות ושילוב מקבלי השירות בקהילה.
• השתתפות בישיבות צוות וביצוע הדרכות פרטניות למדריכי השיקום.
•  קבלת הכשרות והדרכות מקצועיות, ימי עיון, מענקי הצטרפות והתמדה, אופציות קידום ועוד.
•  היקף המשרה: 75-100%.

דרישות:
- תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק/סיעוד/תואר שני בבריאות נפש קהילתית/פסיכולוגיה או קרימינולוגיה קלינית/שיקומית- חובה.
- ניידות עם רכב- חובה. 
- אמפטיה, יכולת הכלה והצבת גבולות.
- מסירות וסבלנות לתהליכים. 
- ניסיון בתחום בריאות הנפש - יתרון.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

פנימייה חינוכית, עבודה טיפולית אישית וקבוצתית. ליווי והדרכה של הצוותים. קשר עם ההורים, יועצות, וגורמי חוץ. השתלבות בצוות איכותי, קבלת הדרכה, ליווי, והשתלמות. דוברי רוסית - יתרון. קו"ח למייל : pnimort.os@gmail.com שגית 0542237237

**שכר התחלתי גבוה בהתאם לרפורמת "הישג"**
**קבלת מענקי התמדה**
בידיד נפש אנו מלווים מתמודדי נפש ונותנים להם מענה שיקומי מקיף.
התפקיד כולל עבודה תהליכית, משמעותית ועמוקה עם המתמודדים, ומשלב עבודה פרטנית ומערכתית.
קבלת הדרכות מקצועיות קבועות, כולל הכשרות מקצועיות דרך בית ספר לשיקום!
המון מקום להתפתחות אישית ומקצועית בארגון גדל וצומח.
היקף המשרה: 100%-50%
דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית / ריפוי בעיסוק / סיעוד או -
תואר שני בבריאות נפש קהילתית / טיפול באמנות / פסיכולוגיה קלינית / קרימינולוגיה קלינית.
התפקיד מאפשר גמישות ומתאים להורים, יחד עם המון עצמאות וניהול עצמי.
ניידות עם רכב – חובה.
אזורים – באר שבע, נתיבות ואופקים.

נשמח לקו"ח-משרה 1160

לעמותת מטב דרוש/ה מנהל/ת מרכז יום לאזרח הוותיק אהבה באשקלון

היקף משרה: מלאה 

מיקום אשקלון

הגדרת התפקיד:

- ניהול שוטף ותקין של מרכז היום על פעילויותיו.
- עמידה בבקרות משרד הרווחה ובמבדקי איכות שונים.
- הבטחת צרכיהם הגופניים והנפשיים של כל אחד מהאזרחים הוותיקים במקום.
- ייזום, פיתוח ובקרה על פעילויות למען האזרחים הוותיקים.
- גיוס, קליטה, הכשרה וניהול שוטף של צוות העובדים.
- ניהול על פי יעדים ולמול תכנית עבודה.
- ניהול תקציב. 
- אחריות על תהליכי ניהול האיכות. 
- שיווק מרכז היום בקהילה.
- פיתוח קשרים בקהילה (רשות מקומית, רווחה).
- עבודה שוטפת מול ספקים חיצוניים.




דרישות התפקיד:

- ניסיון עבודה עם קשישים – יתרון 

 - "ראש גדול", ראיה מערכתית, ירידה לפרטים
- יכולות ניהול גבוהות ומוכחות, לרבות ניהול תקציב.
- תואר ראשון /שני בתחום העבודה הסוציאלית
- יכולת למידה ופיתוח תכניות טיפול חדשות.
- שליטה טובה מאוד ביישומי מחשב.
- יחסי אנוש מעולים.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לעמותת מטב דרוש/ה מנהל/ת מרכז יום לאזרח הוותיק גילה ירושלים 

היקף משרה: מלאה 

מיקום ירושלים 

הגדרת התפקיד:

- ניהול שוטף ותקין של מרכז היום על פעילויותיו.
- עמידה בבקרות משרד הרווחה ובמבדקי איכות שונים.
- הבטחת צרכיהם הגופניים והנפשיים של כל אחד מהאזרחים הוותיקים במקום.
- ייזום, פיתוח ובקרה על פעילויות למען האזרחים הוותיקים.
- גיוס, קליטה, הכשרה וניהול שוטף של צוות העובדים.
- ניהול על פי יעדים ולמול תכנית עבודה.
- ניהול תקציב. 
- אחריות על תהליכי ניהול האיכות. 
- שיווק מרכז היום בקהילה.
- פיתוח קשרים בקהילה (רשות מקומית, רווחה).
- עבודה שוטפת מול ספקים חיצוניים.




דרישות התפקיד:

- ניסיון עבודה עם קשישים – יתרון 

 - "ראש גדול", ראיה מערכתית, ירידה לפרטים
- יכולות ניהול גבוהות ומוכחות, לרבות ניהול תקציב.
- תואר ראשון /שני בתחום העבודה הסוציאלית
- יכולת למידה ופיתוח תכניות טיפול חדשות.
- שליטה טובה מאוד ביישומי מחשב.
- יחסי אנוש מעולים.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.