משרות

עובדת סוציאלית נמרצת המעוניינת להתפתח מקצועית בתחום הטיפול במשפחות וילדים.
המתאימה תשתלב בתפקיד ייחודי - עו"ס מועדוניות.
חובה לפחות תואר ראשון בעבודה סוציאלית, יחסי אנוש ויכולת עבודה בצוות רב מקצועי.
העסקה על ידי עיריית תל אביב יפו, הדרכה מקצועית וקבועה, סביבה חמה וחכמה המאפשרת התפתחות מקצועית ולמידה.
ניתן להשתלב במשרה מלאה או בחצי משרה באחת מהמחלקות באגף.

קורות חיים ניתן לשלוח למייל – [email protected]

אפוטרופסות – הדור הבא
עמותת עמנואל - אפוטרופסות ללוקים באוטיזם מיסודה של אלו"ט מגייסת לשורותיה עובד/ת סוציאלי/ת למשרה חלקית.
אז מי אנחנו?
העמותה הוקמה ע"י הורים מתוך דאגה ואהבה לעתיד של ילדיהם המתמודדים עם אוטיזם ומשמשת כתאגיד אפוטרופסות. לפרטים נוספים על עמותת עמנואל: www.autropsut.org.il
העובד/ת הסוציאלי/ת בעמותה נפגש/ת באופן פרטי עם האדם שעליו התמנתה העמותה כאפוטרופוס, יוצר/ת עמו קשר משמעותי ודואג/ת למיצוי זכויותיו וצרכיו מול כלל הגורמים בקהילה (מסגרות רווחה, שירותי בריאות, ביטוח לאומי, בתי משפט וכו').

העבודה מגוונת מאוד וכוללת עבודה פרטנית, קהילתית, סינגור והדרכה.
הדרכה מקצועית תינתן במקום ע"י עו"ס קלינית, מדריכה מוסמכת.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית (תואר שני – יתרון)
ניסיון בעבודה פרטנית ארוכת טווח
ניסיון בעבודה מול רשויות וארגונים
רכב חובה
רישום בפנקס העו"ס – חובה
אזור מגורים – מתל אביב ודרומה

מנהל הרווחה בבית שמש

מה את מחפשת? ואתה?
יכולת לשנות ולהשפיע? צוות תומך וכיפי? מפגש אנושי וצמיחה? ראש גדול ויצירה?
אם כן אנחנו מחכים לך
לאגף הרווחה בבית שמש דרוש/ה עו"ס ליחידה לסדרי דין ב- 75% משרה.

דרישות התפקיד:
א. השכלה: תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ג. עדיפות לבעלי ותק מקצועי של למעלה מ-3 שנים בעבודה סוציאלית.
עדיפות לבעלי מינוי של עו"ס לעניין סדרי דין.
ד. ניסיון בעבודה עם משפחות, הורים, ילדים ונוער.
ה. יכולת עבודה מערכתית ועם צוות רב מקצועי.
ו. יכולת עבודה עם גורמים בקהילה ומחוצה לה.
ז. יכולת להתמודדות עם משפחות בקונפליקט גבוה.
ח. כישורים אישיים: יכולת יצירת קשר עם אוכלוסיות מגוונות, גם במצבים של התנגדות, יכולת עמידה במצבי לחץ, קבלת והפעלת סמכויות מקצועיות, אמינות ומהימנות אישית, יכולת תכנון וארגון, כושר למידה גבוה ויחסי אנוש טובים

נא להעביר קו"ח לכתובת מייל: [email protected]

לבית חולים גריאטרי ביפו דרושים עוס למשרה מלאה או חלקית.. גמישות בשעות העבודה.
העבודה כוללת שיחות פרטניות עם מטופלים ומשפחות, עזרה במיצוי זכויות, יצירת קשר עם גורמי חוץ....
ניהול ישיבות צוות רב מקצועיות ועוד
קורות חיים יש לשלוח ל[email protected]

עיריית הרצליה

האגף לשרותים חברתיים - מחלקת משפחות, ילדים, נוער וצעירים

דרוש/ה: ממלא/ת מקום מזכיר/ת מחלקת משפחות ילדים, נוער וצעירים

החלפה בגין יציאה לחופשת לידה

כפיפות ניהולית: מנהלת המחלקה כפיפות מקצועית: מנהלת מדור מנהל ודיווח

תיאור התפקיד:
• ניהול אדמיניסטרטיבי של המחלקה:
− מענה טלפוני ומתן מידע ראשוני ללקוחות המחלקה
− תיאום פגישות למנהלת המחלקה
− תיאום ועדות תכנון וטיפול
− תמיכה שרותית לעובדי המחלקה
− אחריות על חדר הישיבות עבור ישיבות המחלקה
− טיפול בדואר נכנס ויוצא
− הדפסת מסמכים ותיוק חומר
− טיפול בארכיב
− הזמנת ציוד
• אחריות על ניהול תורנות המחלקה
• סיוע לוגיסטי ואדמיניסטרטיבי בתחום המועדוניות
• ביצוע משימה רוחבית על פי הצורך
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם לדרישת מנהלת המחלקה

דרישות התפקיד:
תנאי סף:
• השכלה תיכונית מלאה , 12 שנות לימוד לפחות

כישורים ודרישות נוספות:
• תעודת בגרות מלאה – יתרון
• ניסיון אדמיניסטרטיבי/ מזכירותי – יתרון
• ידע וניסיון בכתיבת פרוטוקולים - יתרון
• ידע וניסיון בתוכנות שונות כולל תוכנות ייחודיות בנושא רווחה – יתרון
• הכרות עם תוכנות office
• יכולת תקשורת עם אוכלוסייה במצבי לחץ וריבוי משימות
• עברית ברמה גבוהה, כושר הבעה גבוה בכתב ובעל פה
• גישה שירותית ללקוחות חיצוניים ופנימיים
• יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות

היקף משרה: 80%

דרגה: 7-9 בדרוג מנהלי או בדרוג מקביל

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף למייל [email protected]

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.
בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

פרטים מלאים, אופן ומועדי ההגשה באתר עיריית חריש בלשונית "מכרזים"

"ממריאים בגולן" הינה קהילה בצמיחה המיועדת לאנשים עם מוגבלויות אשר לומדים ב"ישיבת הגולן" בחיספין ומתנדבים לצבא או לשירות לאומי.
העבודה משלבת: טיפול אישי וקבוצתי, עבודה בצוות רב-מקצועי, הדרכות צוות, עבודה מערכתית, שיתוף פעולה עם ישיבת הגולן והצבא.

דרישות התפקיד:
* תואר בעבודה סוציאלית, כולל רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
* ניסיון בעבודה עם אנשים עם צרכים מיוחדים ואמונה כנה ואמיתית ביכולתו של כל אדם להשתלב בחברה.
* מיומנות בסיסית במחשב.
* גמישות ויכולת אמפטית מובהקת, יחסי אנוש מעולים.
* רישיון נהיגה חובה.
* ניסיון בעבודה בצוות רב-מערכתי - יתרון.

העבודה גם בשעות אחה"צ.
היקף משרה: 50%, עם צפי להגדלה.
ניתנת הדרכה וליווי מקצועי.

לפרטים: אלון קלימיאן 052-8768506

עו"ס לסדרי דין ועו"ס משפחה ב- 60% משרה אפשרות להגדלה למשרה מלאה
כעו"ס נתיבים להורות

עדיפות לבעל/ת מינוי לסדרי דין
סביבת עבודה צעירה ומשפחתית

לכפר הילדים דרוש/ה עו"ס/ית למשפחתונים בכפר.
אם את/ה מחפשים תפקיד מגוון שמשלב עבודה מערכתית וטיפולית נשמח לצרף אותך לצוות הטיפולי שלנו.
התפקיד כולל הדרכת הורי בית ובנות שרות, טיפולים פרטניים עם ילדים ובני נוער, קשר עם גורמי טיפול בכפר ובקהילה.
ניתנת הדרכה אישית קבועה וימי עיון בתחום.
דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית (תואר שני יתרון)
ניסיון טיפולי עם ילדים ו/או בני נוער
עבודה פעמיים בשבוע אחר הצהריים

נשמח להזמין לעבוד עמנו, מדובר בעבודה מעניינת ומתגמלת ,
דרישות התפקיד:
פסיכולוג מומחה או עו"ס בוגר ב"ס לפסיכותרפיה.
שליטה גם בשיטות טיפול ממוקדות ו/או קצרות מועד
תקשורת בין אישית טובה יכולת השתלבות ועבודה בצוות רב מקצועי
ראיה מערכתית
גמישות ויכולת התמודדות עם סביבה משתנה

מייל לקורות חיים: [email protected]
הדרכה שוטפת תינתן על ידי צוות מומחה בתחום.

דרוש עובד סוציאלי בהיקף משרה 60% להשתלבות במעון ניצולי שואה ובמרפאה לפסיכוגריאטריה. ה

העבודה כוללת: העבודה תתקיים בשתי יחידות, מחלקה ומרפאה.
במחלקה העבודה כוללת שיחות עם בני משפחה, פגישות עם מטופלים הנחיית קבוצות, מיצוי זכויות ועבודה מול גורמי קהילה. במרפאה בעיקר העבודה תתמקד בשיחות פרטניות והנחיית קבוצות.

דרישות התפקיד: ידע וניסיון בתחום הגיל השלישי. מוכנות לעבודה בסביבה טיפולית מרתקת ומעניינת.

תנאי עבודה: על פי הסכם השכר של העובדים הסוציאליים.

קורות חיים: נא לשלוח לעמית נחום שאתי - מנהלת השירות הסוציאלי.
[email protected]

למרפאת ילדים ונוער בנס ציונה דרוש עובד סוציאלי בהיקף משרה 50%. - הזדמנות להשתלב במרפאת נס ציונה בצוות רב מקצועי בעל ניסיון רב, אשר ממשיך להתפתח ואף מרחיב את השירות לגיל הרך.

העבודה כוללת- טיפול רגשי והדרכת הורים, ידע בטיפול דיאדי, משפחתי והורי.
יכולת להנחיית קבוצות ילדיםמתבגריםהורים.

דרישות התפקיד- רצוי ניסיון בתחום ילדים ונוער, או ידע בגיל הרך העדפה למטפל משפחתי, חשוב יכולת טובה להשתלב בצוות רב מקצועי, עובדים אשר עברו הכשרה בהדרכת סטודנטים יוכלו להשתלב בעתיד בתפקידי הדרכה במרפאה.

תנאי עבודה: על פי הסכם השכר של העובדים הסוציאליים.

קו"ח לשלוח לעמית נחום שאתי
[email protected]

מחפש /ת עבודה משמעותית? - הגעת למקום הנכון!
לבית אקשטיין, ארגון הפועל למען אנשים בעלי מוגבלויות, דרוש/ה עובד /ת סוציאלי /ת למשרה מלאה בחולון

במסגרת התפקיד:
- ליווי ומעקב של תכניות התנהגות.
- טיפולים פרטניים וקבוצתיים.
- ליווי מקצועי, רגשי והדרכה של צוותי ההדרכה.
- קשר עם המשפחות וגורמים רלוונטיים נוספים.

שכר: לפי צו הרחבה.

דרישות:
- סטודנט /ית שנה ג' או ב' בעבודה סוציאלית או תואר בעבודה סוציאלית- חובה!
- ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות - יתרון משמעותי!
- יכולת עמידה במצבי לחץ, יכולות ניהוליות, בגרות והרבה אהבה!

המשרה כוללת טיפול קליני פרטני בנפגעות, ליווי ותיווך לגורמים בקהילה וניהול חלקים לוגיסטיים של היחידה.
העבודה תחת מרכז ״בראשית״ לילד ולמשפחה של הלשכה לשירותים חברתיים.
שכר על פי צו הרחבה.
במסגרת העבודה ניתנות הדרכות פרטניות וקבוצתיות, הכשרות והתמקצעות בתחום.

דרישות תפקיד:
תואר שני בעבודה סוציאלית- יתרון משמעותי
התמחות בתחום טראומה ומשבר- יתרון
ניסיון של שנתיים בטיפול פרטני ישיר

תחומי אחריות והגדרת תפקיד:
- ניהול/תכלול תחום הגיל הרך (לידה – 9) בראייה יישובית מערכתית.
- ניהול מרכז לגיל הרך כשירות מוביל ביישוב.
- אחריות כוללת ליישום תכניות הגיל הרך היישוביות ע"פ התכנון, תוך מעקב ובקרה.
- ניהול והפעלה של מעון יום יישובי.
-
תנאי סף
תואר ראשון באחד התחומים: לימודי גיל רך, חינוך, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, לימודים פרא רפואיים.
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה בתחום הגיל הרך.
יכולת ניידות (רישיון נהיגה בתוקף ורכב בבעלות אישית).

יכולות וכישורים נוספים-יתרון:
- השכלה אקדמית -תואר שני- יתרון .
- ניסיון של שנתיים בעבודה בממשק עם הורים.
- ניסיון של שנתיים לפחות בניהול תכניות חברתיות.
- יכולת מנהיגות והובלת תהליכי שינוי וכן כושר רתימה של אנשים לביצוע משימות.
- יכולת ניהול וארגון, יכולת עבודה בצוות והובלת צוות, תקשורת בינאישית טובה.
- ניהול תקציבי, ידע במחשב ובתוכנות Office.
- בעל/ת יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים וקשים.
-
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול והפעלת תכניות הגיל הרך השונות הפועלות במרכז לגיל הרך.
אחריות להפעלת תכניות הגיל הרך ברשות.
עבודה מול שותפי תפקיד ברשות, ארגוניים חיצוניים ומול פיקוח משרדי ממשלה רלוונטיים.
אחריות על בניית וניהול צוותים, קיום ועדות היגוי יישובית והובלת תהליך קבלת החלטות בתחום הגיל הרך ביישוב.
ניהול והפעלה של מעון יום יישובי.
השתתפות בישיבות הדרכה ופיתוח מקצועי למנהלות מג"רים.
מעקב ובקרה: הגשת דיווחים תקופתיים לממונים.
50% משרה
ההעסקה תהיה דרך עמותת יעדים לצפון בחוזה עבודה אישי במסגרת התקציב המאושר.
עדיפות לתושבי/ות היישוב.
קורות חיים בצירוף תעודות יש לשלוח עד לתאריך 30.3.22 לכתובת המייל: [email protected]
חובה לציין על קורות החיים "עבור מנהל/ת תחום הגיל הרך בכפר כמא"
בחירת המועמד/ת המתאים/ה לתפקיד תהיה לפי תהליך מיון מקצועי שיכלול: עמידה בקריטריונים, מרכז הערכה חיצוני וראיון קבלה לתפקיד