משרות

דרוש/ה: עו"ס לתחום נכויות ושיקום

כפיפות: מנהלת המחלקה ו/או לראש צוות

תיאור התפקיד: • ליווי משפחות לילדים ובוגרים עם צרכים מיוחדים ע"פ מהלך החיים, צרכיהם ורצונם • ליווי וטיפול בלקוחות במטרה לאפשר קידום ע"פ בחירותיהם, יכולותיהם וצרכיהם האישיים • בניית תכנית טיפול עם הלקוחות על מנת ליישם את מטרותיהם והוצאת תכנית הטיפול לפועל • השתתפות בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים • הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול • פיתוח שירותים ע"פ צרכי הלקוחות

דרישות התפקיד:
תנאי סף: • תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
כישורים ודרישות נוספות: • עבודה קודמת במחלקה לשירותים חברתיים - יתרון • יכולת עבודה בצוות • ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות- יתרון • יכולת עבודה במציאות של ריבוי משימות • נכונות ליציאה לביקורי בית וביקורים במסגרות

היקף משרה: 100% אפשרות לגמישות באחוזי המשרה דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נוספים ככל ונדרש) למייל Anabel@herzliya.muni.il הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

עיריית הרצליה האגף לשירותים חברתיים - מחלקת משפחות, ילדים, נוער וצעירים דרוש/ה: עו"ס משפחות טיפול במפונים

כפיפות: מדריך - ראש צוות

תיאור התפקיד: • עבודה במשרה זמנית בתקופת המלחמה בבתי מלון בהם שוהים מפונים ומתפנים מהדרום ומהצפון • טיפול בלקוחות ובמשפחות מפונים במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י יעוץ , טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע, הכל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים • פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של מוסדות אלה (שלוחה) • שיפור מצבן של אוכלוסיות המטופלות באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות • קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול • קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול • נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים • הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל/ה הכשרה מתאימה לכך) • ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש • השתתפות בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים • בניית תכניות טיפול ויישומן לרבות תכניות לאור החוק ובמסגרת החוק לילד ולמשפחתו • ניהול תיקיית הלקוחות בתכנת מחשב מותאמת

דרישות התפקיד:
תנאי סף: • תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
כישורים ודרישות נוספות: • ניסיון בעבודה או בהכשרה במחלקת רווחה- יתרון • ניסיון קודם בתחום הטיפול במשפחות נוער וילדים בסיכון-יתרון • יכולת עבודה בצוות היקף משרה: 100% העסקה זמנית עד ליום 31/7/2024, קיימת אפשרות להארכה

דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל Anabel@herzliya.muni.il הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

עיריית הרצליה האגף לשירותים חברתיים - מחלקת משאבי קהילה דרוש/ה: עו"ס הסדר חובות ומיצוי זכויות

כפיפות: מנהלת מחלקת משאבי קהילה

תיאור התפקיד: • טיפול פרטני בלקוחות המצויים בחובות ובתהליכי הסדר חובות בארנונה, הוצל"פ וכו' • הגדרת יעדים עם הלקוח • מתן כלים להתמודדות עם חובות וייצוב שגרת חיים בתחום הכלכלי • סיוע וליווי צמוד בשלבי הסדרת החובות • זיהוי וליווי בהסרת חסמים ופתרון קונפליקטים • תכלול תחום מיצוי הזכויות: - מתן הדרכה לפעילים ומתנדבים בתחום מיצוי הזכויות - יצירת שיתופי פעולה עם כל הגופים הרלוונטיים - מעקב ובקרה על הטיפול בפניות הלקוחות - עריכת אינטייק ללקוחות לבדיקה ומיצוי זכויות נוספות - גיבוש מדיניות ונהלי עבודה בנושא מיצוי זכויות - קשר שוטף מול הלקוחות והנגשת המידע בדבר התקדמות תהליך מיצוי הזכויות עבורם • שיווק הפרויקטים וחשיפתם לגורמים רלוונטיים • ניהול ממשקי עבודה ושיתופי פעולה מול ארגונים בירוקרטים, ורשויות המדינה • הפקת דוחות מעקב תקופתיים על התקדמות התהליכים מול מוסדות חיצוניים • ריכוז ופיתוח פרויקטים קהילתיים בתחום התנהלות הכלכלית • נדרשת עבודה בשעות אחה"צ – לפחות יום אחד בשבוע

דרישות התפקיד:
תנאי סף: • תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
כישורים ודרישות נוספות: • ניסיון קודם מתחום מיצוי הזכויות – יתרון משמעותי • ניסיון בליווי תהליכים אישיים - יתרון • הכרות עם אוכלוסיות בעלות חסמים כלכליים – יתרון • ניסיון בעבודה עם מתנדבים - יתרון • ידע וניסיון בעבודה קהילתית – יתרון • שליטה גבוהה בשפה בעברית, כושר ביטוי בכתב ובע"פ • סדר וארגון, יכולת עבודה עצמאית, אסרטיביות ויכולת להניע תהליכים • סבלנות, יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה בצוות, מוכוונות שירותית גבוהה • שליטה גבוהה בסביבת עבודה ממוחשבת לרבות יישומי office • יכולת ונכונות לעבודה גם בשעות אחה"צ היקף משרה: 60% עבודה בשעות אחה"צ – לפחות יום אחד בשבוע (גמיש)

דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל: Anabel@herzliya.muni.il הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

תיאור התפקיד: קליטת הדייר/ת, ליווי בשלבי הכניסה ובתקופת ההסתגלות בהתאם לצרכיו האישיים מעקב שוטף - ביקורי בית, שיחות עם דיירים, שיחות עם בני משפחה ניהול התיק הסוציאלי מיצוי זכויות (חוק סיעוד, עובדים זרים, הנחות בארנונה, ניצולי שואה אפוטרפוסות) הנחיית קבוצות העצמה ותמיכה נפשית ניהול פרויקטים קהילתיים וגיוס ושימור מתנדבים

דרישות התפקיד: תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה התמחות בזקנה וניסיון עבודה עם בני הגיל השלישי - יתרון יכולת עבודה עם צוות רב מקצועי ידיעת שפה נוספת - יתרון ידיעה בתכונות האופיס השונות - חובה, ידיעה בתוכנת אבות - יתרון

היקף המשרה: היקף משרה 80%

במסגרת התפקיד: סיוע בהתמודדות המטופל עם הקשיים הרגשיים, ההתנהגותיים, התפקודיים והמשפחתיים הנובעים מחולי והאשפוז. סיוע לצוות המטפל באבחון גורמים פסיכו-סוציאליים בהתפתחות המחלה והשפעתם על הנכונות לטיפול, תהליך השיקום ושחרור מבית החולים. מתן מידע למטופל ומשפחתו על זכויות ושירותים הניתנים בבית החולים ובקהילה על מנת למצות זכויותיו ולהבטיח רצף טיפולי. מינוי אפוטרופסות. הכנה לטיפולים רפואיים. ארגון וגיוס משאבים משפחתיים, קהילתיים וחברתיים הנדרשים להתמודדות עם המצב הרפואי לאחר האשפוז בבית החולים (לשכות רווחה, ביטוח לאומי, חברות סיעוד). תכנון השחרור מבית החולים למסגרת הבית או לסידור חוץ ביתי- מוסד שיקומי/מחלקת החלמה. השתתפות בוועדות להפסקת הריון.

מה נדרש לתפקיד: תואר ראשון בעבודה סוציאלית – חובה ניסיון קודם בעבודה כעו"ס – יתרון משמעותי יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות רב מקצועי

ריכוז שלוחה בעיר רחובות 80% משרה- 100% משרה- לבחירת הרכז.ת החברה עוסקת בליווי, תמיכה וייעוץ לבני הגיל השלישי, משפחותיהם ומטפליהם. תפקיד דינמי ומגוון מאוד. הדרכה וליווי צמוד. התפקיד כולל: ביקורי בית, גיוס הדרכה והשמת מטפלים, מפגשים וקשר עם גורמים מקצועיים בקהילה, הובלת צוות קטן ומשפחתי. העבודה משלבת מפגשים בקהילה ועבודה מהמשרד. למועמד המתאים ינתנו תנאי העסקה טובים הכוללים קרן השתלמות, רכב/אחזקת רכב גבוהה, בונוסים ועוד.. המשרה מוצעת כהחלפה לחופשת לידה בת כשנה, עם אופציה להשתלב בחברה באופן קבוע.

קוח: hadasc@matan-chen.org בהצלחה

תיאור התפקיד: • קשר שוטף עם הרווחה והקהילה • יצירת קשר בלתי פורמלי עם נערות וצעירות, תוך ליווי אישי של תהליכי טיפול • יכולות ניהול והתערבות במצבי משבר • עבודה בצוות רב מקצועי והדרכת מתנדבות

דרישות התפקיד: • תואר ראשון בעבודה סוציאלית – חובה. יתרון לתואר שני • השתתפות בישיבות צוות והדכה קלינית בימי א' – חובה • היכרות וניסיון עם עולם התוכן של בני נוער, סמים, פגיעות מיניות וזנות • יכולת יצירת קשר לא שיפוטי, מכיל ורגיש, אסרטיביות ויכולת הצבת גבולות

הדרכה וליווי מקצועי יינתנו לאורך כל תקופת התפקיד שכר ע"פ צו הרחבה, תנאים טובים למתאימות

לשליחת קו"ח בליווי מספר משרה 105: jobs@elem.org.il

תיאור התפקיד: אחריות ניהולית ותקציבית ניהול תפקידי שטח + ניהול שרות טלפוני ניהול של צוות רב מקצועי. הדרכה והטמעת תהליכי עבודה בניה ושיפור תשתיות עבודה עמידת ביעדי שרות עמידת ביעדי צמיחה שיווק ופיתוח קשרי קהילה

דרישות התפקיד: ניסיון בניהול צוות עובדים- חובה תואר ראשון בתחום סיעוד/ עו"ס/ גרנטולוגיה/ מנה"ע- יתרון ניסיון בתחום הסיעוד- יתרון

תיאור התפקיד: סיוע במיצוי זכויות ביצוע ביקורי בית אצל קשישים מתן מענה לקשישים, משפחותיהם וגורמים מקצועיים בקהילה משרה חלקית, ימים ושעות גמישות העבודה בשעות היום בלבד!

דרישות התפקיד: תואר ראשון בעו"ס/ גרנטולוגיה/סיעוד/ ריפוי בעיסוק/פיזיותרפיה

אגף הסיעוד של עזר מציון מעניק מגוון שירותי תמיכה וסיוע הרבה מעבר לחוק סיעוד. אצלנו תוכל /י להעניק מענה מקיף לקשיש ולמשפחתו, ללוות, לייעץ ולתמוך.

תאור התפקיד: מיצוי זכויות ושירותים בקהילה, הנגשת המידע. ביקורי בית ושיחות אינטייק. בניית תכנית טיפול. התערבות מקצועית טיפולית. גישור וניהול קונפליקטים. מעקב שוטף אחר צרכיו המשתנים של המטופל ועדכון תוכנית הטיפול בהתאם. הנחיית קבוצות עבור: בני משפחה מטפלים /ות, בני זוג מטפלים /ות, מטפלים /ות. תנאים מצויינים למתאימים: קרן השתלמות, רכב, נייד, פעילות רווחה

דרישות: תואר ראשון בעו"ס/ גרנטולוגיה/סיעוד – חובה! עבודה בתחום הסיעוד/בני הגיל השלישי- יתרון

לארגון שחר, המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש/ה עו"ס לתפקיד ראש/ת צוות ומנחה/ת אומנה לאזור מזרח ירושלים.

מה כולל התפקיד? - הובלת צוות: ניהול והדרכת הצוות מבחינה מקצועית וטיפולית. - בניית תכניות טיפול ויישומן. - עבודה מול גורמי פנים וחוץ, ביניהם עבודה מול צוות מטפלים רב מקצועי. - השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה. - כתיבת דו"חות. - התערבויות טיפוליות עם משפחות וילדים. - הדרכות הורים. - העבודה היא עבודת שטח, הכוללת הגעה למשרד בירושלים 3 פעמים בחודש.

דרישות: - תואר ראשון (לפחות) בעבודה סוציאלית – חובה - תואר שני -יתרון. - רישום בפנקס העו"ס – חובה. - ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית- חובה. - בעל/ת ניסיון ויכולת הובלה והדרכת צוות – חובה. - שליטה בערבית ועברית – חובה - ניידות ורכב – חובה! - ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער במצבי סיכון וסכנה – יתרון. - ניסיון בליווי והדרכת הורים – יתרון. - קורס הדרכה – יתרון. - זמינות לעבודה אחת לשבוע גם בשעות הצהריים והערב.

אגף הסיעוד של עזר מציון מעניק מגוון שירותי תמיכה וסיוע הרבה מעבר לחוק סיעוד.

אצלנו תוכל /י להעניק מענה מקיף לקשיש ולמשפחתו, ללוות, לייעץ ולתמוך. תאור התפקיד: מיצוי זכויות ושירותים בקהילה, הנגשת המידע. ביקורי בית ושיחות אינטייק. בניית תכנית טיפול. התערבות מקצועית טיפולית. גישור וניהול קונפליקטים. מעקב שוטף אחר צרכיו המשתנים של המטופל ועדכון תוכנית הטיפול בהתאם. הנחיית קבוצות עבור: בני משפחה מטפלים /ות, בני זוג מטפלים /ות, מטפלים /ות.

תנאים מצויינים למתאימים: קרן השתלמות, רכב, נייד, פעילות רווחה

דרישות: תואר ראשון בעו"ס/ גרנטולוגיה/סיעוד – חובה! עבודה בתחום הסיעוד/בני הגיל השלישי- יתרון

אגף הסיעוד של עזר מציון מעניק מגוון שירותי תמיכה וסיוע הרבה מעבר לחוק סיעוד. אצלנו תוכל /י להעניק מענה מקיף לקשיש ולמשפחתו, ללוות, לייעץ ולתמוך.

תאור התפקיד: מיצוי זכויות ושירותים בקהילה, הנגשת המידע. ביקורי בית ושיחות אינטייק. בניית תכנית טיפול. התערבות מקצועית טיפולית. גישור וניהול קונפליקטים. מעקב שוטף אחר צרכיו המשתנים של המטופל ועדכון תוכנית הטיפול בהתאם. הנחיית קבוצות עבור: בני משפחה מטפלים /ות, בני זוג מטפלים /ות, מטפלים /ות.

תנאים מצויינים למתאימים: קרן השתלמות, רכב, נייד, פעילות רווחה

דרישות: תואר ראשון בעו"ס/ גרנטולוגיה/סיעוד – חובה! עבודה בתחום הסיעוד/בני הגיל השלישי- יתרון

אגף הסיעוד של עזר מציון מעניק מגוון שירותי תמיכה וסיוע הרבה מעבר לחוק סיעוד.

אצלנו תוכל /י להעניק מענה מקיף לקשיש ולמשפחתו, ללוות, לייעץ ולתמוך. תאור התפקיד: מיצוי זכויות ושירותים בקהילה, הנגשת המידע. ביקורי בית ושיחות אינטייק. בניית תכנית טיפול. התערבות מקצועית טיפולית. גישור וניהול קונפליקטים. מעקב שוטף אחר צרכיו המשתנים של המטופל ועדכון תוכנית הטיפול בהתאם. הנחיית קבוצות עבור: בני משפחה מטפלים /ות, בני זוג מטפלים /ות, מטפלים /ות.

תנאים מצויינים למתאימים: קרן השתלמות, רכב, נייד, פעילות רווחה

דרישות: תואר ראשון בעו"ס/ גרנטולוגיה/סיעוד – חובה! עבודה בתחום הסיעוד/בני הגיל השלישי- יתרון

אגף הסיעוד של עזר מציון מעניק מגוון שירותי תמיכה וסיוע הרבה מעבר לחוק סיעוד. אצלנו תוכל /י להעניק מענה מקיף לקשיש ולמשפחתו, ללוות, לייעץ ולתמוך.

תאור התפקיד: מיצוי זכויות ושירותים בקהילה, הנגשת המידע. ביקורי בית ושיחות אינטייק. בניית תכנית טיפול. התערבות מקצועית טיפולית. גישור וניהול קונפליקטים. מעקב שוטף אחר צרכיו המשתנים של המטופל ועדכון תוכנית הטיפול בהתאם. הנחיית קבוצות עבור: בני משפחה מטפלים /ות, בני זוג מטפלים /ות, מטפלים /ות.

תנאים מצויינים למתאימים: קרן השתלמות, רכב, נייד, פעילות רווחה

דרישות: תואר ראשון בעו"ס/ גרנטולוגיה/סיעוד – חובה! עבודה בתחום הסיעוד/בני הגיל השלישי- יתרון