אנו משיקים לוח דרושים לשעת החירום,

וקוראים לכל עובדת סוציאלית ועובד סוציאלי באשר הם,

אשר יכולים כעת להיכנס לשוק התעסוקה הציבורי,

למצוא את מקומם ולקחת חלק בתפקידים בשכר המוצעים.

בעמוד זו יפורסמו משרות לתקופת החירום לצד משרות שפתוחות גם בתקופת השגרה.

 

לדיווח על תקלות בהעלאת מודעות ללוח, אנא שלחו מייל לכתובת aguda@socialwork.org.il

 

עמותת אלווין ישראל04-02-2024
עו"ס

למרכז הרב תכליתי של עמותת אלווין ישראל באשקלון דרוש/ה עו"ס להחלפה לחופשת לידה

דרוש/ה עו"ס לריכוז תכניות טיפוליות במרכז היום הרב-תכליתי באשקלון הנותן שירותי יום לאנשים עם מגבלה פיזית ולאנשים על הרצף האוטיסטי התפקיד מתמקד בהבנייה מערכתית של קידום איכות החיים וההתפתחות האישית של מקבלי השירות, באמצעות ריכוז התוכניות האישיות מול הצוות הרב מקצועי במרכז התפקיד כולל ליווי פרטני וקבוצתי של מקבלי השירות במרכז קשר עם משפחות וגורמי רווחה הדרכת צוות אחריות לדו"חות מקצועיים

דרישות: העבודה בימים א' – ה' 08:00-16:00 במרכז הרב תכליתי ברחוב ניסן 18 באשקלון - רישום בפנקס העובדים הסוציאליים או תואר BSW - יחסים בין אישיים מעולים - יכולת מצוינת בעבודת צוות - ראייה מערכתית - ניסיון בתחום האוטיזם או המוגבלויות – יתרון

שחר שירותי אומנה04-02-2024
מנחה/ת אומנה לאזור י"ם

לארגון שחר, המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לתפקיד מרתק ומשפיע באזור ירושלים. מדובר בהחלפה לחופשת לידה עם אופציה למשרה קבועה.

מה כולל התפקיד?
- התערבויות טיפוליות עם משפחות וילדים. - הדרכות הורים. - התערבות פרטנית ומשפחתית. - העבודה היא עבודת שטח, הכוללת הגעה למשרד בירושלים פעם בשבוע.

דרישות:
- תואר ראשון (לפחות) בעבודה סוציאלית – חובה. - תואר שני -יתרון. - נכונות ל-75-100% משרה. - רישום בפנקס העו"ס – חובה. - ניידות ורכב – חובה. - ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער במצבי סיכון וסכנה – יתרון. - ניסיון בליווי והדרכת הורים – יתרון. - קורס הדרכה – יתרון. - זמינות לעבודה אחת לשבוע גם בשעות הצהריים והערב.

שחר שירותי אומנה04-02-2024
מנהל/ת מחלקת אבחונים והשמות

לארגון "שחר שירותי אומנה" המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למשרדים בחולון, לניהול מחלקת אבחונים והשמות להחלפה לחופשת לידה, לתפקיד הכולל:
• חבר/ת צוות הנהלת האומנה. • אחריות על תחום השיווק וגיוס משפחות לאומנה. • ניהול צוות רכזי/ות אבחון, לרבות עמידה ביעדים, הדרכה בשדה והדרכה קבוצתית. • ניהול הקשר השוטף מול לשכות רווחה, מרכזי חירום וגורמים בקהילה לצורך הפניית ילדים לאומנה. • הדרכת רכזי/ות האבחון ומנחי/ות האומנה במחוזות לניהול תהליכי אבחון.

דרישות: • תואר ראשון בעבודה סוציאלית. • תואר שני בעבודה סוציאלית/פסיכולוגיה/חינוך/מדעי החברה. • ניסיון בניהול צוות של שנתיים לפחות – יתרון. • יכולת כתיבה וניסוח ברמה גבוהה. • ניסיון בעולמות החברתיים/תחום אומנה - יתרון. • שליטה בתוכנות ה - OFFICE, לרבות EXCEL וביישומי אינטרנט. • נכונות למשרה מלאה.

שחר שירותי אומנה04-02-2024
מנהל/ת מרכז טיפולי וסגן/ית מנהלת מחוז ירושלים

לארגון "שחר שירותי אומנה", המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש/ה מנהל/ת מרכז טיפולי וסגן/ית מנהלת מחוז ירושלים.

במסגרת התפקיד: * חבר/ת צוות הנהלת המחוז. * ממלא/ת מקום מנהלת המחוז. * ניהול תקציב. * ניהול צוותים. * גיבוש וניהול תוכניות עבודה שנתיות. * ניהול מערך הבקרה המחוזי. * ניהול המערך הטיפולי.

דרישות: * תואר שני בעבודה סוציאלית או פסיכולוגיה או חינוך-חובה. * ניסיון של 5 שנים ומעלה בטיפול משפחתי/הדרכת הורים-חובה. * ניסיון ניהולי-חובה. * ניסיון והכשרה בהנחיית קבוצות-יתרון. * ניסיון בהדרכה וניהול של אנשי טיפול. * יכולת הנעת צוות ומנהיגות.

* 75% משרה עם אפשרות למשרה מלאה. במשרדי הארגון בירושלים.

שחר שירותי אומנה04-02-2024
מנחה/ת אומנה וראש/ת צוות לאזור מזרח ירושלים

לארגון שחר, המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש/ה עו"ס לתפקיד ראש/ת צוות ומנחה/ת אומנה לאזור מזרח ירושלים.

מה כולל התפקיד?
- הובלת צוות: ניהול והדרכת הצוות מבחינה מקצועית וטיפולית. - בניית תכניות טיפול ויישומן. - עבודה מול גורמי פנים וחוץ, ביניהם עבודה מול צוות מטפלים רב מקצועי. - השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה. - כתיבת דו"חות. - התערבויות טיפוליות עם משפחות וילדים. - הדרכות הורים. - העבודה היא עבודת שטח, הכוללת הגעה למשרד בירושלים פעם בשבוע.

דרישות:
- תואר ראשון (לפחות) בעבודה סוציאלית – חובה - תואר שני -יתרון. - רישום בפנקס העו"ס – חובה. - ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית- חובה. - בעל/ת ניסיון ויכולת הובלה והדרכת צוות – חובה. - שליטה בערבית ועברית – חובה - ניידות ורכב – חובה! - ניסיון בעבודה עם ילדים ונוער במצבי סיכון וסכנה – יתרון. - ניסיון בליווי והדרכת הורים – יתרון. - קורס הדרכה – יתרון. - זמינות לעבודה אחת לשבוע גם בשעות הצהריים והערב.

עזר מציון04-02-2024
מנהל/ת סניף רמת גן

לעזר מציון - דרוש /ה מנהל /ת לסניף הסיעוד ברמת גן

תיאור התפקיד: אחריות ניהולית ותקציבית ניהול תפקידי שטח + ניהול שרות טלפוני ניהול של צוות רב מקצועי. הדרכה והטמעת תהליכי עבודה בניה ושיפור תשתיות עבודה עמידת ביעדי שרות עמידת ביעדי צמיחה שיווק ופיתוח קשרי קהילה

דרישות התפקיד: ניסיון בניהול צוות עובדים- חובה תואר ראשון בתחום סיעוד/ עו"ס/ גרנטולוגיה/ מנה"ע- חובה ניסיון בתחום הסיעוד- יתרון

מכון סאמיט04-02-2024
עו"ס לליווי פרטני

דרושה עו"ס מנוסה לעבודה טיפולית שיקומית בגוש עציון וירושלים – 'מכון סאמיט' ליווי שיחתי פרטני של מתמודדים עם קשיים נפשיים.

התפקיד כולל: ליווי פרטני רגשי שיקומי של מטופלים המתמודדים עם הפרעות, מחלות נפשיות, פגיעות של טראומה וקשיי תפקוד תיאום טיפול מול גורמים שונים בקהילה וביקורי בית בגוש עציון לפי צורך הדרכת מדריך שיקומי ישיבות צוות קבועות בימי ראשון בתלפיות סמינר לימודי בתחום שיקום וטיפול חובה – ימי חמישי בבוקר בתלפיות הדרכות פרטניות וקבוצתיות התפקיד מאתגר ומלמד, מצריך הבנה טיפולית ושיקומית, יכולת לעבודה כוללנית בצוות ותשוקה לתחום התפתחות אישית ומקצועית ועבודת צוות מפרה – מובטחים משרה חלקית עם פוטנציאל גדילה, תחילת עבודה מיידית

שכר עו"ס על פי צו הרחבה אפשרות למימון לימודים בהמשך תינתן עדיפות לבעלי נסיון בתחום הטיפולים, טראומה ושיקום

קו"ח יש לשלוח לידי כרמל/קרן ולציין משרת עו"ס לגוש עציון: diuyrmugan@summit.org.il

קידום פרויקטים שיקומיים04-02-2024
עו"ס/ית? מחפש/ת עבודה משמעותית בבריאות הנפש במקום מקצועי, עוטף וגמיש?

לחברת "קידום- פרויקטים שיקומיים", דיור מוגן בבריאות הנפש, דרוש/ה מתאמ/ת טיפול למשרה מלאה (עם אפשרות למינימום 50% משרה) בירושלים.

העבודה כוללת ליווי פרטני של מתמודדים הגרים באופן עצמאי בקהילה, בניית תכניות שיקום, קשר עם גורמי טיפול ובני משפחה, מתן תמיכה רגשית וסיוע בענייני מיצוי זכויות. ישיבות צוות יתקיימו בימי שלישי בבוקר. תינתן הדרכה מקצועית.

תנאי השכר בהתאם לצו ההרחבה ורפורמת הישג.

המרכז הישראלי לתעסוקה04-02-2024
ראש צוות 5002

המרכז הישראלי לתעסוקה החברה המובילה הגדולה בארץ במתן שירות שילוב בתעסוקה ופיתוח קריירה מתרחבת ומחפשת לתפקיד ניהולי

תיאור משרה:
* ניהול צוות רכזות/רכזי שיקום תעסוקתי – הדרכה פרטנית שוטפת לנשות ואנשי הצוות, העברת ישיבות צוות. * קליטה והכשרה של נשות ואנשי צוות חדשים. * פיקוח ובקרה על שגרות עבודה, שמירה על סטנדרט מקצועי. * עבודה מול גורמים שונים בקהילה ושימור קשרים קיימים- משרד הבריאות, סל שיקום, בתי חולים פסיכיאטריים ומרפאות בריאות הנפש ודיורים. * הובלה ופיתוח שותפויות חדשות בקהילה. *80% משרת שטח, נדרשות נסיעות מרובות באזור הפעילות* *20% עובדה משרדית מהבית*

דרישות תפקיד:
* תואר ראשון עו"ס/ ריפוי בעיסוק ו/או תואר שני פסיכולוגיה תעסוקתית/ בריאות נפש קהילתית/ קרימינולוגיה שיקומית- חובה! * ניסיון בניהול – יתרון. * רישיון נהיגה בתוקף.

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

המרכז הישראלי לתעסוקה04-02-2024
ראש צוות 5002

המרכז הישראלי לתעסוקה החברה המובילה הגדולה בארץ במתן שירות שילוב בתעסוקה ופיתוח קריירה מתרחבת ומחפשת לתפקיד ניהולי

תיאור משרה:
* ניהול צוות רכזות/רכזי שיקום תעסוקתי – הדרכה פרטנית שוטפת לנשות ואנשי הצוות, העברת ישיבות צוות. * קליטה והכשרה של נשות ואנשי צוות חדשים. * פיקוח ובקרה על שגרות עבודה, שמירה על סטנדרט מקצועי. * עבודה מול גורמים שונים בקהילה ושימור קשרים קיימים- משרד הבריאות, סל שיקום, בתי חולים פסיכיאטריים ומרפאות בריאות הנפש ודיורים. * הובלה ופיתוח שותפויות חדשות בקהילה. *80% משרת שטח, נדרשות נסיעות מרובות באזור הפעילות* *20% עובדה משרדית מהבית*

דרישות תפקיד:
* תואר ראשון עו"ס/ ריפוי בעיסוק- חובה. *6 שנות ניסיון בתחום השיקום- חובה. *סיום קורס "מקדמי תעסוקה"- חובה. * ניסיון בניהול – יתרון. * רישיון נהיגה בתוקף.

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

בית אקשטיין04-02-2024
דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למערך דיור בתל אביב

תיאור המסגרת: מערך דיור לאוכלוסייה על הספקטרום האוטיסטי בגילאי 21 ומעלה.

התפקיד כולל:
- ביצוע ליווי ומעקב של תכניות תמיכה. - מתן טיפולים פרטניים וקבוצתיים. - הדרכה וליווי מקצועי ורגשי של צוותי הדרכה. - התנהלות מול ממשקי עבודה טיפוליים, משפחות, רשויות, גורמים בקהילה ועוד. היקף משרה: מלאה בשעות הצהריים/ערב, קיימת גמישות. 12:00-20:00 ת

נאי העסקה: על פי צו הרחבה.

דרישות התפקיד:
- תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס/ שנה ג' בלימודי עבודה סוציאלית- חובה! - יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה צוותית בתוך מסגרת טיפולית- חובה. - יוזמה, אחריות, יצירתיות, סקרנות ורצון להתפתחות אישית ומקצועית.

המתאימים ייהנו מהעסקה ישירה כעובדי חברה, יציבות תעסוקתית כארגון חיוני, תנאים סוציאליים על פי חוק, הכשרה וכלים מקצועיים, המלצות לתארים מתקדמים ואפשרויות קידום.

ביה"ח אסותא ראשל"ץ01-02-2024
עובד/ת סוציאלי/ת למחלקות אשפוז

לביה"ח אסותא ראשל"ץ דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למחלקות אשפוז.

העבודה ב-50% משרה עם אופציה להגדלה בקרוב. עבודה טיפולית ומיצוי זכויות בארגון רפואי מתקדם בצוות רב מקצועי באווירה מקצועית ודינמית. אפשרות לשלב הדרכת סטודנטים, מחקר, הנחיית קבוצות ועוד.

דרישות: תואר ראשון בע"ס - חובה נסיון במערכת הבריאות - יתרון משמעותי

מ.מ. בני עי"ש01-02-2024
עו"ס נערות ומשפחה

למחלקה לשירותים חברתיים בבני עי"ש (ליד גדרה) דרוש/ה עו"ס נערות ומשפחה. היקף המשרה גמיש. תחילת העבודה מידית. לפרטים נוספים: ארז - 8114902 - 052.

עמותת מטב01-02-2024
סטודנט/ית לעבודה סוציאלית שנה ג'?

סטודנט/ית לעבודה סוציאלית שנה ג'? מזמנים אותך להצטרף לצוות המקצועי של עמותת מטב ,עוד במהלך לימודים ולרכוש ניסיון בעבודה עם בני הגיל השלישי בארגון המוביל בתחום .

הכניסה לתפקיד מותנית בהשתתפות בקורס של 30 שעות אקדמאיות ,6 מפגשי חובה . הקורס יפתח בחודש מרץ - ינתן תשלום עבור הקורס .

הגדרת התפקיד: ביצוע ביקורי בית אצל קשישים ומתן שירות מקצועי ייעוץ ומיצוי זכויות לקשיש ובני משפחתו מעקב אחר ביצוע תכנית הטיפול עבור הקשיש

שעות נוחות וגמישות עבודה קרובה לבית תנאי העסקה מצוינים למתאימים /ות!

דרישות: השכלה אקדמית רלוונטית - לימודי תואר ראשון בעבודה סוציאלית שנה ג' שליטה ביישומי מחשב רישיון נהיגה - חובה

עיריית הרצליה01-02-2024
ממלא/ת מקום מנהלת המרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה

מכרז פנים/חוץ מס' 09/2024 האגף לשירותים חברתיים - מחלקת פרט ומשפחה

דרוש/ה: ממלא/ת מקום מנהלת המרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה החלפה בגין יציאה לחל"ת

תיאור התפקיד:

• פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקות לשירותים חברתיים • ממונה ישירות על לפחות 3 עובדים במשרות מלאות ומנחה אותם • מטפל בפניות ובצרכי איתור של המשפחות, במטרה למנוע את האלימות במשפחה ולשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, יוזם ביצוע פעולות מניעה ואיתור בקהילה • מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום הטיפול בתופעה • משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הובלה ופיתוח של תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות • מקדם תהליכי הפנייה מסודרים של לקוחות האגף לשירותים חברתיים ומסגרות טיפול רלוונטיות, לשם הבטחת המשכיות הטיפול • נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו • מפעיל, מדריך ומנחה עובדים • מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה שהותוותה ע"י השירות המקצועי • מתעד תכניות התערבות המופעלות במרכז ומדווח לממונים בכתב ובע"פ כנדרש • משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים • מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי טיפול • מעריך באופן שוטף את השגת יעדי הטיפול במרכז, בודק את תוצאות עבודתו • בקרה ופיקוח על איכות השירות • ניהול ידע, פיתוח ידע ואיסוף נתונים בתחום • כפיפות: מנהל מחלקת פרט ומשפחה או למי שהוסמך על ידו דרישות התפקיד: תנאי סף: • תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור או תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחוץ לישראל • ניסיון של 3 שנים בטיפול ישיר • רישום בפנקס העובדים הסוציאליים • בוגר קורס למניעה וטיפול באלימות במשפחה או התחייבות להשתתף בקורס הכשרה תוך שנה משיבוץ לתפקיד • יידרש להשתלמויות רלוונטיות

כישורים ודרישות נוספות:
• תואר שני בעבודה סוציאלית- יתרון • מומחיות בתחום המשפחה – יתרון • לימודי פסיכותרפיה – יתרון • ידע וניסיון בתחום פגיעות מיניות ועבודה עם טראומה – יתרון • יכולת ניהול צוות מקצועי • יכולת האצלת תפקידים וסמכויות • יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים משיקים בקהילה • יכולת לייצג את המרכז בפני גורמים שונים • יוזמה ומעוף ביצירת תכניות לאוכלוסייה הנידונה

היקף משרה: 75% דרוג: עו"ס דרגה: רמת ניהול 1/2 בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² michrazim@herzliya.muni.il עד ליום 05/02/2024.

¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש ²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). - הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. - תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. - תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. - מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. - מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים. - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

מודעה חדשה