משרות
לדיווח על תקלות בהעלאת מודעות ללוח, אנא שלחו מייל לכתובת [email protected]
עיריית יהוד- מונוסון03-04-2022
עו"ס אלימות במשפחה
לאגף לשירותים חברתיים ביהוד- מונוסון דרוש/ה עו"ס לתחום האלימות במשפחה.
עדיפות תינתן לבעלי הכשרה בתחום האלימות במשפחה.
הדרכה קבועה
100% משרה
איוש מיידי
קורות חיים ניתן לשלוח למייל: [email protected]
א.ג דיור רעננה בעמ02-04-2022
תיאום טיפול
התפקיד מתאים לאנשי מקצוע מתחומי העבודה הסוציאלית. יתרון לבעלי ניסיון בתחום ההתמכרויות.
העבודה כוללת ליווי מתמודד נפש ובעלי אבחנה כפולה בתהליכי שיקום ,תמיכה בבנייה והשגת מטרות שיקומיות במסגרת תוכניות שיקום לצורך השגת שילוב בקהילה ואיכות חיים.
כמו כן כוללת העבודה הדרכת מדריכים וכן יחסי גומלין עם גורמים שונים כגון: משפחה, גורמי תעסוקה, מערכת רפואית ועוד.
דרושה יכולת גבוהה לעבודת צוות, אהבת האדם, יכולת ארגון וראיית תהליכים שיקומיים ותוצאות טובה, אחריות ומשימתיות.
מדובר בעבודה מרתקת בתחום ובארגון מקצועי ותיק בתחום. מובטחת הדרכה מקצועית פרטנית ואפשרויות למידה נרחבות בתחום השיקום בבריאות הנפש. תנאי העסקה לעוסים ע"פ צוו הרחבה כולל ש"נ.
קורות חיים ניתן להפנות למייל: [email protected]
אנוש - העמות הישראלית לבריאות הנפש02-04-2022
מתאמת טיפול
התפקיד כולל
ליווי מתמודדי נפש עם תחלואה כפולה (התמכרות ובריאות הנפש) בתהליכי החלמה ושיקום בקהילה, הובלה וניהול של התהליך השיקומי, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תכניות שיקום ויישומן, קבלת הדרכה פרטנית וקבוצתית.
אחוז משרה75%.
למה כדאי לעבוד אצלנו?
* מעניקים מענק קליטה.
* משלמים ימי מחלה מהיום הראשון.
* חושבים עליך – מתנות לימי הולדת, לידה, חגים ואירועי עובדים.
* דואגים להדרכות וליווי מקצועי.
* מאפשרים לצאת ללימודים אקדמאיים רלוונטיים.
* מעניקים מלגות לימודים רלוונטיים.
דרישות התפקיד
תואר ראשון בעבודה סוציאלית /תואר שני בבריאות נפש קהילתית /ריפוי בעיסוק /תואר שני בפסיכולוגיה – חובה.
ניסיון טיפולי בתחלואה כפולה- יתרון משמעותי.
ניידות עם רכב- חובה.
אמפתיות, יכולת הכלה והצבת גבולות.
מסירות ומחויבות לתהליך דינמי ומתמשך.
נכונות לעבודה בשעות אחה"צ.
ניסיון בתחום בריאות הנפש – יתרון.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
מחלקת שפירים01-04-2022
מדריך/ה ראש צוות משפחות לעיריית תל אביב
מדריך/ה ראש צוות משפחות לעיריית תל אביב.
החלפה לחופשת לידה.
תיאור התפקיד:
1. הדרכת וניהול צוות משפחות
2. ייזום פעולות לפיתוח וקידום שירותים אישיים וקהילתיים
3. הטמעת מדיניות ונהלי עבודה של משרד הרווחה ומינהל השירותים החברתיים
דרישות התפקיד:
תואר אקדמי בעבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים). תואר שני וניסיון בניהול והדרכה- יתרון.
ניסיון מקצועי של 3 שנים בתחום.
כתיבה מקצועית טובה.
נתוני העסקה:
100% מישרה
טווח דרגות ו-ד
מישרה עירונית
מחלקת שפירים01-04-2022
מדריך/ה ראש צוות קשישים לעיריית תל אביב
עיריית תל אביב יפו מגייסת מדריך/ה ראש צוות קשישים.
תיאור התפקיד:
1. הדרכת וניהול צוות קשישים
2. ייזום פעולות לפיתוח וקידום שירותים אישיים וקהילתיים
3. הטמעת מדיניות ונהלי עבודה של משרד הרווחה ומינהל השירותים החברתיים
דרישות התפקיד:
1. תואר אקדמי בעבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים). תואר שני וניסיון בניהול והדרכה- יתרון.
2. ניסיון מקצועי של 3 שנים בתחום.
3. כתיבה מקצועית טובה.
נתוני העסקה:
100% מישרה
טווח דרגות ו-ד
מישרה עירונית
עירית תל- אביב31-03-2022
עוס משפחה בתחום מוגבלויות
עוס משפחה בצוות מוגבלויות
העבודה בצוות רב מקצועי
הדרכה והכשרות
משרה מלאה תקן עירוני
נעסקה על פי הסכמי העו"ס+אחזקת רכב
העבודה במחלקת " שפירים"
דרום תל- אביב
ראש צוות- רונית ירון
0505453642
מסר סיעוד ורווחה31-03-2022
עו"ס, גרונטולוג/ית, אח/ות לחברת מסר סיעוד ורווחה
עובד/ת סוציאלי/ת, גרונטולוג/ית, אח/ות
בוגר/ת ניהול מוסדות לגיל השלישי
לעבודה מגוונת ומעניינת במסגרת חוק סיעוד
מקום העבודה: תל אביב, נתניה
היקף המשרה: מלאה/חלקית, בצוות רב מקצועי.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
מהות התפקיד:
1. שיבוץ עובדים, ישראלים וזרים, לכל לקוחות החברה.
2. מתן מענה מקצועי ומוסמך בנוגע לזכויות קשישים בתחום קבלת סיוע סיעודי.
3. ביקורי בית.
4. קשר עם גורמים בקהילה.
5. עמידה ביעדי גידול הסניף
דרישות: בעל/ת אוריינטציה שיווקית, נמרצת, חרוצה
בעלת רישיון נהיגה, עדיפות לבעלת רכב
התפקיד כולל: ביקורי בית ועבודה משרדית.
שם המעסיק: מסר סיעוד ורווחה
כתובת מקום העבודה: תל אביב
שם איש/ת הקשר: אילה
טלפון: 0547771451 מייל: [email protected]
ח. פ 511392425
עיריית תל אביב יפו31-03-2022
עוס משפחה בתחום מוגבלויות
עוס משפחה בתחום מוגבלויות .
100% מישרה בתקן עירוני
עבודה עם משפחות ויחידים
בניית תכניות התערבות, ליווי ומעקב
דרישות התפקיד:
יחסי אנוש מצויינים
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
עבודת ערב אחת לשבוע
עו"ס לחוק מ.ש.ה/חוסים יתרון
כולל הדרכה, ליווי והשתלמויות עירוניות וארציות
ניתן לפנות לרונית ירון 0505453642
[email protected]
עיריית תל אביב יפו31-03-2022
עו'ס משפחה לעיריית תל אביב יפו
עיריית תל אביב יפו מגייסת עו'ס משפחה
תפקיד משמעותי, סביבת עבודה חמה, הדרכה, השתלמויות
50% מישרה קבועה
נדרש תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס
[email protected]
אלו"ט31-03-2022
דרוש.ה עו"ס.ית להוסטל לא.נשים על הרצף האוטיסטי
לבית לחיים של אלו"ט, הוסטל לא.נשים על הספקטרום האוטיסטי בירושלים
דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת.
התפקיד כולל:
- שותפות בניהול ההוסטל
- הדרכת צוות המדריכים
- אחריות על תחום הפנאי ועל המתנדבים
שמירה על קשר עם המשפחות ועוד..
למתאימים תינתן הדרכה פרטנית צמודה כולל הדרכה קבוצתית אחת לחודש וימי עיון מגוונים
ומעשירים. אפשרויות קידום רבות.
שכר על פי צו ההרחבה.
לפרטים נוספים ולשליחת קורות חיים-
נפתלי- 050-6655149
[email protected]
קולמן לגיל השלישי31-03-2022
עובדים/ות סוציאליים/ות לבית אבות באזור אבן יהודה
דרושים/ות עובדים/ות סוציאליים/ות לבית אבות הממוקם באזור אבן יהודה בהיקף של 100%.
חובה תואר עבודה סוציאלית .
יתרון לבעלי ניסיון בעבודה עם הגיל השלישי / סיעודיים .
קורות חיים נא להעביר למייל [email protected]
עינת לגיל השלישי31-03-2022
עובדים/ות סוציאליים/ות לבתי אבות בשרון ובמרכז
דרושים/ות עובדים/ות סוציאליים/ות לבתי אבות באזור רעננה, הרצליה והסביבה וכן באזור פתח תקווה, קריית אונו והסביבה למשרה חלקית של 2-3 ימים בשבוע.
התפקיד כולל השתתפות בוועדות קבלה, מתן עזרה לקשיש בהסתגלות למקום, שיחות אישיות לקשיש ובני המשפחה, סידור קודים וכו'.
קורות חיים יש להעביר למייל [email protected]
עיריית הוד השרון31-03-2022
עובד/ת סוציאלי/ת משפחה (כוללני/ת) באגף לשירותים חברתיים – החלפה לחל"ד
לעיריית הוד השרון דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת משפחה (כוללני/ת) באגף לשירותים חברתיים – החלפה לחל"ד
תיאור התפקיד:
• טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלוונטיים, עפ"י השיטות והמיומנות המקובלות במקצוע פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והאגף לשירותים חברתיים.
• פיתוח וקיום קשרים עם אנשים במוסדות בקהילה למען קידום שירותי האגף וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה.
• התאמת תוכניות טיפול אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
• קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
• עריכת ביקורי בית בהתאם לצרכי הפונה ותכניות הטיפול.
• השתתפות בוועדות ובדיונים רב מקצועיים.
• איתור בעיות וצרכים חברתיים וטיפוליים במשפחה ובקהילה.
• יצירת שותפויות עם ארגוני מתנדבים, עמותות וקרבנות במטרה לסייע ללקוחות שבחלקם נזקקים לסיוע ייחודי ותרומות שונות.
• ניהול רישום ומעקב בתיק לקוחות, כתיבת דו"חות סוציאליים וסיוע במצבי חירום.
• מתן סיוע כלכלי-חומרי בכפוף לתקנות משרד הרווחה ולמסגרת התקציבית.
תנאי סף:
השכלה:
• עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בעבודה סוציאלית.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
כישורים:
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום ופיקוח, סמכותיות ונשיאה באחריות, מרץ ופעלתנות, יכולות למידה טובים מאוד ונכונות ללמידה, כושר ארגון ומשימתיות ברמה גבוהה, עצמאות ויכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת עבודה בצוות, בעל/ת תפיסת שירות לציבור ויחסי אנוש מעולים, כושר בכתב ובעל-פה.
היקף המשרה: 50%
דרוג ודרגה: מסלול קידום יא' – ט' בדרוג העובדים הסוציאליים
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים או מי מטעמה
תקן: מ"מ עובד/ת סוציאלי/ת – החלפה לחופשת לידה
אגף: שירותים חברתיים
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים
מסמכים שיש לצרף לבקשה:
קורות חיים (בעברית)
תעודות/אישורים המעידים על השכלה
תעודת רישום בפנקס העו"ס
המלצות
צילום מתעודת זהות
טופס פרטי מועמד (אתר העירייה)
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו למייל:
[email protected]
מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה, בהתאם לשיקול דעתה.
הצעות של מועמדים שתתקבלנה ללא הפרטים ו/או המסמכים כנדרש ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל, לא תטופלנה ולא תובאנה לדיון.
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
הליך הגשת המועמדות כולל הגשת מועמדות באמצעות המייל ומיון מוקדם, כלל שיידרש.
על החתום,
אגף משאבי אנוש
לצפייה במודעת הדרושים: https://www.hod-hasharon.muni.il/bids/?id=895
עיריית הוד השרון31-03-2022
עובד/ת סוציאלי/ת לעניין סדרי דין (פקיד/ת סעד) באגף לשירותים חברתיים
לעיריית הוד השרון דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לעניין סדרי דין (פקיד/ת סעד) באגף לשירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
• ביצוע וכתיבת הערכה מקצועית (תסקיר) בסוגיית הורות, בטובתם של קטינים והערכה בעניינם של חסויים לרבות חולי נפש וחסרי ישע הזקוקים להגנה באמצעות אפוטרופוס.
• הסדרת הקשר בין ההורים וילדיהם.
• ביצוע הליך טיפולי ומשמעותי בחיי המשפחה על מנת לסייע להורים ככל הניתן לקיים הורות משותפת תוך חלוקת האחריות והמעורבות בכל היבטי חיי הילד.
תנאי סף:
השכלה:
• עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר בעבודה סוציאלית - חובה.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה.
ניסיון מקצועי:
• ניסיון של שנה אחת בעבודה סוציאלית (רצוי בתחום עבודה עם משפחות).
הכשרה מקצועית:
• התחייבות לסיום קורס פקידי סעד לחוק סדרי דין של משרד הרווחה והשירותים החברתיים (במידה והמועמד לא עבר קורס זה) - חובה
כישורים אישיים
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת תאום ופיקוח, סמכותיות ונשיאה באחריות, מרץ ופעלתנות, יכולות למידה טובים מאוד ונכונות ללמידה, כושר ארגון ומשימתיות ברמה גבוהה, עצמאות ויכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת עבודה בצוות, בעלת תפיסת שירות לציבור ויחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי בכתב ובעל פה.
היקף המשרה: 100%
דרוג ודרגה: מסלול קידום ט' – ז' בדרוג העובדים הסוציאליים
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים
תקן: פקיד/ת סעד
אגף: שירותים חברתיים
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים
מסמכים שיש לצרף לבקשה:
קורות חיים (בעברית)
תעודות/אישורים המעידים על השכלה
תעודת רישום בפנקס העו"ס
אישורים המעידים על ניסיון נדרש- אישור העסקה רשמי ממעסיק קודם או נוכחי/ המלצה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה ופירוט העיסוק בתפקיד לרבות אישור ניהולי (במידת הצורך).
המלצות
צילום תעודת זהות
טופס פרטי מועמד (אתר העירייה)
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית הוד השרון, לשונית דרושים ומכרזים, מכרזי כוח אדם עד ליום ה' 07/04/2022 (עד השעה 15:00) – לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
מודגש בזאת כי העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה וכן הערכת המועמדים ע"י גורם מקצועי מטעם העירייה.
הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים, כמפורט בפרסום זה – יזומנו לוועדת בחינה.
יש להכין טפסים: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז).
במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, אגף משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
על החתום,
אגף משאבי אנוש
לצפייה בנוסח המכרז ולהגשת מועמדות יש להיכנס ללינק הבא: https://www.hod-hasharon.muni.il/bids/?id=891
עיריית תל אביב31-03-2022
עוס משפחות
דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לצוות משפחות במחלקה לשירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
• התערבות פרטנית ומערכתית.
• טיפול וליווי ביומיום ובמשבר.
• הדרכה הורית, תיווך וסינגור.
• קשר עם גורמים בקהילה.
דרישות התפקיד :
• תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
• יחסי אנוש טובים
• היקף משרה:100%
• כפיפות : לראש הצוות.
• דירוג: עו"ס, טווח דרגות: יא'-ט'
• שכר: לפי הסכם קיבוצי של האיגוד
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- 113
- 114
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- 125
- 126
- 127
- 128
- 129
- 130
- 131
- 132
- 133
- 134
- 135
- 136
- 137
- 138
- 139
- 140
- 141
- 142
- 143
- 144
- 145
- 146
- 147
- 148
- 149
- 150
- 151
- 152
- 153
- 154
- 155
- 156
- 157
- 158
- 159
- 160
- 161
- 162
- 163
- 164
- 165
- 166
- 167
- 168
- 169
- 170
- 171
- 172
- 173
- 174
- 175
- 176
- 177
- 178
- 179
- 180
- 181
- 182
- 183
- 184
- 185
- 186
- 187
- 188
- 189
- 190
- 191
- 192
- 193
- 194
- 195
- 196
- 197
- 198
- 199
- 200
- 201
- 202
- 203
- 204
- 205
- 206
- 207
- 208
- 209
- 210
- 211
- 212
- 213
- 214
- 215
- 216
- 217
- 218
- 219
- 220
- 221
- 222
- 223
- 224
- 225
- 226
- 227
- 228
- 229
- 230
- 231
- 232
- 233
- 234
- 235
- 236
- 237
- 238
- 239
- 240
- 241
- 242
- 243
- 244
- 245
- 246
- 247
- 248
- 249
- 250
- 251
- 252
- 253
- 254
- 255
- 256
- 257
- 258
- 259
- 260
- 261
- 262
- 263
- 264
- 265
- 266
- 267
- 268
- 269
- 270
- 271
- 272
- 273
- 274
- 275
- 276
- 277
- 278
- 279
- 280
- 281
- 282
- 283
- 284
- 285
- 286
- 287
- 288
- 289
- 290
- 291
- 292
- 293
- 294
- 295
- 296
- 297
- 298
- 299
- 300
- 301
- 302
- 303
- 304
- 305
- 306
- 307
- 308
- 309
- 310
- 311
- 312
- 313
- 314
- 315
- 316
- 317
- 318
- 319
- 320
- 321
- 322
- 323
- 324
- 325
- 326
- 327
- 328
- 329
- 330
- 331
- 332
- 333
- 334
- 335
- 336
- 337
- 338
- 339
- 340
- 341
- 342
- 343
- 344
- 345
- 346
- 347
- 348
- 349
- 350
- 351
- 352
- 353
- 354
- 355
- 356
- 357
- 358
- 359
- 360
- 361
- 362
- 363
- 364
- 365
- 366
- 367
- 368
- 369
- 370
- 371
- 372
- 373
- 374
- 375
- 376
- 377
- 378
- 379
- 380
- 381
- 382
- 383
- 384
- 385
- 386
- 387
- 388
- 389
- 390
- 391
- 392
- 393
- 394
- 395
- 396
- 397
- 398
- 399
- 400
- 401
- 402
- 403
- 404
- 405
- 406
- 407
- 408
- 409
- 410
- 411
- 412
- 413
- 414
- 415
- 416
- 417
- 418
- 419
- 420
- 421
- 422
- 423
- 424
- 425
- 426
- 427
- 428
- 429
- 430
- 431
- 432
- 433
- 434
- 435
- 436
- 437
- 438
- 439
- 440
- 441
- 442
- 443
- 444
- 445
- 446
- 447
- 448
- 449
- 450
- 451
- 452
- 453
- 454
- 455
- 456
- 457
- 458
- 459
- 460
- 461
- 462
- 463
- 464
- 465
- 466
- 467
- 468
- 469
- 470
- 471
- 472
- 473
- 474
- 475
- 476
- 477
- 478
- 479
- 480
- 481
- 482
- 483
- 484
- 485
- 486
- 487
- 488
- 489
- 490
- 491
- 492
- 493
- 494
- 495
- 496
- 497
- 498
- 499
- 500
- 501
- 502
- 503
- 504
- 505
- 506
- 507
- 508
- 509
- 510
- 511
- 512
- 513
- 514
- 515
- 516
- 517
- 518
- 519
- 520
- 521
- 522
- 523
- 524
- 525
- 526
- 527
- 528
- 529
- 530
- 531
- 532
- 533
- 534
- 535
- 536
- 537
- 538
- 539
- 540
- 541
- 542
- 543
- 544
- 545
- 546
- 547
- 548
- 549
- 550
- 551
- 552
- 553
- 554
- 555
- 556
- 557
- 558
- 559
- 560
- 561
- 562
- 563
- 564
- 565
- 566
- 567
- 568
- 569
- 570
- 571
- 572
- 573
- 574
- 575
- 576
- 577
- 578
- 579
- 580
- 581
- 582
- 583
- 584
- 585
- 586
- 587
- 588
- 589
- 590
- 591
- 592
- 593
- 594
- 595
- 596
- 597
- 598
- 599
- 600
- 601
- 602
- 603
- 604
- 605
- 606
- 607
- 608
- 609
- 610
- 611
- 612
- 613
- 614
- 615
- 616
- 617
- 618
- 619
- 620
- 621
- 622
- 623
- 624
- 625
- 626
- 627
- 628
- 629
- 630
- 631
- 632
- 633
- 634
- 635
- 636
- 637
- 638
- 639
- 640
- 641
- 642
- 643
- 644
- 645
- 646
- 647
- 648
- 649
- 650
- 651
- 652
- 653