פיצוי בסך 70 אלף ש"ח לעובד שפוטר מחמת גילו

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב –יפו בתיק תע"א 9713/06 מיום 12 במאי 2011 נדרש לדון בסוגיית פיטורים עקב גיל והכללת רכיבים כמו שעות נוספות ואחזקת טלפון בשכר הקובע לצורך פיצויי פיטורים.

, 21/06/2011 0