משרות

באגף לשירותים חברתיים ב- מ.א חוף הכרמל מחפשים
עו"ס מרחבי+ עו"ס תוכניות לנוער
היקף משרה – 100%-50%

תיאור תפקיד:
עו"ס מרחבי-
• אחריות כוללת לטיפול ישיר
• קשר עם המנהיגות המקומית ומערכות משיקות
• עבודה בשותפות עם מסגרות בקהילה
• חברות בצוותים בין מקצועיים לקידום האוכלוסייה
• עבודה בסביבה מקצועית מתפתחת - הדרכה וליווי מקצועי
• השתלבות בתכנית לבני נוער בסיכון ומתן מענה קבוצתי/פרטני

דרישות :
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
עבודה עם בני נוער- יתרון

הגשת מועמדות במייל : kerenh@hcarmel.org.il

לתכנית "קליטה מיטיבה" (השייכת למשרד הקליטה ומופעלת ע"י ארגון פעמונים)
דרוש/ה: עו"ס לראשון לציון/ת"א
לתפקיד מרתק בתחום של קליטת עלייה, אנו מחפשים עו"ס לתכלול וליווי יחידים ומשפחות, עולים חדשים, בראשל"צ/ת"א (ניתן לעבוד בשני המרחבים במשרה מלאה או באחד מהם, חצי משרה)
תכנית "קליטה מיטיבה" הינה תכנית של משרד העלייה והקליטה המופעלת ע"י ארגון פעמונים.
התכנית פועלת בפריסה ארצית ובמסגרתה ניתן סיוע, תמיכה וליווי למשפחות ויחידים לאחר עלייתם או שיבתם לישראל, במטרה לשפר תהליכי הסתגלות והתאקלמות חברתית – כלכלית.
התפקיד כולל:
· תכלול מקצועי של התכנית
· ליווי תהליכים פרטניים הוליסטים ומעמיקים עם עולים חדשים- משפחות ויחידים/ות
· עבודה בשיתופי פעולה עם גורמים בקהילה
· עבודה בצוות עם מלווה/ת משפחות דוברת רוסית
· השתתפות בהכשרות והדרכות שוטפות, פרטנית ועם צוות התכנית ברמה הארצית.
·
דרישות התפקיד:
1. תואר ראשון/שני בעבודה סוציאלית כולל רישום בפנקס- חובה
2. בעל/ת ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית ובעבודה עם משפחות
3. בעל/ת אורינטצייה קהילתית – יתרון
4. ידיעת השפה הרוסית – יתרון
5. מסירות, יחסי אנוש מצוינים, סובלנות ויכולת לעבודה עצמאית
היקף משרה: 50%/100
להגשת מועמדות לתפקיד עו"ס בתכנית 'קליטה מיטיבה' יש לשלוח קורות חיים למייל : hagit1@paamonim.org
התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד
עימכם/ן הסליחה, רק פניות רלוונטיות תענינה

לתכנית "קליטה מיטיבה" (השייכת למשרד הקליטה ומופעלת ע"י ארגון פעמונים)
דרוש/ה: עו"ס לאשדוד/אשקלון
לתפקיד מרתק בתחום של קליטת עלייה, אנו מחפשים עו"ס לתכלול וליווי יחידים ומשפחות, עולים חדשים, באשדוד אשקלון.
תכנית "קליטה מיטיבה" הינה תכנית של משרד העלייה והקליטה המופעלת ע"י ארגון פעמונים.
התכנית פועלת בפריסה ארצית ובמסגרתה ניתן סיוע, תמיכה וליווי למשפחות ויחידים לאחר עלייתם או שיבתם לישראל, במטרה לשפר תהליכי הסתגלות והתאקלמות חברתית – כלכלית.
התפקיד כולל:
· תכלול מקצועי של התכנית
· ליווי תהליכים פרטניים הוליסטים ומעמיקים עם עולים חדשים- משפחות ויחידים/ות
· עבודה בשיתופי פעולה עם גורמים בקהילה
· עבודה בצוות עם מלווה/ת משפחות דוברת רוסית
· השתתפות בהכשרות והדרכות שוטפות, פרטנית ועם צוות התכנית ברמה הארצית.
·
דרישות התפקיד:
1. תואר ראשון/שני בעבודה סוציאלית כולל רישום בפנקס- חובה
2. בעל/ת ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית ובעבודה עם משפחות
3. בעל/ת אורינטצייה קהילתית – יתרון
4. ידיעת השפה הרוסית/צרפתית – יתרון
5. מסירות, יחסי אנוש מצוינים, סובלנות ויכולת לעבודה עצמאית
היקף משרה: 50%/100
להגשת מועמדות לתפקיד עו"ס בתכנית 'קליטה מיטיבה' יש לשלוח קורות חיים למייל :hagit1@paamonim.org
התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד
עימכם/ן הסליחה, רק פניות רלוונטיות תענינה

עובד/ת סוציאלי?
לגן תקשורת השיך לעמותת פתחיה באשקלון / יבנה/ גן יבנה דרושה עובד/ת סוציאלית לתפקיד מרתק ומלמד של פסיכותרפיה והדרכת הורים.

** אופציה לתפקיד ריכוזי.

* שכר מתגמל עם אופציה לשעות מהבית
* סקטורים
ואפשרויות קידום נרחבות
* משרה חלקית/ מלאה

054-6428578
Progdaniela@gmail.com

התערבות טיפולית פרטנית במצבי חולי ומשבר. עבודה עם צוות רבמקצועי.
מיצוי זכויות בקהילה, עבודה מול גופים וארגוני קהילה.
הדרכה והעשרה.

שם התפקיד מילוי מקום מפקח שיקום מחוזי

מיקום התפקיד במבנה הארגוני: למנהל המרחב
מקום העבודה: מחוז דרום

תנאי העסקה: רמה ניהולית 3 בדירוג העובדים הסוציאליים
חלקיות משרה: 100% משרה

מהות התפקיד
אחראי לתהליך שיקום אסירים משוחררים ומהווה גורם מקשר בין בית הכלא לקהילה.

משימות ניהוליות ומקצועיות
מטמיע מדיניות הרשות בתחום השיקום;
מתכנן ומנהל פרויקטים ושירותים כגון: פרויקטים למשפחת האסיר, פרויקטים לאסיר המשוחרר, תוכנית פר"ח לילדי אסירים ;
אחראי להקמת עמותות לשיקום האסיר יחד עם מנהל המחוז;
אחראי להכנת תוכנית עבודה שנתית מתוקצבת;
אחראי לגיוס משאבים בקהילה לצורכי שיקום האסיר;
אחראי לגיוס מתנדבים;
חונך ומנחה את רכזי השיקום במהלך תוכנית השיקום;
מאבחן התאמת האסיר לתוכנית "קשר מחייב";
אחראי ליצירת קשר עם גורמי הרווחה לצורך המשך טיפול באסיר המשוחרר;
אחראי להפצת דוחות סוציאליים וסיכומי הועדות לצורך הכנת תוכנית השיקום;
מקיים סדנאות לאסירים לקראת שחרורם;
אחראי להגברת מודעות לחשיבות שיקומם של אסירים משוחררים, ימי קהילה וכו';
אחראי להגשת טופס מעקב והתקדמות האסיר בתהליך השיקום למנהל המחוז;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה;

ממשקים פנימיים
רכז ועדת שחרורים, מפקחי תעסוקה, רכז פיקוח אלקטרוני, מנהלי הוסטל.

ממשקים חיצוניים
ועדת שחרורים, שב"ס, רשויות מקומיות, משרד הרווחה, פרקליטות מחוז, סנגוריה ציבורית במחוז, לשכת התעסוקה, ביטוח לאומי, מעסיקים וגורמים נוספים בקהילה.

כפיפים ישירים
רכזי שיקום אזוריים

כפיפים עקיפים
רכזי שיקום האסיר בקהילה (עובדי הרשות המקומית) - הנחיה והדרכה מקצועית
דרישות התפקיד

השכלה
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה
תואר שני - בעבודה סוציאלית ו/או בקרימינולוגיה ו/או במדעי המדינה - יתרון

ניסיון בעבודה
ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול ו/או הנחיה ו/או הדרכה של עובדים בתחום העבודה הסוציאלי ו/או ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית עוברת חוק.
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העבודה הסוציאלית הכוללת עבודה טיפולית בפועל
עובד בעל תואר שני נדרש ל 3 שנים ניסיון כנ"ל.

הכשרות, קורסים והסמכות
קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון
קורס בנושא סמים וטיפול בהתמכרויות - יתרון

כשורים ויכולות נדרשות
יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית, יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים;

שפות
עברית ברמה גבוהה
אנגלית טובה
שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון.

רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה
רישיון נהיגה ורכב אישי - חובה
היתכנות לעבודה אחה"צ פעם - פעמיים בשבוע
מגורים
במרחב האזור הגיאוגרפי של המחוז - יתרון

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד

__________________________________________________________________
הערות:
למשרה רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי.
תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר
מועמדים למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.
העבודה הינה לתקופה של שנה או עד לפרסום מכרז.
יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 17.11.2022

למרכז יום לאזרח הוותיק בפתח תקווה דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת, למשרה חלקית, 5 ימים בשבוע
נא לשלוח קו"ח והמלצות לדוא"ל: sigalit@meser.co.il

'תפארת עלומים' (בר אנוש) מסגרת שיקומית פתוחה בקהילה לאוכלוסייה עצמאית בעלת הנמכה קוגניטיבית דרוש עובד סוציאלי (מתאים גם לסטודנטים שנה ג).

מסגרת התפקיד כוללת:
- בניה, הובלה ויישום של תוכניות טיפול עבור כל דייר
- טיפול פרטני וקבוצתי
- עבודה עם משפחות וגורמי קהילה
- הדרכה מקצועית עבור צוות המדריכים

דרישות התפקיד:
- תואר בוגר אוניברסיטה ורישום בפנקס חובה!
- מוטיבציה גבוהה, יוזמה ויצירתיות.
- ניסיון עבודה עם אוכלוסייה עם צרכים מיוחדים - יתרון.
היקף המשרה: 75%-100%
מסגרת שעות גמישה, תנאים עפ"י צו הרחבה
עבודה בשיתוף צוות רב מקצועי משפחתי, רחב ומגוון (פסיכולוגית, פסיכיאטר, עובדים סוציאליים וקרימינולוג קליני).
ליווי והדרכה מקצועית במקום יינתן ע"י פסיכולוגית.
למתאימים אפשרות להמלצות לתארים מתקדמים.

לפרטים נוספים ושליחת קו"ח:
יפעה ביאליק- רכזת טיפול
052-2000137
yifahbialick@gmail.com

לעמותת צ'יימס ישראל דרוש/ה מטפל/ת רגשי/ת לפעוטות בחינוך המיוחד- 580
למעון יום שיקומי בהוד השרון, רמת השרון, חולון, יפו, אשקלון דרוש/ה מטפל/ת רגשי/ת באומנות/ עו"ס קליני.
עבודה עם פעוטות עם לקויות, בצוות רב מקצועי, באווירה חמה ובסביבה תומכת למידה והתפתחות אישית ומקצועית. ישיבות צוות, השתלמויות והדרכה שבועית קבועה.
היקף משרה חלקית
דרישות:
תואר רלוונטי – חובה
עו"ס קליני - יתרון
ניסיון בעבודה עם ילדים בחינוך מיוחד - יתרון


לפרטים נוספים:
050-6667927
שלח/י קורות חיים בציון מספר המשרה 580 ל- hr@chimesisrael.org.il

לעמותת צ'יימס ישראל דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למעונות בחינוך המיוחד בחולון ורמת השרון - 573
מעון לפעוטות בחינוך המיוחד בגילאי 0.6 עד שלוש פעוטות עם עיכוב התפתחותי תקשורתי
התפקיד הינו חלק מצוות רב תחומי ומקצועי, טיפול פרטני וקבוצתי, ליווי והדרכת משפחות, קשר עם גורמי חוץ ועוד.
ליווי והדרכה מקצועית יינתנו במקום.
היקף המשרה חלקי וגמיש בשעות הבוקר, משרה מתאימה לאימהות.
שכר בהתאם לצו הרחבה.
השתתפות במימון שכר לימוד לזכאים
מתנות בשווי 1000 ₪ בשנה
מתאימים יהנו מאפשרויות קידום
הצטרפו למשפחה חמה מקצועית ותומכת!

דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית
ניסיון בעבודה עם ילדים עם מוגבלויות – יתרון

לפרטים נוספים: 050-6667927

קורות חיים בציון מספר המשרה 573 hr@chimesisrael.org.il

מחפש/ת את האתגר המקצועי הבא שלך ?
מחפש/ת להתקדם לתפקיד ניהולי משמעותי? עם צוות מדהים, ומקום עבודה שהוא כמו בית? המערך הטיפולי המקדם בחולון מחפש מנהל/ת מקומי/ת!
למערך בתי הספר המתרחב ומתפתח דרוש/ה מנהל/ת מקומי/ת בחולון- השתייכות לצוות הנהלת המערך, ניהול אנשי טיפול, לקיחת חלק בתפקידי פיתוח מקצועי, הדרכה וקידום תפיסת העבודה בתחום האוטיזם בגילאי 7-18.
משרה חלקית 20 שעות שבועיות .
מענקים כספיים משמעותיים למתאימים/ות!
דרישות המשרה-
תואר ראשון/שני במקצועות הבריאות ממוסד אקדמי מוכר
ורישיון ממשרד הבריאות
ניסיון טיפולי באוטיזם של 3 שנים לפחות
לשליחת קורות חיים ופרטים נוספים:
jobs@childrenatrisk.org.il

דרישות התפקיד

תואר אקדמי שני בעבודה סוציאלית/פסיכולוגיה/קרימינולוגיה קלינית/טיפול בהבעה ויצירה
הכשרה ייעודית בטיפול בילדים ובני נוער בעלי התנהגות מינית לא מותאמת ו/או פוגעת (או נכונות לעבור הכשרה ייעודית)
ניסיון מוכח בטיפול בילדים ונוער בסיכון
שליטה בשפה הערבית


קו"ח ניתן לשלוח לכתובת kerem.gg@yeadim.org
-רק פניות מתאימות יענו-

המרכז הישראלי לתעסוקה - עוסקים בשיקום תעסוקתי (שילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה החופשי, פתוח קריירה וליווי לאורך זמן).

לאור ההצלחה וגדילה בפעילות החברה אנו ממשיכים לגייס בכל הארץ!

***מנהל/ת צוות (ניהול מקצועי) - למספר אזורים***.

תנאי העסקה:
משרת אמון.
רכב + טלפון נייד + מחשב נייד.
לעו"ס - תנאים סוציאליים בהתאם לצו הרחבה.

תיאור התפקיד:
* ניהול צוות רכזות השמה - הדרכה פרטנית שוטפת לכל הרכזות, פיקוח ובקרה על שגרות העבודה, קליטה והכשרה של רכזת חדשה.
* ניהול הפעילות המקצועית - מול כלל הגורמים בקהילה (בתי חולים פסיכיאטריים, דיורים וכדומה) ואחריות על הקשר עם צוות סל שיקום.
* הובלה ופיתוח שותפויות בקהילה.
* מדובר במשרת שטח, נדרשות נסיעות מרובות באזור הפעילות.

דרישות:

* תואר ראשון עו"ס /ריפוי בעיסוק ו/או תואר שני פסיכולוגיה תעסוקתית /בריאות נפש קהילתית חובה!
* ניסיון ניהולי - יתרון.
* רישיון נהיגה תקף.

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

נא לציין ב"נושא המייל" קוד משרה 5002

דרוש/ה: עו"ס בית חם לנערות וצעירות בסיכון ובמצוקה

תיאור התפקיד:
• שיחות טיפוליות פרטניות ועבודה קבוצתית עם הנערות
• בניית תכנית טיפול אישית לכל נערה
• טיפול ישיר ועקיף והפנייה למסגרות ושירותים רלוונטיים בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים
• טיפול ומעקב אחר מצב הנערות והצעירות, כולל שיחות, ביקורי בית , קשר עם מסגרות ושירותים רלוונטיים הנמצאים בקשר עם הנערות והצעירות, קשר עם משפחותיהן
• ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש
• מתן הדרכה לצוות הבית החם בנושאים מקצועיים הנוגעים לנערות
• השתתפות בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים
• כפיפות למנהלת יחידת נוצ"ץ (נערות וצעירות)

דרישות התפקיד:
תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח - 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל

• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
• ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית
• חובת הצגת אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001

כישורים ודרישות נוספות:
• יכולת טיפול באוכלוסיית היעד או באוכלוסייה הדומה במאפייניה לאוכלוסייה זו
• כישורי ניהול
• יכולת עבודה בצוות


היקף המשרה: 50%

דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים ולתע"ס








יש להעביר קורות חיים בעברית בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נדרשים אחרים) במייל: Anabel@herzliya.muni.il


¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

דרוש/ה: עו"ס יחידת הסיוע (2 משרות)

תיאור התפקיד:
• ליווי וטיפול בלקוחות במטרה לאפשר קידום ע"פ בחירותיהם, יכולותיהם וצרכיהם האישיים.
• ליווי וטיפול אוכלוסיית בוגרים בודדים, ללא עורף משפחתי, המצויים במצב משברי
• ליווי הלקוחות בתהליכי מיצוי זכויות מול הגופים השונים, בהתאם לתוכנית הטיפול הנבנית עם הלקוח ובהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים.
• איתור ובדיקת צרכים לאוכלוסיית היעד
• פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה
• הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים
• ביצוע העבודה לפי תכנית עבודה שנתית
• ניהול רישום, ריכוז ומעקב אחר התחום והתוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש
• השתתפות בוועדות , בדיונים , בהתאם להנחיות הממונים
• הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול
• פיתוח שירותים ע"פ צרכי הלקוחות
• כפיפות: למנהלת המחלקה ו/או לראש צוות

דרישות התפקיד:

תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

כישורים ודרישות נוספות:
• עבודה קודמת במחלקה לשירותים חברתיים – יתרון
• ניסיון עבודה קודם בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות- יתרון
• יכולת עבודה בצוות
• יכולת עבודה במציאות של ריבוי משימות.
• נכונות ליציאה לביקורי בית וביקורים במסגרות


היקפי משרות: 100%, 80%

דרוג: עו"ס דרגה: בהתאם להסכם שכר עו"סים





יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל Anabel@herzliya.muni.il


הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים



בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.