משרות

לארגון "שחר שירותי אומנה", המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש/ה מנחה/ת אומנה לאזור אשדוד ואשקלון.

התפקיד כולל ליווי משפחות שאושרו לאומנה מרגע ההחלטה על כניסת ילד למשפחה, דרך הנחייה שוטפת לאורך תקופת האומנה ועד לסיום האומנה בעת הצורך.

* בניית תוכנית טיפולית רב מקצועית ורב מערכתית לילד ולמשפחת האומנה. * ניהול התהליך הטיפולי ובקרה אחר יישום התוכנית הטיפולית. * ביקורי בית הכוללים: הדרכה הורית, מפגש עם הילדים, כתיבת דוחות. * קשר שוטף עם גורמים המטפלים בילד. * קשר עם גורמי רווחה, חינוך וקהילה. * השתתפות בוועדות: תכנון טיפול, אבחון והערכה (בהתאם לצורך ולאופי המסגרת). * קשר עם ההורים הביולוגיים במידת הצורך, כחלק מהתכנית הטיפולית. * טיפול במקרים חריגים מול כל המערכות הטיפוליות והרגולטוריות הרלוונטיות. * נטילת חלק בפרויקטים ארגוניים מיוחדים: קורס במה, הנחיית קבוצות, טיפולים רגשיים וכיו"ב. * דיווח שוטף למנהלת המחוז ולראש הצוות.

דרישות: * תואר בעבודה סוציאלית- חובה. * רישום בפנקס העו"סים-חובה. * נכונות למשרה מלאה. * ניסיון משמעותי בעבודה עם ילדים ומשפחות. * יכולת הכלה רגשית גבוהה למצבים מורכבים. * יכולת עבודה בתנאי לחץ. * יכולת עבודה עצמאית, לצד יכולת השתלבות בעבודת צוות. * כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב. * ניידות ויכולת הגעה עצמאית - חובה. * זמינות לעבודה גם בשעות אחה"צ פעם בשבוע.

תכנית יתד, תכנית בין משרדית לטיפול בצעירים במצבי סיכון, אנחנו מחפשים מנהל תחום תעסוקה והשכלה, דרגה 5, העסקה כעובד מדינה, משרה מלאה.

חובה ידע ומומחיות בתחום תעסוקה, ניסיון של לפחות 5 שנים בעבודה סוציאלית

למרכז עבודה שיקומי לאנשים מקסימים עם מוגבלויות דרוש /ה עו"ס ב50% משרה בשעות הבוקר .

דרישות התפקיד בניית תוכניות אישיות למקבלי השרות ומעקב . ניהול תיק אישי . יצירת קשר עם משפחות ועם גורמי קהילה . הדרכה ועבודת צוות .

ניסיון בעבודה בתחום המוגבלויות ,יתרון .

המרכז שלנו קטן ונעים עם אוירה חמה ומשפחתית . ניתן להגדיל את המשרה ולרכז את היחידה הטיפולית במקום . תנאים טובים

לאגף לשירותים חברתיים במ.א. דרום השרון (הממוקמת סמוך לכניסה הדרומית להוד השרון, דרוש.ה עו"ס משפחה.

עיקר העבודה הוא ניהול הטיפול במשפחות ישובים במועצה, טיפול ישיר, ליווי, תמיכה ותיווך לשירותים. העבודה בחצי משרה עם אפשרות להרחבה ולהתפתחות מקצועית במגוון תחומים- השמיים הם הגבול.

ניתנת הדרכה אישית וקבוצתית קבועה, עידוד ליציאה ללימודים ולקורסים על מנת להתפתח ולהתמקצע ועבודה כחלק מצוות מקצועי, תומך וחברי באגף משופץ ויפיפה!

משרה מלאה, ליווי ועזרה בשילוב בקהילה

לאגף צעיר ומקצועי דרוש.ה עו"ס.ית לטיפול בבני נוער במצבי סיכון.

מיקום: ראשל"צ היקף משרה: 75%-100% הדרכה חיצונית. סביבת עבודה נעימה.

המרכז הישראלי לתעסוקה החברה המובילה הגדולה בארץ במתן שירות שילוב בתעסוקה ופיתוח קריירה מתרחבת ומחפשת לתפקיד ניהולי

תיאור משרה: * ניהול צוות רכזות/רכזי שיקום תעסוקתי – הדרכה פרטנית שוטפת לנשות ואנשי הצוות, העברת ישיבות צוות. * קליטה והכשרה של נשות ואנשי צוות חדשים. * פיקוח ובקרה על שגרות עבודה, שמירה על סטנדרט מקצועי. * עבודה מול גורמים שונים בקהילה ושימור קשרים קיימים- משרד הבריאות, סל שיקום, בתי חולים פסיכיאטריים ומרפאות בריאות הנפש ודיורים. * הובלה ופיתוח שותפויות חדשות בקהילה. *80% משרת שטח, נדרשות נסיעות מרובות באזור הפעילות* *20% עובדה משרדית מהבית*

דרישות תפקיד: * תואר ראשון עו"ס/ ריפוי בעיסוק ו/או תואר שני פסיכולוגיה תעסוקתית/ בריאות נפש קהילתית/ קרימינולוגיה שיקומית- חובה! * ניסיון בניהול – יתרון. * רישיון נהיגה בתוקף.

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

אנו מחפשים מנהל/ת למידה ופיתוח ידע, כדי להוביל את מהפכת הלמידה והשירות של הארגון.

בתפקיד זה, תהיו אחראים על ניהול והובלה של צוות המחלקה, הנותן שירות לארגון בפריסה ארצית. תפקידכם יהיה לבנות מערך למידה והדרכה רב שנתי בשותפות עם מנהלות המחלקות ועל פי צרכי ומדיניות העמותה. תוציאו לפועל את תכנית העבודה, תבצעו בקרה על תהליכי העבודה ותבנו ממשקי עבודה עם כלל היחידות בעמותה. כמנהל/ת למידה ופיתוח ידע, תפתחו ותטמיעו מערכי הדרכה, כלים, פלטפורמות ושיטות ללמידה חדשנית וטכנולוגית ותבחנו את האפקטיביות שלהם. תפקידכם יהיה להטמיע תרבות ותפיסה של למידה ארגונית כמנוף לפיתוח אישי ומקצועי לעובדים ושיפור השירות ללקוחות העמותה. בנוסף, תובילו מקצועית את הטמעת מערכת הליבה וככל הנדרש כלים ארגוניים נוספים. זוהי הזדמנות מצוינת להשפיע באופן משמעותי על איכות החיים של אזרחים ותיקים, תוך הובלת שינוי ארגוני חשוב ופיתוח הון אנושי. הצטרפו אלינו ועזרו לנו לקדם את מטרות העמותה ולשפר את השירות שאנו מספקים!

אחריות בתפקיד ניהול והובלה של צוות המחלקה, הנותן שירות לארגון בפריסה ארצית. בניית מערך למידה והדרכה רב שנתי בשותפות עם מנהלות המחלקות ועל פי צרכי ומדיניות העמותה. הוצאה לפועל של תכנית העבודה, בקרה על תהליכי העבודה ובניית ממשקי עבודה עם כלל היחידות בעמותה. פיתוח והטמעה של מערכי הדרכה, כלים, פלטפורמות ושיטות ללמידה חדשנית וטכנולוגית ובחינת האפקטיביות שלהם. הטמעת תרבות ותפיסה של למידה ארגונית כמנוף לפיתוח אישי ומקצועי לעובדים ושיפור השירות ללקוחות העמותה. הובלה מקצועית של הטמעת מערכת ליבה וככל הנדרש כלים ארגוניים נוספים.

דרישות התפקיד ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול למידה ופיתוח ידע בארגון גדול בפריסה ארצית או גלובלית, עדיפות לניסיון בתחומי הבריאות והרווחה. ניסיון בניהול צוות (עד 5 אנשים). היכרות וניסיון בעבודה עם טכנולוגיות למידה וכלים דיגיטליים. יכולות למידה, פתרון בעיות ופיתוח כלים יצירתיים וחדשניים בהתאם לצורכי הלמידה בארגון. יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים. להט ורצון להשפיע לטובה על איכות החיים של אזרחים ותיקים.

תנאים נלווים רכב ושכר הולם.

דרושה מנהלת לבית אבות משולב עם מספר תפקודים. אחריות בתפקיד ניהול הצוותים של המסגרת, ניהול תקציב, קשר עם משפחות הדיירים ועם הרשויות, שיווק.

דרישות התפקיד תואר ראשון בתחומים קרובים כגון: עבודה סוציאלית, גרנטולוגיה, ניהול בתי אבות (קורס), נסיון ניהולי בתפקיד דומה, נסיון או חיבור לבני הגיל השלישי. אסרטיביות, שירותיות, יכולת שיווקית וראש גדול, יכולת ניהול תקציב.

תנאים נלווים פנסיה, קרן השתלמות, שכר הולם.

לדיור מוגן בהרצליה התפנתה משרה של מתאם שיקום. העבודה כוללת ליווי של נפגעי נפש בקהילה בתחומי החיים השונים. צוות מקצועי ומפרגן . עבודה עם תחושת סיפוק רבה. 50% משרה גמישה וניתנת לשילוב עם עבודה נוספת או לימודים נוספים .

דרושה מדריכת שיקום לתפקיד מעניין ומאתגר!

לקהילה לנפגעות טראומה מינית ענבלים ראשל"צ

דרישות: יכולת הכלה ועבודה תחת לחץ, גמישות מוטיבציה ללמידה עדיפות לסטודנטיות בתחום הטיפול

תיאור המשרה: עבודה בתנועה, דינאמית ומאתגרת ליווי, עבודה בצוות הכשרות והדרכות פרטניות וקבוצתיות עבודה במשמרות, סופ"ש 1 לחודש

לארגון "שחר שירותי אומנה", המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לתפקיד מנחה/ת אומנה באזור הצפון.

ליווי משפחות שאושרו לאומנה מרגע ההחלטה על כניסת ילד למשפחה, דרך הנחייה שוטפת לאורך תקופת האומנה ועד לסיום האומנה בעת הצורך - Case Manager.

התפקיד כולל: - בניית תוכנית טיפולית רב מקצועית ורב מערכתית לילד ולמשפחת האומנה. - ניהול התהליך הטיפולי ובקרה אחר יישום התוכנית הטיפולית. - ביקורי בית הכוללים: הדרכה הורית, מפגש עם הילדים, כתיבת דו"חות. - קשר שוטף עם גורמים המטפלים בילד/ה. - קשר עם גורמי רווחה, חינוך וקהילה. - השתתפות בוועדות: תכנון טיפול, אבחון והערכה (בהתאם לצורך ולאופי המסגרת). - קשר עם ההורים הביולוגיים במידת הצורך, כחלק מהתכנית הטיפולית. - טיפול במקרים חריגים מול כל המערכות הטיפוליות והרגולטוריות הרלוונטיות. - נטילת חלק בפרויקטים ארגוניים מיוחדים: קורס במה, הנחיית קבוצות, טיפולים רגשיים וכיו"ב. - דיווח שוטף למנהל המחוז ולראש הצוות.

דרישות: - תואר בעבודה סוציאלית- חובה. - רישום בפנקס העו"סים-חובה. - נכונות למשרה מלאה. - ניסיון משמעותי בעבודה עם ילדים ומשפחות. - יכולת הכלה רגשית גבוהה למצבים מורכבים. - יכולת עבודה בתנאי לחץ. - יכולת עבודה עצמאית, לצד יכולת השתלבות בעבודת צוות. - כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב. - ניידות ורכב- חובה. - זמינות לעבודה גם בשעות אחה"צ פעם בשבוע.

לאגף לשירותים חברתיים המשפחתי בגבעתיים דרושה עו"ס פרט ומשפחה.

התפקיד כולל מגוון התערבויות בחיי הפרט והמשפחה לקידום הרווחה וההתמודדות עם מצבי משבר שונים במעגלי החיים. מובטחת משרה מעניינת בסביבת עבודה מפתחת ומכילה, בלווי הדרכה ואופק קידום.

נדרש תואר ראשון בעבודה סוציאלית וכן רישום בפנקס העו"סים.

התחלת עבודה מיידית - ניתן לשלוח קו"ח למייל שבמודעה - עבור מור שקד, מנהלת מחלקת פרט ומשפחה

תיאור התפקיד
ניהול הצוות המחוזי- קליטת עובדים, מתן הכשרה בסיסית והדרכה מקצועית וניהולית שוטפת, פיקוח וארגון על עבודת המתאמים. ניהול ישיבות צוות אזוריות, ניהול מצבת המשתקמים של המתאמים. אחריות למינוי מתאם טיפול אישי למשתקמים מקבלי השירות לכל זכאי שאושרה לו תוכנית זו על ידי ועדת השיקום. אחריות על הדרכה פרטנית וקבוצתית של מתאמי תוכניות השיקום באזור שבאחריותו בכפוף לקבלת הסכמה כמדריך או באמצעות מדריך מוסמך חיצוני. אחריות לארגון ימי למידה והכשרה למתאמים במחוז לפחות 4 פעמים בשנה וכן קיום ימי הסברה להכרת השירות, השתתפות בפורומים שיקומיים אזוריים על מנת לבסס יחסי עבודה משותפים. ניהול קשר עם צוותי השיקום במחוזות ובשירותי השיקום באזור, ניהול והטמעת השירות באזור- קליטת הפניות לשירות מוועדות השיקום, קשר עם גורמים מפנים לפי הצורך. פיתוח פרויקטים קהילתיים-קבוצתיים ויוזמות של שיתופי פעולה רב מערכתיים ברמת המחוז.

דרישות התפקיד
תואר בעבודה סוציאלית/ ריפוי בעיסוק, ו/או תואר שני בפסיכולוגיה קלינית/ קרימינולוגיה קלינית/ קרימינולוגיה שיקומית/ בריאות נפש קהילתית (עדיפות לתואר שני). ניסיון מעשי מוכח של 4 שנים בתחום השיקום בבריאות הנפש, מתוכן שנתיים כמתאם טיפול- חובה בוגר/ת קורס הדרכה או ניהול. בעל/ת ידע בעברית על בוריה בכתב ובעל פה ובעל/ת יכולת להבנת ספרות מקצועית באנגלית. בעל/ת יכולת קיום יחסי אנוש תקינים ורגישות לצורכי הפרט.

דרוש.ה רכז.ת עו"ס לשיקום האסיר במינהל שרותים חברתיים - אשדוד

תפקיד מאתגר המתאים לעו"סים שנושא הטיפול והאמונה כי לכל אחד מגיע הזדמנות נוספת , מדבר אל ליבם. התפקיד כולל טיפול פרטני, קבוצתי וקהילתי באסירים משוחררים הנמצאים בתכנית תחת פיקוח או המגיעים באופן וולנטרי. במסגרת התפקיד הרכז/ת מהווה דמות עיקרית ומשמעותית אשר בונה את תכנית השיקום המותאמת לכל אסיר ומלווה אותו לאורך כל תקופת השיקום. ממשקים חיצוניים עיקריים בתפקיד הם מול שב"ס ומול בית-המשפט וגורמים בקהילה. הרכז/ת מקבל/ת ליווי והדרכה פרטנית וקבוצתית צמודים על ידנו.

השכלה: • תואר ראשון בעבודה סוציאלית- חובה • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
כישורים אישיים: יכולת חשיבה יצירתית, תפקוד בתנאי לחץ, יכולת עבודה עם צוות רב מקצועי ויחסי אנוש טובים. בעלי גישה טיפולית ופתיחות לעבודה עם מגוון אוכלוסיות קצה.

כפיפות ארגונית- מנהל רווחה אשדוד. העסקה דרך החברה העירונית- אשדוד לפי תנאי האיגוד. תחילת עבודה מיידית

נא לשלוח קורות חיים למייל: alcohol@ashdod.muni.il