לוח משרות זה מיועד לעובדות ולעובדים סוציאליים, ומנוהל ע"י האגודה לקידום העבודה הסוציאלית. המשרות המועלות כאן נבדקות על ידנו, ורק משרות רלוונטיות יפורסמו.

לדיווח על תקלות בהעלאת מודעות ללוח, אנא שלחו מייל לכתובת [email protected]

 

 

אגף לטיפול וקידום נוער וצעירים ראשון לציון20-09-2023
עו"ס לטיפול בבני נוער

דרוש.ה עו"ס.ית לטיפול בנערים ונערות.
התפקיד כולל ליווי רגשי ועבודה מערכתית.
היקף משרה- 50%-100%
סביבת עבודה דינמית וצעירה.
מעטפת השתלמויות.

מיי פייס משאבי אנוש בע"מ20-09-2023
עובד/ת סוציאלי/ת

דרוש/ה עו”ס/ית לעבודה מעניינת בפנימייה בעמק חפר! תנאים מעולים למתאימים!
תיאור המשרה
הצטרפו לצוות איכותי ומקצועי בפנימייה לגילאי יסודי עד תיכון, אנו מגייסים עו”סים עם אהבה לילדים, סבלנות ויחסי אנוש טובים.

דרישות תפקיד:
-העבודה כחלק מקבוצה מקצועית של עו”ס
– הובלת תהליכי טיפול אישיים וקבוצתיים
– ליווי טיפולי
-מתן מענה רגשי לחניכים וצוות
-קשר עם גורמי בקהילה
-קשר עם הורים

היקף משרה 75% – 100%
בימים א’ עד ה’ בין השעות 8:30 בבוקר עד אחה”צ- ערב אחד פעם בשבוע,
תנאים עפ”י צו הרחבה

דרישות המשרה
– תואר ראשון בעבודה סוציאלית -חובה
-רישום בפנקס העו”סים
– ניסיון במסגרות חוץ ביתיות- יתרון

קוד: 1290

מרפאה להפרעות אכילה20-09-2023
מטפל.ת

למרפאה להפרעות אכילה במרכז הארץ , אנחנו מחפשים עו"ס.ית בוגר.ת מגמה טיפולית וביה"ס לפסיכותרפיה.
המרפאה מתאפיינת בעבודה רב מקצועית וחשיבה צוותית באווירה משפחתית ומאפשרת, עוסקת במתן טיפולים מגוונים- פרטניים וקבוצתיים לילדים. ות ונערים.ות, הסובלים.ות מהפרעות אכילה שונות, ולמשפחותיהם.הן.
סביבת עבודה מאתגרת ומפתחת הכוללת השתתפות בישיבות, הדרכות וסמינרים.
יום ראשון הינו יום חובה. יתרון לבעלי/ות נסיון בטיפול בהפרעות אכילה.
קו'ח ופרטים נוספים אפשר לקבל במייל- [email protected]

עמותת "בשביל החיים"20-09-2023
עו"ס מרכז הסיוע - ליווי משפחות שכולות

אנו מזמינים אתכםן להצטרף אלנו לעבודה משמעותית המאפשרת התפתחות מקצועית ואישית, להיות חלק מצוות מוביל ואיכותי ובאווירה משפחתית ותומכת!

תיאור התפקיד:
* מתן תמיכה וליווי למשפחות שכולות בתהליך ההתמודדות עם אובדן פתאומי בנסיבות של תאונות דרכים, התאבדויות ועבירות המתה.
* עבודה עם שותפי פעולה כגון מחלקות רווחה, משטרה, סיוע משפטי ופרקליטות.
* עבודה במודל היברידי ושעות עבודה גמישות.
* ניתנות הדרכות פרטניות וקבוצתיות.

דרישות התפקיד:
* בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלי - יתרון תואר שני.
*בעל/ת הכשרה וניסיון בתחום אובדן ושכול - יתרון.
* ניידות - חובה!
* היקף משרה 75%-100%, כולל עבודה בשעות אחה"צ בהתאם לצורך.

ותיקי טבריה20-09-2023
עבד/ת סוציאלי/ת

לבית אבות חדש בטבריה
דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת
תנאים טובים למתאימים

אלו"ט20-09-2023
דרוש.ה עובד.ת סוציאלית להוסטל "בית אביב"

דרוש.ה עו"ס ל"בית אביב", בית לבוגרים עם אוטיזם, בירושלים. 

בואו לקחת חלק ולהצטרף לצוות הניהולי של הבית. מתאים גם לסטודנטים הלומדים בשנה ג' לתואר עבודה סוציאלית.


עבודה בתפקיד מרתק הכולל בניה, קידום ופיתוח צוות מקצועי ומשפחתי, בניית תכנית הדרכה שנתית, בניית תחום הפנאי והעשרה, קשר עם משפחות ועוד...


אם גם את/ה רוצה  להיות חלק בתפקיד מפתח ומקדם- מקומכם איתנו.

לפרטים קים: 054-5584258

עמותת "בשביל החיים"20-09-2023
עו"ס מרכז הסיוע - ליווי משפחות שכולות

אנו מזמינים אתכםן להצטרף אלנו לעבודה משמעותית המאפשרת התפתחות מקצועית ואישית, להיות חלק מצוות מוביל ואיכותי ובאווירה משפחתית ותומכת!

תיאור התפקיד:
* מתן תמיכה וליווי למשפחות שכולות בתהליך ההתמודדות עם אובדן פתאומי בנסיבות של תאונות דרכים, התאבדויות ועבירות המתה.
* עבודה עם שותפי פעולה כגון מחלקות רווחה, משטרה, סיוע משפטי ופרקליטות.
* עבודה במודל היברידי ושעות עבודה גמישות.
* ניתנות הדרכות פרטניות וקבוצתיות.

דרישות התפקיד:
* בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלי - יתרון תואר שני.
*בעל/ת הכשרה וניסיון בתחום אובדן ושכול - יתרון.
* ניידות - חובה!
* היקף משרה 75%-100%, כולל עבודה בשעות אחה"צ בהתאם לצורך.

עמותת "בשביל החיים"20-09-2023
עו"ס מרכז הסיוע - ליווי משפחות שכולות

אנו מזמינים אתכםן להצטרף אלנו לעבודה משמעותית המאפשרת התפתחות מקצועית ואישית, להיות חלק מצוות מוביל ואיכותי ובאווירה משפחתית ותומכת!

תיאור התפקיד:
* מתן תמיכה וליווי למשפחות שכולות בתהליך ההתמודדות עם אובדן פתאומי בנסיבות של תאונות דרכים, התאבדויות ועבירות המתה.
* עבודה עם שותפי פעולה כגון מחלקות רווחה, משטרה, סיוע משפטי ופרקליטות.
* עבודה במודל היברידי ושעות עבודה גמישות.
* ניתנות הדרכות פרטניות וקבוצתיות.

דרישות התפקיד:
* בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלי - יתרון תואר שני.
*בעל/ת הכשרה וניסיון בתחום אובדן ושכול - יתרון.
* ניידות - חובה!
* היקף משרה 75%-100%, כולל עבודה בשעות אחה"צ בהתאם לצורך.

עמותת בשביל החיים20-09-2023
עו"ס מרכז הסיוע - ליווי משפחות שכולות

אנו מזמינים אתכםן להצטרף אלנו לעבודה משמעותית המאפשרת התפתחות מקצועית ואישית, להיות חלק מצוות מוביל ואיכותי ובאווירה משפחתית ותומכת!

תיאור התפקיד:
* מתן תמיכה וליווי למשפחות שכולות בתהליך ההתמודדות עם אובדן פתאומי בנסיבות של תאונות דרכים, התאבדויות ועבירות המתה.
* עבודה עם שותפי פעולה כגון מחלקות רווחה, משטרה, סיוע משפטי ופרקליטות.
* עבודה במודל היברידי ושעות עבודה גמישות.
* ניתנות הדרכות פרטניות וקבוצתיות.

דרישות התפקיד:
* בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלי - יתרון תואר שני.
*בעל/ת הכשרה וניסיון בתחום אובדן ושכול - יתרון.
* ניידות - חובה!
* היקף משרה 75%-100%, כולל עבודה בשעות אחה"צ בהתאם לצורך.

שרן-שירותי רפואה עד הבית20-09-2023
מנהל/ת פרויקט ביקורי בית

בוא/י לפתח איתנו את הקריירה שלכם/ן -
ל"שרן-רפואה עד הבית" דרוש/ה מנהל/ת פרויקט ביקורי בית

מיקום המשרה – בני ברק

התפקיד כולל:
ניהול והקמת פרויקט מיצוי זכויות לנכים מבוגרים בקהילה.
ניהול מערך השירות, תכנון ובניית תהליכי עבודה.
ליווי כולל של הנכה עד לכדי מיצוי זכויות מלא מול אגף השיקום וגורמים בקהילה.
יישום תוכניות סיוע לקהילות מגוונות
ניהול דוחות מעקב ובקרה

דרישות התפקיד:
ניסיון של כ-5 שנים בתחום הסיעוד/עבודה סוציאלית – חובה
בעל/ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית/סיעוד – חובה
ניסיון ניהולי קודם – שנתיים

בית בלב20-09-2023
עובד/ת סוציאלי/ת לבית בלב בראשל"צ

תיאור התפקיד:
מהווה חוליה מרכזית בבחינת צרכי המטופל ומשפחתו בזמן האשפוז.
אחריות על מתן מענה סוציאלי מקצועי והולם למטופל ולמשפחתו לצד קידום ומיצוי זכויותיו.
שיקוף מצבו הרגשי של המטופל לצוות הרב מקצועי, והדרכתו בהתאם.
תיווך והפניית המטופל ובני משפחתו לאנשי המקצוע הרלבנטיים.
עבודת העו"ס מתבצעת תוך שיתוף והתייעצות עם הצוות הרב-מקצועי.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
יכולת ניהול זמן עצמי ועבודה עצמאית.
יכולת סגירת מעגלי טיפול ומשימות.
הבחנה בין עיקר וטפל; תעדוף בין חירום לשגרה.
אסרטיביות, הצבת גבולות עצמיים ומול הצוות.
יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם צוות רב-מקצועי.
יחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה.
היקף המשרה:
משרה חלקית/מלאה ע"פ תקן שנקבע ע"י הרשת.

בית אקשטיין20-09-2023
מנהל/ת מערך דיור לאנשים על הרצף האוטיסטי

תפקיד כולל:
- ניהול שוטף של המערך בהיבטיו התפעוליים, טיפוליים והאדמיניסטרטיביים.
- ניהול אל מול תקציב ועמידה ביעדים.
- אחריות לבניית תכניות תמיכה שיקומיות, טיפוליות ואישיות לכל חוסה במסגרת.
- גיוס, הכשרה והובלה ישירה של צוותי עובדים שיקומיים/רב מקצועיים.
- עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, עמידה על פי סטנדרטים שירותיים הפועלים בהתאם לחזון ולערכי הארגון.

היקף משרה: מלאה עם נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.

דרישות:
- תואר ראשון בתחומי טיפול/חינוך/חברה - חובה.
- תואר שני - יהווה יתרון משמעותי.
- ניסיון ריכוזי/ניהולי ממערכות חינוכיות/טיפוליות/שיקומיות - חובה.
-פרופיל אישיותי: אמונה באדם, רגישות, תשוקה, יצירתיות, יוזמה, ראייה מערכתית, יכולת הנעת תהליכים.
- זמינות למשרה מלאה הכוללת עבודה בשעות לא שגרתיות
-רישיון נהיגה - חובה

הרשות לשיקום האסיר20-09-2023
מילוי מקום מנהל הוסטל ירושלים

שם התפקיד מילוי מקום מנהל הוסטל

מיקום בתפקיד במבנה הארגוני כפיפות למנהל שירות קטן (מסגרות)
מקום העבודה מרחב ירושלים

תנאי העסקה
רמה ניהולית (3) בדירוג העובדים הסוציאל
חלקיות משרה: מלאה

שעות עבודה
שעות לא שגרתיות, כולל, עבודת ערב

מהות התפקיד
ניהול כולל של מסגרת טיפולית לאסירים משוחררים בתנאי פנימייה המהווה תחנת מעבר מהכלא לחיים העצמאים בקהילה .

משימות
אחריות לתפקודו של ההוסטל ברמה המקצועית, הטיפולית, הארגונית והלוגיסטית. לרבות אחריות לניהול ואחזקה של הבית (ניהול כספי דיירים ,קביעת סדר יום, הכנת תפריט וכו) כן אחריות לניהול הכספי של ההוסטל ועמידה בתקציב .
ביצוע ראיונות קבלה ואבחון, בדיקות התאמה למסגרת וכתיבת תוכניות שיקום.
ניהול תיקי טיפול לכלל הדיירים והבוגרים לרבות סיכומי שיחות הערכות תקופתיות וסיכומי טיפול.
אחריות לבניית תכנית טיפולית פרטנית וקבוצתית לכל דייר ובוגר ופיקוח על ביצוען לרבות התערבויות טיפוליות , קבוצתיות ,פרטניות, משפחתיות וקהילתיות לדיירי ההוסטל. אחריות לבניית תוכניות חינוך, העשרה והתנדבות;
אחריות להכנת תכנית המשך בקהילה לאחר סיום הטיפול בהוסטל.
אחריות ליצירת קשרים עם גורמים רלוונטיים שיכולים לסייע להוסטל כגון: סיוע כספי, תרומות;
דיווחים שוטפים מקצועיים לוועדת השחרורים.

דרישות התפקיד
השכלה
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה
תואר שני רלוונטי לתחום העיסוק - יתרון .

ניסיון מקצועי
ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום העבודה הסוציאלית הכוללת עבודה טיפולית בפועל לרבות ניסיון בטיפול - באוכלוסיית תקון.

ניסיון ניהולי
ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול של צוות עובדים בתחום העבודה הסוציאלי או ניסיון של 4 שנים כעו"ס מטפל בהוסטל של הרשות לשיקום האסיר, ניסיון מוכח בניהול וקידום פרויקטים - חובה

הכשרות, קורסים והסמכות
קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי -חובה
בהעדר קורס יתחייב להשלימו במהלך השנה הראשונה
קורס התמכרויות -יתרון

רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה
רישיון נהיגה

כישורים ויכולות נדרשות
אחריות לתוצאות; גישה טיפולית ושירותית; חניכה ופיתוח עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים;

שפות
עברית ברמה גבוהה
אנגלית ברמה טובה
שפות נוספות - ערבית, רוסית, אמהרית - יתרון.

מגורים
במרחב הגיאוגרפי של המחוז - יתרון
________________________________________________________________
הערות:
למשרה רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי. מתח דרגות בדירוג המח"ר מקביל לדירוג העו"ס (39-41).
תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר
מועמדים למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.
העבודה הינה במילוי מקום לתקופה של שנה או עד לפרסום מכרז המוקדם מבינהם.
_____________________________________________________________________________________

יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.

הרשות לשיקום האסיר20-09-2023
רכז שיקום (נוער וצעירים) מחוז מרכז

מספר מכרז: 112023
התפקיד: רכז שיקום אזורי (נוער וצעירים)

מיקום התפקיד במבנה הארגוני: בכפיפות למנהל מרכז הוליסטי (נוער וצעירים)
מקום העבודה: תל אביב

תנאי העסקה
ללא רמת ניהול בדירוג העובדים הסוציאליים
חלקיות משרה: מלאה
שעות עבודה: שעות לא שגרתיות, ככלל, בשעות אחה"צ והערב.

מהות התפקיד
הכנת תוכניות שיקום לאסירים משוחררים מקרב בני נוער וצעירים (עד גיל 24 כולל), ליווי, טיפול ופיקוח על ביצועה, החל מתום המאסר ועד לסיום תהליך השיקום;

משימות
בניית תכנית שיקומית אישית והצגת התוכנית לאישור בוועדת השחרורים, ועדכונם בהתאם לשינויים;
יצירת מערכת אמון ושיתוף פעולה עם הנער שתאפשר מחויבות לתוכנית השיקומית בקהילה;
הפעלת גישות טיפוליות פרטניות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות;
גיוס גורמי תמיכה מקרב בני המשפחה והקהילה לתהליך שיקום הנער;
מתן דיווח למפקח שיקום מחוזי (נוער וצעירים) ולוועדת השחרורים באמצעות מנהל המרכז ההוליסטי על תפקודו של הנער לכל אורך תקופת הטיפול והפקוח;
השתתפות בפעילות המחוז ובפעילויות שיקום לבני נוער וצעירים;
ריכוז וארגון הפעילות הקהילתית במרכז ההוליסטי לנערים ולבני משפחותיהם;
ליווי תעסוקתי עם הנערים שבפיקוח;
ליווי נערים בפעילויות בקהילה, לרבות ביקורי בית
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים;

ממשקים פנימיים
מנהל המחוז, ראש תחום נוער וצעירים, יועץ מחוזי רכז ועדות שחרורים, מפקח שיקום תעסוקה, יועצי פיקוח אלקטרוני.

ממשקים חיצוניים
משרד הרווחה, משרד החינוך, מערכת המשפט, שב"ס, לשכת התעסוקה, שירות המבחן, יחידות לקידום נוער, שיקום נוער, מחלקות הרווחה, ביטוח לאומי, בריאות הנפש.

דרישות התפקיד
השכלה
תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה;
תואר שני בעבודה סוציאלית או קרימינולוגיה - יתרון;

ניסיון מקצועי
ניסיון טיפולי של שנה לפחות כעובד סוציאלי - יתרון;
עבודה טיפולית עם נוער וצעירים- יתרון ;

הכשרות, קורסים והסמכות
קורס הדרכה טיפולית ממוסד אקדמאי - יתרון
קורס התמכרויות - יתרון
קורס גישור - יתרון
קורס הנחיית קבוצות - יתרון

כישורים ויכולות נדרשות
אחריות לתוצאות; גישה טיפולית ושירותית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים;

רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה
רישיון נהיגה - חובה

שפות
עברית ברמה גבוהה
ערבית ברמה גבוהה - יתרון

מגורים
במרחב הגיאוגרפי של המחוז - יתרון

התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד

הערות:
למכרז רשאי לגשת עובד שהינו בעל תואר שני טיפולי גם אם אינו עובד סוציאלי לרבות: קרימינולוג קליני ופסיכולוג קליני/שיקומי. מתח דרגות בדירוג המחר מקביל לדירוג העו"ס.
המשרה הינה יעודיית למועמדים כשירים לתפקיד הנדון שהינם משתייכים לחברה הערבית.
תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר; מועמדים במכרז חיצוני למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטל.
_________________________________________________________________________________
יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים. המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 19 באוקטובר 2023, ד' בחשוון תשפ"ד.

הרשות לשיקום האסיר20-09-2023
רכז ועדות שחרורים

מספר מכרז 262023
שם התפקיד מרכז ועדות שחרורים מחוזי

מיקום התפקיד במבנה הארגוני כפיפות למנהל המחוז
מקום העבודה משרדי הרשות בתל אביב

תנאי העסקה
מתח דרגות
40-42 בדירוג המח"ר או מקבילו בדירוג המנהלי
חלקיות משרה: משרה מלאה

מהות התפקיד
ריכוז עבודת המחוז מול הנהלת בתי המשפט
משימות
קבלת תוכניות שיקום, אישורן ושליחתן לוועדת השחרורים;
מעקב ופיקוח אחרי תוכניות שיקום של האסירים המשוחררים;
ריכוז פרוטוקולים של אסירים משירות בתי הסוהר והעברתם לגורמים הרלוונטיים להמשך טיפול;
מעקב אחר דיונים בוועדות השחרורים לרבות אחריות על הגשת חוות דעת ותוכניות בהתאם ללוחות הזמנים של ועדות השיחרורים;
ריכוז נתונים שנתיים;
מאשר חוות דעת של הרשות לוועדות שיחרורים;

ממשקים פנימיים
רכזי ועדות שחרורים במחוזות ובמטה, מנהלי מחוזות, יועצים מחוזיים, רכזים אזורים, יועצי תעסוקה, ראשי תחומים, אנשי מטה.

ממשקים חיצוניים
פרקליטות, שב"ס, סנגוריה ציבורית, עו"ד פרטיים, הנהלת בתי המשפט, אסירים, משפחות האסיר, שירותי רווחה, מסודות טיפול חיצוניים.

כישורים ויכולות נדרשות
אחריות לתוצאות; יכולת עבודה בצוות; ראייה מערכתית; יחסי אנוש טובים; יכולת ניסוח בכתב ברמה גבוהה;

דרישות התפקיד
השכלה וניסיון
עובד בעל השכלה אקדמית ניסיון קודם של שנתיים לפחות בעבודה מול גורמי שירות בקהילה ומוסדות ציבוריים - חובה.
עובד בעל תואר שני נדרש לשנת ניסיון אחת כנ"ל;
במכרז פנימי: לעובד ללא השכלה אקדמית בעל השכלה תיכונית (12 ש"ל) ניסיון קודם של 4 שנים לפחות בעבודה מול גורמי שירות בקהילה ומוסדות ציבוריים - חובה

שפות
עברית ברמה גבוהה
אנגלית ברמה טובה
שפות נוספות - יתרון
מגורים
באזור המחוז - יתרון
התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד
הערה:
עובד שייבחר במכרז פנימי ללא השכלה אקדמית כמפורט בתנאי המכרז יועסק במתח הדרגות (19-21) בדירוג המנהלי.
תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר

מועמדים למשרה זו עשויים להידרש להיבחן לעבור במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים ע"י מרכז הערכה וכחלק מעמידה בתנאי הסף.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו הבקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת. יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים. המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 19 באוקטובר 2023, ד' בחשוון תשפ"ד.

מודעה חדשה