מעביד שפיטר עובדת לעיני העובדים ולקוחותיו חוייב בפיצויים על לשון הרע

ביה"ד האזורי לעבודה בבאר שבע נדרש לדון בפיטוריה של עובדת שנעשו בנוכחות עובדים ולקוחות וכללו האשמות חמורות כנגדה, ולבחון האם התקיימה עוולת לשון הרע כלפי העובדת המצדיקה לפסוק פיצוי בגין כך.

, 31/01/2012 0

מותה הצפוי והרצוי של חובת הפרישה מעבודה

ביטול חובת הפרישה אינה שוללת מאנשים את הזכות לצאת, לפי בחירתם, לגמלאות עם הגיעם לגיל פרישה, ואינה מונעת מצעירים למצוא מקומות תעסוקה הולמים. היא בסך הכל מונעת השפלה ופגיעה בכבודם של אנשים רק משום שהגיעו לגיל כרונולוגי מסוים, כאשר הם מעוניינים להמשיך ולעבוד ואכן ראויים ומסוגלים לכך. הגיע העת שגם המחוקק הישראלי יתקדם מהמאה ה-19 ויעדכן את ספר החוקים למציאות החדשה והראויה של המאה ה-21

, 04/01/2012 0

באיחורים חוזרים ונישנים של עובד ניתן לראות כהפרת משמעת המאפשרת פיטורים ללא הודעה מוקדמת ושלילה חלקית של פיצויי הפיטורים

ביה"ד האזורי לעבודה בנצרת בתיק סע 1311-10 נדרש לדיון האם איחורים חוזרים ונישנים של עובד והסתת עובדים כנגד החברה בה עבד הן נסיבות המצדיקות פיטורים ושלילה של פיצויי פיטורים ושל חלף הודעה מוקדמת

, 28/12/2011 0