אנו משיקים לוח דרושים לשעת החירום,

וקוראים לכל עובדת סוציאלית ועובד סוציאלי באשר הם,

אשר יכולים כעת להיכנס לשוק התעסוקה הציבורי,

למצוא את מקומם ולקחת חלק בתפקידים בשכר המוצעים.

בעמוד זו יפורסמו משרות לתקופת החירום לצד משרות שפתוחות גם בתקופת השגרה.

 

לדיווח על תקלות בהעלאת מודעות ללוח, אנא שלחו מייל לכתובת aguda@socialwork.org.il

 

הרשות לשיקום האסיר09-01-2023
מפקח שיקום מחוזי (תורני) דרום

מספר מכרז: 222022
שם התפקיד: מפקח שיקום מחוזי (תורני)

מקום העבודה: מחוז דרום

מיקום התפקיד במבנה הארגוני :כפיפות למנהל המחוז
הנחיה מקצועית: מנהל תחום בכיר (תורני)

תנאי העסקה
דמה ניהולית 3 בדירוג העובדים הסוציאליים.
חלקיות משרה: משרה מלאה

מהות התפקיד
אחראי לתהליך שיקום אסירים משוחררים מהמגזר התורני ומהווה גורם מקשר בין בית הכלא לקהילה.

משימות ניהוליות ומקצועיות מטמיע מדיניות הרשות בתחום השיקום התורני;

מתכנן ומנהל פרויקטים ושירותים לאסירים ובני משפחותיהם מהמגזר התורני ;

ביצוע הערכת התאמה לאסיר לתוכנית שיקום טיפולית באוריינטציה תורנית;

בניית מערך שיעורים תורניים בגוון טיפולי;

אחראי להכנת תוכנית עבודה שנתית מתוקצבת בתחום העיסוק;

אחראי לגיוס משאבים בקהילה לצורכי שיקום האסיר;

אחראי לגיוס מתנדבים;

ליווי ויעוץ לכלל הצוותים הטיפוליים בתחום העיסוק;

מאבחן התאמת האסיר מהמגזר התורני לתוכנית "קשר מחייב";

אחראי ליצירת קשר עם גורמי הרווחה לצורך המשך טיפול באסיר המשוחרר;

אחראי להפצת דוחות סוציאליים וסיכומי הועדות לצורך הכנת תוכנית השיקום;

מקיים סדנאות לאסירים מהמגזר התורני לקראת שחרורם;

בניית מערך שיעורים תורניים בגוון טיפולי ויישום המערך הקיים;

אחראי להגברת המודעות לחשיבות שיקומם של אסירים משוחררים, ימי קהילה וכו';

אחראי להגשת טופס מעקב והתקדמות האסיר בתהליך השיקום למנהל המחוז;

ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה;

ממשקים פנימיים
רכז ועדת שחרורים, מפקחי תעסוקה, רכז פיקוח אלקטרוני, מנהלי הוסטל, יועצי שיקום מחוזיים, רכזים אזוריים.

ממשקים חיצוניים
ועדת שחרורים, שב"ס, רשויות מקומיות, משרד הרווחה, פרקליטות מחוז, סנגוריה ציבורית במחוז, לשכת התעסוקה, ביטוח לאומי, מעסיקים וגורמים נוספים בקהילה.

כפיפים ישירים
רכזי שיקום אזוריים

כפיפים עקיפים
רכזי שיקום האסיר בקהילה (עובדי הרשות המקומית) - הנחיה והדרכה מקצועית

דרישות התפקיד

השכלה
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה

תואר שני
בעבודה סוציאלית ו/או בקרימינולוגיה ו/או במדעי המדינה - יתרון

ניסיון בעבודה
ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול ו/או הנחיה ו/או הדרכה של עובדים בתחום העבודה הסוציאלי ו/או ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית עוברת חוק..

ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העבודה הסוציאלית הכוללת עבודה טיפולית בפועל.

עובד בעל תואר שני נדרש ל 3 שנים ניסיון כנ"ל.

הכשרות, קורסים והסמכות
היכרות עם העולם התורני - חובה

עדיפות לבעלי הסמכה כלשהי בתחום.

קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון

קורס בנושא סמים וטיפול בהתמכרויות - יתרון

כשורים ויכולות נדרשות
יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית, יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים;

שפות
עברית ברמה גבוהה
אנגלית טובה
שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון.

רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה
רישיון נהיגה ורכב אישי - חובה
היתכנות לעבודה אחה"צ פעם - פעמיים בשבוע

מגורים
במרחב האזור הגיאוגרפי של המחוז - - יתרון

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד

הערות:
1. למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי. מתח דרגות בדירוג המחר מקביל לדירוג העו"ס (39-41).
2. תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר.
3. מקום העבודה הקבוע יקבע עם קליטתו של העובד עפ"י היחידות במחוז.

יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 26 בינואר 2023 , ד בשבט תשפ"ג

עיריית גבעת שמואל09-01-2023
עובד/ת סוציאלי/ת כוללני/ת משפחה

תיאור המשרה: עובד/ת סוציאלי/ת כוללני/ת משפחה
דרגת המשרה ודירוגה: עובדים סוציאליים
דרגות יא'-ט'
היקף העסקה: 100%
תיאור תפקיד:
1. טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות והשירותים הרלוונטיים, פועל עפ"י מדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
2. פיתוח קשרים עם מוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסד האלה.
3. טיפול באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
4. קיום קשר שוטף עם הרשות המקומית, משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
5. בעל יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
6. מפעיל, מדריך ומנחה עובד/ת סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
7. ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפוליות ודווח לממונים עליהן בכתב ובע"פ כנדרש.
8. השתתפות בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
9. הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול.
10. השתתפות בוועדות, דיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
11. חבר פעיל בצוות הלשכה בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הצוותים הכוללת לאוכלוסייה.
12. ביצוע משימות בתחום העבודה הסוציאלית לפי צורכי המחלקה והאגף.
תנאי סף: 1. השכלה ודרישות מקצועיות
א. תואר ראשון בעבודה סוציאלית (יש לצרף תעודה).
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף אישור).

2. דרישות נוספות
א. שפות – ידיעת השפה העברית יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
ב. מחשב – שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות ה- office.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד: 1. נסיעות במסגרת התפקיד.
2. תקשורת עם גורמי פנים וחוץ הקשורים לרשות המקומית.
3. מסירות, אמינות ולויאליות.
4. יכולת חשיבה יזמית ויצירתית.
5. התנהלות עם מוסדות ממשלתיים, רשויות ציבוריות וכו'.
6. יכולת עבודה בצוות.
7. עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לדרישת המערכת.
כפיפות: ר"צ משפחות
לפרטים נא לשלוח מייל אל שירלי אבישי:shirly@givat-shmuel.muni.il

הרשות לשיקום האסיר09-01-2023
גמ"מ- גורם מקצועי מתאם לעברייני מין דרום

מספר מכרז:
שם התפקיד : גמ"מ - גורם מקצועי מתאם לעברייני מין

מקום העבודה : מחוז דרום
מיקום התפקיד במבנה הארגוני : כפיפות למנהל מרחב

תנאי העסקה
רמת ניהול (3) בדירוג העובדים הסוציאליים.
חלקיות משרה: 100% משרה

מהות התפקיד
אחראי לתהליך שיקום עברייני מין באמצעות בניית תכנית שיקום מונע שמטרתה להפחית את רמת הסיכון לביצוע עבירות מין;

משימות ניהוליות ומקצועיות
יבצע עבודתו מתוקף ועפ"י חוק הגנה על הציבור מפני ביצוע עבירות מין תשס"ו 2006, ובהנחיית הממונים;

פיקוח על תוכניות לטיפול ייעודי בעברייני מין במחוז;

יזום, קידום, פיקוח ואישור תוכניות לשיקום מונע בקהילה;

ריכוז מידע על החלטות וועדת השחרורים ובית המשפט;

ייזום דיונים בוועדות השחרורים ובבית המשפט לצורך שינוי והמלצה לתוכניות שיקום מונע בקהילה;

טיפול באוכלוסיית המופנים בגין ביצוע עבירות מין;

בדיקת התאמת אסירים משוחררים עברייני מין לתוכניות שיקום; הכנת חוות דעת לוועדות השחרורים ובתי המשפט במחוז;

הנחייה וייעוץ ליועצי השיקום במחוז ורכזי רש"א במחוז בתהליך האבחון והטיפול באוכלוסיית עברייני המין. גיבוש ההמלצה והכנה של תוכנית שיקום מונע בקהילה;

סיוע וקידום מציאת פתרונות במקרים סבוכים ופיקוח על עבודתם;

תיאום בין גורמי פרקליטות, משטרה, שב"ס, מב"ן, יחידת צור, גורמי טיפול בקהילה;

ביצוע אבחון לעברייני מין לצורך הפנייתם לבדיקת התאמה לשיקום מונע בקהילה או ביחידה לשיקום מונע;

הנחיית קבוצה ייעודית לטיפול בעברייני מין להפחתת רמת מסוכנותם המינית;

אוסף ומרכז מידע אודות המרכזים הקיימים לשיקום מונע בקהילה ואפשרויות השיקום בקהילה בהתאם לאפיונם וייחודם;

רישום ומעקב על עברייני המין אשר אובחנו ו/או טופלו במסגרת הרשות לשיקום האסיר;

ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים;

ממשקים פנימיים
ראש תחום עברייני מין, רכז ועדת שחרורים, מפקחי תעסוקה, רכז פיקוח אלקטרוני, יועצי שיקום מחוזיים, רכזי רש"א בקהילה.
ממשקים חיצוניים
ועדת שחרורים, בתי המשפט, שב"ס, יחידת צור, מב"ן, המרכז להערכת מסוכנות, רשויות מקומיות, משרד הרווחה, פרקליטות מחוז,
סניגוריה ציבורית במחוז, לשכת התעסוקה, ביטוח לאומי, יחידות לשיקום מונע במחוז, מעסיקים וגורמים נוספים בקהילה.

דרישות התפקיד
השכלה
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה
תואר שני בעבודה סוציאלית - יתרון

ניסיון ניהולי
ניסיון קודם של בניהול צוות עובדים בתחום העבודה הסוציאלית - יתרון.

ניסיון מקצועי
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום העבודה הסוציאלית הכוללת ניסיון באבחון, טיפול ושיקום עברייני מין - חובה

הכשרות, קורסים והסמכות
לימודי תעודה בטיפול בעברייני מין - חובה
או התחייבות לעבור קורס הכשרה בלימודי תעודה בעבריינות מין בהתאם לדרישות המעביד;
קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון

כשורים ויכולות נדרשות
יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית; יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים;

שפות
עברית ברמה גבוהה
אנגלית טובה
שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון.

רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה עבור עובדים סוציאליים
רישיון נהיגה ורכב - חובה

מגורים
במרחב האזור הגיאוגרפי של המחוז -יתרון

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד
__________________________________________________________________________
הערות:
למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי. מתח דרגות בדירוג המחר מקביל לדירוג העו"ס (39-41)
תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון, בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר, אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר
מועמדים במכרז חיצוני למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.
מקום העבודה הקבוע יקבע עם קליטתו של העובד לתפקיד

ייש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 26 בינואר 2023 , ד בשבט תשפ"ג

ל.א. לאלימות נגד נשים09-01-2023
עו"ס

למקלט לנשים נפגעות אלימות במרכז הארץ
דרושה עוס להתערבות עם ילדים והתערבות עם אמהות.
50% משרה
*נידרש תואר שני
*התערבות טיפולית עם ילדים, הדרכת אמהות, *עבודה מערכתית.
*ניתנת הדרכה חיצונית.

אשחר ארגון שרותי חברה ורווחה בע"מ09-01-2023
עוסי"ם קליניים

לחברת אשחר דרושים עו"סים בעלי תואר שני עם ניסיון טיפולי לטיפולי קליניקה וטיפולי בית בעיר עפולה וסביבתה.

קו"ח לשלוח למייל
info@eshhar.co.il

עמותת פרוייקט הנשים09-01-2023
מנהל.ת פרויקט ומנחה שותף.ה

עמותת פרויקט הנשים הוקמה כדי להעצים נשים נפגעות טראומה מקהילות מוחלשות.
העמותה מסייעת לנשים אלו להתגבר על קשיים ומצוקות, להיחלץ ממצב של הישרדות, ולצאת לדרך של שגשוג וצמיחה. בימים אלו אנו מקימים מרכז חדש עבור נשים, המחויב להעניק מרחב בלעדי בטוח עם תוכניות מבוססות טיפול מושכל בטראומה, באמצעות אימוני כח ייחודים הבנויים על עקרונות התנועה הסומאטית. התוכנית תתבצע בשילוב פעילות פסיכו-חינוכית ראשונה מסוגה, כגישה משלימה המקדמת ריפוי וצמיחה לכל אישה.


תיאור ודרישות התפקיד :

אנו מחפשים מנהל.ת פרויקט ומנחה שותף.ה
למועמד.ת האידיאלי.ת לתפקיד יהיו הכישורים הבאים:
• עו״ס (תואר שני יתרון) עם ניסיון בניהול פרויקטיים חברתיים/ בכל שלביהם.
• ידע וניסיון ביצירת שיתופי פעולה וחיבורים משמעותיים עם גורמי טיפול בקהילה ומחוצה לה.
• ידע בטיפול פרטני והנחיית קבוצות. קיימת אפשרות להדרכה/הכשרה בתחום.
• רקע בעבודה עם אוכלוסיות נשים מוחלשות עם צרכים שונים ומגוונים והיסטוריה של טראומה ואבחנה כפולה.
• בעדיפות להכשרה או הסמכה בשיטת החוויה הסומטית )קיימת אפשרות להדרכה/הכשרה בתחום.Somatic Experiencing® (SE )(
• אנגלית ברמה גבוהה חובה.


היקף משרה
• עבודה בשעות משתנות מהבית ובאתר לפי הצורך.
• נוח כמשרה חלקית עם אופציה למשרה מלאה בעתיד.
• אפשרות גם כעבודה כפרילאנס.

בית אקשטיין08-01-2023
עובדים סוציאליים למסגרות באזור פרדס חנה - פירוט בפנים

✅ מיקומים:
אור עקיבא, פרדס חנה
✅במסגרת התפקיד:
- בניית תכניות תמיכה פרטניות לכל מקבל שירות.
- ליווי מקצועי והדרכה של צוותי הדרכה
- התנהלות מול ממשקי עבודה טיפוליים כגון משפחות, רשויות ועוד.
✅ דרישות:
- תואר ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה.
- ניסיון בעבודה עם אנשים עם צרכים מיוחדים - יתרון.
✅ תנאי העסקה:
- לפי "צו הרחבה" של עובדים סוציאליים.
- הדרכות מקצועיות מלאות.
- אופק תעסוקתי ואפשרויות קידום.
*המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

בית אקשטיין08-01-2023
עובדים סוציאליים במרכז - מסגרות שונות, פירוט בפנים

✅ מיקומים:
רעננה, פתח תקווה, רמת גן, תל אביב, ראשון לציון, אור יהודה, רמלה ומזכרת בתיה.
✅ במסגרת התפקיד:
- בניית תכניות תמיכה פרטניות לכל מקבל שירות.
- ליווי מקצועי והדרכה של צוותי הדרכה
- התנהלות מול ממשקי עבודה טיפוליים כגון משפחות, רשויות ועוד.
✅ דרישות:
- תואר ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה.
- ניסיון בעבודה עם אנשים עם צרכים מיוחדים - יתרון.
✅ תנאי העסקה:
- לפי "צו הרחבה" של עובדים סוציאליים.
- הדרכות מקצועיות מלאות.
- אופק תעסוקתי ואפשרויות קידום.
*המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

בית אקשטיין08-01-2023
עובדים סוציאליים בשרון - מספר מסגרות, פירוט בפנים

✅ מיקומים:
המרכז האקדמי רופין ורעננה.
✅ במסגרת התפקיד:
- בניית תכניות תמיכה פרטניות לכל מקבל שירות.
- ליווי מקצועי והדרכה של צוותי הדרכה
- התנהלות מול ממשקי עבודה טיפוליים כגון משפחות, רשויות ועוד.
✅ דרישות:
- תואר ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה.
- ניסיון בעבודה עם אנשים עם צרכים מיוחדים - יתרון.
✅ תנאי העסקה:
- לפי "צו הרחבה" של עובדים סוציאליים.
- הדרכות מקצועיות מלאות.
- אופק תעסוקתי ואפשרויות קידום.
*המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

בית אקשטיין08-01-2023
עובדים/ות סוציאליים/יות בשפלה במספר מסגרות

✅ מיקומים:
ראשון לציון, אור יהודה, רמלה ומזכרת בתיה.
✅ במסגרת התפקיד:
- בניית תכניות תמיכה פרטניות לכל מקבל שירות.
- ליווי מקצועי והדרכה של צוותי הדרכה
- התנהלות מול ממשקי עבודה טיפוליים כגון משפחות, רשויות ועוד.
✅ דרישות:
- תואר ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה.
- ניסיון בעבודה עם אנשים עם צרכים מיוחדים - יתרון.
✅ תנאי העסקה:
- לפי "צו הרחבה" של עובדים סוציאליים.
- הדרכות מקצועיות מלאות.
- אופק תעסוקתי ואפשרויות קידום.
*המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

אותי- עמותה ישראלית לאוטיזם08-01-2023
דרוש.ה פסיכולוג.ית ועובד.ת סוציאלי.ת למערך המקדם בבתי הספר בראשון לציון!

למערך הטיפולי המקדם בבתי הספר בראשון לציון דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר שני במגמת טיפול ישיר ופסיכולוגי/ת בעל/ת תואר שני לעבודה טיפולית מרתקת עם ילדים ונוער על הספקטרום האוטיסטי .
המשרה מתאימה למומחים ומתמחים בפסיכולוגיה וכן לבעלי/ות תואר שני בעבודה סוציאלית.
העבודה בצוות רב מקצועי, עם מעטפת מקצועית הכוללת הדרכות פרטניות שוטפות, קבוצות הדרכה והשתתפות בהשתלמויות וימי עיון.
העבודה בעמותה מאפשרת העמקה והתמחות בתחום האוטיזם ואפשרויות קידום מגוונות.
אפשרות למשרה חלקית וגמישה.
דרישות המשרה:
תואר שני בעבודה סוציאלית במגמת טיפול ישיר /פסיכולוגיה בהתמחות קלינית, התפתחותית, שיקומית או חינוכית קלינית ממוסד אקדמי מוכר
רישיון לעסוק בפסיכולוגיה/עבודה סוציאלית מטעם משרד הבריאות
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים/פסיכולוגיים.
ניסיון בתחום האוטיזם/ בגיל הרך-חובה
קורות חיים למייל: jobs@oti.org.il

לגני חינוך מיוחד של רשת "פרח"08-01-2023
רכזת גנים

לגני חינוך מיוחד של רשת פרח באלון שבות
דרושה רכזת גנים
ניסיון בתחום גני ח"מ- חובה!
תעודת עו"ס -יתרון!

עיריית גבעתיים08-01-2023
מנהל/ת מדור לניהול ותכנון החיים החדשים לגילאי 60+

ריכוז והפעלת תוכנית הכוון לגיל הפרישה, לגלאי 60 +, המספקת מגוון שירותים הנדרשים לצורך ניהול תקופת החיים
החדשה.
השכלה:
 בעל/ת תעודת בגרות מלאה
 ניסיון:
 ניסיון של שנתיים בהובלת פרויקטים

* יש להגיש את המשרה באתר העירייה https://www.givatayim.muni.il/bids/
משרה מס' 5/2023

עיריית בני ברק08-01-2023
עבודה סוציאלית

תחום הנערות קרוב לליבך? אוהבת עבודה בצוות?



מחפשת מקום שהוא בית? מוזמנת!



דרושה עו"ס



למשרה מלאה בבית חם בשכונת פרדס כץ בבני ברק.



העבודה הינה עם נערות בגילאי 12-17 תושבות השכונה.



בין הימים א-ה, בין השעות 11:00-19:00.



עבודה בצוות רב מקצועי של מדריכה ואם בית.



לפניות והגשת מועמדות:



יפה שורץ – רכזת תחום נערות וצעירות



03-5776422



Shwartz_y@bbm.org.il

עיריית הרצליה08-01-2023
עו"ס לתחום נכויות ושיקום ( 2 משרות)

דרוש/ה: עו"ס לתחום נכויות ושיקום ( 2 משרות)

כפיפות: מנהלת המחלקה ו/או לראש צוות

תיאור התפקיד:
• ליווי משפחות לילדים ובוגרים עם צרכים מיוחדים ע"פ מהלך החיים, צרכיהם ורצונם
• ליווי וטיפול בלקוחות במטרה לאפשר קידום ע"פ בחירותיהם, יכולותיהם וצרכיהם האישיים
• בניית תכנית טיפול עם הלקוחות על מנת ליישם את מטרותיהם והוצאת תכנית הטיפול לפועל
• השתתפות בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים
• הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול
• פיתוח שירותים ע"פ צרכי הלקוחות

דרישות התפקיד:

תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל

• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

כישורים ודרישות נוספות:
• עבודה קודמת במחלקה לשירותים חברתיים - יתרון
• יכולת עבודה בצוות
• ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות- יתרון
• יכולת עבודה במציאות של ריבוי משימות
• נכונות ליציאה לביקורי בית וביקורים במסגרות


היקפי משרות: 80% למשרה

דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים








יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל Anabel@herzliya.muni.il


הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים



בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

מודעה חדשה