הגדרה - קורס אשר מאורגן ישירות על ידי המעסיק (להבדיל מקורסים חיצוניים בהם נשלחות העובדות ללמוד במסגרת מוסד לימודי חיצוני), אשר עומד בתנאים הבאים במצטבר:

  • הקורס הוא ביוזמת המעסיק ובמימון מלא שלו, כאשר כל הפעולות הבאות מבוצעות על ידי המעסיק:
    • הפיתוח וקביעת תכנית הלימודים בקורס;
    • קביעת מסגרת השעות של הקורס;
    • בחירת המרצים בקורס;
    • הפיקוח לגבי תכני הקורס ומתכונתו.
    • הוא מבוצע באופן מלא בשעות עבודה של העובדים.
  • ההשתתפות והנוכחות בקורס יהיו לפי הכללים המפורטים בנספח ד' בהסכם הקיבוצי מיום 12.5.2022.
  • המעסיק הנפיק לעובדת תעודת גמר החתומה על ידו ובה אישור שהעובדת מילאה את חובות הקורס. במקום עבודה שיש בו אחראי על ההדרכה – תעודת הגמר תהיה חתומה על ידי האחראי האמור.

הליך הכרה בקורס פנימי - עובדת אשר השתתפה בקורס שעמד בתנאים שפורטו לעיל, תגיש את תעודת הגמר במסגרת בקשה לאישור יחידת ידע מקצועי לוועדת ההכרה בשים לב לכלל התנאים להגשת יחידת ידע מקצועי.

מקור לזכות - הסכם רפורמת הישג. הסכם קיבוצי מיום 12.5.2022