משרות

ציפור הנפש הינו שירות ייחודי להורים מתמודדים עם קושי נפשי. אנחנו מגייסים אנשי מקצוע לליווי והנחיית הורים, בבתיהם, תוך התייחסות לכוחות והאתגרים הקיימים בהורות, בהתמודדות הנפשית ובקשר ביניהם. העבודה באשדוד והסביבה.

דרישות:
תואר בעו"ס ו/או תואר שני טיפולי
היכרות עם עולם השיקום ובריאות הנפש (יתרון)
ניסיון בעבודה עם משפחות/הורים/ילדים ובהדרכות הורים (יתרון)
חצי משרה (אפשרות להרחבה בהמשך), עבודה בשעות גמישות
נכונות לאחר צהריים/ערב אחד בשבוע
נוכחות בישיבות הצוות הנערכות בימי שלישי בבוקר

**תינתן הדרכה מקצועית קבועה**
**אפשרות למלגות לימודים/קורסים מקצועיים, אפשרויות פיתוח.

ציפור הנפש הינו שירות ייחודי להורים מתמודדים עם קושי נפשי. אנחנו מגייסים אנשי מקצוע לליווי והנחיית הורים, בבתיהם, תוך התייחסות לכוחות והאתגרים הקיימים בהורות, בהתמודדות הנפשית ובקשר ביניהם. העבודה באזור עפולה וסביבתה.

דרישות:
תואר בעו"ס ו/או תואר שני טיפולי
היכרות עם עולם בריאות הנפש
ניסיון בעבודה עם משפחות/הורים/ילדים ובהדרכות הורים
חצי משרה (אפשרות להרחבה בהמשך), עבודה בשעות גמישות
נכונות לאחר צהריים/ערב אחד בשבוע,
נוכחות בישיבות הצוות הנערכות בימי שני בבוקר

**תינתן הדרכה מקצועית קבועה**

ציפור הנפש הינו שירות ייחודי להורים מתמודדים עם קושי נפשי. אנחנו מגייסים אנשי מקצוע לליווי והנחיית הורים, בבתיהם, תוך התייחסות לכוחות והאתגרים הקיימים בהורות, בהתמודדות הנפשית ובקשר ביניהם. העבודה בבאר שבע.

דרישות:
תואר בעו"ס ו/או תואר שני טיפולי
היכרות עם עולם בריאות הנפש
ניסיון בעבודה עם משפחות/הורים/ילדים ובהדרכות הורים
חצי משרה (אפשרות להרחבה בהמשך), עבודה בשעות גמישות
נכונות לאחר צהריים/ערב אחד בשבוע,
נוכחות בישיבות הצוות הנערכות בימי חמישי 9:00-10:30

**תינתן הדרכה מקצועית קבועה**

אני מחפשת את העובד/ת הסוציאלי/ת המעוניין/ת לקחת חלק בפרויקט ייחודי הנותן מענה לנשים כחלופה לשהיה ברחוב בגישה פמיניסטית ומוכוונת טראומה.
המסגרת מנוהלת על ידי חברת שלו וחברת חכמת נשים ומפוקחת על ידי משרד הרווחה.
התפקיד מרתק וכולל ליווי קבוצתי ופרטני תוך בניית תוכנית טיפול לנשים, סיוע במיצוי זכויות, קשר עם גורמי חוץ ומשפחה, הדרכת צוות המדריכות ומענה בעיתות חירום.
לעובדת הסוציאלית תפקיד משמעותי בניהול הטיפולי בשאלטר וביצירת המרחב הבטוח והמיטיב עבור הנשים.

הדרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית- חובה
ניסיון של שלוש שנים לפחות בעבודה בתחום ההתמכרויותעבודה עם נשים
זמינות לעבודה פעמיים בשבוע בשעות אחר הצהריים (בשאר הימים עבודה בבקרים)
זמינות ועבודה בחירום
לב רחב, סבלנות, רצון ללמידה ויכולת עבודה תחת לחץ וחירום
היקף משרה 100%-75% (גמיש)
תנאי ההעסקה על פי צו ההרחבה +כוננות.
תינתן הדרכה מקצועית קבועה

תיאור המשרה:
ליווי מתמודדי נפש לשילוב אצל מעסיקים בהעסקה ישירה.
כתיבת תוכניות התקדמות ומעקב אחריהן, שיווק המסגרת לגורמים מפנים.
עבודה מול מעסיקים.

דרישות המשרה:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית או ריפוי בעיסוק, ניתן להשתלב גם במהלך הלימודים בשנה השלישית.
פניות לחצי משרה לפחות.
נכונות להשתלב ולהתפתח בעולם השיקום התעסוקתי.
ניידות עם רכב
תקשורת בינאישית גבוהה
התחלה מיידית
מיקומי המשרות: אשדוד/ קרית מלאכי/ באר שבע/ רהט

אנו מזמינים אותך בהקמה ובפיתוח של הפרויקט החדש העשיר בעשייה משמעותית, שיביא איתו אור ותקווה למתמודדים!

תיאור התפקיד:
העבודה כוללת פיתוח והקמה של המערך, הובלת והדרכת צוות, ליווי מתמודדים במיצוי זכויות, בניית תוכניות שיקום, קשר עם גורמים בקהילה ועוד דברים שנשמח לספר לך עליהם

לתפקיד מעניין ומאתגר של מסגרת בצמיחה דרוש עובד.ת סוציאלי.ת
העבודה כוללת ליווי מתמודדים בכל תחומי החיים, בניית תכניות שיקום וקשר עם גורמי שיקום.
העבודה במישור הפרטני והקבוצתי וכוללת התנסות טיפולית משמעותית.
עבודה בסביבה מקצועית, חמה ותומכת.

דרישות התפקיד:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית (עדיפות לבעלי תואר שני) – חובה
ניסיון בתחום השיקום- יתרון
היקף משרה: 50% עם אופציה להרחבה
גמישות בשעות העבודה.
מלווה בהדרכה פרטנית קבועה

**קיימות הכשרות והדרכות מקצועיות, אפשריות פיתוח וקידום למתאימים, עתודה ניהולית, המלצה לתואר שני קידום מקצועי ועוד!
בהצלחה!

לחברת שלו דרוש/ה מתאם/ת טיפול לתפקיד מרתק עם מתמודדים נפגעי נפש. העבודה מאתגרת, מפתחת ומספקת וכוללת בתוכה ליווי מתמודדים החיים בקהילה, בניית תוכניות שיקום וקשר עם גורמי שיקום ורווחה שונים בקהילה ובסביבתו הקרובה של המתמודד.

דרישות ותיאור המשרה:
- הכשרה - תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ מרפא/ה בעיסוק/ תואר שני טיפולי
- ניסיון בהדרכת צוות – יתרון
- משרה מלאה
- מלווה בהדרכה פרטנית וקבוצתית קבועה

** קיימות אפשרויות פיתוח וקידום למתאימים, הכשרות מקצועיות, המלצות וסבסוד תואר טיפולי!

מחפשים/ות עבודה עם משמעות? מחפשים/ות להוביל שינוי ?
הצטרף/י אלינו לעבודה משמעותית בצוות מנצח!
העבודה כוללת ליווי מתמודדים החיים בקהילה בכל תחומי החיים, בניית תכניות שיקום וקשר עם גורמי שיקום. העבודה במישור הפרטני והקבוצתי וכוללת התנסות טיפולית משמעותית.
התפקיד יכלול למידה והתמקצעות בתחום טיפול בטראומה מורכבת.

דרישות התפקיד:
סטודנט שנה ג' סמסטר אחרון בעבודה סוציאלית /תואר ראשון בעבודה סוציאלית – חובה
יתרון משמעותי לבעל/ת ניסיון או רקע תעסוקתי בתחום תחלואה כפולה/התמכרויות.
היקף משרה: 75-100% גמיש
מלווה בהדרכה פרטנית קבועה
**קיימות הכשרות והדרכות מקצועיות, אפשריות פיתוח וקידום למתאימים, עתודה ניהולית,
המלצה לתואר שני ועוד!

דרוש/ה: עו"ס נוער לטיפול בנוער על רצף ההתמכרות

כפיפות: מנהלת מחלקת פרט ומשפחה

תיאור התפקיד:
• אחריות על איתור ויצירת קשר עם נערים ונערות , גילאים 12-18, נוער הנמצא על רצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, ו/או הימורים
• טיפול בנערים ונערות פרטנית ו/או קבוצתית להעצמתם ולחיזוק כוחותיהם להתמודדות עם בעיות ולחצים.
• טיפול ישיר ועקיף והפנייה למסגרות ושירותים רלוונטיים בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה, והאגף לשירותים חברתיים בהרצליה
• שפור מצבם של הנערים והנערות, באמצעות קשר פרטני, קבוצתי ופיתוח תכניות מתאימות
• טיפול ומעקב אחר מצב הנערות והנערים, כולל שיחות, ביקורי בית, קשר עם מסגרות ושירותים רלוונטיים הנמצאים בקשר עם הנערות והנערים, קשר עם משפחותיהם
• ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב
• יעוץ ושיווק הנושא לבעלי התפקידים וגורמים בקהילה המקיימים קשר עם הנוער
• השתתפות בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים.
• קבלת הדרכה קבועה
• השתייכות ליחידת התמכרויות


דרישות התפקיד:

תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון בעבודה עם נערות ונערים - יתרון
• ניסיון בעבודה בתחום ההתמכרויות - יתרון
• יכולת עבודה בצוות
• יכולת עבודה גם בשעות אחה"צ
• התחייבות לעבור קורסים והשתלמויות הקשורים בתפקיד.
השתתפות בקורסים ובהשתלמויות הנ"ל ועמידה בכל החובות מהווים תנאי להמשך העסקתו
של העובד כעו"ס נוער במצוקה



היקף המשרה: 75%

דרוג: עו"ס מתח דרגות: י"א - ט'


יש להעביר קורות חיים בצירוף המלצות ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל [email protected]


הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

דרוש/ה: ממלא/ת מקום מזכיר/ת מחלקת משפחות ילדים, נוער וצעירים

החלפה בגין יציאה לחופשת לידה

כפיפות ניהולית: מנהלת המחלקה כפיפות מקצועית: מנהלת מדור מנהל ודיווח

תיאור התפקיד:
• ניהול אדמיניסטרטיבי של המחלקה:
− מענה טלפוני ומתן מידע ראשוני ללקוחות המחלקה
− תיאום פגישות למנהלת המחלקה
− תיאום ועדות תכנון וטיפול
− תמיכה שרותית לעובדי המחלקה
− אחריות על חדר הישיבות עבור ישיבות המחלקה
− טיפול בדואר נכנס ויוצא
− הדפסת מסמכים ותיוק חומר
− טיפול בארכיב
− הזמנת ציוד
• אחריות על ניהול תורנות המחלקה
• סיוע לוגיסטי ואדמיניסטרטיבי בתחום המועדוניות
• ביצוע משימה רוחבית על פי הצורך
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם לדרישת מנהלת המחלקה

דרישות התפקיד:
תנאי סף:
• השכלה תיכונית מלאה , 12 שנות לימוד לפחות

כישורים ודרישות נוספות:
• תעודת בגרות מלאה – יתרון
• ניסיון אדמיניסטרטיבי/ מזכירותי – יתרון
• ידע וניסיון בכתיבת פרוטוקולים - יתרון
• ידע וניסיון בתוכנות שונות כולל תוכנות ייחודיות בנושא רווחה – יתרון
• הכרות עם תוכנות office
• יכולת תקשורת עם אוכלוסייה במצבי לחץ וריבוי משימות
• עברית ברמה גבוהה, כושר הבעה גבוה בכתב ובעל פה
• גישה שירותית ללקוחות חיצוניים ופנימיים
• יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות

היקף משרה: 80%

דרגה: 7-9 בדרוג מנהלי או בדרוג מקביל






יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף למייל [email protected]


הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

האגף לשירותים חברתיים - מחלקת משפחות, ילדים, נוער וצעירים


דרוש/ה: ממלא/ת מקום עו"ס משפחות וילדים בסיכון

החלפה בגין יציאה לחופשת לידה


תיאור התפקיד:
• טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי , ע"י יעוץ , טיפול ישיר
ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע,
הכל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים
• פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות
היעד של מוסדות אלה (שלוחה)
• שפור מצבן של אוכלוסיות המטופלות באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות
• קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול
• קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול
• נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים
• הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל/ה הכשרה מתאימה לכך)
• ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש
• השתתפות בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים
• בניית תכניות טיפול ויישומן לרבות תכניות לאור החוק ובמסגרת החוק לילד ולמשפחתו
• ניהול תיקיית הלקוחות בתכנת מחשב מותאמת
• כפיפות: מדריך - ראש צוות

דרישות התפקיד:

תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל

• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון בעבודה או בהכשרה במחלקת רווחה- יתרון
• ניסיון קודם בתחום הטיפול במשפחות נוער וילדים בסיכון-יתרון
• יכולת עבודה בצוות


היקף משרה: 80%

דרוג: עו"ס מתח דרגות: י"א - ט'


יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף הנדרשים למייל: [email protected]

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי
הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.


תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך
וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

דרוש/ה: עו"ס לתחום חוק הנוער טיפול והשגחה

כפיפות: מדריך - ראש צוות חוק הנוער

תיאור התפקיד:
• בניית תכניות טיפול ויישומן לרבות תכניות לאור החוק ובמסגרת החוק לילד ולמשפחתו,
עבודה מול בתי משפט, גורמי אכיפת החוק וכתיבת תסקירים, טיפול פרטני וקבוצתי
• טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י יעוץ , טיפול ישיר ועקיף
והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע והכל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים
• פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות
היעד של מוסדות אלה (שלוחה)
• שפור מצבן של אוכלוסיות המטופלות באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות
• קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול
• קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול
• נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים
• הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך)
• ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש
• השתתפות בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים


דרישות התפקיד:

תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל

• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון בעבודה, או בהכשרה במחלקה לשירותים חברתיים - יתרון
• ניסיון קודם בתחום הטיפול במשפחות נוער וילדים בסיכון – יתרון
• מינוי לחוק נוער - יתרון
• יכולת לעבודה טיפולית/סמכותית
• יכולת לעבודה בתנאי לחץ
• עבור עו"ס ללא מינוי, נכונות לצאת לקורס הכשרה לעו"סים לפי חוק הנוער
• יכולת עבודה בצוות




היקף המשרה: 80%

דרוג: עו"ס דרגה: ט' - ז' עבור עו"ס עם מינוי לחוק נוער (המשך העסקה מותנה בעמידה במכרז פומבי)
י"א - ט' עבור עו"ס ללא מינוי לחוק נוער (ועד לקבלת המינוי)



יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) למייל [email protected]


הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

דרושים: ממלאי מקום עו"ס יחידת הסיוע (2 משרות)

החלפה בגין יציאה לחופשת לידה

תיאור התפקיד:
• ליווי וטיפול בלקוחות במטרה לאפשר קידום ע"פ בחירותיהם, יכולותיהם וצרכיהם האישיים.
• ליווי וטיפול אוכלוסיית בוגרים בודדים, ללא עורף משפחתי, המצויים במצב משברי
• ליווי הלקוחות בתהליכי מיצוי זכויות מול הגופים השונים, בהתאם לתוכנית הטיפול הנבנית עם הלקוח ובהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והאגף לשירותים חברתיים.
• איתור ובדיקת צרכים לאוכלוסיית היעד
• פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה
• הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים
• ביצוע העבודה לפי תכנית עבודה שנתית
• ניהול רישום, ריכוז ומעקב אחר התחום והתוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש
• השתתפות בוועדות , בדיונים , בהתאם להנחיות הממונים
• הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול
• פיתוח שירותים ע"פ צרכי הלקוחות
• כפיפות: למנהלת המחלקה ו/או לראש צוות


דרישות התפקיד:
תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

כישורים ודרישות נוספות:
• עבודה קודמת במחלקה לשירותים חברתיים – יתרון
• ניסיון עבודה קודם בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות- יתרון
• יכולת עבודה בצוות
• יכולת עבודה במציאות של ריבוי משימות.
• נכונות ליציאה לביקורי בית וביקורים במסגרות



היקפי משרות: 80% למשרה

הדרוג: עו"ס מתח דרגות: י"א – ט'



יש להעביר קורות חיים בצירוף המלצות ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה
ו/או אישורי העסקה ו/או מסמכים נדרשים אחרים) למייל [email protected]


הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו
לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

דרוש/ה: עו"ס לתכנית "תיאום טיפול"

כפיפות: מנהלת המחלקה לרווחת האוכלוסייה המבוגרת

תיאור התפקיד:
• עבודה משולבת עם אחיות קופות חולים כללית ומכבי עבור אזרחים ותיקים החיים בקהילה והסובלים מבעיות מורכבות: בריאותיות, קושי בתפקוד ובעיות חברתיות, חלקם חסרי מערכת תמיכה משפחתית
• טיפול בלקוחות מבוגרים בכדי להביא לשיפור בתפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע
• קיום קשרים מקצועיים עם גורמים ומוסדות בקהילה, מיפוי השירותים והמענים לאוכלוסייה המבוגרת
• פעילות בהתאם להנחיות תכנית "תיאום טיפול", משרד הרווחה והאגף לשירותים חברתיים
• קיום ביקורי בית, מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה המבוגרת שתיכלל בתכנית
• בניית תכנית טיפול ההולמת את צרכיו האינדיבידואליים של כל זקן ומעקב אחר יישומו
• ניהול רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובע"פ כנדרש
• השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו
• איתור, זיהוי והפניה להפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול באוכלוסיית היעד
• כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הנהלת האגף לשירותים חברתיים
• הכשרה והדרכה תינתן בהתאם

דרישות התפקיד:

תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח - 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור
בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה
סוציאלית מחוץ לישראל

• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

• ניסיון מקצועי בתחום הזיקנה







כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון של שנתיים עם אוכלוסיית הקשישים - יתרון
• מוטיבציה לעבודה בתחום הזיקנה
• מוכנות לעבודת שטח ולביקורי בית
• יכולת עבודה בצוות רב מקצועי
• יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בשיתוף פעולה עם אנשי מקצוע נוספים
• רגישות לזולת ויכולת להכיל מצבים אישיים מורכבים
• ראייה מערכתית, גמישות, יוזמה ויצירתיות במציאת פתרונות למצבים מורכבים
• יכולת פרזנטציה והצגה לשותפי תפקיד
• תודעת שירות גבוהה
• שליטה בסיבה ממוחשבת ובתוכנת ה-office


היקף המשרה: 100%

דרוג: עו"ס מתח דרגות: י'- ח'

**המשך העסקה מותנה במעבר מכרז פומבי

יש להעביר קורות חיים בצירוף תעודות והמלצות למייל: [email protected]

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמדים עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותם לביצוע העבודה הנדרשת.

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך
וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.


בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך