משרות

:עו"ס משפחה ועתודה לעו"ס לחוק במועצה מקומית מיתר , מחלקה קטנה ומשפחתית , קהילה חזקה ומחוברת, מדד חברתי 9.

תאור התפקיד:מטפל/ת בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, משפחתי וחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלוונטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה.משפר מצבן שלאוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.מקיים קשר עם לקוחותבמוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך)מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.מנהל רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.משתתף בועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.חבר פעיל בצוות השכונתי כולל בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הצוותים הכוללת לאוכלוסיה.

דרישות התפקיד:עובד סוציאלי.רשום בפנקס העובדים הסוציאליים. כפיפות: למנהלת המחלקה .

היקף משרה: 75%משרה. ליווי והדרכה והתפתחות אישית ומקצועית

עכשיו צריכים אתכם יותר מתמיד!! את האמיצים, את אלו שרוצים לתת ולהתפתח, לגדול ולהניע תהליכים בתחום השיקום.
ארגון דרך חדשה שיקום תעסוקתי גדל ומתרחב ומחפש מנהל/ת מקצועי/ת המעוניין/ת להתפתח בתחום השיקום התעסוקתי בבריאות הנפש ולהרחיב את חווית הסיפוק, המשמעות וההצלחה.

למי זה מתאים? ☘️ לאנשים שאוהבים אנשים ותהליכים ארוכי טווח. ☘️ לאנשים סבלניים. ☘️ למי שמכיר באתגרים כהזדמנויות. ☘️ למי שיודע להתחייב ללוחות זמנים. ☘️ למי שמאמין באנשים ובהנעת תהליכים מקדמים תוך חיבור לכוחותיהם. ☘️ למי שפוגש כל אדם באותנטיות ובגובה העיניים. ☘️ לבעלי ענווה וכבוד לאדם ולבחירותיו.

למה איתנו? ☘️ שייכות לארגון מוביל. ☘️ מעטפת מקצועית ותומכת. ☘️ הכשרות מקצועיות. ☘️ עבודה בשיתוף פעולה עם אנשי מקצוע מהמובילים בתחום. ☘️ אפשרות להשפיע ולהיות חלק משינוי.

מה הדרישות? ☘️ תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: עבודה סוציאלית/ ריפוי בעיסוק/ בריאות נפש קהילתית/ MA פסיכולוגיה. ☘️ ניסיון של שנתיים לפחות בתחום השיקום בבריאות הנפש או בתחום המקביל אליו. ☘️ יחסי אנוש מעולים, רגישות, סבלנות וגמישות מחשבתית. ☘️ ניסיון בהדרכה פרטנית. ☘️ יכולת ניהול זמן וארגון.

איפה? אזור כרמיאל, עכו, כפר ורדים, משגב, נהריה, מעלות בהיקף מלא

קו"ח למייל: Job@dhalev.co.il

ל''מגדל נופים'' - בית דיור מוגן איכותי לקשישים, דרוש.ה עו''ס.ית למשרה חלקית, שעות עבודה גמישות. שכר טוב למתאימ.ה!

להוסטל ייחודי לבוגרים על הרצף האוטיסטי דרוש/ה עו"ס/ית למשרה חלקית (יומיים בשבוע, בלי שעות ערב). מסגרת קטנה וביתית, עם צוות חם ואוהב!

התפקיד כולל הדרכת צוות מדריכים, עבודת צוות עם אנשי מקצוע מתחומים שונים, בנייה והטמעה של תכניות אישיות, ניהול קשר עם רשויות ועוד. תנאים עפ"י צו הרחבה.

ניסיון עם אנשים עם אוטיזם רצוי, אך לא חובה. אפשרות להרחבת המשרה למעוניינים!

ההוסטל נמצא באזור מבשרת ציון/קיבוץ צובה.

קו"ח יש לשלוח במייל devra@yedida-h.co.il

לחברת סיעוד בירושלים דרוש.ה עו"ס/ית מנוסה לביקורי בית. עבודה במשרה מלאה/חלקית.

תנהלו קשר רציף עם המטופלים/ מטופלות ומשפחותיהם הכולל: יעוץ ומיצוי זכויות, הכנת תוכנית טיפול ומעקב, סיוע לקשיש/ה ועוד..

יחסי אנוש טובים, יכולת תעדוף משימות, ראש גדול, אחריותץ אנחנו דורשים: עו"ס/ית - רישום בפנקס העובדים הסוציאליים חובה. אפשר תואר גם השכלה של אח/ות מוסמכ/ת או גרונטולוג /ית בעל/ת תואר שני בגרונטולוגיה ממוסד אקדמאי מוכר. חובה ניסיון מוכח בתפקיד דומה.

תנאי שכר טובים, עבודה קבועה ולטווח ארוך מאוד. אפשרויות קידום למתאימ/ה.

הגשת מועמדות במייל: sarit@jobninja.co.il למשרה מספר 1509

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד.

בואו להצטרף למשפחת אלאור בשנת הלימודים תשפ"ה! לגני תקשורת בראשל"צ דרוש.ה רכז.ת גן!

במסגרת התפקיד : ניהול וליווי הצוות הטיפולי הרב מקצועי. שותפות בבניית תוכניות טיפול לילדים. אחראיות על הסביבה הטיפולית וקשר מול ממשקי פנים וחוץ. טיפול במשפחות טיפול בין ילד לשניים בגן תצפית פעם בשבוע על הילדים השתתפות בהדרכות צוות, קשר עם המנהלת

אצלנו ב״אלאור״ תקבלו - תשלום עבור 12 חודשי עבודה מלאים. תנאי שכר מעולים וקרן השתלמות (אופציה לשכר גלובלי/שעתי). הכשרות מקצועיות. העשרה של הדרכות פרטניות וקבוצתיות. מגוון אפשרויות לניוד וקידום. סל הטבות ורווחה עשיר (נופש חברה בבית מלון כולל לינה, אירועי חברה, מתנות, תווי שי ועוד).

דרישות: תואר בעבודה סוציאלית/ תואר שני בפסיכולוגיה / תואר במקצועות הבריאות- חובה ניסיון עם ילדים/ חינוך מיוחד.

בואו להצטרף למשפחת אלאור בשנת הלימודים תשפ"ה! לגני תקשורת בפתח תקווה דרוש.ה רכז.ת גן!

במסגרת התפקיד : ניהול וליווי הצוות הטיפולי הרב מקצועי. שותפות בבניית תוכניות טיפול לילדים. אחראיות על הסביבה הטיפולית וקשר מול ממשקי פנים וחוץ. טיפול במשפחות טיפול בין ילד לשניים בגן תצפית פעם בשבוע על הילדים השתתפות בהדרכות צוות, קשר עם המנהלת

אצלנו ב״אלאור״ תקבלו - תשלום עבור 12 חודשי עבודה מלאים. תנאי שכר מעולים וקרן השתלמות (אופציה לשכר גלובלי/שעתי). הכשרות מקצועיות. העשרה של הדרכות פרטניות וקבוצתיות. מגוון אפשרויות לניוד וקידום. סל הטבות ורווחה עשיר (נופש חברה בבית מלון כולל לינה, אירועי חברה, מתנות, תווי שי ועוד).

דרישות : תואר בעבודה סוציאלית/ תואר שני בפסיכולוגיה / תואר במקצועות הבריאות- חובה ניסיון עם ילדים/ חינוך מיוחד.

דרוש/ה עו"ס לדיור בקהילה

-ליווי תהליכים קבוצתיים ופרטניים -עבודה עם צוות הרכזים -ניהול תיקי דיירים ובניית ת כניות אישיות – קשר עם גורמים שונים (רווחה, משפחות הדיירים ועוד) -פיקוח על הנעשה בדירה

דרישות התפקיד: -רישום בפנקס העו"ס -ניסיון בעבודה עם בוגרים עם מוגבלויות -גמישות לעבודה בשעות אחרה"צ

יש לשלוח קו"ח : https://minisite.hunter-edge.me/vacancy/668689af536ddf43191081c0 

ידיד נפש מזמינה אותך להצטרף כמתאמ.ת טיפול בתחום השיקום הפסיכיאטרי באזור עמק יזרעאל!

המיקוד של הצוות המקצועי עוסק בהערכת יכולת תפקודית, בניית תכנית שיקום אישית וליווי הוליסטי במטרה לסייע למתמודד להשיג עצמאות תפקודית בתחומי החיים השונים.

מה תקבלו : • הדרכות פרטניות והכשרות מקצועיות בתחום בריאות הנפש • צבירת ניסיון בליווי פרטני ושימוש בכלים מקצועיים • רכישת מיומנויות ניהוליות והדרכת צוות סמך מקצועי • אפשרות ללימודי המשך בפסיכותרפיה במכללת תל"מ • המלצה ומלגות לתואר שני טיפולי • השתלבות בחברה גדולה ואיכותי לצד צוות חם ותומך • משרה גמישה המשלבת עבודת שטח ועבודה מהמשרד/בית • לכבוד החגים הטבת הצטרפות של עד 5000 ש"ח - בכפוף לנהלי חברה.

דרישות התפקיד: תואר ראשון בעבודה סוציאלית, ריפוי בעיסוק ולחילופין- תואר שני טיפולי דובר/ת רוסית – חובה! היקף משרה 50%100% ניידות חובה – השתתפות בהוצאות בכפוף לנהלי חברה
העבודה באזור עפולה, נוף הגליל, מגדל העמק והסביבה!

לתכנית טיפולית "בוטיקית" הפועלת תחת מחלקת חוצות יפו במנהל השירותים החברתיים תל אביב-יפו, דרוש/ה עו"ס רכז/ת.

התפקיד הינו תפקיד טיפולי וריכוזי הכולל: -בניית צוות -הדרכת עובדות (עו"ס ומטפלת פרא-רפואית -קשר עם גורמי הרווחה -טיפולים פרטניים לילדים, טיפולים דיאדיים והדרכות הוריות

דרישות התפקיד: -תואר ראשון ושני בעבודה סוציאלית -וותק מקצועי של 5 שנים לפחות -ניסיון מקצועי בטיפול בילדים

מידע נוסף: -העסקה ע"י חברת "מוסדות חינוך", שכר עפ"י הסכם העו"ס החדש, רמת ניהול 1 -תינתן הדרכה מקצועית -העבודה בסביבה מגוונת ורב-תרבותית

קו"ח למייל: zuqert_h@mail.tel-aviv.gov.il

לדיור מוגן רגיש טראומה בקהילה דרוש.ה מתאם.ת טיפול

מיקום: כפר סבא

מה עושים אצלנו? מלווים יד ביד מתמודדי/ות נפש בקידום מטרותיהם/ן

התפקיד כולל: בנייה ויישום תוכניות שיקום למתמודדים.ות. הדרכת מדריכי השיקום. קשר עם משפחות וגורמי שיקום המלווים את הדיירים. היקף משרה גמיש לפחות 50%.

דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ תואר שני בפסיכולוגיה/ תואר בתחום טיפולי אחר. יחסי אנוש מצוינים, יכולת ניהול זמן ועבודה עצמאית.

תנאי העסקה על פי ״רפורמת הישג״ (צו הרחבה חדש) לעובדים/ות הסוציאליים/ות.

לפרטים והגשת קורות חיים מספר טלפון - 0524508737 מייל- gius@rammot.co.il

דרוש/ה עו"ס למסגרת מית”ר אשדוד

התפקיד כולל: - טיפול פרטני וקבוצתי עם נערים ונערות על רצף הסיכון בגילאים 13-18. - בניית תכנית עבודה ותכניות טיפול שכוללות מטרות ויעדים טיפוליים. - השתתפות בישיבות צוות ובהנחיה מקצועית. - עבודה מול ועם גורמים משותפים רלוונטיים. - השמה במסגרות מתאימות. - עשייה מגוונת, משמעותית ומספקת.

דרישות התפקיד: - תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים. - ניסיון בטיפול ובעבודה פרטנית/ קבוצתית עם נוער בסיכון (יתרון). - יכולת לעבוד בשיתופי פעולה עם צוות רב מקצועי. - יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. - ניתנת הדרכה פרטנית וקבוצתית. - יכולת של עבודה גם בשעות אחה"צ/ערב.
היקף העבודה : 100% - 75% משרה.

העסקה על פי הרפורמה של העובדים הסוציאליים.

נא לשלוח את הקורות חיים לכתובת המייל: elbazhagit@walla. מס’ נייד - 052-8820080 חגית קרמונה אלבז מנהלת מית”ר אשדוד

תפקיד דומיננטי ומגוון שכולל ריכוז, טיפול רגשי בילדים (תחת הנחייה), הדרכת צוות והדרכת הורים.

חובה - יכולת תמרון בין מספר תחומים ומשימות, אהבה גדולה לילדים ורצון להיות חלק מצוות רב מקצועי שאוהב לשתף פעולה ולעבוד יחד!

מכרז פנים/חוץ מס' 146/2024 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם – 1979, מכריזה בזאת עיריית הרצליה על משרה פנויה כדלקמן:

דרוש/ה: עובד/ת אמ"ת – איסוף מידע ותכנון עיריית הרצליה - האגף לשירותים חברתיים

כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים ו/או מי מטעמה

היקף משרה: 100% מתח דרגות: 37-38 בדרוג המח"ר או בדרוג עו"ס, דרגה בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש

תיאור התפקיד: • סיוע בתכנון חברתי למנהלת האגף, הכנת תכניות אלטרנטיביות להחלטות המנהלת והצוות הבכיר באגף • סיוע למנהלת האגף בתכנון פרויקטים בשיתוף עם העובדים הרלוונטיים לתחומי עיסוק הפרויקט • אחריות לאיסוף מידע באורח שיטתי ממקורות שונים על הקהילה ושירותיה לצורך איתור בעיות, לרבות עיבוד שיטתי של חומר מטפסי פניה ונתוני יסוד • ביצוע סקרים ביוזמה עצמאית ו/או בהתאם להנחיית מנהלת האגף • אחריות למערך המחשוב של האגף בממשק עבודה מול אגף תקשוב ומערכות מידע • ביצוע עיבודים שוטפים או מיוחדים לפי שיקול דעת, בעיקר על בסיס מערכות מחשוב של הרשות המקומית, דו"חות משרד הרווחה, דו"חות תקציביים של הרשות המקומית ושל משרד הרווחה, טפסי פניה ונתוני יסוד ושילוביהם, עיבודי מחשב של האגף • ניהול מעקב אחר ביצוע פרוייקטים ועדכון שוטף של כלל הגורמים הרלוונטיים, ביצוע הערכה מתמדת והסבת תשומת לב מנהלת האגף לכל מגמה משמעותית • הפצת מידע רלוונטי שוטף בפרקי זמן קבועים ובהתאם לצורך

דרישות התפקיד: תנאי סף: • תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל באחד או יותר מהתחומים הבאים: תכנון חברתי, סוציולוגיה, מדעי ההתנהגות, מדעי המחשב או הכשרה בעבודה סוציאלית* ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים • ניסיון של שנה אחת בתחום דומה כישורים ודרישות נוספות: • הכרות וידע בתחום השלטון המקומי או בתחומי רווחה - יתרון • שליטה ביישומי ה-office בדגש על Excel • אמינות ודיסקרטיות • יכולת גבוהה של ארגון, תכנון, מעקב ובקרה • עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ • תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות • כושר למידה, יכולת תעדוף משימות ועבודה תחת לחץ • יכולת ונכונות לעבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים בהתאם לצורך

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² michrazim@herzliya.muni.il עד ליום 24/10/2024.

¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש, ניתן לצרף אישורי העסקה ממס' מקומות עבודה.
²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). - הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. - תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. - תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. - מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. - מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים - בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
*הכשרה בעבודה סוציאלית: תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח - 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל

מכרז פנים/חוץ מס' 147/2024 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם – 1979, מכריזה בזאת עיריית הרצליה על משרה פנויה כדלקמן:

דרוש/ה: מנהל/ת המרכז לטיפול בהתמכרויות עיריית הרצליה, האגף לשירותים חברתיים – מחלקת של"מ (שיקום, ליווי ומניעה)

כפיפות: מנהלת מחלקת של"מ היקף משרה: 75% דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש

תיאור התפקיד: • ניהול ישיר והנחיית שלושה עובדים (משרות מלאות) לפחות, גיוס ועבודה מול ספקי שירות • אחראי/ת לטיפול בנפגעי סמים, דרי רחוב ושיקום האסיר באזור אחריותו/ה • טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, קבוצות טיפוליות, טיפול ישיר ועקיף ופניה למוסדות ושרותים לגמילה פיזית ונפשית מסמים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע • פועל/ת בהתאם למדיניות משרד הרווחה והאגף לשירותים חברתיים, מבצע עבודתו עפ"י תכנית עבודה מסודרת • פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שרותי המרכז והטיפול באוכלוסיית היעד שלו • אחריות לכל שלבי הטיפול בנפגעי סמים: אינטייק מקיף, ביקור בית, עריכת בדיקות רפואיות ופסיכולוגיות בהתאם לצורך, ריכוז ועדת איבחון, ביצוע ההחלטות שהתקבלו (גמילה ביתית או ליווי בגמילה במסגרת אחרת), קיום קשר עם מטופלים במוסדות לגמילה מסמים, שיקום ארוך טווח ומעקב • נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים בקהילה והצגתם לממונה • הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (לאחר קבלת הכשרה והסמכה) • ניהול רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובע"פ כנדרש • השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים • הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול

דרישות התפקיד: תנאי סף: • תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח - 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים • ידע וניסיון מוכח בטיפול בנפגעי התמכרויות בעבודה קבוצתית • סיום או התחייבות לסיים בהצלחה קורס בסיסי לטיפול בהתמכרויות בשנת העבודה הראשונה(בכפוף למועדי קיום הקורס) • סיום או התחייבות לסיים בהצלחה השתלמות, כפי שתיקבע ע"י המחלקה לטיפול נפגעי סמים במשרד הרווחה
כישורים ודרישות נוספות: • ניסיון בעבודה במסגרת מחלקה לשירותים חברתיים – יתרון • יכולת ניהול צוות מקצועי, יכולת האצלת תפקידים וסמכויות • יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים משיקים בקהילה • אמינות ודיסקרטיות • יכולת לייצג את המרכז בפני גורמים שונים • עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ • שליטה ביישומי office • תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² michrazim@herzliya.muni.il עד ליום 24/10/2024.

¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש. ניתן להעביר אישורי העסקה רלוונטיים ממס' מקומות עבודה.
²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). - הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. - תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. - תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. - מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. - מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים - בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.