פורסם ב: מאת בקטגוריות כתבות מוצגות, מחוז ת"א והמרכז.

פרוטוקול פגישת יו"ר האיגוד עם מחוז ת"א והמרכז

מיום 1/4/14

      

נוכחים: טובה לב, שלמה ז'ולטי, אהובה אוברשטיין, נחמה דותן, הדס אביסדריס, עומרי שור  

                 עתר גלדמן-דותן, אפרת לוי, דור רובינזון, יפעת לנדאו, יעלי רוקח, מיכל גור, עדי שליט,

                 רועי סעת, מלי בן-משה, יפה ארפה, יאיר שפירא, יעל הרן-סלוק, תמר לוי, שרי שטרן,

                 גל שחם, עליזה עופר, יעקב אטיאס, נטע ירמולובסקי, אריה אהרן, צפרא דוויק,

                 יעל לוין, אירית קרמל-לוי, מיכל שוורץ, אילנה שנבל, רונית אלקיים, אביגיל רוט-דומן,

                 איציק אברהמי

                                

התנצלו: בלהה אגוזי, סנטי גולדמן,  רותי דריהם, עינת הצמרי-שביט, רותי ז'ק,

                 ציון זהבי, תמר חורב, מיכל יאסו, חי ישראל, דר' אהרן יורק, עופרה ליכטנטריט,

                 גל מי-בר הלר , נגה נמרודי פירסט, מיכל עמר, הדס צוקרט שנונית שגיא, אמנון אסף,

                 דר' אסתי אשל, גילה אזולאי, מיה חסקל, יונית עמית, תמי פרבר, סמדר פרייברג,

                 אולגה פיאסצקי

 

   

צפרא דוויק – יו"ר האיגוד:

       אנחנו בפתחה של תקופה בה צריך את הפעילות של כולם. הסתיימה שנת פעילות.

       האיגוד עוסק בנושאים הבאים:

א.      עברנו בשלום לבנק הבינלאומי ומיעוט לבנק הפועלים אשר מנהלים את קרנות ההשתלמות וקופות הגמל. גם חברת ההשקעות הוחלפה והתשואות טובות יותר. בנוסף, נשלח מייל בנושא ייעוץ משכנתאות במחיר מוזל מאוד עבור העו"סים.

ב.      השנה האיגוד התעסק בנושא האלימות כלפי העובדים הסוציאליים. קיימת מערכת יחסים מצוינת עם שר הרווחה ומנכ"ל המשרד ועם האיגוד. גם עם השלטון המקומי נוצרו קשרי עבודה מצוינים. שונה הסטטוס של עובדי מפת"ן. הצלחנו לדאוג שתעבור הצעת חוק בכנסת נגד אלימות אינטרנטית. בעקבות הצהרה באינטרנט שיש "להרוג את כל העו"סים" פנו מספר צירים למשטרה והגישו תלונה. הצלחנו להביא את נושא האלימות לתקשורת. אנחנו הולכים עם הקו שהמדינה זקוקה לנו כדי לשמור על בטחונה החברתי של המדינה. כרגע עורכי ומגישי התוכנית בערוץ 10 שפרסמו את הכתבה על האלימות כלפי העובדים הסוציאליים מותקפים ומזדהים עם ההתקפות נגד העובדים הסוציאליים.

ג.       "בלי תקנים לא מבצעים": כל שינוי בסמכויות ותפקידים לא יכול להיעשות בלי הוספת תקנים. בחוק סיעוד נקבע כי על העו"סים לבצע שלושה ביקורים בשנה במקום שניים כמו שהיה עד כה וזאת בלי להוסיף תקנים. האיגוד יצא עם אמירה

ברורה שללא הוספת תקנים לא מבצעים הוראות חדשות. אין לבצע מטלות שלא הוגדרו עד כה ושלא שייכים לתפקידים שלכם. אי אפשר להתייחס למשימות מהעבר אלא מנקודה זו ואילך. המשרדים השונים מקימים פרויקטים חדשים ומורידים את הדרישות שלהם למפקחים ומשם לשטח. צריך להכין הגדרות תפקיד והגדרות מטלות וזאת בתוך התאים השונים. יש נכונות להוסיף כ-1,000 תקנים,בשלוש שנים, לרשויות המקומיות.

 

ד.      נושא נוסף שהאיגוד עסוק בו הוא המומחיות. קיימת טיוטת הסכם שמדבר על 4% תוספת למומחה. ההסכם יחול על כל מי שעבד והיה שכיר בינואר 2010 ואילך.

ה.      כנס הארצי יתקיים בין התאריכים: 23-24/11/12014. הכנס יתקיים במלון דיוויד אינטר קונטיננטל בת"א. ברגע שיתפרסם קול קורא יש להעביר נושאים לוועדה ולעודד את העובדים שיש להגיש תקצירים.

ו.        הוועידה הארצית תתקיים בין התאריכים: 13-14/5/2014. הועידה תתקיים במלון דן פנורמה בחיפה. מדובר בוועידה לימודית בנושא ניהול מו"מ, שכר, תקינה, ועוד.     

ז.        צו הרחבה- השגנו שכר מינימום ענפי לעובדים מופרטים, בעיקר בעמותות שנותנות שרות למשרדים הממשלתיים. שכר מינימום ענפי זה לא מספק, אין אופק התקדמות וכו'. אנחנו רוצים לקבל אישור ממשרד הכלכלה שעו"ס באשר הוא יקבל אותו שכר לפי אותו סולם ולפי אותו הסכם. זה עולה המון כסף והעמותות ואפילו העובדים יתנגדו כי יש עובדים שמרווחים יותר ממה שירוויחו גם יהיה

      הסכם קיבוצי. אין לנו מספיק נתונים על העובדים המופרטים צריך לאסוף נתונים.

ח.      החרגה – מאוד מסובך. אנחנו הוחרגנו בהסכם הקודם. אני בונה אמון עם ההסתדרות בייחוד עם עו"ד אבי ניסנקורן. אנחנו מצפים שתהייה החרגה. אני חוששת שעו"ד ניסנקורן יגיע להסכם עם האוצר של 5% – 6% תוספת שכר לכל המשק ולשקט של שנתיים- שלוש. אנחנו רוצים עוד אחוזים. איך משיגים את העוד הזה, זו השאלה. אנחנו צריכים להחליט מה רוצים: האם תוספת שכר? תוספת שכר ותוספת תקנים? לכן אנחנו מתחילים בלמידה.

     יעל לוין:

     יש לאפשר לעובדים זמן לדיון פרקטי בוועדה על נושא מטרות מאבק השכר ולא רק

     לימוד על נושא השכר. אני שומעת מצפרא דיבור על מו"מ על השכר וויתור על מאבק.

     אני חושבת שויתור על מאבק הוא לא נכון אסטרטגית ולכן חשוב שנדון על המאבק עם

     כל הצירים.

     צפרא דוויק: 

     צריך לנהל מו"מ ולא מאבק. נבין איך מנהלים מו"מ על שכר,  איך מקדמים את

     מעמדנו בשכר, תקינה וכו'. החלטות לא יכולות להתקבל מראש על סוג המו"מ.

     ההחלטות מתרחשות גם בתהליך. אנחנו צריכים לבוא מוכנים ולהחליט מה הם

     הקווים האדומים ולאן אנחנו רוצים להגיע בהתייחס למציאות.

     צריך להבין את המושגים כי אנחנו לא מבינים מספיק בנושא. אנחנו צריכים לנתח את

     ההסכם הקודם ולהבין מה נכון לעשות.

     יעל הרן:

      עובדי קופ"ח יכולים להצטרף לעמותת המעו"ף. זה נושא שצריך לבדוק אותו כי

      בפועל אי אפשר להצטרף לעמותת המעו"ף.

הדס אביסדריס:

מרכזת מפקחים במחוז ת"א-יפו – משרד הרווחה.

אין התייחסות לעומס שיש על המפקחים. כל חוק שהמשרד מוציא, אין התייחסות

להשלכות של חוק זה על עבודת הפיקוח ועל העומס הנוסף לעבודתו. מי שעובד

ברשויות המקומיות לא כדאי לו להתקדם מקצועית לתפקיד פיקוח. אין אופק

התקדמות לכיוון הפיקוח אלא רק ברשויות המקומיות ובמחלקות לשירותים חברתיים.

                                                                                     

נחמה דותן:  

אנחנו צריכים את כל צירי האיגוד מאחורינו. יש באיגוד קבוצות אינטרס כמו

בריאות, עמותא, פקידי סעד וכו'. הפיצולים האלה מחלישים אותנו. 3 שנים אנחנו

המפקחים עומדים במקום.

איציק אברהמי:

היה מאבק מוצלח של קציני המבחן וכדאי ללמוד ממנו.

נחמה דותן:

אנחנו מבקשים להעלות את סיפור מאבק המפקחים בוועדה הארצית כסמן של מאבק

השכר של כל עו"ס

       אריה אהרן- יו"ר המחוז: – אלימות נגד עובדים סוציאליים

       מונה רב פקד במטה הארצי של המשטרה שמטפל בכל הקשור לאלימות נגד העו"סים,

       יושב בישיבות ועדת אל אלימות מחוזיות.כל מקרה אלימות נדון בוועדה מחוזית של

       משרד הרווחה. יש צורך להוציא נוהל מסודר בהתמודדות עם אלימות ולהעבירו לכל

       העובדים הסוציאליים.

ישיבת מועצת המחוז הבאה תתקיים ביום שלישי ה-8/7/14 בין השעות 16.30 – 18.00 

הזמנה תצא בנפרד.

 

רשמה :יעלי רוקח

העתק: עו"ס מומחה צפרא דוויק, יו"ר האיגוד

             עו"ס איגור בלייכמן, יו"ר ועדת ביקורת

             חברי מועצת מחוז ת"א והמרכז

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. (*) שדות חובה מסומנים