משרות

למעון רב תכליתי נעמת בקרית ים דרוש/ה עו"ס בהיקף משרה של 80%-100%.

דרישות:

תואר ראשון בעבודה סוציאלית.

רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון בתחום הגיל הרך והמשפחה.

העבודה כוללת: הדרכת צוות, בניית תוכניות טיפול, עבודה מול גורמים בקהילה ועוד.

תנאים לפי הסכם איגוד העובדים הסוציאליים.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

קו״ח יש לשלוח למייל: mali_425@naamat.org.il

למעון רב תכליתי נעמת בטבריה דרוש/ה עו"ס בהיקף משרה של 100%.

דרישות:

תואר ראשון בעבודה סוציאלית.

רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון בתחום הגיל הרך והמשפחה.

העבודה כוללת: הדרכת צוות, בניית תוכניות טיפול, עבודה מול גורמים בקהילה ועוד.

תנאים לפי הסכם איגוד העובדים הסוציאליים.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

קו״ח יש לשלוח למייל: mali_425@naamat.org.il

מערך שירותי דיור מוגן של חברת "קידום פרויקטים שיקומים" מגייס עו"ס/ית לפ"ת ו/או אזור השרון (הוד השרון/רעננה/כ"ס) לתחום מרתק של בריאות הנפש ו/או תחלואה כפולה.

תחלואה כפולה הנה התמודדות משולבת של בריאות הנפש עם מחלת ההתמכרות לסמים.

תחום זה מהווה את חוד החנית בשיקום פסיכיאטרי בקהילה ומזמן אפשרות להתפתחות מקצועית ייחודית ומרתקת.

חברת "קבוצת פרויקטים שיקומים" מובילה בתחום זה וקולטת בכל רחבי הארץ צוותים לאור הביקוש ההולך וגובר לטיפול במכורים המתמודדים עם נכות נפשית.

החברה מונה למעלה מ-1500 עובדים ומציע לעובדיה ובמיוחד לעובדים/ות סוציאלים/יות מגוון של מסלולי קידום מגוונים.

הדרכות פרטניות אחת לשבוע, ישיבות צוות אחת לשבועיים ומסלולי קידום מגוונים.

אין צורך בניסיון קודם, כיוון שההכשרות הינן פנים ארגוניות.

היקף משרה : חצי משרה ועד משרה מלאה.

מייל לשליחת קו"ח :
Liran@shelpro.co.il

דרושים/ות עובדים/ות סוציאליים/יות לביקורי בית במסגרת חוק סיעוד אצל קשישים בביתם במרכז והשפלה.
*רישיון נהיגה ורכב נדרשים*
המשרה בהיקף של 8-20 שעות.

במחלקה לשירותים חברתיים לאנשים עם מוגבלות, באזור דרום ירושלים.
דרוש/ה עו"ס משפחה
75% משרה, עם אופציה להגדלה בהמשך.
הדרכה
וליווי במחלקה
צוות משפחתי, מקצועי ותומך
העסקה לפי הסכם העו"ס החדש, ע"י עיריית ירושלים

דרוש/ה: עו"ס משפחות וילדים בסיכון

כפיפות: מדריך - ראש צוות

תיאור התפקיד:
• טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי , ע"י יעוץ , טיפול ישיר
ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע,
הכל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים
• פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות
היעד של מוסדות אלה (שלוחה)
• שפור מצבן של אוכלוסיות המטופלות באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות
• קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול
• קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול
• נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים
• הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל/ה הכשרה מתאימה לכך)
• ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש
• השתתפות בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים
• בניית תכניות טיפול ויישומן לרבות תכניות לאור החוק ובמסגרת החוק לילד ולמשפחתו
• ניהול תיקיית הלקוחות בתכנת מחשב מותאמת


דרישות התפקיד:

תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל

• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים


כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון בעבודה או בהכשרה במחלקת רווחה - יתרון
• ניסיון קודם בתחום הטיפול במשפחות נוער וילדים בסיכון - יתרון
• יכולת עבודה בצוות


היקף משרה: 80%

דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים




יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל Anabel@herzliya.muni.il


הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים



בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

אחריות על תוכניות קידום אישי לאנשים עם מוגבלות שכלית, התפתחותית.
קשר עם קרובי הדיירים ועו"סים בקהילה.
הדרכות מקצועיות לאנשי הצוות.
ריכוז אינטגרטיבי של מענים מקצועיים לדיירים.

המשרה כוללת, מלגה ללימודי תואר שני בעבודה סוציאלית. כולל: בוקר לימודים על חשבון העבודה.

לקהילה שיקומית מצליחה בכפר יונה דרוש/ה חבר/ת צוות מקצועי נוספ/ת
1. הובלת תהליך השיקום של הדיירים מקבלי השירות.
2. ריכוז המידע וקבלת החלטות מול שותפי התפקיד: פסיכיאטרים, רפואת המשפחה, מטפלים קלינים, משפחה ונותני שירות נוספים בתחום השיקום.
3. ניהול הקשר הטיפול מול הדייר - מקבל השירות.
4. הדרכת הצוות הסמך מקצועי אשר נותן שירות לדייר.
5. מחויבות לתהליכים ארוכי טווח.

מוצלח/ת בכל אלו ועוד? אנו רוצים לראותך בנבחרת שלנו.

עמותת מטב מגייסת עובד/ת מקצועי/ת לשלוחת גדרה

מה אנחנו מציעים?

עבודה מרתקת עם הגיל השלישי הכוללת יעוץ ומיצוי זכויות, ביקורי בית, הכנת תוכנית טיפול ומעקב, התאמת מטפל/ת לסיוע לקשיש בביתו בליווי והדרכה שוטפת, פיתוח ושימור הקשר עם גורמים מקצועיים בקהילה
עבודה בארגון גדול ויציב, אופק קידומי נרחב
תנאים סוציאליים מעולים
דרישות התפקיד:

השכלה אקדמית רלוונטית - חובה (עובדים סוציאליים / אחים מוסמכים / גרונטולוגים / מרפאים בעיסוק / פיזיותרפיסטים / בוגרי ניהול מוסדות לגיל השלישי וייעוץ גרונטולוגי)

רישיון נהיגה - חובה

יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה

ניסיון בתחום מתן שירותי סיעוד - יתרון

דובר/ת רוסית - יתרון

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

עמותת מטב מגייסת עובד/ת מקצועי/ת לשלוחת אשדוד

מה אנחנו מציעים?

עבודה מרתקת עם הגיל השלישי הכוללת יעוץ ומיצוי זכויות, ביקורי בית, הכנת תוכנית טיפול ומעקב, התאמת מטפל/ת לסיוע לקשיש בביתו בליווי והדרכה שוטפת, פיתוח ושימור הקשר עם גורמים מקצועיים בקהילה
עבודה בארגון גדול ויציב, אופק קידומי נרחב
תנאים סוציאליים מעולים
דרישות התפקיד:

השכלה אקדמית רלוונטית - חובה (עובדים סוציאליים / אחים מוסמכים / גרונטולוגים / מרפאים בעיסוק / פיזיותרפיסטים / בוגרי ניהול מוסדות לגיל השלישי וייעוץ גרונטולוגי)

רישיון נהיגה - חובה

יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה

ניסיון בתחום מתן שירותי סיעוד - יתרון

דובר/ת רוסית - יתרון

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

המענק יינתן לאחר 3 חודשי עבודה, 5000 למשרה מלאה ולמשרה חלקית באופן יחסי

עמותת מטב מגייסת עובד/ת מקצועי/ת לשלוחת חולון

מה אנחנו מציעים?

עבודה מרתקת עם הגיל השלישי הכוללת יעוץ ומיצוי זכויות, ביקורי בית, הכנת תוכנית טיפול ומעקב, התאמת מטפל/ת לסיוע לקשיש בביתו בליווי והדרכה שוטפת, פיתוח ושימור הקשר עם גורמים מקצועיים בקהילה
עבודה בארגון גדול ויציב, אופק קידומי נרחב
תנאים סוציאליים מעולים
דרישות התפקיד:

השכלה אקדמית רלוונטית - חובה (עובדים סוציאליים / אחים מוסמכים / גרונטולוגים / מרפאים בעיסוק / פיזיותרפיסטים / בוגרי ניהול מוסדות לגיל השלישי וייעוץ גרונטולוגי)

רישיון נהיגה - חובה

יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה

ניסיון בתחום מתן שירותי סיעוד - יתרון

דובר/ת רוסית - יתרון

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

המענק יינתן לאחר 3 חודשי עבודה, 5000 למשרה מלאה ולמשרה חלקית באופן יחסי

עמותת מטב מגייסת עובד/ת מקצועי/ת לסניף אשקלון

היקף משרה: 100%

מה אנחנו מציעים?

עבודה מרתקת עם הגיל השלישי הכוללת יעוץ ומיצוי זכויות, ביקורי בית, הכנת תוכנית טיפול ומעקב, התאמת מטפל/ת לסיוע לקשיש בביתו בליווי והדרכה שוטפת, פיתוח ושימור הקשר עם גורמים מקצועיים בקהילה
עבודה בארגון גדול ויציב, אופק קידומי נרחב
תנאים סוציאליים מעולים
דרישות התפקיד:

השכלה אקדמית רלוונטית - חובה (עובדים סוציאליים / אחים מוסמכים / גרונטולוגים / מרפאים בעיסוק / פיזיותרפיסטים / בוגרי ניהול מוסדות לגיל השלישי וייעוץ גרונטולוגי)

רישיון נהיגה - חובה

יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה

ניסיון בתחום מתן שירותי סיעוד - יתרון

דובר/ת רוסית - יתרון

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

מערך שירותי דיור מוגן של חברת "קידום פרויקטים שיקומים" מגייס עו"ס/ית לפ"ת ו/או אזור השרון (הוד השרון/רעננה/כ"ס) לתחום מרתק של בריאות הנפש ו/או תחלואה כפולה.

תחלואה כפולה הנה התמודדות משולבת של בריאות הנפש עם מחלת ההתמכרות לסמים.

תחום זה מהווה את חוד החנית בשיקום פסיכיאטרי בקהילה ומזמן אפשרות להתפתחות מקצועית ייחודית ומרתקת.

חברת "קבוצת פרויקטים שיקומים" מובילה בתחום זה וקולטת בכל רחבי הארץ צוותים לאור הביקוש ההולך וגובר לטיפול במכורים המתמודדים עם נכות נפשית.

החברה מונה למעלה מ-1500 עובדים ומציע לעובדיה ובמיוחד לעובדים/ות סוציאלים/יות מגוון של מסלולי קידום מגוונים.

הדרכות פרטניות אחת לשבוע, ישיבות צוות אחת לשבועיים ומסלולי קידום מגוונים.

אין צורך בניסיון קודם, כיוון שההכשרות הינן פנים ארגוניות.

היקף משרה : חצי משרה ועד משרה מלאה.

מייל לשליחת קו"ח : liran@shelpro.co.il

מ"מ עובד/ת סוציאלי/ת צעירים (תכנית "בשבילי")
תיאור התפקיד:
תכנית "בשבילי" הינה תכנית לקידום צעירים בסיכון בגילאי 18-30 המספקת להם את התמיכה והסיוע הנדרשים למימוש הפוטנציאל האישי שלהם ולהשגת עתיד של בטחון חברתי וכלכלי.
התכנית נותנת ליווי וייעוץ אישי לצעירים, פעילות קבוצתית ומספקת ידע וכלים (קורסים וסדנאות).
התוכנית משותפת למטה הצעירים ולאגף שירותים חברתיים.

עיקרי התפקיד:
• ליווי פרטני של צעירים בסיכון, בנייה משותפת של תוכנית פעולה אישית והכוונה לאורך זמן.
• פיתוח והפעלת שירותים פרטניים וקבוצתיים והכוונה לשירותים קיימים.
• מיסוד כתובת מקצועית עבור צעירים בסיכון במרכז הצעירים.
• העלאת צריכת השירותים במרכז הצעירים וצריכת שירותים אחרים ע"י צעירים בסיכון.
• הגדלת מספר הצעירים בסיכון ברשות הממצים את זכויותיהם, המשלימים השכלה תיכונית, רוכשים הכשרה מקצועית והשכלה גבוה ומשתלבים בתעסוקה איכותית.
• עידוד השתלבות ומעורבות חברתית בקרב צעירים בסיכון.
• פיתוח, תחזוק והרחבת שותפויות למען צעירים בסיכון.
• הפקת פרויקטים וקורסים לשילוב צעירים בסיכון עם האוכלוסייה הכללית.

למערכי הדיור של בית אקשטיין באזור המרכז, דרוש/ה מנהל/ת מסגרת הפועל 24/7.
התפקיד כולל:
-הובלת מערך משמעותי ומשפיע למצוינות.
- ניהול שוטף של המערך בהיבטיו התפעוליים, טיפוליים והאדמיניסטרטיביים.
- ניהול אל מול תקציב ועמידה ביעדים, תכניות עבודה ונהלי מש' הרווחה.
- אחריות לבניית תוכניות תמיכה שיקומיות, טיפוליות ואישיות לכל דייר במסגרת.
- גיוס, הכשרה והובלה ישירה של צוותי עובדים שיקומיים/רב מקצועיים.
-עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, עמידה ע"פ סטנדרטים שירותיים הפועלים
בהתאם לחזון ולערכי הארגון.
- במסגרת התפקיד יינתנו ליווי והדרכות פרטניות, רב מקצועיות.
דרישות:
-השכלה: תואר ראשון בתחומי טיפול/חינוך/חברה - חובה.
-תואר שני: יהווה יתרון משמעותי.
-ניסיון ניהולי מוכח ממסגרות חינוכיות/טיפוליות/שיקומיות -יתרון משמעותי לניסיון ניהולי בתחום הדיור.
-יתרון משמעותי מניהול מסגרות של מוגבלות שכלית התפתחותית.
-יתרון להיכרות עם מסגרות הדיור 24/7.
-העסקה ישירה כעובד/ת הארגון.
פרופיל אישיותי: אמונה באדם, רגישות, יכולת גבוהה לניהול מדויק לפי תכנית עבודה ויעדים,תשוקה, יצירתיות, יוזמה, ראייה מערכתית, חוסן פנימי, יכולת עמידה באתגרים, יכולת הנעת תהליכים.
-זמינות למשרה מלאה הכוללת עבודה בשעות בלתי שגרתיות, עם זמינות ל24/7 ובסופ"ש.
- רישיון נהיגה בתוקף - חובה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.