לדיווח על תקלות בהעלאת מודעות ללוח, אנא שלחו מייל לכתובת [email protected]

 

הרשות לשיקום האסיר11-07-2022
מפקח שיקום מחוזי

מספר מכרז 232022
שם התפקיד מפקח שיקום מחוזי

מיקום התפקיד במבנה הארגוני: למנהל המרחב
מקום העבודה: מחוז דרום

תנאי העסקה מתח דרגות ו'- ד' בדירוג העובדים הסוציאליים.
חלקיות משרה: 100% משרה

מהות התפקיד
אחראי לתהליך שיקום אסירים משוחררים ומהווה גורם מקשר בין בית הכלא לקהילה.

משימות ניהוליות ומקצועיות
מטמיע מדיניות הרשות בתחום השיקום;
מתכנן ומנהל פרויקטים ושירותים כגון: פרויקטים למשפחת האסיר, פרויקטים לאסיר המשוחרר, תוכנית פר"ח לילדי אסירים ;
אחראי להקמת עמותות לשיקום האסיר יחד עם מנהל המחוז;
אחראי להכנת תוכנית עבודה שנתית מתוקצבת;
אחראי לגיוס משאבים בקהילה לצורכי שיקום האסיר;
אחראי לגיוס מתנדבים;
חונך ומנחה את רכזי השיקום במהלך תוכנית השיקום;
מאבחן התאמת האסיר לתוכנית "קשר מחייב";
אחראי ליצירת קשר עם גורמי הרווחה לצורך המשך טיפול באסיר המשוחרר;
אחראי להפצת דוחות סוציאליים וסיכומי הועדות לצורך הכנת תוכנית השיקום;
מקיים סדנאות לאסירים לקראת שחרורם;
אחראי להגברת מודעות לחשיבות שיקומם של אסירים משוחררים, ימי קהילה וכו';
אחראי להגשת טופס מעקב והתקדמות האסיר בתהליך השיקום למנהל המחוז;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה;

ממשקים פנימיים
רכז ועדת שחרורים, מפקחי תעסוקה, רכז פיקוח אלקטרוני, מנהלי הוסטל.

ממשקים חיצוניים
ועדת שחרורים, שב"ס, רשויות מקומיות, משרד הרווחה, פרקליטות מחוז, סנגוריה ציבורית במחוז, לשכת התעסוקה, ביטוח לאומי, מעסיקים וגורמים נוספים בקהילה.

כפיפים ישירים
רכזי שיקום אזוריים

כפיפים עקיפים
רכזי שיקום האסיר בקהילה (עובדי הרשות המקומית) - הנחיה והדרכה מקצועית
דרישות התפקיד

השכלה
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה
תואר שני - בעבודה סוציאלית ו/או בקרימינולוגיה ו/או במדעי המדינה - יתרון

ניסיון בעבודה
ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול ו/או הנחיה ו/או הדרכה של עובדים בתחום העבודה הסוציאלי ו/או ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית עוברת חוק.
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העבודה הסוציאלית הכוללת עבודה טיפולית בפועל
עובד בעל תואר שני נדרש ל 3 שנים ניסיון כנ"ל.

הכשרות, קורסים והסמכות
קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון
קורס בנושא סמים וטיפול בהתמכרויות - יתרון

כשורים ויכולות נדרשות
יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית, יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים;

שפות
עברית ברמה גבוהה
אנגלית טובה
שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון.

רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה
רישיון נהיגה ורכב אישי - חובה
היתכנות לעבודה אחה"צ פעם - פעמיים בשבוע
מגורים
במרחב האזור הגיאוגרפי של המחוז - יתרון

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד

__________________________________________________________________
הערות:
למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי.
תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר
מועמדים במכרז חיצוני למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף.
מקום עבודתו הקבוע של העובד במרחבי המחוז יקבע עם קליטתו של העובד לתפקיד.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.
יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 21 ביולי 2022 , כ"ב בתמוז תשפ"ב.

הרשות לשיקום האסיר11-07-2022
מפקח שיקום מחוזי (תורני)

מספר מכרז: 222022
שם התפקיד: מפקח שיקום מחוזי (תורני)

מקום העבודה: מחוז דרום

מיקום התפקיד במבנה הארגוני :כפיפות למנהל המחוז
הנחיה מקצועית: מנהל תחום בכיר (תורני)

תנאי העסקה
מתח דרגות ו'- ד' בדירוג העובדים הסוציאליים.
חלקיות משרה: משרה מלאה

מהות התפקיד
אחראי לתהליך שיקום אסירים משוחררים מהמגזר התורני ומהווה גורם מקשר בין בית הכלא לקהילה.

משימות ניהוליות ומקצועיות מטמיע מדיניות הרשות בתחום השיקום התורני;

מתכנן ומנהל פרויקטים ושירותים לאסירים ובני משפחותיהם מהמגזר התורני ;

ביצוע הערכת התאמה לאסיר לתוכנית שיקום טיפולית באוריינטציה תורנית;

בניית מערך שיעורים תורניים בגוון טיפולי;

אחראי להכנת תוכנית עבודה שנתית מתוקצבת בתחום העיסוק;

אחראי לגיוס משאבים בקהילה לצורכי שיקום האסיר;

אחראי לגיוס מתנדבים;

ליווי ויעוץ לכלל הצוותים הטיפוליים בתחום העיסוק;

מאבחן התאמת האסיר מהמגזר התורני לתוכנית "קשר מחייב";

אחראי ליצירת קשר עם גורמי הרווחה לצורך המשך טיפול באסיר המשוחרר;

אחראי להפצת דוחות סוציאליים וסיכומי הועדות לצורך הכנת תוכנית השיקום;

מקיים סדנאות לאסירים מהמגזר התורני לקראת שחרורם;

בניית מערך שיעורים תורניים בגוון טיפולי ויישום המערך הקיים;

אחראי להגברת המודעות לחשיבות שיקומם של אסירים משוחררים, ימי קהילה וכו';

אחראי להגשת טופס מעקב והתקדמות האסיר בתהליך השיקום למנהל המחוז;

ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה;

ממשקים פנימיים
רכז ועדת שחרורים, מפקחי תעסוקה, רכז פיקוח אלקטרוני, מנהלי הוסטל, יועצי שיקום מחוזיים, רכזים אזוריים.

ממשקים חיצוניים
ועדת שחרורים, שב"ס, רשויות מקומיות, משרד הרווחה, פרקליטות מחוז, סנגוריה ציבורית במחוז, לשכת התעסוקה, ביטוח לאומי, מעסיקים וגורמים נוספים בקהילה.

כפיפים ישירים
רכזי שיקום אזוריים

כפיפים עקיפים
רכזי שיקום האסיר בקהילה (עובדי הרשות המקומית) - הנחיה והדרכה מקצועית

דרישות התפקיד

השכלה
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה

תואר שני
בעבודה סוציאלית ו/או בקרימינולוגיה ו/או במדעי המדינה - יתרון

ניסיון בעבודה
ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול ו/או הנחיה ו/או הדרכה של עובדים בתחום העבודה הסוציאלי ו/או ניסיון בעבודה עם אוכלוסיית עוברת חוק..

ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העבודה הסוציאלית הכוללת עבודה טיפולית בפועל.

עובד בעל תואר שני נדרש ל 3 שנים ניסיון כנ"ל.

הכשרות, קורסים והסמכות
היכרות עם העולם התורני - חובה

עדיפות לבעלי הסמכה כלשהי בתחום.

קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון

קורס בנושא סמים וטיפול בהתמכרויות - יתרון

כשורים ויכולות נדרשות
יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית, יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים;

שפות
עברית ברמה גבוהה
אנגלית טובה
שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון.

רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה
רישיון נהיגה ורכב אישי - חובה
היתכנות לעבודה אחה"צ פעם - פעמיים בשבוע

מגורים
במרחב האזור הגיאוגרפי של המחוז - - יתרון

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד
_________________________________________________________________
הערות:
1. למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי. מתח דרגות בדירוג המחר מקביל לדירוג העו"ס (39-41).
2. תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר.
3. מקום העבודה הקבוע יקבע עם קליטתו של העובד עפ"י היחידות במחוז.
____________________________________________________________________________________________
יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.
המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 26 במאי 2022 , כ"ה באייר תשפ"ב.

ויצו הדסים11-07-2022
דרוש/ה עו"ס ל50% משרה למרכז חירום באבן יהודה

עבודה ייחודית ומאתגרה בצוות רב מקצועי העוסק באבחון וטיפול בילדים אשר הוצאו בצו בית משפט מהבית. העבודה כוללת אבחון וטיפול רגשי בילדים בסיכון בגילאי 4-14. קשר עם גורמים בקהילה, הדרכות הורים, הדרכות צוות, ישיבות ודיונים קליניים.
התפקיד דורש יכולת עמידה יכולת יצירת קשר, יכולת התמודדות עם מצבי לחץ, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
התפקיד כולל ליווי מקצועי של פסיכולוגית קלינית בכירה במסגרת הדרכות פרטניות והדרכה קבוצתית.
דרישות:
תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס, תואר שני קליני ייתרון
ניסיון בעבודה טיפולית בילדים
בעל/ת חוסן, מסירות ורגישות
פניות לישיבות בימי ראשון ורביעי

קו"ח ניתן לשלוח למייל
[email protected]

עיריית הרצליה11-07-2022
עו"ס טיפול בנפגעי תקיפה מינית

תיאור התפקיד:
• התערבות וטיפול פרטני בנשים וגברים נפגעי טראומה מינית וניצול מיני
• טיפול בלקוחות עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים
• שותפות בפעילות מניעה והסברה בקהילה
• ייעוץ והדרכה לאנשי מקצוע בקהילה
• ניהול רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש
• השתתפות בצוות טיפול בתחום אלימות במשפחה (הדרכה וישיבות צוות)

דרישות התפקיד:
תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
• ניסיון בטיפול בנפגעי/ות תקיפה מינית

כישורים ודרישות נוספות:
• תואר שני בעבודה סוציאלית – יתרון
• הכשרה בתחום פגיעות מיניות וטראומה של יחסים –יתרון
• ידע וניסיון בעבודה טיפולית עם נשים נפגעות אלימות זוגית – יתרון
• יכולת עבודה בצוות
• התחייבות להשתתף בקורס של משרד הרווחה במועד שייקבע ע"י העירייה
• התחייבות להשתתף בהשתלמויות הקשורות לתפקיד
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות אחה"צ והערב עפ"י צורך


היקף משרה: 50%
עבודה בשעות אחה"צ והערב לפחות פעם אחת בשבוע (גמיש), יום ד' בבוקר - חובה

דרוג: עו"ס מתח דרגות: י"א – ט'


יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה¹ ומסמכים נדרשים אחרים) למייל [email protected]

¹על אישור העסקה לכלול תקופת העסקה מדויקת, היקף משרה, תוכן התפקיד וניסיון ניהולי במידה ונדרש.

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים



בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

הסוכנות היהודית11-07-2022
ממונה תחום חיילים/ות בודדים/ות

משרה פנויה, 2022/פ-ח/19

ביחידה לעליה וקליטה, דרוש/ה ממונה תחום חיילים/ות בודדים/ות

היחידה לעלייה וקליטה עוסקת בין היתר גם באוכלוסיית צעירים וצעירות- עולים בודדים, חיילים בודדים וחיילים בודדים לאחר השחרור.
תכנית "כנפיים" לחיילים צעירים עולים בודדים, מכוונות לשיפור איכות חייו של החייל/ת העולה הבודד, מיצוי זכויותיו, סנגור מול גורמים וארגונים שונים ושיפור יכולת החייל/ת להתמודד עם האתגרים אשר עומדים בפניו בחיים האזרחיים, באופן מיטבי ובמסגרת הפיכתו לחלק מהרקמה הישראלית.

הגדרת התפקיד:
1. ליווי שוטף של צעירים עולים בודדים במהלך השירות ולקראת השחרור, כולל:
א. נוכחות בסדנאות הכנה לאזרחות המתקיימות בשיתוף צה"ל.
ב. ליווי מתמשך וטיפוח קשרים עם חיילים, כולל ביצוע מעקב ארוך טווח אחר החיילים איתם נוצר קשר מקצועי תוך הסתייעות בגישה טיפולית ועל פי הצורך .
2. סיוע לחיילים העולים הבודדים במימוש זכויות וזכאויות, הכוונה, סנגור, ניהול משברים וכן טיפול במצבי חירום לאומי תוך שימוש כמוקד פעיל לפניות חיילים וצעירים, הורים וגורמים רלוונטיים נוספים.
3. מתן מענה וניהול מערך הסיוע הנפשי למועמדים לשחרור ולמשוחררים, כולל:
א. ריכוז הפניות והמידע מהצעירים.
ב. תאום בין הסיוע הנדרש לצעיר.
ג. קשר שוטף עם גורמי צה"ל הסיוע הנפשי באזרחות.
4. סיוע בחיזוק שיתופי הפעולה עם הגופים החיצוניים השותפים לתכניות כגון: צה"ל, משרדי ממשלה, קרנות ועמותות השונות.
5. עבודה שוטפת עם גורמים רלוונטיים פנים וחוץ סוכנותיים תוך ייצוג היחידה לעליה, קליטה.
6. סיוע בסיוע בארגון ביקורים של משלחות תורמים ושותפים אסטרטגיים פוטנציאליים.
7. אחריות מקיפה על מערך הפניות במאצעות מוקד 1-800 וניתוב הפניות לצוות התכנית .
8. טיפול בנושא תשלומים לספקים חיצוניים.

דרישות התפקיד:
1. תואר ראשון בעבודה סוציאלית – חובה. תואר שני בעבודה סוציאלית- יתרון.
2. ניסיון מעשי והיכרות עם נושא קליטת עולים צעירים - יתרון משמעותי.
3. ידע והיכרות עם כללי הזכאות והתמצאות בתהליכי העבודה של גופים נותני שירות לעולה, כגון: קליטה פנים ,בריאות, חינוך, רווחה, תעסוקה - יתרון.
4. שליטה מלאה בעברית- חובה. שפות נוספות – יתרון.
5. שליטה בתוכנות ה - Office והאינטרנט.
6. תכונת אישיות: יחסי אנוש מעולים, יכולת ארגונית ברמה גבוהה, יכולת עבודה עצמאית, יכולת עבודה בשת"פ עם גורמים רבים, יכולת תפקוד תחת לחץ, יכולת לניהול משברים, יכולת מנהיגות.
7. מקום העבודה: ירושלים ת"א, לסירוגין.
8. נדרשת ניידות בכל רחבי הארץ ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.

במקרה של שוויון בין מועמדים ינתן משקל נוסף לטובת מועמד עם מוגבלות.

ההעסקה באמצעות ההסכם הקיבוצי 2014.

הסוכנות היהודית שומרת לעצמה הזכות לבחור במועמד העונה על חלק או כל הדרישות לעיל.

קורות חיים מפורטים יש להעביר לא יאוחר מיום ה – 19.7.22

מרכז ילדים הורים עיריית ראשון לציון10-07-2022
מטפל/ת במרכז ילדים הורים

משפחת מרכז ילדים הורים בראשלצ מתרחבת..

דרוש/ה עו"ס לעבודה עם הורים וילדיהם.
עבודה מענינת, מצמיחה, בצוות מטפלים איכותי ומגוון.

העבודה במקום ביתי וחמים, עם סביבת עבודה מושקעת ומטופחת.
העבודה ב 50% משרה, בתקן של עובד עיריית ראשלצ. בשלושה ימים, מתוכם יומיים אחהצ.
ישיבות צוות ימי חמישי בין 14:00-16:00.
שכר לפי הסכם קיבוצי.

דרוש נסיון מוכח בעבודה טיפולית עם הורים.
יתרון לבעל/ת תואר שני.

המוסד לבטל"א10-07-2022
עו"ס - עובדת שיקום

למחלקת השיקום בבטל״א סניף ב״ב, דרוש/ה עו״ס למשרה בהיקף 75%. העבודה הינה בטיפול באנשים עם מוגבלויות, בתוכניות לשילובם בלימודים ועבודה ובמתן חוו״ד. אופי העבודה הינו case manager, נדרשות יכולות פקידותיות וטכנולוגיות. נא לשלוח קו״ח והמלצות במייל: [email protected]

עיריית בת ים10-07-2022
רכז/ת שיקום האסיר + עו"ס התמכרויות

אם את /ה מחפש להעמיק בטיפול
אם את/ה סקרן לפגוש את עצמך כאדם וכמטפל
אם אוכלוסיית קצה תמיד סקרנה אותך

היחידה לטיפול בהתמכרויות ושיקום האסיר בבת ים מחכה לך.

1. עו"ס לטיפול בהתמכרויות – מבוגרים, 100% משרה.

2. רכז/ת שיקום האסיר – עו"ס לטיפול באסירים משוחררים
(בשליש / לאחר שחרור) 100% משרה.


תנאי שכר על פי ההסכם הקיבוצי.

דרישות התפקיד:

1. תואר ראשון בעבודה סוציאלית חובה + רישום מוכח בפנקס העו"ס.
2. ניסיון טיפולי ובשלות רגשית, רעב להבנת נפש האדם.
3. חשיבה עצמאית, יוזמה ועבודה בצוות.


קורות חיים נא לשלוח למירב לוטן - [email protected]
050-8844677

עיריית ראש העין10-07-2022
עו"ס פגיעות מיניות

דרושה עו"ס פגיעות מיניות לעיריית ראש העין - 50% משרה
קו"ח ניתן לשלוח למירה: [email protected]

אחוזת פולג-דיור מוגן10-07-2022
עובדת סוציאלית לגיל השלישי

עבודה פרטנית וקבוצתית עם הדיירים, קשר עם משפחות, קשר עם גורמים בקהילה, עבודה בצוות רב מקצועי.
B.A בעבודה סוציאלית
ניסיון בתחום הגיל השלישי-יתרון.

קציני ים10-07-2022
עובד/ת סוציאלי/ת

לכפר הנוער קציני ים עכו דרוש/ה עו"ס לעבודה טיפולית עם בני הנוער בפנימייה.
- ניסיון בעבודה פרטנית וקבוצתית עם בני נוער ומשפחות
- יכולת עבודה מערכתית וליווי צוותים חינוכיים בפנימייה ובבית הספר.
- נכונות לעבודה בשעות הערב (שני ערבים בשבוע)
-100% משרה- 5 ימים בשבוע
קורות חיים נא לשלוח למייל: [email protected]
תאריך תחילת עבודה: אמצע אוגוסט 2022

עיריית הרצליה10-07-2022
עו"ס טיפול בנפגעי תקיפה מינית

דרוש/ה: עו"ס טיפול בנפגעי תקיפה מינית

כפיפות: מנהלת המרכז לשלום המשפחה

תיאור התפקיד:
• התערבות וטיפול פרטני בנשים וגברים נפגעי טראומה מינית וניצול מיני
• טיפול בלקוחות עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים
• שותפות בפעילות מניעה והסברה בקהילה
• ייעוץ והדרכה לאנשי מקצוע בקהילה
• ניהול רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש
• השתתפות בצוות טיפול בתחום אלימות במשפחה (הדרכה וישיבות צוות)

דרישות התפקיד:
תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
• ניסיון בטיפול בנפגעי/ות תקיפה מינית

כישורים ודרישות נוספות:
• תואר שני בעבודה סוציאלית – יתרון
• הכשרה בתחום פגיעות מיניות וטראומה של יחסים –יתרון
• ידע וניסיון בעבודה טיפולית עם נשים נפגעות אלימות זוגית – יתרון
• יכולת עבודה בצוות
• התחייבות להשתתף בקורס של משרד הרווחה במועד שייקבע ע"י העירייה
• התחייבות להשתתף בהשתלמויות הקשורות לתפקיד
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות אחה"צ והערב עפ"י צורך


היקף משרה: 50%
עבודה בשעות אחה"צ והערב לפחות פעם אחת בשבוע (גמיש), יום ד' בבוקר - חובה

דרוג: עו"ס מתח דרגות: י"א – ט'


יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה¹ ומסמכים נדרשים אחרים) למייל [email protected]

¹על אישור העסקה לכלול תקופת העסקה מדויקת, היקף משרה, תוכן התפקיד וניסיון ניהולי במידה ונדרש.

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים



בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

ישיבת תפארת משה10-07-2022
עו"ס נוער חרדי

לישיבה פנימייתית דרוש עו"ס בעל נסיון בטיפול בנוער למשרה חלקית.
התפקיד כולל שיחות וטיפול בתלמידים מתמודדים ובהדרכה ממוקדת בתיאום עם הצוות החינוכי במקום.
הגשת דוחות מידי שנה למתן, ניהול תוכנית טיפולית עם תלמידים ספציפיים והשתתפות בימי עיון מטעם הגורם המממן.
קו"ח למייל [email protected]

קידום חרדי10-07-2022
מתאם/ת טיפול

הוסטל בית בנוף מחפש מתאם/ת טיפול!
ההוסטל מיועד לגברים מהמגזר הדתי והחרדי המתמודדים עם בריאות הנפש. העבודה, בהיקף 75% משרה, כוללת בין השאר ליווי פרטני של דיירים, בניית תכניות שיקום, קשר עם גורמי טיפול ובני משפחה וכתיבת בקשות לסל-שיקום.
נדרש תואר ראשון בעבודה סוציאלית / ריפוי בעיסוק.
ישיבות צוות בימי שלישי.
תינתן הדרכה מקצועית.
תנאי השכר בהתאם לצו ההרחבה.
אוירה נעימה ונוחה, המון מקום ללמוד ולהתפתח.
לפרטים: דוד [email protected]

עיריית הרצליה10-07-2022
מדריך/כה חינוכי/ת-טיפולי/ת - בית חם לנערות במצבי סיכון ובמצוקה

דרוש/ה: מדריך/כה חינוכי/ת-טיפולי/ת - בית חם לנערות במצבי סיכון ובמצוקה

תיאור התפקיד:
• הפעלת הנערות בפעילות מעשירה, חווייתית וחינוכית בהתאם להנחיות העו"ס
• אחריות לפעילות חינוכית – טיפולית
• כפיפות: רכזת בית חם לנערות

דרישות התפקיד:

תנאי סף:
• השכלה תיכונית מלאה - 12 שנות לימוד לפחות
• ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה עם אוכלוסיית היעד או עם דומה לה
• חובת הצגת אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 .
כישורים ודרישות נוספות:
• תואר אקדמי בחינוך, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה/מקצוע טיפולי או חינוכי - יתרון
• יכולת לתקשורת טובה עם הנערות
• יכולת הפעלת קבוצת נערות בפעילות חינוכית - טיפולית
• יכולת חיזור, חום, הכלה והצבת גבולות
• יכולת עבודה בצוות
• כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ

היקף המשרה: 40%
2 ימי עבודה בשבוע בשעות אחה"צ , 13:00-19:00



דרוג: חינוך, נוער, חברה וקהילה או בדרוג מקביל דרגה: בהתאם להשכלת המועמד/ת

** המשך העסקה מותנה בעמידה במכרז פומבי

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה¹ ומסמכים נדרשים אחרים) למייל [email protected]

¹על אישור העסקה לכלול תקופת העסקה מדויקת, היקף משרה, תוכן התפקיד וניסיון ניהולי במידה ונדרש.

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

מודעה חדשה