משרות

המרכז הישראלי לתעסוקה מחפשים מנהלי ומנהלות צוות דינמיים וחדורי מוטיבציה שיובילו את רכזי התעסוקה הנתמכת שלנו.
כמנהלי צוות, תהיה לכם הזדמנות להשפיע באופן ממשי על חייהם של אנשים עם מוגבלויות, על ידי ניהול פעילויות מקצועיות, פיתוח שותפויות בקהילה והובלת הצוות שלך להצלחה.

התפקיד כולל:
* הדרכה פרטנית שוטפת לכל הרכזות, פיקוח ובקרה על שגרות העבודה, הכשרה של רכזות חדשות.
*ניהול הפעילות המקצועית קשר מול כלל הגורמים בקהילה (בתי חולים פסיכיאטריים, דיורים וכדומה) ואחריות על הקשר עם צוות סל שיקום.
*הובלה ופיתוח שותפויות בקהילה.
זוהי הזדמנות פנטסטית עבור בוגרי תואר ראשוןשני בעבודה סוציאלית עם תשוקה ורצון להפתח בתחום השיקום התעסוקתי.
אל תפספסו את ההזדמנות הזו לחולל שינוי! הגישו מועמדות עכשיו.

דרישות סף:
רישיון נהיגה תקף.
רישום בפנקס העו"ס
בכותרת המייל נא לרשום משרה 5002

המרכז הישראלי לתעסוקה מחפשים מנהלי ומנהלות צוות דינמיים וחדורי מוטיבציה שיובילו את רכזי התעסוקה הנתמכת שלנו.
כמנהלי צוות, תהיה לכם הזדמנות להשפיע באופן ממשי על חייהם של אנשים עם מוגבלויות, על ידי ניהול פעילויות מקצועיות, פיתוח שותפויות בקהילה והובלת הצוות שלך להצלחה.

התפקיד כולל:
* הדרכה פרטנית שוטפת לכל הרכזות, פיקוח ובקרה על שגרות העבודה, הכשרה של רכזות חדשות.
*ניהול הפעילות המקצועית קשר מול כלל הגורמים בקהילה (בתי חולים פסיכיאטריים, דיורים וכדומה) ואחריות על הקשר עם צוות סל שיקום.
*הובלה ופיתוח שותפויות בקהילה.
זוהי הזדמנות פנטסטית עבור בוגרי תואר ראשוןשני בעבודה סוציאלית עם תשוקה ורצון להפתח בתחום השיקום התעסוקתי.
אל תפספסו את ההזדמנות הזו לחולל שינוי! הגישו מועמדות עכשיו.

דרישות סף:
רישיון נהיגה תקף.
רישום בפנקס העו"ס
בכותרת המייל נא לרשום משרה 5002

המרכז הישראלי לתעסוקה מחפשים מנהלי ומנהלות צוות דינמיים וחדורי מוטיבציה שיובילו את רכזי התעסוקה הנתמכת שלנו.
כמנהלי צוות, תהיה לכם הזדמנות להשפיע באופן ממשי על חייהם של אנשים עם מוגבלויות, על ידי ניהול פעילויות מקצועיות, פיתוח שותפויות בקהילה והובלת הצוות שלך להצלחה.

התפקיד כולל:
* הדרכה פרטנית שוטפת לכל הרכזות, פיקוח ובקרה על שגרות העבודה, הכשרה של רכזות חדשות.
*ניהול הפעילות המקצועית קשר מול כלל הגורמים בקהילה (בתי חולים פסיכיאטריים, דיורים וכדומה) ואחריות על הקשר עם צוות סל שיקום.
*הובלה ופיתוח שותפויות בקהילה.
זוהי הזדמנות פנטסטית עבור בוגרי תואר ראשוןשני בעבודה סוציאלית עם תשוקה ורצון להפתח בתחום השיקום התעסוקתי.
אל תפספסו את ההזדמנות הזו לחולל שינוי! הגישו מועמדות עכשיו.

דרישות סף:
רישיון נהיגה תקף.
רישום בפנקס העו"ס
בכותרת המייל נא לרשום משרה 

המרכז הישראלי לתעסוקה מחפשים מנהלי ומנהלות צוות דינמיים וחדורי מוטיבציה שיובילו את רכזי התעסוקה הנתמכת שלנו.
כמנהלי צוות, תהיה לכם הזדמנות להשפיע באופן ממשי על חייהם של אנשים עם מוגבלויות, על ידי ניהול פעילויות מקצועיות, פיתוח שותפויות בקהילה והובלת הצוות שלך להצלחה.
התפקיד כולל:
* הדרכה פרטנית שוטפת לכל הרכזות, פיקוח ובקרה על שגרות העבודה, הכשרה של רכזות חדשות.
*ניהול הפעילות המקצועית קשר מול כלל הגורמים בקהילה (בתי חולים פסיכיאטריים, דיורים וכדומה) ואחריות על הקשר עם צוות סל שיקום.
*הובלה ופיתוח שותפויות בקהילה.
זוהי הזדמנות פנטסטית עבור בוגרי תואר ראשוןשני בעבודה סוציאלית עם תשוקה ורצון להפתח בתחום השיקום התעסוקתי.
אל תפספסו את ההזדמנות הזו לחולל שינוי! הגישו מועמדות עכשיו.
דרישות סף:
רישיון נהיגה תקף.
רישום בפנקס העו"ס
בכותרת המייל נא לרשום משרה 5002

המרכז הישראלי לתעסוקה מחפשים מנהלי ומנהלות צוות דינמיים וחדורי מוטיבציה שיובילו את רכזי התעסוקה הנתמכת שלנו.
כמנהלי צוות, תהיה לכם הזדמנות להשפיע באופן ממשי על חייהם של אנשים עם מוגבלויות, על ידי ניהול פעילויות מקצועיות, פיתוח שותפויות בקהילה והובלת הצוות שלך להצלחה.

התפקיד כולל:
* הדרכה פרטנית שוטפת לכל הרכזות, פיקוח ובקרה על שגרות העבודה, הכשרה של רכזות חדשות.
*ניהול הפעילות המקצועית קשר מול כלל הגורמים בקהילה (בתי חולים פסיכיאטריים, דיורים וכדומה) ואחריות על הקשר עם צוות סל שיקום.
*הובלה ופיתוח שותפויות בקהילה.
זוהי הזדמנות פנטסטית עבור בוגרי תואר ראשוןשני בעבודה סוציאלית עם תשוקה ורצון להפתח בתחום השיקום התעסוקתי.
אל תפספסו את ההזדמנות הזו לחולל שינוי! הגישו מועמדות עכשיו.

דרישות סף:
רישיון נהיגה תקף.
רישום בפנקס העו"ס
בכותרת המייל נא לרשום משרה 5002

המרכז הישראלי לתעסוקה מחפשים מנהלי ומנהלות צוות דינמיים וחדורי מוטיבציה שיובילו את רכזי התעסוקה הנתמכת שלנו.
כמנהלי צוות, תהיה לכם הזדמנות להשפיע באופן ממשי על חייהם של אנשים עם מוגבלויות, על ידי ניהול פעילויות מקצועיות, פיתוח שותפויות בקהילה והובלת הצוות שלך להצלחה.
התפקיד כולל:
* הדרכה פרטנית שוטפת לכל הרכזות, פיקוח ובקרה על שגרות העבודה, הכשרה של רכזות חדשות.
*ניהול הפעילות המקצועית קשר מול כלל הגורמים בקהילה (בתי חולים פסיכיאטריים, דיורים וכדומה) ואחריות על הקשר עם צוות סל שיקום.
*הובלה ופיתוח שותפויות בקהילה.
זוהי הזדמנות פנטסטית עבור בוגרי תואר ראשוןשני בעבודה סוציאלית עם תשוקה ורצון להפתח בתחום השיקום התעסוקתי.
אל תפספסו את ההזדמנות הזו לחולל שינוי! הגישו מועמדות עכשיו.
דרישות סף:
רישיון נהיגה תקף.
רישום בפנקס העו"ס
בכותרת המייל נא לרשום משרה 5002

עובד/ת סוציאלי/ת לתחום נוער והתמכרויות

תיאור התפקיד:
עובד/ת סוציאלי/ת הפועל/ת במסגרת האגף לשירותים חברתיים, האחראי/ת בתפקידו/ה למתן טיפול לבני נוער
בגילאי 12-18 על רצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרות התנהגותית. אחראי/ת על איתור ויצירת קשר עם בני נוער הנמצאים במצבי משבר ומצוקה.

עיקרי התפקיד:
• טיפול בבני נוער במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול פרטני ישיר ועקיף והפניה למסגרות ושירותי טיפול רלבנטיים.
• מתן טיפול על פי שיטות ומיומנויות המקובלות במקצוע.
• פיתוח וקיום קשרים עם גורמים מטפלים באגף לשירותים חברתיים ועם שירותים בקהילה ומחוצה לה בהתאם לצרכי הנער/ה.
• קיום קשרים עם בני משפחת הנער/ה.
• במידת הצורך, הפניית הנער/ה למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר עם הנער/ה משפחתו/ה והמסגרת הקולטת.
• איתור צרכים ובעיות בקהילה הנוגעים לכלל בני הנוער ובפרט לאילו שבטיפולו/ה והצגתם לממונים עליו.
• מתן שירותי טיפול וגמילה לאנשים על רצף ההתמכרות.
• שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
• איתור, יישוג ועבודת רחוב במתחמי הקהילה של אוכלוסייה על רצף ההתמכרות.
• קיום מפגש/ים ושיחות עם בני הנוער בכל מקום לצרכי איתור וטיפול.
• ביצוע ביקורים בבתי הנערות והנערים ובמוסדות להבטחת המשכיות הטיפול.
• ליווי תהליך ביצוע בדיקות סטטוס השימוש בחומרים פסיכואקטיביים על ידי בני הנוער.
• ייעוץ לעובדים סוציאליים אחרים בטיפול במתמכרים.
• הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים.
• ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות ההתערבות בתיק לקוח ממוחשב ודיווח לממונים בעל פה ובכתב.
• השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
• ביצוע משימות נוספות על פי דרישות הממונה ובהתאם לצרכי הרשות.

עבודה פרטנית ו/או קבוצתית (בהתערבות קצרת מועד) עם עולים השוהים במסגרת תוכניות הקליטה, לחיזוק תהליכי ההסתגלות ומתן מענה "רגיש" תרבות לצרכיהם.
קבלת פרטי מועמדים טרום עליה ובחינת התאמה לתוכניות הקליטה וביצוע ראיונות קבלה
ייעוץ והכוון לעולים החדשים השוהים בתוכניות הקליטה.
אבחון וטיפול פרטני על פי הצורך, לעיתים, תוך הסתייעות בשירותי רווחה מן החוץ.
פיתוח תוכניות המשך לקליטת עולים.
הדרכת צוות רב תחומי כולל הנחיית מתנדבים.
פיתוח שיתופי פעולה ועבודה שוטפת עם ארגונים ושירותים בתחומי הרווחה, הקליטה והבריאות (ביטוח לאומי/ מערך הגיור/ רווחה/ סיוע משפטי/ משרד הקליטה), לרבות סנגור על העולים ומיצוי זכויותיהם.
ניהול וטיפול באירועים חריגים בעלי אופי סוציאלי, הדורשים מענה מידי, בעתות חירום ומשבר.

אנוש- העמותה המובילה בישראל בבריאות הנפש. אנחנו מציעים הזדמנות להשתלב בצוות מוביל ומקצועי, להיחשף לעולם בריאות הנפש ולהיות חלק מארגון מצוין ששם את האדם במרכז ופועל לשינוי בחברה הישראלית. 
התפקיד כולל: ליווי מתמודדי נפש בתהליכי החלמה ושיקום בקהילה.
הובלה וניהול של התהליך השיקומי.
תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה.
ליווי והדרכה של צוות המדריכים.
בניית תכניות שיקום ויישומן.
קבלת הדרכה פרטנית וקבוצתית.
יציאה לקורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.
אחוז משרה: 75%.
דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית /תואר שני בבריאות נפש קהילתית /ריפוי בעיסוק /תואר שני בפסיכולוגיה - חובה!
יכולת עבודה מערכתית, וסבלנות לתהליכים.
אמפטיות, יכולת הכלה והצבת גבולות.
מסירות ומחויבות לתהליך דינמי ומתמשך.
נכונות לעבודה בשעות אחה"צ.
ניסיון תעסוקתי בתחום בריאות הנפש - יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

מערך הדיור של עמותת אנוש ברמלה לוד מחפש מתאמות ומתאמי טיפול שרוצים להשתלב ולהתפתח בצוות מקצועי מוביל בעולם בריאות הנפש. 

איך ייראה היום שלך?
ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מתמודדי נפש על פי תכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תכניות שיקום ויישום שלהן.
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.
 
למה כדאי לעבוד אצלנו?
אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.
 
מה אנחנו מחפשים?
-  תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ריפוי בעיסוק/סיעוד/תואר שני בבריאות נפש קהילתית/פסיכולוגיה או קרימינולוגיה קלינית/שיקומית- חובה.- ניידות עם רכב חובה.
- אמפטיה, יכולת הכלה והצבת גבולות.
- מסירות וסבלנות לתהליכים. 
- נכונות לעבודה בשעות אחה"צ. 
- ניסיון בתחום בריאות הנפש – זה יכול לעזור.

היקף המשרה: 80%. 
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*

ניהול מסגרת שיקומית בעלת צביון אומנותי-יצירתי. במרכז 40 משוקמים ו-7 מדריכים שהם אומנים. פועלת בימים א-ה בין 8:00-13:00
דרישות התפקיד:
• השכלה בתחומים: עבודה סוציאלית, ריפוי בעיסוק, פסיכולוגיה, הוראה, טיפול באמנויות, חינוך מבוגרים
• ניסיון רלוונטי: בניהול הדרכה וגיוס צוות, ניהול תקציב, ובעבודה עם אוכלוסיית משתקמים
• בנוסף: יכולת בפיתוח פעילויות יצירה ותוכניות שיקום
• תנאי העסקה: המעסיק אוניברסיטת בר אילן. ההעסקה היא בחוזה שנתי, ללא קביעות.

למוסד סיעודי גדול בחיפה דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת למשרה של 60%-100%.
תנאים ושכר לפי צו הרחבה.
ניסיון בגריאטריה - יתרון.
ידיעת השפה הרוסית- יתרון.
הדרכה וליווי על ידי מנהלת השירות הסוציאלי במוסד.

לארגון "שחר שירותי אומנה", המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש/ה אחראי/ת תחום טיפול למחוז ירושלים.

במסגרת התפקיד:
* מתן הכשרות והדרכות צוותיות ופרטניות לצוות העובדים.
* אחריות על תוכניות טיפול.
* ריכוז מערך המטפלים.
* בניית תוכניות התערבות.
* חבר/ת צוות הנהלת המחוז.

דרישות:
* תואר שני בעבודה סוציאלית או בפסיכולוגיה - חובה.
* ניסיון של 3 שנים ומעלה בטיפולים רגשיים וריכוז והדרכת צוות – חובה.
* ניסיון ניהולי-חובה.
* תעודת הדרכת מטפלים – חובה.
* הכשרה וניסיון בהנחית קבוצות - יתרון.
* 75% משרה במשרדי הארגון בירושלים.

לארגון "שחר שירותי אומנה", המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה, דרוש/ה, מנחה/ת אומנה לאזור אשדוד ואשקלון.
התפקיד כולל ליווי משפחות שאושרו לאומנה מרגע ההחלטה על כניסת ילד למשפחה, דרך הנחייה שוטפת לאורך תקופת האומנה ועד לסיום האומנה בעת הצורך.
* בניית תוכנית טיפולית רב מקצועית ורב מערכתית לילד ולמשפחת האומנה.
* ניהול התהליך הטיפולי ובקרה אחר יישום התוכנית הטיפולית.
* ביקורי בית הכוללים: הדרכה הורית, מפגש עם הילדים, כתיבת דוחות.
* קשר שוטף עם גורמים המטפלים בילד.
* קשר עם גורמי רווחה, חינוך וקהילה.
* השתתפות בוועדות: תכנון טיפול, אבחון והערכה (בהתאם לצורך ולאופי המסגרת).
* קשר עם ההורים הביולוגיים במידת הצורך, כחלק מהתכנית הטיפולית.
* טיפול במקרים חריגים מול כל המערכות הטיפוליות והרגולטוריות הרלוונטיות.
* נטילת חלק בפרויקטים ארגוניים מיוחדים: קורס במה, הנחיית קבוצות, טיפולים רגשיים וכיו"ב.
* דיווח שוטף למנהלת המחוז ולראש הצוות.
דרישות:
* תואר בעבודה סוציאלית- חובה.
* רישום בפנקס העו"סים-חובה.
* ניסיון משמעותי בעבודה עם ילדים ומשפחות.
* יכולת הכלה רגשית גבוהה למצבים מורכבים.
* יכולת עבודה בתנאי לחץ.
* יכולת עבודה עצמאית, לצד יכולת השתלבות בעבודת צוות.
* כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב.
* ניידות ויכולת הגעה עצמאית - חובה.
* זמינות לעבודה גם בשעות אחה"צ.

לארגון "שחר שירותי אומנה", המלווה ילדים ונוער הגדלים במשפחות אומנה דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לתפקיד מנחה/ת אומנה באזור המרכז והשפלה.
ליווי משפחות שאושרו לאומנה מרגע ההחלטה על כניסת ילד למשפחה, דרך הנחייה שוטפת לאורך תקופת האומנה ועד לסיום האומנה בעת הצורך - Case Manager.

התפקיד כולל:
- בניית תוכנית טיפולית רב מקצועית ורב מערכתית לילד ולמשפחת האומנה.
- ניהול התהליך הטיפולי ובקרה אחר יישום התוכנית הטיפולית.
-ביקורי בית הכוללים: הדרכה הורית, מפגש עם הילדים, כתיבת דו"חות.
- קשר שוטף עם גורמים המטפלים בילד/ה.
- קשר עם גורמי רווחה, חינוך וקהילה.
- השתתפות בוועדות: תכנון טיפול, אבחון והערכה (בהתאם לצורך ולאופי המסגרת).
- קשר עם ההורים הביולוגיים במידת הצורך, כחלק מהתכנית הטיפולית.
- טיפול במקרים חריגים מול כל המערכות הטיפוליות והרגולטוריות הרלוונטיות.
- נטילת חלק בפרויקטים ארגוניים מיוחדים: קורס במה, הנחיית קבוצות, טיפולים רגשיים וכיו"ב.
- דיווח שוטף למנהלת המחוז ולראש הצוות.

דרישות:
- תואר בעבודה סוציאלית- חובה.
- רישום בפנקס העו"סים-חובה.
- ניסיון משמעותי בעבודה עם ילדים ומשפחות.
- יכולת הכלה רגשית גבוהה למצבים מורכבים.
- יכולת עבודה בתנאי לחץ.
- יכולת עבודה עצמאית, לצד יכולת השתלבות בעבודת צוות.
- כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב.
- ניידות ורכב- חובה.
- זמינות לעבודה גם בשעות אחה"צ.